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1、 人本管理的有关概念通用版 In The Production,The Safety And Health Of Workers,The Production And Labor Process And The Various Measures Taken And All Activities Engaged In The Management,So That The Normal Production Activities.标准/权威/规范/实用可用于在生产中对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文
2、件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化编写人:XXXXX 审核人:XXXXX 人本管理的有关概念通用版 使用提示：本安全管理文件可用于在生产中，对保障劳动者的安全健康和生产 劳动过
3、程的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理，包含对生产、财物、环境的保护，最终使生 产活动正常进行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。1管理的人本内涵 管理,是由管理主体和管理客体两种因素所构成的_ 种关系。两种因素中,管理主体是人,而管理客体是非常 复杂的一种因素，有人，有物，有因这二者而形成的环 境。由此可见,人在构成管理的关系中具有二重性,既是 管理的发动者,又是管理的对象之一。因此,管理的重点 与难点集中在人的身上，这是任何管理都无法回避的。管 理的表现形式就是我们平常所说的社会性很强的工作,这 项工作对人产生的影响是积极的还是消极的,就是衡量管 理是否体
4、现以人为本的客观标准。当然,管理是一个动态 的过程,它处于不断的完善之中。所以,有人说管理就是 优化，而且是不断的优化。换句话说,管理就是针对工作 的进展情况,不断地做出有利于工作开展的决策。综合地 来看待管理，管理就是以人为中心的，最大限度地有利于 人的不断优化的决策过程。我们知道,每个人的自由发展 是一切人的自由发展的前提条件;因此，田可管理都要从 人的本性和人的需要出发，把提高人的素质、处理人的关 系、调动和激发人的积极可用于在生产中对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文件下载后可定制修改请根
5、据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化性与创造性放在中心地位,把关 心人尊重人信任人发展人作为管理的最高目的,这 就是管理的人本特征。因为人是社会生产及生活中首要的 最积极最活跃的因素,是社会财富的创造
6、者任何管理中 都要把充分调动人的积极性、创造性作为根本手段。人的 存在是多样性的,既是社会的人,也是自然的人；同时,每个人都兼具多个社会角色,并随时间、地点的变化,不 断地变换着不同的角色。管理一走要建立与这种多样性、整体性相适应的人本观念。2.人本管理的诸要素 人本管理由以人为核心的三大要素组成：首先是人的 因素，在任何管理活动中，人是管理活动的主体，也是管 理活动的客体,各种管理活动紧密依存，相互联系形成管 理关系,管理关系的实质就是人际关系。其次是环境的因素，管理环境由各种物质环境与错综 复杂的人际关系构成。主要包括环境的类型、环境因素的 作用、公共关系的影响与作用等内容。可用于在生产中
7、对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化合反映,
8、:一是文再次是文化因素，文化因素实际上是前两种因素的综 物质文化和人际关系文化、中层的制度文化和深层次的精 神文化。二是文化的功能，即文化的导向功能、约束功 能、凝聚功能、激励功能、辐射功能等。三是价值观,即 人在管理活动中形成的对客观现实的价值判断和行为方 式。3人本管理的内容 以每个人的不断解放和全面发展为管理追求目标的观 念是管理的人本观念的实质内容,也是高层次的人本观 念。传统的人本观念，只是把调动和利用人的积极性，作 为提高工作效率和经济效益的手段,这是一种低层次的人 本观念。随着社会的不断进步，人的自由和全面发展已成 为人本观念核心理念,成为一切管理活动出发点和落脚 占 八Q 2
9、人权至上是人本观念的基本内容。所谓人权至上,就 是在观察任何事物，处理任何事情，解决任何问题时，都 把人权看成首要因素、关键因素、决走性因素。不要重物 不重人或见物不见人。例如生产经营管理中重生产、轻 生命、只重机器不重人、为了金钱,草菅人命 等现象，都是违背人本管理理念的。身心需要是人普遍存在的自然本性，需要决走动机，动可用于在生产中对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重
10、性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化机产生行为。树立人本观念，必须硏究人的需要和如何 满足人的需要，激发人的动机,引导人的行为,既达到管 理目标，又实现个人追求。为了有效地进行人本管理,还 应该及时建立包括动力机制、压力机制、约束机制、保证 机制、环境影响机制等内容在内的人本管理机制。4.安全生产与安全管
11、理 安全生产指的是生产过程中保障人身和财产安全,安 全生产实质是保护人权:人的生存权、健康权和财产权 等。生产劳动是人类生存和发展的基础，保护劳动者自身 健康、生命、财产安全是人类基本的需要之一。因此安全 生产事关人民群众生命财产,事关社会稳走,事关国民经 济持续、稳走、健康发展,是我国的一项重要国策,是政 治问题，也是经济问题。安全生产涉及诸多行业，范围极 宽,既包括工业、商业、交通运输业、建筑、矿山、农林 等各行业,也包括人身、财产等各属性,几乎囊括了社会 各方面,因此,安全生产既具有极端重要性,也具有复杂 性、艰巨性、综合性等特点。安全管理是指为实现生产经营目标,在一走环境下,安全管理者
12、针对相关对象的具体实情实施影响和优化的决 策活动。一般来讲，作为社会工作的安全管理有如下内 容，例如：可用于在生产中对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对
13、工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化对人类生产活动中各个领域里存在的危险因素 进行评估，以便进一步采取措施，使人类免遭伤害；制走 并落实各种法律、法规、规程、规定、标准以及办法和措 施,消除事故隐患和一切危害因素；通过教育，告诉人们 生产现场存在的固有的危险因素，帮助人们认识、发现、分析和消除生产过程中的事故隐患；开展日常安全检查,制走安全措施和隐患整改计划,组织各种形式的安全活 动；加强事故管理,发生事故后,及时、正确处理事故,减少人员伤亡和财产损失,坚持四不放过原则，吸取 事故教训,避免类似事故再次发生。该位置可输入公
14、司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location 可用于在生产中对保障劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理包含对生产财物环境的保护最终使生产活动正常进行文件下载后可定制修改请根据实际需要进行调整和使用管理的人一种因素有人有物有因这二者而形成的环境由此可见人在构成管理的关系中具有二重性既是管理的发动者又是管理的对象之一因此管理的重点与难点集中在人的身上这是任何管理都无法回避的管理的现形式就是我们平常所说的社会是一个动态的过程它处于不断的完善之中所以有人说管理就是优化而且是不断的优化换句话说管理就是针对工作的进展情况不断地做出有利于工作开展的决策综合地来看待管理管理就是以人为中心的最大限度地有利于人的不断优化