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1、海上海国际酒店安 全 生 产 责 任1、对前厅部经理负责，在经理的指导下对前厅部实行全面管理。2 .主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安 全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。3 .维护前厅部正常工作秩序和服务质量，保障设备、设施完好无损，创 造良好经济效益。4 .主持部门内务会议，认真贯彻执行经理办公室的指示，及时沟通上下 级信息。5 .培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作， 调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。6 .审核部门报表、请示、报告等文稿。7 .组织例行安全、客人入住登记、消防检查，有效地维护大厅设备、设 施和消防报警系统
2、的良好状态，确保大厅安全。9 .学习先进经验，了解市场情况，改善服务质量的合理化建议。10 .合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。11 .掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正常 秩序。12 .与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等事项，确保部门经营管理需要。1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本 单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围 内的管理责任。2、熟悉和掌握前厅部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠 正违章违纪现象。3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安全
3、防 范意识。4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安 全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解 决安全隐患。1、自觉遵守安全管理制度。严格宾客住宿登记、验证手续，认真核对有 效证件。发放房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。2、知道本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。3、按照工作要求，对旅客寄存可疑行李及物品进行安检。发现携带有易 燃、易爆、放射性化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即向中 控室报告4、当班人员应
4、时刻保持高度的警惕性和安全防范意识，维护好本区域、 本岗位的安全设施及工作秩序。5、须知道距本岗位最近的灭火器，消火栓的位置，必须学会灭火器，消火 栓的使用方法.6、摆放物品，不遮挡灭火器、消火栓，不占用通道。7、当班接待人员要善于在工作中发现可疑人员及可疑现象，熟知本岗位 的应急预案，发生突发性安全事故能及时向中控室报警并沉着冷静的采取应急 措施，对事态发展进行有效控制。1、收银、外币兑换要采取可靠的安全防护措施，岗上存放现金不得超过 核定的数额，前台当日营业款应按时上交财务室或存入保险柜，工作岗位严禁 无关人员进入款台。2、存放现金、支票、发票应使用保险柜，钥匙由专人保管使用。现金、 票证
5、等必须存入保险柜，保险柜钥匙须设专人保管；保险柜锁好后，必须打乱 密码号。3、受到现金、支票及其他付款凭证应签别其真伪，严格履行有关制度。 对可疑的外币兑换反常行为，要提高警惕。4、收银员单独往返于两楼总台途中时要随时观察周围情况，注意发现可 疑人、物和不安全状况，如有可疑采取退回的自我保护措施。存放现金的袋子 使用密闭的不透明袋子封装，往返途中严禁逗留和其他人员闲谈，现金数目较 大时可通知保安部押运。5、收银、外币兑换当班人员，要时刻保持高度的警惕性和警觉性，注意 观察服务对象的一举一动和周围的异常情况，对服务过程中的可疑人、物、事 提高警惕，密切监控。6、收银、外币兑换处设置专人进行巡视中
6、及时发现、处理工作中的隐患 问题，确保工作安全、有序的进行。发现可疑情况立即向中控室报警。遇有紧 急通知立即增派人员保障现金、票证、账目等不受损失，采取疏散或加强保护 措施。十三客房部经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种 设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。3、负责所属部位的安全防火管理4、注意发现是否有携带易燃易爆、放射挂化学物品等危险品的宾客，一经 发现立即阻止，并立即报告安全生产主管部门5、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的 同时立即报告，服从领导的指挥
7、、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现 场。6、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、 安抚宾客。7、负责对职工进行职防教育，现场自救互救教育和考核。8、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生 产存在的问题。9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。10、按照上述安全职责，每年制定客房部经理年度安全生产计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。1、对房务总监负责，在经理的指导下对客房部实行全面管理。2、主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。3、维护客房部正常工作秩序，控制卫生质量
8、和服务质量，保障设备、 设施完好无损，降低物料和费用成本，创造良好经济效益。4、主持部门内务会议，认真贯彻执行经理办公室的指示，及时沟通上 下级信息。5、培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，深入做好思想工作, 调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。6、审核部门报表、请示、报告等文稿。7、检查房间的卫生、备用品和设备情况，保持楼层清洁卫生和服务质 量水准。8、组织例行安全、卫生、消防检查，有效地维护楼层设备、设施和消 防报警系统的良好状态，确保楼层安全。9、学习先进经验，了解市场情况，提出改造客房设施、改善服务质量 的合理化建议。10、合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。1
9、1、掌握客情房态，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正 常秩序。12、与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等 事项，确保部门经营管理需要。13、处理客人遗留物品事项。1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本 单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围 内的管理责任。2、熟悉和掌握客房部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠 正违章违纪现象。3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安全防 范意识。4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与
10、本班组相关的安全 生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解决 安全隐患。十六客房服务员安全生产责任制1、遵守本单位各项安全生产规章制度，学习安全生产知识和技能，按照 “谁在岗，谁负责”的原则，既是服务员，又是安全员，是其岗位区域的安全 生产直接责任人。2、对所在岗位的安全生产设备设施要进行经常性检查，做到及时发现及 时消除安全隐患，并及时报告上级。3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案，解决、处理一般性安 全生产问题和隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指 挥、调遣，参与救援等处置行动，并保护
11、现场。4、向客人宣传安全生产常识和有关要求，提示客人做好安全防范工作。5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警 按钮等安全设施位置，会熟练使用消防器材。1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安 全生产教育和培训。2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施 经费和其他劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不 留隐患。4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。5、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。6、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费
12、。7、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。8、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。9、对财务部所用设各、器材进行经常性检查，及时发现安全生产隐患。10、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。11、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护单位现金、票 证、账目等不受损失。12、负责按计划采购供应安安生产技术措施所需的设备和材料。1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全本部门的安全职责，规章制度及 各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培 训，组织安全检查和隐患治理。3、负责本部门所属厅房、后厨操作间、库房
13、等部位的安全防火管理和饮食 卫生工作，防止火灾和食物中毒。4、负责所属天然气表间、燃气灶具、电气设备及其它设备的安全管理。5、负责部门行政、生活设施的安全卫生管理。6、按照国家有关规定每年定期组织好职工职业健康检查，建立健全职工健 康监护档案。7、负责对本部门员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程，提高员工的 安全生产能力和安全防范意识，现场自救互救教育和考核。8、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生 产存在的问题。9、组织做好本部门事故调查、处理、统计、上报工作。10、掌握相关安全生产应急预案，一日发生问题，负责排险、引导、疏散 就餐宾客。n、按照上述安全职责，每年
14、制定餐饮部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。1、总经理是安全生产第一责任人，对酒店的安全生产工作全面负责，要 牢固树立“安全第一”的思想。2、加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政 策和制度，认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章，对本单位 员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。加强对职工进行安全教育培训，接 受安全培训考核。4、审定安全工作规划和计划，确定本单位安全工作目标。签发安全生产 规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资 金投入，不断改善劳动条
15、件。5、检查并考核副总和所属部门正职安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全 工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全 生产中存在的问题。8、及时、如实报告生产安全事故，组织对重大事故的调查处理，落实事 故“三不放过”原则，坚持发生重大事故汇报制度。并积极配合上级有关部门对事 故的分析和调查取证。9、执行财务部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安 全保证基金的投入。10、每年组织制定并审核批准年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具 体工作安排中。11、督促、检查本单位的安全生
16、产工作，及时消除生产安全事故隐患12、组织制定并实施本单位的生产安全事故隐患应急救援预案，并定期演练。十九 餐厅部经理（领班）安全生产职责。1、负责协助部门经理建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备 的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。3、负责本部门所属厅房、后厨操作间、库房等部位的安全防火管理和饮 食卫生工作，防止发生火灾和食物中毒事故。4、负责所属燃气灶具、电器设备及其它设备的安全管理。5、负责对职工进行职防教育、现场自救教育和考核。6、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全 生产存在的问题。二十餐厅服务
17、员安全生产职责1、服从部门领班（或经理）、安全员的安全工作指导，自觉遵守安全管理 制度。2、熟知本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。3、上班到岗后，要认真检查责任区域内有无安全问题，若发现问题要及 时处理并报告，班后认真检查，做好交接班工作，确认无安全隐患后方可下班。4、须知道距本岗位近的灭火器、消火栓的位置，熟练掌握灭火器、消火 栓的使用方法。5、不得任意挪动灭火器的摆放位置，遮挡圈占消火栓，封堵消防通道。6、发生安全生产事故，要按应急预案确定的职责冷静处理，从容操作。二十一仓库保管员安全生产职责1、严格遵守物资仓库安全保卫制度，了解所保管物品的特性，做好有 针对性事故预防措施。
18、2、码放货物按五距（灯距50厘米、墙距50厘米、柱距30厘米、垛距 100厘米）要求，通道宽度2米，并分类码放货物。3、不在库房内住宿、吸烟、动用明火、使用电热器具，库房做到人走灯 灭。4、码放商品，搬运营货物不得触碰报警探头、喷淋头等消防设施。5、经常驻机构检查库房内的用电设备，灯头开关及库房内的电源线路是 否有过热、老化和打火等异常现象，发现问题及时报告。6、库房内不准存放油漆、稀料等易燃易爆危险化学品。7、库房内不得设办公室，休息室。二十二值班员安全生产职责1、严格遵守本单位安全生产管理制度，严禁在禁烟区域吸烟，在岗期间 不得睡觉、打牌、听广播、会客等。2、加强巡视检查，发现不安全隐患及
19、时排除，排除不了的，按规定及时 上报。3、值班期间不得外出，禁止喝酒或酒后上班。4、认真学习防火、灭火常识，会报警、会熟练使用灭火器材。5、认真填写检查记录和交接班记录。1、及时清除责任区内的可燃垃圾。2、定时打扫死角，做到无可燃物、废弃物堆积。3、垃圾桶内的可燃垃圾，库房区域的废纸箱等，做到随有随清不积存。4、吸烟区要放置灭火垃圾桶，并保持有水，桶下可燃垃圾要及时清理。5、在放可燃垃圾时，要严防燃着的烟头与可燃垃圾相混。6、打扫卫生时，严禁将水溅到电线、插座和用电器上。7、在公共区域不准存放，使用易燃、易挥发的保洁药剂。8、未经许可，不准存放、使用易燃、易挥发的保洁药剂。1、遵守厨房的安全防
20、火、安全制度，防止烹饪期间发生火灾和食物中毒 事故。2、进入岗位后，检查所有灶具是否安全，点燃燃气时必须遵守“火等气” 原则。3、蒸煮食物时，不得离开灶台，煎炸食物时，锅内用油不得过满。4、会熟练使用灭火毯、灭火器、扑灭油锅火灾。5、经常清理灶具、烟道、烟罩等部位，防止有积油引起着火。6、人员离开要关火、断气。7、经常检查燃气管道，阀门及灶具连接处是否有漏气，发现漏气及时报 告。8、下班前要进行全面检查，确认无任何隐患后，方可下班离去。二十五保卫部经理安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，负责建立健全部门的安全职责、规章制度、 规定，制定安全管理工作的方案和各种防范预案，并监督检查落实情况。2
21、、负责本部门的安全工作，组织安全检查，安全教育和隐患治理。3、负责内易燃易爆、剧毒物品、化学危险品的管理和审批。4、负责车辆的疏导、处理、上报工作，进行交通管理监督，参加有关报 上级主管部门事故的调查处理。5、掌握主要经营过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险 及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路 通畅。6、组织建立、健全义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体 职工的防火、防盗、灭火等方面的知识教育。7、负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处 理工作。8、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时” 审查
22、和验收。9、负责编制专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养 和修理。10、负责对关键和重点要害部位制定出切实可行的消防灭火方案，每年至 少组织演练2次。11、负责警卫工作，维护安全环境，加强重点要害部位的安全管理。12、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。13、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改， 到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策14、参与安全生产事故的调查处理15、广泛收集安全信息，建立安全保卫工作档案16、按照上述安全职责，每年制定保卫部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。二十六消防主
23、管安全生产职责1、在主管安全生产负责人的领导下，对本单位安全生产消防工作负权限 范围内的管理责任。2、协助领导制定单位防火管理制度、火灾应急预案和防火工作计划。3、全面了解单位的建筑结构状况，熟悉各种消防设备设施、灭火器材的 功能原理及使用方法，了解各部门防火工作，熟悉安全疏散方案。4、监督、管理、检查消防中控室的日常工作和岗位职责落实情况。5、负责对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、演练 的具体组织实施。6、定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，并记 录存档。7、对重点部门、要害部位和各种危险品衽监督，将上述部门的消防工作 落实到人。8、负责编制新购、维修消
24、防器材的经费预算，按期更换、维修消防器材。9、建立动用明火管理制度，对单位用火部位实行安全监督，并加强管理。10、负责协助工程部门对单位改建工程中有关消防设施审批手续的办理 和施工现场的消防监督。口、如单位发生火灾立即赶赴现场，协助现场指挥员组织扑救和人员疏 散，事后协助有关部门进行调查处理。12、定期向上级有关部门报告单位消防安全工作情况。13、同当地公安消防监督管理部门保持密切联系，并接受其指导。1、在本部门主管安全生产负责人的直接领导下，对本岗位安全生产设施 负权限范围内的管理责任。2、做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷淋系 统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行
25、监控和维护，对自动报警系统发 生的火情报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。3、合理安排值班班次，检查下属人员的值岗情况和仪容仪表是否符合要 求。4、爱护仪器设备，发现故障立即排除，保证正常运行。5、了解掌握单位内部重点部门、要害部位的基本情况，熟悉单位的火灾 报警程序、扑救疏散方案以及相关安全生产应急预案。6、对发生的火险进行扑救，并协助调查。7、对工作中发生的问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。8、落实本岗位职责和完成业务培训计划。二十八消防中控室人员安全生产职责1、在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，是其岗位 安全生产的直接责任人。2、负责单位所有消防
26、安全保障系统的检测、维护和监控工作，时刻保持 中控室设备设施的完好齐备，运转正常。3、对讲机电源充足，通讯流畅，中控室干净整洁。4、熟练掌握消防系统各种设备设施操作规程，严密注视各种信号反应。 对自动报警信号及时跑点确认，对火灾早发现、早处置。5、遇有火灾，按照单位应急预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防 设备设施，进行灭火工作。6、做好值班记录和设备运转记录。1、协助总经理开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导 责任。2、每月至少研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的 问题，制定解决办法并组织实施。3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检
27、查、总结、评比安全生产工作。4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预 算。5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采 取必要的措施，确保安全生产。6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的 分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调 查处理及善后工作。9、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。安全生产责任制考核（一）安全生产责任制的考核分五个层次
28、：总经理、副总经理、部门经理、班组长和特殊工种人员、岗位工人。（二）对总经理的考核由上级进行，每年一次；对副总经理的考核由总经理 进行，每年一次；对部门经理的考核由副总经理进行，半年一次；对班组长和 工作人员的考核由部门经理进行，每季度一次；逐级考核，层层落实。（三）考核内容为：安全生产责任制、各岗位操作规程等。（四）考核方法为：口头提问，笔答、具体工作表现等，考核成绩90分以上 为优秀、70分以下为不合格。（五）对履行安全生产责任制尽职到位，成绩显著的，给予表扬和奖励。对 未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的同志，提出批评或给予 经济处罚，情节严重的，还要追究法律责任。（六）考核
29、结果通报全体员工。1、按谁主管谁负责的原则，组织制定工程部门的安全生产规章制度，机 动设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施，及时纠正失职和 违章行为。2、负责单位内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效; 按照安全技术规范定期进行检查和效验，使全部设备保持良好状态3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时” 规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施，因设计施工质量 问题造成事故，负责追究有关人员的责任。4、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合 同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。5、开展
30、安全生产教育，加强安全生产岗位培训，特种作业人员须持证上 岗，负责大型设备检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。6、定期召开安全生产工作会议，分析施工区域和机动设备区域安全生产 动态，及时解决存在的问题。7、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好 工程保障工作。8、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安 全生产知识和安全防范意识，参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先 进班组和个人。9、按照上述安全职责，每年制定工程部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。1、负责机动、设备范围内的安全工作，督促机动、设备、技术职能部门履 行各自
31、的安全职责。组织审查范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修 技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修 中相应的安全技术措施。2、参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。3、贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、电梯的检验、检修 工作，并对其安全可靠运行负责。4、参与审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术 上切实可行。5、组织参加机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措 施。6、协助部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入店人 员的部级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。7、按
32、照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计, 竣工验收和设备改造方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安 全措施。1、熟悉本单位供电系统，能及时排除各类用电隐患。2、严格执行国家和北京市的电器安全安装标准，并按规定标准和要求进 行电气的检查、安装和操作。3、定期检查变压器、配电间、电气开关柜的运转情况，并注意温度，油 量是否符合变化范围，及时排除各种故障隐患。要保持配电间清洁，注意防湿、 防热、防尘、防火、防止小动物进入。4、维修电气设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经 验电确认无电才可以作业。5、高空作业必须有人监护，系好安全带，使用竹木梯。6、认真
33、做好运行记录，检查记录，交接班记录。7、电工必须按规定着装，按规定使用防护用品，持证上岗。8、对违章用电行为及时制止，对供电隐串要积极督促有关部门及时整改, 并向主管上级汇报。1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安 全生产教育和培训。2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的 工作岗位。3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新 人职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。5、贯彻国家有关规定，对本单位的安全生产工作进行管理、监督、检查 和指导。6、与安全生产
34、主管部门及相关部门共同制定本单位安全生产管理制度和 各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的, 提出处理意见。8、对发生事故的部门或个人，按单位相关规定予以处理。9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。11、把安全工作业绩作为考核干部业绩的重要依据，对发生重大、特大责 任事故的有关领导分清责任，严肃处理。12、按照上述安全职责，每年制定人事部经理年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，
35、开展安 全生产教育和培训。2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安 全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇 审打印、下发。3、组织检查落实经理值班制度。4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度, 并检查各项安全生产规章制度的落实情况。5、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。6、编制劳动防护用品计划，采购符合国家标准或行业标准的各类劳动防护 用品。7、按照上述安全职责，每年制定办公室主任年度安全工作计划，逐条落 实在当年具体工作安排中。1、按谁主管谁负责的原则，对所辖区域的安全工作负责。2、组织制定、修订和审批本部
36、门的安全生产规章制度、规定及安全操作规 程，组织实施，并监督检查执行情况。3、严格执行国家和上级相关部门及安委会有关安全生产的方针、法律、法 规、政策和制度，加强对部门职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。4、负责部门员工遵章守纪劳动纪律教育，强化各级管理制度，监督检查执 行情况。5、组织部门内部开展安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6、加强前台接待人员的管理，严格按“三查八对”相关要求，落实旅客住 宿登记制度和贵重物品寄存制度，加强内部安全防范。7、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生 产存在的问题。8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励 先进班组和个人。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产计划，逐条落实在当年具体 工作安排中。10、了解和反映宾客对本单位安全生产工作的意见。n、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、 安抚宾客。12、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处 理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保 护现场。