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1、 公司转正员工劳动合同简单版范本9篇 用人单位甲方：_盖章_ 劳动者乙方：_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。 二、工作内容甲方安排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，详细生产工作任务为： 三、工作时间 工时制度。 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳实行：_元。甲方按月足额以货币形式
2、支付乙方工资，每月标准为：每月/日_元;或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元;计件工资制，工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参与社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还
3、需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双
4、方签字_签字_之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方_盖章_：_ 乙方：_ 代表人_签字_：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇2】 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 身份证号：_ 现住址：_ 联系电话：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，经过公平协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过2个月)：自_年_月_日起至_年_月_日。 (二)正式聘用期：自_年_月_日起至_年_月_日。 (三)聘用合同
5、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (四)依据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必需符合劳 1、按商定取得劳动酬劳：底薪：本科_元/月，专科_元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成(招一人_元)+全勤奖_，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的局部，辅导期间每次考核合格的课时_元/次。周末辅导双倍工资。 2)招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提_元。多招多得，奖金依据个人表现，由甲方酌情嘉奖。 2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班
6、办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间缺乏38小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予听从。 3、甲方依据工作需要，可以调整乙方的休息时间(调休)。 4、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发根本工资;非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。 第三条乙方的义务 1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方治理。 2、为甲方的授课积极预备教案、针对自己所带学生进展学习考评及分析学生学习缺点并准时同学生、家长沟通; 3、尽职尽责，遵守职业道德，不断提高职业技能，仔细、有效地完成工作任务，保证
7、晚辅导每节课的质量; 4、对学生进展考勤及纪律治理;准时解决我辅导班内部学生全部课业疑难，不得推卸责任、如有学生反响教师相关问题没有解决，一次扣_元;如消失的状况较为严峻，且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资(如：学生反响的问题得不到解决而造成退费的;家长屡次反响没有准时反响而造成退费的;)教师因自身缘由造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣_元/人，其次次扣_元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同。 5、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考教师行为参考标准员工日常行为守则; 6、在本合同期间及本合同任何缘由终止后三年内，严格保守甲方技术隐秘和商业隐秘。甲
8、方赐予乙方的根本工资、职务工资(如有)中已经考虑到了就上述保密义务应当赐予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。 第四条甲方的权利 1、甲方聘用乙方在星成辅导站从事教师工作，工作地点为义乌市江东街道徐中路21巷810号。依据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作力量或敬业状况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须予听从。此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担当某项治理职务，也可以免除乙 2、乙方必需全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作(无论是否领取酬劳)。 3、必要时，合同履行
9、期间，甲方可以对乙方进展岗位培训或与之相关的培训。 第五条甲方的义务 1、无特别状况甲方需在次月15号支付乙方上一个月的授课酬劳，遇法定休息日及节假日顺延，缺乏一个月则累计到下月计算。 2、向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 第六条本合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 3、经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4、本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。
10、在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续安排的; (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产的; (3)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资格或力量) (4)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的。 (5)通过组织学生对授课质量进展测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的; (6)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，
11、没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前15天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当所耽搁的课时酬劳的两倍的违约责任。 7、违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的
12、，应准时向双方通报不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、局部履行或不履行，并看依据状况局部或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1500元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
13、甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇3】 甲方：_ 乙方：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 本合同暂定期限为：_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方聘请乙方从事工作，如遇特别状况，甲方可调整工作内容，乙方应听从。 三、工作时间 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚恳信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间根据岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。 四、劳动酬劳
14、和社会保险 1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资按元(大写元整)执行。 2、社会保险由乙方自办，甲方应当担当的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后，不得以任何理由再找甲方担当社会保险费用。 3、节日补贴与在职教职工同等享受。 五、规章制度 1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责，听从甲方的治理。 2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度，给甲方造成损失的，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。 六、合同的变更、解除、终止 1、合同期限届满，本合同终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，或经甲
15、乙双方协商全都，本合同解除。 3、甲方因人事调整或政策变化等缘由可以终止本合同。 4、甲乙双方协商全都，本合同可以变更。 七、双方认为可需要商定的其他条款 1、乙方必需按甲方要求供应真实、合格、有效的各类证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方有权解除本合同，不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造成损失的，甲方有权找乙方索赔。 2、甲方或乙方解除本合同，须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。 3、在签订本合同时，乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，
16、并承诺自觉遵守执行。合同期间，如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，甲方有权处理并解除合同，不给乙方作任何经济补偿。 4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。 八、本劳动合同一式二份，自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇4】 甲方：_乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
17、第一条本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容 其次条甲方同意依据乙方工作需要，派遣人员_名担当_工作。 第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方治理。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条乙方负责对甲方进展职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第五条乙方担当甲方派遣人员入店车费，负责工作期间住宿。 四、劳动酬劳 第六条乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。 第七条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办变更合同手续。 1。甲乙双方协商全都的; 2。立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、当事
18、人商定的其他内容 第八条乙方同意付甲方预备金(月总工资的20%)_元，预备金由乙方供应派遣规划的同时交付，预备金计入首月工资内。 第九条甲方所派遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同： 1。在试用期间被证明不符合录用条件的; 2。严峻违反劳动纪律和规章制度的; 3。严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的; 4。被依法追究刑事责任的。 第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 六、违约责任 第十一条甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任
19、大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 日期：_日期：_ 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇5】 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。
20、 一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至工程完工。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可依据工作需要敏捷调动乙方的工作岗位，乙方需听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方
21、的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 五、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 六、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，
22、并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇6】 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 文化程度：_联系电话：_ 籍贯：_紧急联系人：_ 身份证号码：_ 双方依据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合
23、同期限： 1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。 2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。 4、劳动合同期间，乙方应供应给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要，在_岗位工作，并胜任该岗位的各项职责(详见岗位职责)。订立合同前，乙方需向甲方供应适任该岗位的各类证书和安康证明。 三、劳动条件 甲、乙双方都必需严格执行安全
24、生产的规定，甲方为乙方供应符合船舶规定的劳动爱护设施，乙方必需严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动酬劳和福利 1、乙方在船上工作期间的全部工资待遇(包括加班工资和法定节假日的加班费在内)，每月_元，甲方在正常状况下于隔月_日发放，船员工资从上船之日计算，上下船重叠一天。 2、为稳定船员队伍，保证船舶正常运作，甲方留存乙方(高级船员)每月工资的_%钱款，作为甲乙双方正常履行合同的保证金。待合同期满，甲方将上述全部钱款返还乙方。 3、合同期内经协商工作岗位变动时，从变动之日起，执行新岗位的工资待遇。 4、劳动酬劳支付方式为第_种： (1)甲方支付现金 (2)汇款到乙方指定账户内。账户号码_ 4、职
25、工根本社会保险，个人缴纳局部费用，由单位代扣代缴。个人若在原籍已参与当地社会保险的，应供应缴费凭证，或当地相关部门证明。 5、甲方为船员办理团体意外损害保险，乙方因工致残致亡，由甲方向保险公司按保险条例索赔，保险公司的理赔款全部归乙方，甲方不再担当其他补助费用。 6、甲方为船上配备常用药品，乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。 7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费，行李超重局部的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严峻违反乱纪而被遣返，遣返的费用由乙方自负。 五、
26、劳动纪律 1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。 2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时，方可退还给乙方。 3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止效劳。由此造成甲方损失，乙方应担当全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动酬劳。 4、船员在成品油运输中，做到不有意克扣、滞留油量;制止和杜绝偷盗油。假如消失上述现象，经查状况属实，公司将严厉处理。状况严峻者直至追究法律责任，造成的一切后果，责任自负。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件 (一)具有以下状况之一，可以变更合同： 1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长
27、不超过3个月); 2、合同期内如发生事故或自然灾难，影响甲方正常生产，需要停产、抢修或救灾; 3、合同期内甲方因生产需要而进展的工作调动; 4、合同期内甲方经营需要转让所属船舶的; 5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生变化所引起的其他状况。 (二)乙方具有以下状况之一的，甲方随时可以解除合同： 1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的; 2、严峻违反劳动纪律和甲方有关规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的; 5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的; 7、因生产需要对乙方进展
28、工作岗位调动，乙方无故不听从安排的; 8、甲方生产经营状况发生严峻困难的; 9、甲方宣告解体整顿期间。 (三)经甲乙双方协商全都，本合同工可以解除。 (四)有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 (五)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商全都，可以续签劳动合同，无法达成全都，合同自动终止。 七、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; (二
29、)双方同意以以下方式担当违约责任： 1.违约金。一方违约，应支付违约金_元; 2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 (三)违约行为是因不行抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。 八、其他商定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。 2._ 3._ 九、争议解决 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。 十、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合
30、同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇7】 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月
31、_日止。 以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放
32、必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技
33、术操作规程。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不听从甲方正值工作安排的; (五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 六、当事人商定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十二条甲乙双方商定的其他内容：_。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因
34、履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)：_甲方法定代表人(签字)：_ 乙方(签字)：_乙方法定代表人(签字)：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 公司转正员工劳动合同简洁版范本【篇8】 甲方_地址
35、_ 法定代表人(主要负责人)：_ 乙方_身份证号码_ 现住址_联系电话_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 1位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要安排乙方加班，乙方应听从甲方的统一安排。 四、工资支付 1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他商定： 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 2、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全的规