《2023年业务人员考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年业务人员考核表.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、业务人员考核表岗位名称：姓名：考核日期：工程及考核内容配分自评上级审核工作业绩 30%能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务30能跟踪，按期完成工作任务25-29在监督下能完成工作任务15-25在指导下，亦不能完成工作任务15以下本钱意识 10%本钱意识强烈，能积极节约，预防浪费10具备本钱意识，并能节约9尚有本钱意识，尚能节约8缺少本钱意识，稍有浪费3-7无本钱意识，经常浪费3以下工 作 态 度 30 %职业 道德 5%职业行为标准执行很出色5职业行为标准执行根本不出错4职业行为标准执行时有违反现象2-3职业行为标准执行不认真2以下信息 治理 10%搜集，整理客户及市场信息很出色10搜集，整
2、理客户及市场信息积极主动8-9搜集，整理客户及市场信息根本完成5-7搜集，整理客户及市场信息做得较少5以下合作 精神 15%与他人或部门沟通协调很有成效15与他人或部门合作有效12-14与他人或部门时有合作7-11与他人或部门很少合作7以下工 作 能 力 20 %市场 了解 与开 发 10%对市场与竞争格局了解很透彻，把握时机与开拓市场非常出色10对市场与竞争格局了解较透彻,把握时机与开拓市场较有成效8-9对市场与竞争格局大致了解，把握时机与开拓市场略有成效5-7对市场与竞争格局根本不了解,很少具有开拓市场的能力5以下产品 认识 10%对产品的各方面信息掌握全面而深刻10对产品的各方面信息掌握很全面8-9对产品的各方面信息掌握比拟全面5-7对产品的各方面信息掌握能应付5以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度，但需要有人督导8-9偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强，间或违反公司规章制度5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢5以下备注：关于“工作任务这个工程，必须另附上工作方案及工作总结供参考和审核。考核人签名行政部确认考核日期