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1、XX年基层党组织建设调研报告XX年基层党组织建设调研报告 本文关键词：调研报告，基层党组织建设，XXXX年基层党组织建设调研报告 本文简介：XX年基层党组织建设调研报告近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广阔党员干部实行科学发展观的实力和领导水平，使基层党组织和广阔党员在推动管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。一、xxXX年基层党组织建设调研报告 本文内容：XX年基层党组织建设调研报告近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载
2、体创新抓基层党组织建设，不断提升广阔党员干部实行科学发展观的实力和领导水平，使基层党组织和广阔党员在推动管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。一、xx地区基层党建工作基本状况及发呈现状(一)基本状况xxx现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。有党员1079名，其中，农牧民党员85名。(二)今年以来党建工作总体进展状况根据全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教化四个长效机制文件为载体，深化开展“三级联创”、“双链双推”、国有
3、企业“五个一”、“三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。一是以提升党员干部整体素养为核心，全面加强党员干部队伍建设。在干部教化培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论探讨、缺席补课等制度，坚持每月支配两个集中学习日，支配专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。在科级干部及后备干部培育上，出台了xxx干部教化培训方法、xxx后备干部管理方法，建立健全了领导干部教化培训的各项制度，并实行“一人一档”，引入考学、评学制度。同时，每年支配不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业学问的全方位培训，并主动创建条件让
4、干部走出去，参加招商引资，参与上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的实力。近两年以来，xx地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。培训中，注意发挥党校为主体，组织、宣扬、党校、就业、涉农涉牧部门多方参加的培训资源。年内，投入资金建成了藏书万册、面对全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教化培训阵地;邀请区内外专家举办专题讲座5期，培训党员干部540人次;组织巡回宣讲15场次，培训1500余人次。在领导班子和干部队伍建设上，加大了干部人事制度改革实施力度，改进了干部初始提名方式，年初，在xx地区范
5、围内，首次实行不定向全员民主举荐形式提名科级领导干部和后备干部，并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部，进一步拓宽选人用人视野，做到了多渠道选贤任能。同时，通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度，强化领导干部为基层群众办实事实力，通过落实日常跟踪考核，建立实绩登记簿制度等，有效促进了干部作风的整体转变。二是以机制载体创新为目标，全面加强城镇社区党建工作。接着推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制，加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内，将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元，将社区人员工资由每人每月450元，提高到每人每月520元，并适当提高了社区
6、人员在计生、就业保障服务方面的补助。为社区全部配备了电视、电脑、vcd等设备，通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度，强化了社区党支部的服务功能。同时，在XX年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上，今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。为具备条件的社区全部开通了远程教化，并利用网络举办远程培训7次，培训党员干部400余人次。机关党建工作主要以“三创一落实”活动为抓手，根据年初有目标、年终有结果的要求，着力提高党员干部的执政实力和领导水平。非公有制企业党建方面，我们根据“属地管理”原则，在xx地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双
7、找”调查摸底工作，并实行“挂、靠、联、派、建”的方式，切实加强对流淌党员的教化管理。年内，对短暂不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员，并明确9名处级领导为联络员，负责指导、协调党务工作。对在xx地区周边的企业，如大青山肉业有限责任公司，实行与经济局成立联合支部形式进行管理。对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司，年初进行了摸底排查后，出台了组建党委工作方案。拟通过选举方式在该企业组建一级党委。预料年内，全部符合条件的非公有制企业均可组建党组织。三是以推动“两转双赢”为目标，全面推动农村牧区党建工作。结合镇、嘎查村班子换届工作，有安排地配强配齐了基层领导班子。在镇一级领导班子
8、中，大专以上学历达到101%，配备35岁以下年龄干部2名。在嘎查村班子换届中，注意将“三向”培育对象选入班子，嘎查村党支部班子平均年龄40岁，较上届下降1岁，“两委”班子中，中学以上文化程度的有13名，占班子总数的73%。实行“一村一名高校生”工程，公开选拔高校生村官配备率达到101%。注意基层阵地的改善，在资金有限的状况下，今年投入10万元启动了乌兰哈达阵地建设，并通过财政预算10万元用于远程教化的前期投入。同时，不断提高基层干部的工作待遇，将嘎查村干部工资由每月200元提高到400元，办公经费由每年5000元提高到XX0元，实行按季度拨付。每年还支配基层干部不少于两次的外出考察学习，极大地
9、调动了基层干部的主动性。今年4月，组织部分嘎查村干部赴通辽、吉林等地就日光温室、暖棚建设等进行了学习考察。在考察过程中，与相关地区签订了万只鹅雏的购买合同，在吉林省伊通满族自治县胜利引进西门塔尔牛196头。至目前，嘎查村农牧民共投资266万元，引进西门塔尔牛458头、大鹅64000只，有力地推动和加快了走结构调整发展特色养殖业的步伐。注意强化农牧区党建的典型引导作用，将基层党组织建设与xx地区经济转型、社会发展统一规划、管理。今年以来，xx地区围绕服务大项目、黄牛改良、乌羊提纯复壮、生态移民等内容，选树典型示范户46户，捆绑投入扶持资金480万余元，并通过观摩互访、座谈沟通及印发宣扬册的方法，
10、较好地发挥了示范带动作用。在典型的带动下，目前，xx地区已有540名农牧民胜利实现了转移或转产。(三)党建工作问责制履行状况深化落实旗县市(区)党委有关领导抓基层组织建设责任目标，实行xx地区党委书记为第一责任人、场镇党委书记为干脆责任人、嘎查村、分场支部书记为详细责任人的“三级党组织”一把手负责制，制定完善了xx地区、场镇两级基层党委主要领导抓基层组织建设责任目标，将责任目标细化、量化、逐级分解到相关部门，层层签订责任状，落实到详细责任人。建立了处级领导、直属科局联系嘎查村、分场制度。目前，xx地区9名党政领导、32个直属科局及101多名科级领导干部在9个嘎查村和16个牧业支部都建立了帮扶联
11、系点。同时，健全和完善了领导小组例会、问责汇报、分析调研以及联席会议等制度。至目前，xx地区党委书记先后主持召开2次党委会、3次党建工作领导小组会议、1次基层党建汇报会议，专题听取了基层组织建设创新提升年、嘎查村活动阵地利用、基层领导班子教化培训管理、远程教化等方面的汇报。并就提高社区干部待遇和经费等问题，形成了专题纪要，对近期基层组织建设工作进行了支配部署。与此同时，建立完善基层组织建设党委定期问责，组织部常常督查和场镇党委日常督促的逐级督查责任制，每年由xx地区党委组织部牵头，有关部门协作，对基层党组织建设工作督查不少于4次。结合实绩考核和基层组织建设半年汇报，对基层组织建设工作开展状况刚
12、好进行通报、点评。各基层党委结合推动重点工作，对所属嘎查村、分场进行日常督促。通过逐级督查，驾驭实情，找寻差距，督促推动，形成了一级抓一级、一级促一级的领导机制和工作格局。二、当前xx地区基层党建工作面临的困难和问题一是基层党员干部工作创新意识不强，年龄老化，缺乏主动性和主动性，带领农牧民群众致富的本事有待于进一步提高。二是党建与经济工作不能很好地融合促进，一些党员领导干部思想相识仍有差距，肯定程度上存在一手软、一手硬的现象。三是国营农牧场党建始终列入城镇党建工作范畴，根据城镇党建模式管理存在不相适应的问题，上级对口资金来源极少。四是随着草牧场“双权一制”的落实，农牧民居住高度分散，如何提高活
13、动阵地利用率等问题，还须要进一步探讨探究。对此我们在今后工作中，要根据盟委的部署，全面实行此次会议精神，进一步抓好党建责任制的落实，以增加党建工作实效性为目标，强化党建机制载体创新，全面推动xx地区基层党建工作再上一个新台阶，为实现xx地区又好又快发展供应坚毅有力的组织保证。三、有效推动xx地区基层党建工作的几点建议一是在抓任务落实上，要进一步健全完善党建工作目标责任机制，根据年初责任状，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥基层党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责随意识，刚好探讨解决人员、经费、场地等基层党组织建设面临的实际问题，确保全面完成各项任务目标。二是在党员干
14、部队伍建设上，进一步在选好配强领导班子特殊是嘎查领导班子上下功夫，实行“走出去”、“请进来”、现场沟通等多种途径开展全方位、多层次的理论政治、好用技术培训，不断提高党员干部的领导水平和执政实力，尤其要注意提升基层党员干部的带富实力。同时，实行公开选聘方式，接着做好高校生村官聘用工作，充溢基层工作力气，切实解决“有人办事”的问题。三是在基层党组织建设上，进一步加大基层活动阵地的投入和运用力度。年内，力争高标准完成努日音化社区和乌兰哈达阵地建设，并配备配齐各项设施，解决“有场地办事”的问题。对国营农牧场党组织，在切实抓好目标任务落实的同时，多方争取筹措资金，着力解决活动阵地缺乏和阵地利用率不高等问题，并逐步理顺所属关系，使其发挥应有的作用。四是在机关党建方面，要以先进性建设为主线，着力落实四个长效性机制，强化党员干部的党员意识和党建意识，促进党建工作和业务工作的有机融合。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页