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1、物流运输管理实务考试改革方案 根据教育部关于高职高专培养目标的要求，培养学生实际动手能力。为提高物流运输管理实务课程的教学效果，促进学生所学基本技能的掌握，对物流运输管理实务课程的考核进行改革。一、考核方法 改革原有考核方法，改革后的考核方法为：平时阶段性考核与期末综合训练、考核相结合，加上出勤、作业完成情况，形成本门课程的最终成绩。二、考核内容 学生分成若干小组，给各组设定具体物流企业实际运输业务，完成运输业务流程工作任务。训练学生掌握物流企业实际运输工作岗位职责及相关技能，完成物流运输相应岗位操作，办理相应业务。（一）受理托运 模拟企业运输的过程，指导学生针对设置的模拟企业，完成以下工作：
2、1.货物托运人签填托运单。2.托运单内容的审批和认定。3.确定货物运输里程和运杂费。4.托运编号及分送。（二）车辆计划与调度 汽车计划与调度员岗位操作流程：1.发布调度命令 2.登记调度命令。3.交付调度命令。（三）货物交接 1.发货。2.运送。3.交货。（四）货物押运 1.掌握押运途中的路情和社会治安保卫力量情况。2.拟定预案。3.送请领导签发。4.事前检查。5.依章行进。6.沉着应急，妥善排障。7.总结汇报。三、赋分办法 管理实务课程的教学效果促进学生所学基本技能的掌握对物流运输管理实务课程的考核进行改革一考核方法改革原有考核方法改革后的考核方法为平时阶段性考核与期末综合训练考核相结合加上
3、出勤作业完成情况形成本门课程的最掌握物流企业实际运输工作岗位职责及相关技能完成物流运输相应岗位操作办理相应业务一受理托运模拟企业运输的过程指导学生针对设的模拟企业完成以下工作货物托运人签填托运单托运单内容的审批和认定确定货物运输里程和令三货物交接发货运送交货四货物押运掌握押运途中的路情和社会治安保卫力量情况拟定预案送请领导签发事前检查依章行进沉着应急妥善排障总结汇报三赋分办法考核项目受理托运车辆计划与调度货物交接货物押运出勤实训报告 考核项目 分数 受理托运 20 车辆计划与调度 20 货物交接 15 货物押运 15 出勤 10 实训报告 10 作业 10 总分 100 经济管理系 2012
4、年 11 月 11 日 管理实务课程的教学效果促进学生所学基本技能的掌握对物流运输管理实务课程的考核进行改革一考核方法改革原有考核方法改革后的考核方法为平时阶段性考核与期末综合训练考核相结合加上出勤作业完成情况形成本门课程的最掌握物流企业实际运输工作岗位职责及相关技能完成物流运输相应岗位操作办理相应业务一受理托运模拟企业运输的过程指导学生针对设的模拟企业完成以下工作货物托运人签填托运单托运单内容的审批和认定确定货物运输里程和令三货物交接发货运送交货四货物押运掌握押运途中的路情和社会治安保卫力量情况拟定预案送请领导签发事前检查依章行进沉着应急妥善排障总结汇报三赋分办法考核项目受理托运车辆计划与调度货物交接货物押运出勤实训报告