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1、 公司员工发言稿（通用16篇）公司优秀员工发言稿 篇1 敬重的各位领导、全体员工及家属朋友们： 大家上午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向关怀和关爱我们的亲人们致以真诚的问候！向严密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ xxx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传绩效考核成效显着，多个科研工程列入省级重点支持工程，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正仰头阔步、蓬勃进展！ 今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是
2、对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄的表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是xxx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断进展、壮大，治理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时布满信念和工作激情。 责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，由于，我深知：我还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，连续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关怀、支持和厚
3、爱！ 我们雅之江人是宏大的，由于我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！我信任，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，制造性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，制造奇迹！ 最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮忙与厚爱！祝福大家新年欢乐！身体安康！合家欢快！兔年吉利！ 感谢大家！ 公司优秀员工发言稿 篇2 敬重的董事长、各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿！ 回忆过去的2022年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，也是收获的一
4、年。一年来，与全部员工一样，我们见证了公司的进展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的积极努力，看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不管处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。 今日，公司给予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作赐予了极大的确定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关怀和鼓舞。正是由于有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的帮忙
5、、支持、协作和协作，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我信任，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：“感谢！”感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 虽然我们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，还有很多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上仔细、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓舞和期盼。 最终，借今日这个平台，诚心地祝
6、福公司蒸蒸日上，不断进展壮大，成为同行业中的楷模；祝福领导、同事们新年欢乐！身体安康！合家欢快！万事如意！ 感谢。 公司优秀员工发言稿 篇3 各位同事： 大家好！ 很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此时机，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！ 回想在公司的日子，我是2022年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量，使我在工作中得以快速成长。固然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，由于我始终
7、坚信：仔细做事能为公司做出奉献，我想这也是对我们全部员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。 中选为2022年优秀员工让我们觉得很骄傲与荣耀，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司制造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。盼望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带
8、着下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的富强与壮大奉献自己的微薄之力。 感谢大家！ 公司优秀员工发言稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 我是地产集团公司xxx部一名一般员工，作为这个大家庭的一员，我很感动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向严密协作、相互支持的亲人们致以真诚的问候！向全部不畏困难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！ xxx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比傲慢、骄傲，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我
9、们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的表彰和感谢。 一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们公司明天的雄伟蓝图添一份色，我肯定再接再励，奋勉向上，不辜负公司及诸位赐予我的信任，有理由信任xxx年我们公司又将是辉煌的一年。 今日的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会傲慢自满，我们深知：我们还有许多缺乏，我们会连续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有士气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。 “红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在
10、各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的幻想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力气，我们有理由信任：地产集团的明天更精彩！ 最终，请允许我再次向各位表示诚心的感谢！祝福大家在新的一年里心想事成，平安吉利，安康幸福！ 感谢！ 公司优秀员工发言稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今日，我有幸作为优秀员工代表上台发言，我感到特别的荣幸和感动。当听到自己被评为优秀员工的时候，感觉有点意外，由于在xx这个大家庭里优秀的人是那么多，而我是那么的一般，那么的平凡。此时此刻，心里最想说的是：感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮忙！是你们给了我这个时机让我站在这
11、里，假如没有大家的努力，也不会有今日站在这里的我。感谢客服的各位同事，在我遇到难题的时候，是你们在我身边陪伴着我、帮忙我一起度过。感谢车间的各位同事，工作上有你们的协作，我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客，可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴，有和谐的工作气氛，有家的感觉。 回忆马上过去的一年，20xx是让人恐惊的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力气。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进展着。而我
12、们xx也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗。在这场没有硝烟的战斗中，团结使我们向成功迈近了一步。能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里，是我的幸运！我会把今日的荣誉当作是一个起点、一种鼓舞！在今后的工作中，我会更加专心的工作。更加努力的为公司的进展作出最大的奉献！ 同事们，本着xx配件、精益求精、诚信守诺、持续进展的经营理念，让我们大家一起努力吧！我信任xx的明天将会更加辉煌！ 最终，祝福大家在新的一年里工作顺当，万事如意！ 公司优秀员工发言稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 最近在厂里领导组织下，观看了xx教师的优秀员工，听完他的演讲后，感受挺深。他不经意间所说的一句话就会给
13、人很大的启迪，很大的反思。 要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司制造多少财宝？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。 学会转变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，专心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有专心做事，才能学到更多，学到的任何技能和学问都可能成为自己将来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？专心工作，过好每一
14、天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有害处。 最终我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的时机，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。 俗话说，人人都是人才，就看你用在何处！确实，治理企业更要讲究人尽其才，把适合的员工放到适宜的岗位上工作，固然要做到这一点并不简单。多数状况下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“东材西用”了！然而，最近颇为引人注目的一匹“黑马”南京太平洋建立集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁，他认为：学历并不是最重要的，关键是力量，自己提拔自己的员工才是最得意的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上，让其更加舍命的工作。 确实，随着人们对
15、工作环境、工作程序和内容的熟识，假如没有外力的约束、鞭策和诱惑，惰性也随之而来。对于那些积极进取，对自己的职业有规划的人员而言，一旦对现在的工作轻车熟路后，就想会给自己提出新的挑战，不断为自己设定新的目标。 对于企业而言需要警觉的是，应为员工的进展设立多种职业晋升通道，假如晋升通道狭窄，优秀员工就只能紧盯治理岗位。然而，并不是每一位在专业领域发挥精彩的员工，都能扮演好治理者的角色。更多的时候，治理者不但要有专业学问，更要有其特定的综合素养。要防备把优秀的专业人才变成无能的治理人员。 公司优秀员工发言稿 篇7 各位领导、同事： 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了，
16、感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开
17、头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，由于我们清晰的知道在过去
18、一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比方事情一旦太多太杂就不认真，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难，解决问题，多向有阅历的教师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司进展也
19、有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的进展抒写新的篇章。 公司优秀员工发言稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 晚上好！ 今日，我作为房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！ 俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和参谋准时为我们新员工进展了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营治理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团领导寄于的厚望
20、，也是每位员工应具备的素养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大抱负。在这个过程中，我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的将来布满信念！我们会连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的进展和个人境地的提升而不懈努力！ 一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，
21、在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应当做到： 一、踏实做事。 作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素养，才能充分地把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，亲密协作协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。 二、开拓创新。 我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和承受新奇事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思索、专心的琢磨、对工作仔细负责的态度，创新要求我们对待工作要高
22、度负责，要专心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 三、学习进取。 目前，我们所面临的是学问日益更新的时代，仅仅靠现有的学问，不能解决新消失的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结阅历，采纳直接和间接的方式，把握各种本事，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注意三个结合：所学学问和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。 虽然工作有困难也有艰难，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以仆人翁的心态来仔细做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们xx
23、房产肯定能够劈风破浪顺当到达抱负的此岸！ 最终，我祝福在座的全部领导、同事新年欢乐，工作顺当，身体安康，合家幸福！ 公司优秀员工发言稿 篇9 敬重的各位领导，各位来宾： 大家好！ 我是xx集团福建天域高科技有限公司电子事业二部TP品质部的一名一般员工，能成为20xx年集团优秀员工之一，我感到无比荣幸。荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，今日很快乐能站在这里。我心里不但喜悦、感动，同时也感到无比的荣耀和骄傲，感谢集团领导对我的栽培和指导，同时也感谢xx集团全部同事们对我工作上的支持和协作！感谢你们！ 我叫曾芳，自20xx年9月份入职，入职岗位IP
24、QC/OQC，主要负责对于产品的制程和监控事项，从刚开头懵懵懂懂的我，经过不断的求知和努力，在领导悉心的教育和同事的帮忙下，对于工作所把握的内容已经充分的了解和应对，IPQC在职期间3个月，由于表现突出，连续被公司评为部门优秀员工，看到自己的成绩和努力得到了领导的鼓舞和认可，更加激发了我对工作的热忱和信念，为了使自己得到全面的进展，经领导批准，随后申请参加了IQC（来料检验掌握），入职后短短时间内就把握了各种物料的检验方法及要点掌握，对于这份工作我是宠爱的，更是布满信念的，IQC这个岗位比拟特别，常常加班加点，遇到特急物料时，常深夜赶来检验物料，以备其次天生产所需，在特殊劳碌时，甚至牺牲吃饭的
25、时间，但是全部的辛苦在我看来，只是在熬炼和提升自己，我信任经过磨练之后的我，力量肯定会大大提升，日常生活中，对于新来的同事我很积极带着和帮忙，把自己的学问全权相授，由于我也是从新员工做起，乐于助人不仅丰富别人，更能高尚自己随着技能和学问的丰富，IQC日常工作我有了更深入的了解，在领导的确定下，从而开头担当IQC负责人，直到今日，我完全可以布满信念的说，我可以胜任品质部IQC、IPQC、OQC各个岗位，我知道，这一切的辛苦和努力，我已经给自己交了一份满足的答卷。 20xx年11月经理将品质部试验室交给我治理，这项任务更是布满了技术含量和挑战，工作主要负责产品牢靠性试验及新材料认定跟进，工作期间，
26、各种试验有条不紊的绽开，我完成了恒温恒湿试验127件、凹凸温冲击试验10件、小球跌落试验5件；新材料认定136项，这些试验都是为提高产品品质及削减客户投诉所供应有力的保障；20xx年6月20xx年12月间，个人出勤连续半年满勤，出勤率100%；TP品质部评比优秀员工时，得到最高78%支持率荣誉的获得不是终点而是起点，成绩不是一朝一夕的，在原有的动力上我会更加的拼搏努力，经过这1年多的实践工作，在我的心里，“敬业，进取，制造”已经成为信念，“奉献，务实，完善”已经是我的目标，“尽责，努力，上进”更应当是我们的每一件工作当中应具备的素养。 过去的一年，是我们xx集团不断进展壮大的一年，也是公司各项
27、事业蒸蒸日上、兴盛兴旺的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热忱和对员工无微不至的关怀是我们集团兴盛兴旺的根本所在，正由于有了这个根本，我们全体员工才把xx当作自己的家，才把xx的工作当做自己的事业来干，才有了今日同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。 我被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作力量的认可和确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞，虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力
28、量，让我在工作中得以快速成长，更加布满了干劲和活力。在xx我感受到企业员工的分散力，就是由于有了这样的分散力，才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善，在高新技术触摸屏行业，建立良好的信誉和口碑，真正做到品质全员参加，人人有责，中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，也将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，今后的我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，努力工作，不断学习和提升自己的工作技能，给公司员工做到良好的表率。 成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大进展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团进展的理念
29、和要求，就要严密地团结在公司领导层的四周，想xx之所想，急xx之所急，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，用实际行动为xx的事业做大做强，奉献出自己的一份绵薄之力。 公司优秀员工发言稿 篇10 敬重的各位领导、各位来宾，亲爱的”同事们： 大家下午好！ 我是来自前厅部的xxx，很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今日我能站在这里与领导的栽培，同事的帮忙是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店效劳这个行业还不是很熟识，但是，上级的关怀和同事的帮忙让我进步很大，使我渐渐成长为一名合格的效劳人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，由于我每天都在帮忙别人，客人从我这
30、里得到满足的效劳，我也从客人那里看到了他们对我工作的认可，找到欢乐，专业技能与阅历也从中得到提升。 前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比方一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你情愿，你专心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要喜爱工作。在酒店，喜爱工作其实特别简单做到，只需牢记两点：一是真诚微笑；二是专心做事。微笑效劳是从事酒店行业最起
31、码的职业要求。 当你向客人微笑的时候，要表达的意思就是：“见到您我很快乐，很情愿为您效劳。”微笑表达了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。微笑效劳，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同高兴、共悲伤，成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要专心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更简单跟客人接近了。微笑对待每一位客人，专心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素养的提高，更有不行估量的作用。 最终，愿我们酒店事业蒸蒸日上，不断地做大做强，愿我们同事以敬业精神，
32、全力以赴，做到最好，使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年欢乐，工作顺当，身体安康，感谢大家！ 公司优秀员工发言稿 篇11 敬重的各位领导，各位来宾： 大家好！ 我先自我介绍一下：我姓李，名xx，xx县人，前年8月加盟我们这个集团,始终在销售公司市场开发部工作。 美国有一位闻名企业家说过：假如你疼惜这个人，那么让他去做销售吧;假如你憎恨这个人，那么也让他去做销售吧。 在集团公司销售中心从事市场开发工作的几年来，我付出了汗水，付出了艰辛，也获得了回报。 去年我所负责的浙江、上海片区销售业绩比上年增长了30%多，这其中有我个人的努力，更多的是我们集团全部员工齐心协力地大力支持和协作的结果。下面，汇报我
33、在集团销售公司工作几年来的五点心得和体会- 第一、要做好市场开发工作，首先必需吃苦耐劳、始终如一。 市场营销是一项艰难细致的工作，没有吃苦耐劳，没有始终如一的精神是难以胜任的，更谈不上做好营销工作。因此，吃苦耐劳，始终如一是营销人员必备的素养，同时也是营销人员的资本。 其次、要做好市场开发工作，还必需坚忍不拔、百折不挠。 在很多详细的市场开发工作中，必定会遇到很多挫折和困难，但肯定要有韧性和急躁、百折不挠。一遇到问题就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的。正所谓“精诚所致，金石为开”。 今年初公司派我负责福建市场的开发工作。在出差前，我就从各种渠道收集各电器企业在福建的经销网点的资料、数据
34、，进展统计、讨论、分析后，制定了一套福建市场的开发策略。 到达福州后，我首先采纳“重点出击”的策略，先去访问选择好的十余家有较大规模实力的专业电器品牌经销商。 其次采纳“沙里淘金”的市场开发策略，对福州市的达江路、广达路、五一路等近200家电器经销商进展“扫荡式”的客户访问。 但是都没有效果，专心急如焚来形容此刻的心情是不为过的。 为了查找突破口，我以成套设备经销商为主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地访问了三十多家，盼望再次落空。 当你一次又一次的激情、热忱被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回应的时候，这种挫折感是无法用语言和文字来表达的。 我进一步将开发对象定位于电气配套的线缆和照明的经销商
35、为主。走访过程中发觉福州礼恩电缆公司的8个分销点里都有柳市品牌电器在销售。我就问礼恩电缆一销售经理可否代理长城品牌的电器。该经理言：他不能作主，由主管电器工程的副总经理负责。 我立刻打的找到该副总洽谈二个多小时，最终该副总说：他不能拍板，必需与总公司的林总经理商谈。 马不停蹄，又奔向礼恩电缆销售总公司，前后与林总经理谈了三次，最终同意合作，礼恩电缆销售总公司现已成为我们品牌在福州的代理商。 第三、要做好市场开发工作，还必需布满激情和剧烈的责任感。 只有布满工作激情和责任心，才能充分发挥自己的才能;昂扬的激情和剧烈的责任心是可以起到感动客户和提高客户对我们品牌忠诚度的巨大作用。 第四、要做好市场
36、开发工作,还必需有真诚为客户效劳的观念。 在市场治理与效劳的工作中，我对自己的要求是：在保证我们集团公司利益的前提下，在力所能及的范围内，让客户乘兴而来，满足而归。我认为客户满足度的凹凸是衡量我们工作结果好坏的标尺。 如有的客户因星期天货款汇不过来，而货又是客户急需的，“急客户之所急”我屡次先垫付现金把货准时发出去。 第五、要做好市场开发工作，还必需爱学习爱思索,不断提升自身的的学问水平和力量水平。 坦率地说，我是比拟爱学习的。我利用一切可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论学问来提高市场营销的力量水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。 我现正在参与“浙江高等教育自学考试”的市场营
37、销专业的本科学习。 业余时间，我结合营销实践写了多篇文章，如关于低压电器市场营销变化的分析和柳市电器企业须冲出价格战旋涡的思索的文章先后在机电商报和电气时代、中国电力报、乐清日报等报刊杂志上发表，同时被新浪、搜狐、网易等多个知名网站转载。 去年底，我顺当通过温州市人事局和温州市职业技术鉴定中心组织的专家评审与辩论会，获得经营师的职称。 亲爱的同事们： 我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任! 我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利! 我们今日播下好学，明天收获的将是才智! 我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌! 只要我们同心同德、全力以赴，以股东的心态来仔细做好该做的每一件微小的工作，以迎接明天挑
38、战的心态来努力学好该学的学问，我坚信，我们电器集团这艘航母就肯定能够劈风破浪顺当到达抱负的此岸! 感谢!(鞠躬) 公司优秀员工发言稿 篇12 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx物业治理有限公司的一名安保队员，今日能作为“行业标兵”代表与大家沟通工作阅历感到特别荣幸。首先感谢xxx市物业治理协会、各位同仁对我的鼓舞和信任。 作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业治理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比快乐和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业效劳行业。是物协领导的支持和帮忙，是公司的关怀和培育，是同事们的一起努
39、力，是广阔业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业治理行业3万多名员工的代表，我取得的每一点成绩都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮忙、支持过我的人深深地鞠上一躬，感谢你们！ 刚开头工作时我以为尽力做好本职工作，尽力为业主效劳，积极为公司供应建议，总结自已的阅历就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应当学习他人的特长，弥补自已的缺乏，尽最大努力做到最好，从而才能更好的提高工作效率，更好的为业主效劳，虽然我在平凡的岗位上工作，但只要比别人多干一点，多努力一点，仔细去对待每件事，专心为业主效劳，就会得到广阔业主的认可，我要求自己做到干一行，爱一行，专一行、精一行。始终坚持以公
40、司“治理先行、业主至上、效劳第一”指导原则为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我xx小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的效劳理念，在日常工作中我自觉做到以下： 自觉到“我以我心换业主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨给我打电话说她的儿子、儿媳都出差去xx了，可是留的钱都花完了，有银行卡又不会用，能不能先借给她200元钱。我听完后二话没说就给她送了去，大姨感动的说不出话来，拉着我的手问我不怕她年老忘事不还了啊？其实我是这样想的老人一个人在家很不简单，甭说是借了，就是要我也会给的，哪来的怕啊。 公司优秀员工发言稿 篇13 敬重的各位领导、各位同事： 大
41、家好！优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的确定，没有什么可炫耀的，人人都会在在过程中得到许多东西。 在许多时候我们简单心情化，我们都知道其实这样很不好，影响了自己原本清楚的思路不说，更在全部人的面前放大了你的弱点。虽然说我们不提倡虚伪做人，但是也得维护自己的形像是吧。中国，在这片关系营销健壮成长的热土上，时机往往就在身边不经意的地方，这年头，谁输的起时机？所以，最简洁的总结，尽量给别人一个好印像，其实就是给自己多开了一条路。所以，在不触犯自身原则的状况下照看好自己的心情很重要。 或许有的问题让我们方寸大乱，或让我们愤愤不平，这时候最简单让自己陷入无穷无尽的心情化当中，我觉得在这时候，反正
42、也这样了，不如让自己坦然一些，好好问自己几个为什么，然后再想想怎么去解决，这意思不是破罐子破摔，而是在最短的时间以寻常心去对待一下这个问题，感动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？ 来点实际的吧，换位或让自己以第三人称消失。好好想想这个事儿。或许我们会躲避，但不管有多么华美的外衣，躲避都是意志上的退缩，饮鸩止渴。消失问题有时候并不是一件坏事，由于从问题中我们会看到学到更多的东西或发觉一个新的时机或新的行业。就像失败的总结永久比胜利的报告更深刻一样。假如由于某个问题你失去了一份工作，那这个问题你还会让它再次消失在自己身上吗？这就是成长。问题的一再消失或许会让我们头疼，但呢又不是我们能解决的，那怎么
43、办？ 逃开这个问题100%解决不了。而且接下来又是这样的状况那怎么办？再逃一次吗？那么迎上去或许只有1%的可能，但你做的每一件事都是在不断的推动，这绝不是为了享受头疼的感觉，而是考量自己韧性最好的方式，看看自己是不是”玩儿的转”。我们提倡可以大胆去做，但绝不是肓目去干，而畏首畏尾保守自封是最失败的。 把着眼点拔高一点，对待问题再实际一点，让心态多一点平和，或许一切都会有转变，感谢。 努力过就是对自己最好的交代。感谢。 最终我没能评上，但却似乎看到了自己更多的缺乏，呵呵，真的是感受颇深。 公司优秀员工发言稿 篇14 各位领导、各位同事： 大家下午好！ 今日我能站在这个领奖台上代表其它几位优秀员工
44、发言，我感到特别的荣耀与骄傲。关于这次优秀员工的评比，表达了公司各级领导对我们这一年来工作的认可和确定；以及公司领导对我们今后的工作之鼓舞。在此我代表其他几位优秀员工对公司表示深深的感谢。 在08年的各项工作当中所做的事其实都是我们大家自己该做的，也是必需做的。我来公司的时间比拟早，也可算是看着公司规模一步步的壮大起来。公司的壮大也证明白公司领导们的决策及治理方式是正确的。这也更增加了我对海王的信念及连续留厂的意愿。 其实每个人都应当有自己的目标，大家要信任天上是不会掉馅饼的、也没有免费午餐的。各位同事假如想让自己今后的生活过得更好就该更加努力的去做事，跟公司领导一起努力。我也知道明年公司的形
45、式可能会不是很好，全球的金融危机也可能会对公司产生肯定的影响，但是我坚信通过我们自身的努力以及公司领导们的努力我毛司能度过这次难关。在此我作为公司的一分子，呼吁大家：让我们为海王和自己的将来一起努力吧。在此恭祝大家今后生活能过得更加美妙。 我的发言就此完毕，感谢大家！ 公司优秀员工发言稿 篇15 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我是电力监控部的xx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到企业已经一年了，在这一年里，我经受了从学生到企业员工的角色转
46、变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。 进入国xx轨道分企业，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到企业后进入了xx地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从xx到xx，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，企业为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们企业这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环