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1、 公司行政秘书试用期工作总结汇总3篇(行政文秘试用期工作总结) 时间过得真快，转瞬来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的熟悉。开头来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，由于公司规模够大有进展空间，还由于我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，由于我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作气氛、同事伙伴。 记得刚开头来的时候，心里的确有点紧急。由于直接领导便是公司的领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很紧急，由于之前只在一些网站报刊中看过有关他的
2、报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威武、严厉，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说盼望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。”确实，只有你自己才知道你是否有尽的努力在做事，也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的表达，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和鼓励，他让我明白第一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的
3、第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作态度都能给我帮忙。 回忆三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变力量、沟通力量有较高要求。说不难做，是由于这个职位是处在一个帮助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是由于工作比拟琐碎，面临突发的事情比拟多，需要慎重细心和随机应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但总分值是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合
4、熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变力量、沟通力量变得非常好，但我可以说一切都在以良好的趋势进展。在完本钱职工作之余，我常认真地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合力量，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。 另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，由于这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开-年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是
5、金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系亲切的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我的确很感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有比照，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都布满信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利的。 最终想说说自己存在的缺乏和需要改良的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的熟悉仍处于初级阶段，对公司的历史理
6、解也不够深刻，需加强在这方面的熟悉;其次是心再细一点，工作再细点，避开消失不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是盼望自己能在这些过程中找到自身进展的方向，在综合力量得到提升的根底上提炼一种突出的力量，然后通过不断的学习，强化这种力量。 回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里布满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有力量做得更好，但是就是由于自己的疏忽让它无法完善，也的确让人圆满。好在还有将来，日子还在连续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。将来，必定是更好
7、的。 记得当时面试的时候，我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念：“在tcy的进展中实现自我增值。”三个月的经受，让我更加信任这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、鼓舞和帮忙的领导和同事，我坚信，在这个大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好! 公司行政秘书试用期工作总结汇总2 在你学习或者工作一段时间后，学校或者单位都会让你写自我鉴定之类的文章，这是对自己学习或工作生活的总结，也是您对将来生活的一个展望，所以自我鉴定写的好与坏，也是学校或公司评判您的标准，也写了一些自我鉴定的模板供您参考。 时间荏苒，岁月如梭。我于20xx年x月x日入职至今也已差不多三个月的时间。在董事长、副总领导下和
8、各同事的指导帮忙下，渐渐适应新环境工作，不断提高为领导效劳质量，努力做好领导助手。现将我入职以来的工作总结如下： 一、了解公司，融入大家庭。 通过走点巡查，渐渐熟识公司环境。熟悉公司各部门员工，增加各部门同事沟通了解，不断融入公司大家庭，为以后的工作打下根底。 二、明确岗位职责，进入工作角色。 1、通过与黄经理等同事不断地沟通沟通，了解董事长工作要求，明确董事长秘书岗位职责。 2、交接工作，对董事长办公室工作的内容渐渐加大熟悉，熟识董事长对内，对外的联系。 3、与老员工沟通工作。老员工是资深的办公室人员，对公园的工作也特别熟识，通过与她沟通，加深对公司的了解及现阶段的主要工作。 三、端正工作态
9、度，积极投入工作。 工作可以平凡，工作态度不能平凡，工作态度打算一切。我以积极的工作态度投入工作中，尽职尽责，不断地升华气度和夯实厚度，渐渐跟上董事长的工作节奏。 1、整理公司图纸。以前的图纸是每张单放，大大小小的图纸也有一百多张，现在通过分类整理，同名称放一起等方式，分为二十多种名称。虽然现在还不大了解图纸，但是对于董事长把名称呼出来再找，就便利多了。 2、整理橱柜。董事长办公室里的橱柜除了文书，还放有办公用品，除了要熟识东西的摆放，还要归整。 3、整理办公电脑文件。入职前电子文件保存方式较为凌乱，但为了便利保存归档，查找便利，现逐项归档，根据规定进展整理归档。 4、整理书面纸质文件资料。入
10、职前的书面文件没进展分类归档，要查找文件进来较麻烦。 5、整理熟识董事长办公室的U盘文件资料-关于公司从20xx年至20xx年的外部来文文件资料扫描件等。因文件太多，自己不大熟识资料，为便利董事长查找文件，对文件进展名目整理，假如董事长要查找哪个文件，用名目一查找，就会节约许多时间。 公司行政秘书试用期工作总结汇总3 时间匆忙转走，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经受。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。 在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把
11、工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。 为了加强对人、财、物的治理，我完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。 做好办公室工作，有较高的理论素养和分析解决问题的力量。通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业
12、务素养和工作力量。 工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。 在上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式Xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了许多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。 四年的大学学习，学到的更多的是专业根底学问再就是一种自学力量，而实践阅历、社会阅历则非常匮乏。作为一个应届毕业生，初
13、来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的对待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。 过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探究、逐步成长的一年。固然，初入职场，难免阅历缺乏，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。 在此，我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。