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1、案例分析题1、小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人，工作很积极，经常长时间坚持在冷冻库内工作，但几个月后经 常出现肌痛和腰痛等病症。请你分析引起小李这些病症的原因。答题思路：温度低于人体舒适温度的环境称为低温环境。18以下的温度即可视为低温，但对人的工作效 率有不利影响的低温，通常是在10以下。在低温环境下人体中心体温低于35时，即处于过冷状态。低温对 人体的影响表现为：一是引起局部冻伤，与人在低温环境中暴露时间长短有关；二是产生全身性影响。人体在 低温环境暴露时间不长时，能依靠温度调节系统，使人体深部温度保持稳定。但暴露时间较长时，中心体温逐 渐降低，就会出现一系列的低温症状：出现呼吸和心率加
2、快，颤抖等，接着出现头痛等不适反应。当中心体温 降到3033时，肌肉由颤抖变为僵直，失去产热的作用，将会发生死亡。长期在低温高湿条件下劳动（如冷 冻库工人）易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。2、一天小周随检查团进行露天安全检查，当天太阳很大，小刘由于走得急，忘了带遮阳用具，刚开始小刘 还感觉良好，但过一段时间后就感到头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒在地。请你分析原因。答题思路：作业环境气温较高时，人员就感到烦闷，直接影响作业人员的正常作业。温度超过舒适温度的 环境称为高温环境。29c以上对人的工作效率有不利影响，可认为是高温。人的中心体温在37以上就感到热。 高温影
3、响主要有两方面：一是高温烫伤、烧伤，人体皮肤温度达4144时即感到痛，超过45即可迅速引起 皮肤组织损伤；二是全身性高温反应，当局部体温达38c时，便产生不舒适反应。全身性高温的主要症状为: 头晕、头痛、胸闷、恶心、呕吐、视觉障碍（眼花）、癫病样抽搐等。温度过高还会引起虚脱、肢体僵直、大小 便失禁、晕厥、烧伤、昏迷、直至死亡。人体耐高温能力比耐低温能力差，当人体深部体温降至27时，还可 抢救存活，而当深部体温达42c时、则往往引起死亡。高温作业中所引起的急性病（中暑）通常分为三种类型：热射病、日射病和热痉挛。日射病是由于头部受强烈的太阳辐射线（主要是红外线）的直接作用，大量热辐射被头部皮肤及头
4、颅骨吸 收，从而使颅内温度升高所致，多发生于夏季露天作业人员。主要症伏为急剧发生头痛、头晕、眼花、恶心、 呕吐、烦燥不安，重者可能有惊厥、昏迷。3、1999年1月26日，金乐电表配件有限责任公司因生产需要招收工人，刘丽应聘到该公司工作。金乐公 司在没有对其进行岗前职业培训和安全教育的情况下，即让刘丽及8名新聘工人上岗，并为他们颁布发了上岗 证，约定试用期3个月，但未签订劳动用工合同。当年2月3日下午，因与刘丽同车间的机床操作工张某不在 岗，其机床无操作，刘丽想多学些技术，在未经任何人允许和指派的情况下，擅自操作张某的机床。操作时， 因电表盒歪了，刘丽用左手去扶，机床将其左手轧成粉碎性骨折，致左
5、手第1、2、3和4指缺损。经鉴定，刘 丽左手损伤构成6级伤残，劳动能力部分丧失。金乐公司是否应对这起伤害事故承担赔偿责任呢？请分析。答题思路：在生产劳动过程中，不安全因素是客观存在的。为了保护劳动者在劳动场所的安全，我国劳 动法、安全生产法、职业病防治法和有关法规都规定了企业必须对工人进行安全教育。在安全教育过程 中，企业不仅要向工人介绍国家劳动安全卫生的有关政策法规和企业规章制度，而且要根据企业生产特点，介 绍企业安全技术知识，如企业的基本生产概况、生产过程、作业方法、危险设备、危险因素及个人防护用品的 正确使用方法等，同时还可结合典型经验和事故案例对工人进行生动形象的安全教育。本案例中，刘
6、丽应聘到金乐电表配件有限责任公司工作，双方虽未签订劳动合同，但该公司为其办理了上 岗证，且刘丽已上岗工作，形成了事实上的劳动关系。由于该公司违反劳动法及有关法规，没有对刘丽进 行必要的岗前职业培训和安全生产教育，在实际生产中管理不严，监督不力，致使刘丽串岗操作而发生事故， 造成伤残，应承担刘丽的工伤赔偿责任，并接受有关行政部门的处罚。4、深圳市宝安区胜立圣诞饰品有限公司是生产沙滩椅的台商独资企业。该厂将简易仓库改成材料库、成品 库和宿舍三位一体，彼此相连。1000米3的宿舍里要住500人，上下铺拥挤不堪，过道需要侧身才能勉强通过。 1996年1月1日0时多，到同乡那里过除夕回到宿舍的打工仔刘永
7、明点燃床头的蜡烛照明，上床睡觉时，忘了 吹灭蜡烛便迷迷糊糊地睡着了。凌晨2点多，蜡烛的火苗点燃了他床铺四周用于遮挡的纸壳和塑料布，进而烧 着了棉被。由于床铺密度大，火势迅速蔓延，狭窄的过道使许多人无法逃命，最终导致20人死亡，30人重伤， 79人轻伤的特大火灾事故。请分析该事故的可能原因以及应采取的预防措施。答题思路：这是一起企业违反国家有关消防法规所导致的特大火灾事故。厂房、仓库和宿舍在同一建筑内的“三合一”生产生活形式是国家严令禁止的。在这起事故发生之前，1994 年1月至1995年11月，当地消防大队和安委会曾6次对该厂进行防火安全检查，多次发出隐患整改通知书， 锅炉，但在一些小型集体企
8、业和个体作坊中，为图方便或省钱，购买非法生产或使用自制土锅炉现象屡禁不止。 由于产品质量低劣，有的刚刚使用，就发生爆炸事故，给国家和个人都造成很大损失。本案例中，厂长李仁发购买使用非法生产的土锅炉，雇用无操作证的人员烧锅炉，违反了国家有关规定， 造成人员伤亡，给企业和工人都造成巨大伤害。锅炉压力容器安全监察暂行条例规定，使用锅炉、压力容器的单位，必须向当地锅炉压力容器安全监察 机构登记，取得使用证，才能将设备投入运行。使用单位应根据设备的数量和对安全性能的要求，设置专门机 构或专职技术人员，加强对锅炉、压力容器的安全技术管理，建立和健全安全管理制度。使用锅炉、压力容器的单位，必须对操作人员进行
9、技术培训和考核工作。司炉工必须经过考试，取得当地 锅炉压力容器安全监察机构颁发的合格证，才准独立操作。25、某化工企业从西方某先进国家引进的加氢装置，带有9只安全阀。该化工企业根据我国压力容器的有 关规定提出对9只安全阀进行重检，但对方不同意，理由是出厂前均经检验合格，重检没有必要。企业据理力 争，终于迫使对方同意重检，但对方提出重检时要派出代表在现场。该化工企业委托某压力容器检验站对9只 安全阀进行重检验收。经检验发现，该批安全阀有7只不合格，在场的外国代表在事实面前也不得不承认这7 只安全阀不合格，最后外方委托我方将这7只安全阀全部修复合格后，才安装使用。请分析安全阀安装使用前的有关安全规
10、定。答题思路：安全阀是压力容器最常采用的一种阀型安全泄压装置，是保证压力容器安全运行、防止超压的 一种安全器具。当容器内的压力在规定的范围内时，安全阀保持良好的密封状态；当容器内的压力超过规定值 时，安全阀自动迅速开启以排放气体，待容器内压力下降至规定值后，安全阀重新关闭，容器保持正常工作压 力继续运行。安全阀的质量好坏直接关系设备安全运行和人的生命安全。新安全阀重检，一是由于安全阀生产 厂家很难做到100%质量合格；二是在运输过程中难免有磕碰导致安全阀失灵。本案例中，所检验的9只新安全 阀中有7只不合格，合格率只有22%,这种情况并不是个别现象。因此，新安全阀在安装前必须进行重检调试， 注意
11、其密封性能，选型是否正确，密封压力与工作压力是否相符，启跳压力是否满足要求等等。消除隐患，确 保压力容器的正常运行，保护操作者的人身安全是企业义不容辞的责任。在用压力容器检验规程规定，新安全阀应根据使用情况调试后，才准安装使用。安全阀校验合格后，打 上铅封并出具合格证。压力容器安全技术监察规程规定，新安全阀在安装之前，应根据使用情况调试后，才 准安装使用。26、某造纸厂有一台WNG4L2MPa型锅炉，1982年11月某锅炉厂生产制造，1996年9月移装到该造 纸厂，当年1。月投入运行。1998年9月16日上午10时30分，当班锅炉操作工周某对锅炉进行点火升压，1 小时后锅炉压力达到0.2 MP
12、a。由于纸厂停电，纸机车间没有生产，周某就离岗回家吃饭，中午1时多才返回工 作岗位开始操作锅炉。当锅炉压力升至0.3 MPa时，开始向车间供气。下午2时50分左右，全厂停电，锅炉也 停止运行。当第2次来电时，因锅炉房灯泡不亮，周某让相邻锅炉房操作工张某替他照看一下锅炉，他去领灯 泡。在周某领完灯泡返回距锅炉房20多米远，时间是下午4时10分时，锅炉突然爆炸，强烈的冲击波造成锅 炉房全部倒塌，相邻21.4米的另一锅炉房横梁倒塌，周围车间、库房遭受不同程度的破坏，锅炉炉胆爆炸撕裂， 锅炉前后烟箱盖、炉门、炉条飞出锅炉本体446.4米不等，操作工张某倒卧在距锅炉正前方26米处，这起事 故造成1人死亡
13、、1人重伤，直接经济损失30多万元。试分析事故原因及预防措施。答题思路：经调查，这起事故的主要原因有三：一是锅炉没有安装高低水位报警器和低水位联锁保护装置； 二是安全附件失灵，两个水位表汽水连接管一个全部堵塞，一个堵塞了 3/4,锅炉水位反映不准确，造成缺水 干烧，在操作工的误判断情况下，盲目操作给水，致使锅炉产生大量蒸汽，压力骤增；三是曾经大面积挖补过 的锅炉炉胆，补板焊缝质量不合格，致使炉胆不能承受工作压力。锅炉在我国经济建设和人民生活中应用十分广泛，目前，我国在用锅炉有50.65万台。为保证在用锅炉安 全运行，应配备必要的安全附件，定期严格检查，及时发现和消除隐患。锅炉缺水是锅炉运行中最
14、常见的事故之一，高低水位报警器和低水位联锁保护装置是防止此类事故发生的 保护装置。如果锅炉严重缺水，水位报警器则发出水位低的报警信号，可采取立即停炉措施，防止事故发生。 水位表是锅炉的重要安全附件之一，操作人员通过水位表来观察水位，防止锅炉发生满水或缺水事故。对水位 表必须定期检验，以保证其起到应有作用。本案例中，如果该造纸厂按规定安装高低水位报警器和低水位联锁 保护装置，定期检验水位表的性能，锅炉操作工认真执行操作规程，这起事故是可以避免的。蒸汽锅炉安全技术监察规程规定，额定蒸发量大于或等于2吨/时的锅炉，应装设高低水位报警器（高、 低水位警报信号须能区分）、低水位联锁保护装置；额定蒸发量大
15、于或等于6吨/时的锅炉，还应装蒸汽超压的 报警和联锁保护装置。运行的锅炉每两年应进行一次停炉内外部检验。新锅炉运行头两年及实际运行时间超过 10年的锅炉、汽改水的卧式锅壳式锅炉，每年应进行一次内外部检验。27、1996年5月的一天，某城市一废品收购点门口一只液氯钢瓶发生泄漏，喷吐的黄色雾状氯气威胁着周 围群众的生命安全。武警地区消防一中队接到报告后，迅速赶到现场，立即疏散周围群众。为防止爆炸，战士 们将冷水浇向氯气钢瓶。紧接着，战士们不顾个人安危，冒险冲上去想堵住泄漏的瓶口，但连续3次都没有成 功，后在带着防化装备的市矿山救护队专业人员协助下，才将泄漏的液氯钢瓶安全转移到郊外空旷处。险情终 于
16、被排除，但15名消防官兵却因此而中毒住院。请分析事故原因，以及气瓶报废处理的有关安全要求。答题思路：造成这次事故的主要责任是液氯钢瓶的使用单位未按国家规定将报废的液氯钢瓶交气瓶检验单 位进行处理，而是卖给了废品站。有毒、易燃的气瓶在报废处理前，应将瓶中剩余的气体进行回收或置换，由 指定检验单位对气瓶进行压扁或解剖破坏性处理。另外，对于危险化学品的抢险、消防，不可盲目行动，应针 对每一类化学品，选择正确的处理方法。氯气是一种黄绿色、有强烈刺激性的剧毒气体。急性中毒时，轻者会流泪、咳嗽、胸闷，中度中毒会引发 支气管炎或间质性肺水肿，出现呼吸困难、轻度紫纣，重者发生肺水肿、昏迷和休克。吸入高浓度的氯
17、气，可 引起心跳骤停或“电击样”死亡，皮肤接触液氯或高浓度氯气，暴露部位可有灼伤或急性皮炎。所以抢修和消 防人员必须佩戴过滤式防毒面具或隔离式呼吸器。氯气泄漏时，严禁向钢瓶上喷水。因为氯气易溶于水，生成盐酸和次氯酸并放出大量的热能。盐酸和次氯 酸也是强酸，吸入其蒸气或烟雾，可引起急性中毒，眼和皮肤接触可灼伤。同时，盐酸还会腐蚀钢瓶，放出氢 气；次氯酸受阳光照射又会分解成盐酸和放出氧，氢氧混和遇明火易发生爆炸。因此，向泄漏的氯气钢瓶浇水， 不仅起不到降温作用，反而促使钢瓶升温，增加氯瓶的爆炸危险性和形成有毒、腐蚀性强的盐酸，使抢险堵漏 人员面临更大危险。氯气已广泛应用于饮水消毒、医院污水处理和造
18、纸等行业部门，希望使用单位加强氯气保管、使用和事故 抢险安全知识教育，并配备必要的防护面具，避免事故的发生。气瓶安全监察规定规定，由气瓶检验单位对报废气瓶进行破坏处理，报废气瓶的破坏性处理为压扁或 将瓶体解剖。经地、市级质量技术监督行政部门锅炉压力容器安全监察机构同意，可指定检验单位，集中进行 破坏性处理。氯气安全规程规定，氯气泄漏时，现场负责人应立即组织抢修，撤离无关人员，抢救中毒者。抢修、 救护人员必须佩戴有效防护面具。严禁在泄漏的钢瓶上喷水。28、1994年8月26日，某中医院新建成的YC190040008型医用高压氧舱，在第4次开舱使用时起火， 舱内8人中7人死亡，1人重伤。请从氧舱的
19、设计、生产、安装方面分析可能的事故原因。答题思路：医用高压氧舱是在高于正常气压的密闭舱内，患者通过呼吸纯氧，对缺血、缺氧等疾病进行治疗的设备。 中国的高压氧医学虽起步于20世纪60年代末，但发展很快。目前国内有医用氧舱2000多台，数量居世界首位， 主要集中在国有大、中型医院及一些经济比较发达地区的县级医疗机构。80年代末90年代初，在我国因医用 氧舱用得过多、过快，管理不善，曾接连出现一些事故，本案例就是其中的一起。事故调查中，生产高压氧舱 的厂方工程师承认为了降低成本，氧舱的设计有些地方违反了国家有关规定。医用氧舱作为一种特殊的压力容器一一载人压力容器，其安全性能至关重要。国家GB1213
20、089医用高 压氧舱标准和医用氧舱安全管理规定从高压氧舱的设计、制造、安装、使用管理和检查等方面进行了规 范，要求医用氧舱的制造单位在取得AR5级压力容器制造许可证后，才能从事医用氧舱的制造。使用单位 必须向取得此证的单位购买医用氧舱。设计应符合国家规定和行业有关标准，如舱内电线应带有金属保护套管， 空调装置的电机及控制装置必须设置舱外，不能装设可能产生电火花的电器元件等等。如果生产厂家把产品安 全性能放在第一位，严格按国家标准设计、生产、安装医用氧舱，惨剧是可以避免的。医用氧舱安全管理规定规定，电气系统的设计应符合以下要求：（三）氧气加压舱的舱内电线应采用暗 装形成，舱内除通讯及信号传感元件
21、外，不得设置任何电器，舱内必须设有人体静电接地装置（婴儿舱可以除 外）。（四）多人舱舱内电线应带有金属保护套管，其敷设应便于检修。（六）舱内空调装置的电机及控制装置必 须设置在舱外。（七）医用氧舱舱内不得装设熔断器、继电器、转换开关、镇流器和电气、动力控制器等可能产 生电火花的电器元件。据调查，这次事故的原因是由于高压氧舱的设计结构不合理，氧舱内分体壁挂空调电源线短路打火引起的。29、某化工企业从西方某先进国家引进的加氢装置，带有9只安全阀。该化工企业根据我国压力容器的有 关规定提出对9只安全阀进行重检，但对方不同意，理由是出厂前均经检验合格，重检没有必要。企业据理力 争，终于迫使对方同意重检
22、，但对方提出重检时要派出代表在现场。该化工企业委托某压力容器检验站对9只 安全阀进行重检验收。经检验发现，该批安全阀有7只不合格，在场的外国代表在事实面前也不得不承认这7 只安全阀不合格，最后外方委托我方将这7只安全阀全部修复合格后，才安装使用。请分析安全阀安装使用前 的有关安全规定。答题思路：安全阀是压力容器最常采用的一种阀型安全泄压装置，是保证压力容器安全运行、防止超压的 一种安全器具。当容器内的压力在规定的范围内时，安全阀保持良好的密封状态；当容器内的压力超过规定值 时，安全阀自动迅速开启以排放气体，待容器内压力下降至规定值后，安全阀重新关闭，容器保持正常工作压 力继续运行。安全阀的质量
23、好坏直接关系设备安全运行和人的生命安全。新安全阀重检，一是由于安全阀生产 厂家很难做到100%质量合格；二是在运输过程中难免有磕碰导致安全阀失灵。本案例中，所检验的9只新安全 阀中有7只不合格，合格率只有22%,这种情况并不是个别现象。因此，新安全阀在安装前必须进行重检调试， 注意其密封性能，选型是否正确，密封压力与工作压力是否相符，启跳压力是否满足要求等等。消除隐患，确 保压力容器的正常运行，保护操作者的人身安全是企业义不容辞的责任。在用压力容器检验规程规定，新安全阀应根据使用情况调试后，才准安装使用。安全阀校验合格后，打 上铅封并出具合格证。压力容器安全技术监察规程规定，新安全阀在安装之前
24、，应根据使用情况调试后，才 准安装使用。30、山东某水泥厂立窑车间发生喷窑事故，强大的热浪夹着滚烫的燃烧物料喷出窑体，腾空而起，在场的 两名作业工和一名参观学习的女大学生当即被冲倒烧伤。事故调查发现一名工人全身外穿尼龙服装，未扎袖口、 裤口，内着棉布背心、裤头。他全身未被燃烧的部分只有背心、裤头掩盖处，烧伤面积92%,深2-3度；另一 名工人上身穿布汗衫、下身穿尼龙绸裤，全身清晰地留下了汗衫掩盖部分的正常皮肤，烧伤面积近90%,深2 一3度；女大学生，上身穿的确良衬衣，下身穿尼龙绸裤，内衬棉布乳罩和棉布裤头，当然只有其乳罩、裤头 下的部位完好，烧伤面积90%以上，深3度。如果企业发放棉制工作服
25、并监督工人使用，他们还会被烧得如此 惨不忍睹吗?请分析。答题思路：根据国家规定，不同的工种所配备的个人防护服是不完全一样的。主要分为一般劳动防护服和 特种防护服两类。一般劳动防护服是一般作业环境都适用的防护服，主要防一般性油污、粉尘以及机械性损伤。 要求袖口紧、下摆紧和裤口紧，禁用易燃易融面料，穿戴舒适方便，不影响工作。特种劳动防护服是特殊作业 场所必须配备的工作服，主要包括阻燃防护服、防静电服、防酸服、抗油拒水服、防尘服、防水服、防火服、 防辐射服、防微波服等。国家有关劳动防护用品配备标准对各工种应配备的工作服作出了明确规定。对于水泥立窑生产，国家要求，企业应按规定发放劳动保护用品，加强劳动
26、保护用品的使用管理。看火工 上岗时，必须认真穿戴规定的劳动保护用品：穿棉织衣服、劳保皮鞋，戴防护口罩、手套和防护镜，严禁穿化 纤服装、短裤、背心、凉（拖）鞋，不准卷衣袖和裤脚。本案例中，3名烧伤人员穿着化纤衣裤进入作业场所，遇喷窑事故烧伤严重。如果工厂和车间严格执行规 章制度，不准不穿戴规定的防护用品的人进入工作场所工作，那么他们3人就不会烧得如此悲惨。有关规程规定，对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。31、某厂安全处决定对全厂高温作业情况采用现场观察法进行调查，请分析调查人员在对高温作业的现场 进行观察应从哪些方面了解情况？答题思路：现场观察法：即
27、到作业现场调查分析，全面仔细地观察生产过程、生产方法、环境条件及防护 措施，听取现场作业人员的反映，做好调查记录和资料的收集、整理工作，从而了解作业环境所存在的有害因 素及其散发部位。例如，对高温作业的现场观察应了解以下情况：生产的一般情况，包括是室内作业或室外露天作业，固定性工作还是流动性工作；生产工艺过程、设备、 操作方法和主要工作内容，各工种名称、作业人员人数、高温作业人数及劳动休息制度等；厂房（车间）建筑情况，包括厂房（车间）面积、高度和方位；建筑材料、结构和跨间数，天窗的形式、 侧窗的结构、数量及占墙壁面积的比例等；热源情况，包括热源的名称、设置与分布（室内、室外）和数量，热源的表面
28、温度、散热面积和内部温 度等；防暑降温措施包括隔热材料、通风设备名称、设置、维修、管理，个人防护用品的发放使用，以及有关 防暑降温的规章制度及其执行情况等；卫生保健措施包括清凉饮料和保健食品的供应，体检制度执行情况等。32、某车间原布局不合理，厂领导决定重新改造，并指定由张工负责进行车间布置设计，请问应如何设计 车间的布置？在进行作业空间定位时，应注意什么？请分析。答题思路：车间布置首先应根据生产流程特点与要求，将整个车间进行功能分区。考虑控制装置的合理布 局，将使用频率高的控制装置布置在最适于作业的区域，并按操作的先后顺序，把它们相互之间尽量安排得近 一些，形成一个流畅的作业线路。根据设备本
29、身的特点（功能、形状、色彩、数量和使用情况等），尽量把功能 相同和相互联系的设备组合在一起，做到机器设备布局合理，以利于操作、监视和管理。功能分区后，应进行作业空间定位。根据作业特点不同，一个车间可能有多个作业空间，每一个作业空间 的大致范围、地点都应确定下来。在进行作业空间定位时，应注意：（1）充分考虑作业者的行动空间在作业空间中，作业者的各种动作是为了实现作业目的或作业者自身活动的目的。从观察实际的作业情况 可知，在实现作业目的的动作中，往往要加进一些作业者自主目的的行动，如离开工作位置及移动等。因此需 要比作业空间更宽敞些。使每个生产岗位有足够的活动空间。（2）对于多人集体作业应考虑协同
30、作业空间实际作业中，常常不是一个人单独作业，而是由多人组成的集体作业。他们在按照自身的任务独自进行作 业的同时丁还彼此交流信息，相互协作。这种集体作业的空间，并非单个人和物形成空间的简单迭加，必须考 虑人与人之间相互交流信息和协同作业的需要。保证工人之间联系方便。（3）考虑预留空间生产过程是一个动态的过程，有空间范围在生产中也是动态的。如原材料、半成品、成品的堆放空间，车 间内运输设备的移动空间等。因此，布置设计时就应充分考虑。作业空间定位一旦确定，就可进行其它布置的设计，主要有以下几方面。（1）材料、物品的搬运路线布局，包括人行走路线，搬运车行走路线的布局。（2）各种管线的布设，包括动力线，
31、照明线，水管，蒸汽管，气体或液体原料管等。（3）危险点位防护栏或安全装置的布置设计。包括消防设施的布置。（4）车间各种标志的布设，包括通道标志，危险标志等。所述车间布置设计涉及因素较多，要统一考虑，全面权衡。因此，设计时很难一步到位，经常需要进行反 复修改才能设计出合理的车间布置。33、某加工车间物件、材料的堆放不规范，整个作业场所很散乱，也曾因此而发生事故，为此车间主任决 定发动全车间进行一次全面的作业场所的清理和整顿，请问他们应怎样进行作业场所的清理和整顿？请分析。尽管车间及作业空间布置设计已经做到尽可能合理，但是，由于生产过程是动态的，不断输入原材料，又 不断生产出成品、半成品，同时还形
32、成许多废料、边角料，这将使作业场所也随着无序化，从而导致事故的发 生。因此，必须经常对作业场所进行维护清理与整顿，以保持场所的整洁、有序。它是实现文明生产，保证作 业高效安全的重要条件。1、作业场所的清理清理就是对生产场所的物品按需要和不需要区分开，并清除不需要的物品。区分的原 则是，凡生产活动所必需的物品和生产过程中的产品均为需要物品。如机器设备、工具、各种原材料、辅助材 料以及成品、半成品。这些以外的物品都是不需要的物品，如生产过程中产生的垃圾和边角料等。对垃圾和边 角料等所有不需要物品都应及时清除。对垃圾应在车间之外确定存放地点，封闭遮盖并及时清运。对边角料则 应确定适当存放地点并设置容
33、器。不同的边角料应分别存放，以便回收利用。2、作业场所的整顿 整顿就是把需要的物品以适当的方式放在合适的位置，以便使用。应根据作业方法、 物品性质、特点和使用频率等情况，按下列原则确定存放位置：使用频率高，即经常使用的工具、物品放在附近；不常用的东西应整齐地放入箱、柜内，或物品架上； 很少用的东西应放进公用箱、柜内，由专人妥善保管；安全、方便的殿懈定栩琳口成品的放置地点 化学危险物品（易燃、易爆物质。压缩气体、毒品、腐蚀品等）要有专门的场所存放、保管； 对于推车等简易搬运工具也应明确规定放置地点（包括工作中暂放的地点）；安全通道上在任何时候都绝不允许存放物品。按下列原则确定物品的放置方式：物料
34、堆放整齐，重物在下，轻物在上，易损物品要固定，易倒物品要挤压住；长物要放倒；立体堆放的材料和物品要限制堆放高度，最高不得超过底边长度的三倍；化学危险物品的放置、保管要符合国家化学危险物品安全管理规定的要求：对安全通道和堆放物品的场所要划出明显的界限或架设围栏；堆放物品的场所应悬挂标牌，写明放置物 品的名称和要求；在放置物品时要头脑清醒地加以确认是否保证了安全。34、某厂为了防止漏电发生触电事故，特购买漏电保护器，并安排专人进行了安装，但不久却发生了一起 触电事故，险些导致触电者死亡，后分析发现，事故原因是漏电保护器安装使用不当所致。请分析正确安装漏 电保护器的要求。（1）漏电保护器安装时，应检
35、查产品合格证、认证标志、试验装章，发现异常情况必须停止 安装。（2）漏电保护器的保护范围应是独立回路，不能与其他线路有电气上的连接。一台漏电保护器容量不够时， 不能两台并联使用，应选用容量符合要求的漏电保护器。（3）安装漏电保护器后，不能撤掉或降低对线路、设备的接地或接零保护要求及措施，安装时应注意区分 线路的工作零线和保护零线。工作零线应接入漏电保护器，并应穿过漏电保护器的零序电流互感器。经过漏电 保护器的工作零线不得作为保护零线，不得重复接地或接设备的外壳。线路的保护零线不得接入漏电保护器。（4）在潮湿、高温、金属占有系数大的场所及其它导电良好的场所，必须设置独立的漏电保护器，不得用一 台
36、漏电保护器同时保护二台以上的设备（或工具）。（5）安装不带过电流保护的漏电保护器时，应另外安装过电流保护装置。采用熔断器作为短路保护时，熔断 器的安秒特性与漏电保护器的通断能力应满足选择性要求。（6）漏电保护器经安装检查无误，并操作试验按钮检查动作情况正常，方可投入使用。35、某造纸厂要购买锅炉，经向有关部门报批，己被批准购买。为了保证所购买锅炉的质量与安全，为此， 厂领导专门指派小吴拟订锅炉选购审查要求，但小吴感到很棘手，请你帮小吴拟订锅炉选购审查的要求。锅炉 选购审查：选购锅炉必须审查制造厂家是否是国家定点锅炉制造厂；设计图纸是否经有关部门审查备案；产品出厂是 否有符合要求的安全检验合格证
37、书。设计锅炉应遵守锅炉有关的安全规程和技术文件要求，材质应合格，结构应合理，有足够的强度和刚度， 耐久性好。锅炉制造仅限于具有锅炉制造许可证的制造厂，未经批准不得自制。要按许可的级别和设计图施工。锅炉 制造过程中，存在的主要制造缺陷有：焊接质量不良，如未焊透、气孔、夹渣、焊缝裂纹等，可引起缺陷周边 产生较大的局部应力，使受压元件产生裂纹；焊接时存在残余应力，使局部地方产生裂纹，加剧腐蚀破坏和疲 劳破坏；几何形状不连续等。因此，制造中要严格执行原材料、工艺管理制度和产品质量检验制度，确保质量。36、某化工企业从西方某先进国家引进的加氢装置，带有9只安全阀。该化工企业根据我国压力容器的有 关规定提
38、出对9只安全阀进行重检，但对方不同意，理由是出厂前均经检验合格，重检没有必要。企业据理力 争，终于迫使对方同意重检，但对方提出重检时要派出代表在现场。该化工企业委托某压力容器检验站对9只 安全阀进行重检验收。经检验发现，该批安全阀有7只不合格，在场的外国代表在事实面前也不得不承认这7 只安全阀不合格，最后外方委托我方将这7只安全阀全部修复合格后，才安装使用。请分析安全阀安装使用的有关安全要求规定。安全阀的安全要求：安全阀应有金属铭牌，垂直安装，并尽可能装在锅筒或集箱的最高位置；在安全阀和锅筒之间严禁装有 阀门或取用蒸汽的管路，以防安全阀所受的压力与实际工作压力有较大的差别，而起不到安全阀的作用
39、。安全阀的总排汽能力，必须大于锅炉最大连续蒸发量，并保证在锅筒和过热器所有安全阀开启后，锅炉 内的蒸汽压力上升幅度不超过设计压力的1.1倍。安全阀必须配有以下装置：杠杆式安全阀须有防止重锤自行移动的装置和限制杠杆越出的导架；静重式 安全阀须有防止重片飞脱装置；弹簧式安全阀要有提升把手和防止随意拧动调整螺钉的装置。安全阀应装设排汽管，其截面积至少为安全阀总截面积的2倍，并直通室外。排气管下方应有接至安全 地点的泄水管。在排气管和泄水管上均不许装设任何阀门。安全阀应按规定的开启压力进行调整和校验，校验好的安全阀应加锁或铅封，校验的开启压力、起座压 力、回座压力等校验结果应建档。新装、移装、长期停用
40、和检修后的安全阀都必须校验，运行过程中的安全阀 每年应校验一次。应定期（每周不少于一次）对安全阀作手动或自动的放汽，以防阀芯与阀座粘连。37、2000年5月21日凌晨，北京市朝阳区北皋乡某酒楼发生茶炉爆炸，炸飞的茶炉冲破屋顶，将两条10 千伏高压线砸断，造成该地区局部停电，幸未伤人。经调查发现，爆炸原因是使用单位违反规定，在茶炉出口 管路上安装了阀门，把茶炉当成气炉使用，用于蒸饭、洗浴、烧水，致使锅炉承压运行发生爆炸事故。请分析 事故原因以及对常压热水锅炉使用的规定要求。答题思路：本案例中，酒楼将常压的茶炉出口管路上安装了阀门，使茶炉变成承压的气炉，而茶炉的材料技术要求远 远低于承压的气炉，当
41、茶炉材料承受不了运行时的压力时，发生爆炸就不足为奇了。常压热水锅炉是指锅炉本体开孔或者用连通管与大气相通，即在大气环境下运行，承受的压力为零的锅炉。 正常情况下，就像人们日常生活中用来烧开水的水壶一样，当水被加热至沸点变成蒸汽时，蒸汽的体积是水的 1000倍以上。由于有壶嘴与大气相通，壶内压力与大气压一致，即压力为零，绝对不会发生爆炸。然而，随着 经济的发展，特别是乡镇企业和个体私营企业的迅速增多，对各种小型锅炉的需求量越来越大。由于一些业主 不懂有关安全知识，有的将小型锅炉超压使用，有的擅自将茶炉等常压锅炉改成承压锅炉。承压锅炉和常压锅 炉在材料、设计和安装等方面的要求是完全不同的，如果人为
42、将常压锅炉通向大气的通道堵塞，改装成承压锅 炉使用，发生事故则是必然的了。该规定明确了小型和常压锅炉的基本概念和适用范围，并从设计、制造、安装、使用、检验、修理和改造 7个环节作出了具体规定，要求小型和常压锅炉的制造单位，必须取得省级以上质量技术监督局颁发的制造许 可证后，方可进行生产；任何单位或个人不得安装、销售和使用未取得锅炉制造许可证的单位制造的小型和常 压锅炉；小型和常压锅炉的设计文件，应经省级以上质量技术监督局审查批准，其安装、修理和改造单位必须 取得省级以上质量技术监督局颁发的资格证书后，才能从事相关工作；在安装锅炉前，安装单位应携带有关资 料向当地质量技术监督局提出申请，获得批准
43、后方可安装，安装完毕后，应有质量技术监督局或其委托的代表 参加使用单位组织的验收，验收合格后，锅炉使用单位携带有关资料到当地质量技术监督局办理锅炉登记手续， 并取得锅炉使用登记证后，方可投入使用。另外，常压锅炉的设计、制造和安装必须确保在运行中不承受压力。投入使用后，任何单位和个人不得擅 自改变锅炉的结构和安装系统管路、阀门。常压锅炉严禁改作承压锅炉使用。38、1997年11月，山西某煤矿发生瓦斯爆炸，矿山救护队下井寻救遇难矿工。救护队员背着专用的氧气瓶， 嘴里紧紧卡住吸气管，用专用夹子夹住鼻子。不料，在前进搜索中一位队员的鼻夹子掉了下来，一头栽倒在地。 另一位队员立即弯腰去抢救，他的鼻夹子也
44、突然滑落。两位救护队员均因此中毒身亡。保护人们安全的产品竟 成了杀人元凶。请说明对劳动防护用品安全质量的要求。这起事故的直接原因是救护队员所用的鼻夹子质量低劣。劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，分为一般劳动 防护用品和特种防护用品。在当前还不能完全消除生产过程中的危险因素和有害因素的情况下，佩戴劳动防护 用品是保证劳动者安全和健康的惟一手段，因此劳动防护用品的质量至关重要。为了保证特种劳动防护用品的质量，国家对这类用品实施安全生产许可证制度。目前，发放生产许可证的 劳动防护用品包括：头防护类；吸呼器官防护类；眼、面防护类；听觉器官防护类；防护服装类
45、；手、足防护 类；防坠落类。使用单位购买的特种防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，单位的安 技部门应对此类产品进行验收。使用单位还应建立定期检验制度，不合格的或失效的防护用品，一律报废不准 使用。只有切实把好生产、销售和使用关，才能保证劳动防护用品的质量，使其发挥应有作用。劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动防护用品管理规定规定，使用防物护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。39、某市在一次安全生产联合大检查中发现，一企业为了突击完成一批出口任务，职工每天工作时间长达 10-12小时，而且每星期只有
46、一天的休息日，平时每周工作时间超过了 60小时，有时甚至达到70小时。该企业 延长工作时间从未与工会和职工协商，带有强制性，并且不按规定支付任何加班工资。厂长认为，厂里的生产 任务紧，如果不延长工作时间，根本完不成合同任务；若多支付工资，企业就赚不到钱，无法生存。这种以生 产任务紧，随意延长劳动者的工作时间的做法合法吗？这是一起严重违反国家工时制度规定，侵犯劳动者休息、 休假权益的案例。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，这是我国自1997年5月1日开始执行 的工时制度。除实行不定时工作制和综合计算工时工作制的特殊企业外，都应严格遵守这一工时制度。企业确 实需要延长工作
47、时间，应符合以下条件：一是由于生产经营需要。主要指紧急生产任务，如不按时完成，势必影响企业的经济效益和职工的收入。二是必须与工会协商。企业决定延长工作时间时，应当把延长工作时间的理由、人数、时间长短等向工会 说明，征得工会的同意。如果工会认为延长工作时间的理由充分，就可以同意延长工作时间；如果工会认为延 长工作时间的理由不充分，也可以不同意延长工作时间。三是必须与劳动者协商。企业决定延长工作时间时，还应该与劳动者协商。因为延长工作时间，就要占用 劳动者的休息时间，必须与劳动者协商才行。也就是说，延长工作时间必须是劳动者自愿，不得强迫。四是延长工作时间的长度必须符合劳动法的规定，即一般每日不得超
48、过1小时，因特殊原因需要延长 工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。五是必须支付劳动者加班工资，即安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。本案例中，该企业既未与工会协商，又未与劳动者协商，强制性地随意延长劳动者的工作时间，且延长工 作时间的长度不符合劳动法的规定，并不支付任何加班工资，违反了劳动法的规定，侵犯了劳动者的 合法权益。应在规定时间内全额支付劳动者加班工资，并加发加班工资报酬的25%的经济补偿金。40、深圳市某高层住宅建筑工地，由于高处工作的工人移动一块跳板，因失手使跳板坠落，将下方在通道 口 3m处搬运小钢模的一民工砸伤致死。经现场调查，事故现场位于该建筑一楼门口外侧，楼门宽2m,通道上 方设置防护棚总宽度2.5m,总长度2m。请分析：该工地哪些地方不符合安全要求，应采取什么规范措施？（1） 防护棚搭设尺寸未能满足通道口防护标准要求，高层建筑通道口防护棚长度应为6m；（2）堆放小钢模位置应在 离开建筑物一定距离，不应堆放在通道口。应采取的防范措施：（1）防护棚应按标准规定搭设；（2）教育工人 在高处移动物件时，应先观察下面是否有人，在移动前应先打招呼，下面人员离开后再移动物体，确保不伤害 他人，要注意不使物体失落；（3）堆放物料按施工组织设计要求规定的区域堆放，不能