公司年会创意策划书5篇.docx

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1、 公司年会创意策划书5篇（） 一、年会主题： 广州公司20-年度年终总结会以及公司新年的进展方向 二、年会时间 2022年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:30 晚宴时间：18:3022:00 三、年会地点 国贸酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、流程与安排 年会的流程与安排包括以下两局部： (一)年终大会议程安排 (二)晚宴安排以及年会创意节目表演 六、相关留意事项： (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的.关于年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二)条幅的制作 (三)物品的选

2、购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 (四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。 七、年会筹办任务 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 公司年会创意筹划书篇2 一、会议主题： 放松心情，全员参加，度过一个祥和、欢乐的联欢晚会，现将本次年会方案筹划如下： 二、年会地点： _ 三、年会时间： _年1月6日(周五)17：00开头(暂定) 四、年会主持

3、人及参会人员： 会议主持：钱思雨、刘莹莹 参会人员：_全部员工 五、年会的流程与安排： 16：50全部员工提前非常钟到场。 17：00一一17：05主持人宣布员工大会开头。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词 17：05一一17：15总经理/副总经理致开幕词 17：15一一17：35就餐(就餐约20分钟后开头表演节目) 17：35一一17：40表演节目 17：40一一17：45表演节目 17：45一一17：55互动小嬉戏 17：55一一18：05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请领奖者发表简短获奖感

4、言)。 18：05一一18：10表演节目 18：10一一18：25互动小嬉戏 18：25一一18：35表演节目 18：35一一18：55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖完毕后统一发奖。奖品由总经理统一发放。 公司年会创意筹划书篇3 一、活动主题： “人和家兴” 二、活动时间： 初定2022年2月2日(星期六) 三、活动地点： 后勤中心(新食堂、体育馆) 四、参与人员： _(117人)、_(334人)_(129人)、_(6人)、 员工家属(25人)、_代表、嘉宾(约x人)，共约611人。 五、活动安排： (

5、一)晚宴 1、时间：2月2日(星期六) 第一批：16：30-17：30(值班人员和工作人员，约20围) 其次批：18：15-19：45(约40围) 2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅 (二)欣赏烟花 1、时间：2月2日18：30-18：45 (三)晚会 1、时间：2月2日18：45-21：00 2、地点：体育馆 3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。 六、奖项设置： 1、表彰颁奖：对2022年度优秀员工、优秀治理者、共性荣誉奖进展表彰。 2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名

6、(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 4、晚会互动嬉戏奖：设互动嬉戏参加奖、问答题奖等，均为奖品。 公司年会创意筹划书篇4 最好成立一个特地的临时小组来详细的负责。这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。 首先：要确定所举办年会的主题，然后围围着主题进展一系列的筹划。 然后：确定时间、地点、人物、活动、流程等具体的写在筹划书上。 最终经领导审核后，付诸实施和后期规划指挥。 年会通常会依据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及本钱预算等，来设置不同类型的企业年会，例如答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终嘉奖、公司聚餐等。 在筹划过程中大家肯定要明

7、确筹划流程先后挨次的几个要素 1.年会目的 全部年会无论是答谢客户也好嘉奖员工也好公司总结也好，无非就是由公司方和员工方两个方面来看： 公司领导方：讲话讲好、活动做好、年会效果好 员工方：吃好、喝好、玩好 2.年会主题 全部公司年会主题根本全都，任何公司任何方式的年会都可以归纳为八个字：回忆过去、展望将来。可以年会筹备组进展内部创意，也可以全员有奖征求，带动年会前期的气氛。 主题最好以口号形式消失，例如：“爱我(公司)，分散进取，共创将来”，“襄盛举、绘蓝图、新跨越”，“整合、共享、共赢”等等，结合公司状况创意。 3.年会流程 年会进行的时间，场地的选择建议，年会流程的时间安排。 举办时间尽可

8、能选择周末或其次天休息日。年会流程，要包含预备工作时间安排，年会当天领导讲话，各部门展现，颁奖等时间安排，节目宴会时间安排等，预留时间，以防环节拖沓，影响后续环节进展。 场地选择上，依据年会形式，提报两种以上场地的建议，费用凹凸不等，通常场地选择是酒店、公司、外包会场。 这里大家要做出斟酌的是： (1)场地选择酒店，酒店通常会有小型的外包会场，活动做完直接吃饭，一切都可以由酒店安排，但是承载人数较少。 (2)场地选择公司，公司假如适宜的话活动在公司举办即经济又实惠，但是布置会场和最终收尾清扫工作量比拟大。吃饭会餐的时候还需要做出特殊安排，或者转战酒店。 (3)外包会场针对规模比拟大的公司，可以

9、特地租赁大型会议场地或者嬉戏活动场地，但是会餐时同样需要转移阵地。有些大型场所可以一起担当酒席布置，将活动和聚餐很好结合。 4.年会形式 年会的形式通常会选择如下几种： (1)全员大会+节目表演 这种组合根本上一天，上午比拟严厉的进展全员大会，领导讲话，团队精英展现，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，公布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多项选择择穿插在下午的节目表演环节中。 (2)聚餐+节目表演 节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简洁，各大饭店均有舞台搭建的效劳，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成筹划。 选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这

10、样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比拟大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的敏捷控场力量;同时DJ也需要留意力高度集中来协作节目。 节目通过员工评比，在年会完毕时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后完毕活动开头就餐。 (3)旅游 只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比拟简洁，并且布满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光绚烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且艳羡的旅游活动，而这些也是旅游公司比拟大的旅游工程，各种活动都比拟丰富且价格适宜。 近一点

11、的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。假如公司经费富裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。 举办国外游留意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加工程均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是布满话题性的选择。 依据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分表达人多创意多的特色。固然每年被人艳羡的年会，还有一些金融，房产，互联网大鳄行业，会消失发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者海南游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。 此局部将年

12、会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩状况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展现。下午各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。中午在会场进展自助式冷餐会。 5.年会会务 会务组成员的选择很重要，最起码是有责任心、有协调力量的人。 而会务组的工作主要有这几个：1、洽谈场地、酒店;2、选购物资;3、DJ、主持;4、下发通知;5、引领接待;6、组织活动;7、布置会场;8、活动环节时间把控;9、物资制作;10、突发状况应急处理。要做到事无巨细，全部工作提前做好安排和预备，为整个年会顺当进展做好铺垫。会

13、务组人员名单提报，领导授权了，通过各部门选择的会务组人员才好听令安排。 6.年会预算 预算表包含几类支出，场地宴席费，表彰奖金，节目奖金，抽奖奖金，年会道具制作费，外地员工或邀请嘉宾住宿费等。每类支出清晰的将分成各项支出小类，数量，单价，小计等，预算表制作越清楚明白，越简单获得批准，同时依据领导预算节省的指示，也能够在修改预算时，快速查找出可节省的事项。 年会奖品选择尽可能有用的物品，或者安康类的体验感受，如健身卡，足疗卡等。为了让每个员工至少都能有奖，会每人发一注2元彩票，也是非常好玩的体验，年会完毕，总有运气好的同事夸耀自己中奖的金额。 7.备选方案 1、美食广场：员工中不乏身怀绝艺的大厨

14、，让大家充分呈现自己生活中最细腻的一面吧，每人现场做出自己拿手的美味佳肴，一起品尝一起共享，相互学习。连会餐环节都省了。 2、相亲会：世界上最郁闷的就是单相思，最最郁闷的就是相互单相思。脸皮薄怎么办?帮他们捅破这层窗户纸吧为他们设计表白桥段，成人之美是不是很有意义呢?这个活动和美食广场相结合会起到意想不到的效果哦，单身人士呈现自己的时候到了。 3、游园会：大型年会备选，让每个人深肤浅浸在嬉戏的欢乐和寻宝之旅的紧急中，喧闹非凡。 4、悬疑年会：玩过密室逃脱没?玩过解密破案嬉戏没?设计给力剧本，让每个人在新颖紧急刺激中彰显自己的才智吧。 5、创意晚会：公司人人都是创意小王子?那我们来个创意节目大比

15、拼好了，看看谁才是真正的创意之星。 类似的年会方案还有许多，条件允许的话例如真人大富翁、城市CS对抗、迷你运动会、化装舞会等等都可供选择，但这些方案都需要一群活泼给力的伙伴哦，各位依据自己的实际状况做出备选，也同样可以完成好玩的年会。 到这里全部的筹划环节全部完毕了，各位依据自己的需求对号入座，选择自己适宜的活动来完成自己的筹划即可。最终再叮嘱大家几句哦： (1)无论任何活动首要目标要防火防盗、保证安全! (2)任何时候要避开冲突! (3)少喝酒! 公司年会创意筹划书篇5 一、年会活动总体筹划 活动目的：此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结2022年工

16、作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，经过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年会主题：忆往昔看今朝展将来 年会时间：2022年1月20日午时1点到5点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1、2022年会活动筹划负责：L小姐 主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2、年会活动会场总负责：W小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3、年会活动艺术工作负责：Z先生 主要工作：年会视频短片、

17、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员 4、年会活动保障审核工作负责：L先生 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员：财务室、人事部工作人员 5、2022年会活动主持工作负责：Z小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、2022年会活动流程说明 1、年会活动筹划短片 资料说明：年会活动短片汇合公司2022年进展的重要大事和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关掉5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，气

18、氛和谐。 2、优秀员工表彰 资料说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不一样分段进展。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，资料涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。 3、庆贺员工生日 资料说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关掉5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关掉、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日局

19、部完毕作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、2022年工作启动仪式 资料说明：公司高层领导上台，董事长启动2022年幸福期望之球 操作步骤：主持人宣布2022年工作启动仪式开头董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福期望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福期望之球2022年工作正式启动，到达年会热闹高潮。 三、2022年会活动详细规划实施时间 1、筹划组：2022年1月11日起-年会正式开头前2天确定完成; 2、会场负责组：筹划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1)2022年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和PPT资料; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。