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1、信息设施安全管理制度一、值班制度1 .技术值班人员，随时处理网络故障、解决网络问题、保持网络畅通、提高网络 的可用性和可靠性水平。2 .网络值班可分为现场值班和呼叫值班两种形式：法定工作时间应实行现场值 班，定时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备运行情况和存在问题； 晚上或节假日期间，视网络应用情况，设置现场值班或呼叫值班。3 .值班人员应认真填写值班记录。4 .值班人员还应注意机房的温度和湿度,使夏季温度在205,冬季温度 205,相对湿度 45% 65%。5 .值班人员应每天清理机房卫生，保证机房整洁；严禁在机房内吸烟、吃食物或 存放食物。二、网络管理制度1 .网络管理员职责
2、网络管理员的职责如下：（1）网络设备管理。为主机房网络设备编号、配置、调试 及故障维护。（2）网络服务器运行管理。为主机房服务器编号、安装系统、检查网络服 务器运行日志，做好故障维护记录、更新服务器安全补丁，升级计算机杀毒软件，并进 行杀毒，安装服务器应用软件，做好网络中心机房的安全工作。（3）负责网络安全和保 密工作。检查网络服务器安全日志，定期检查中心设备安全（4）完成领导交办的其它工 作2 .机房操作规定网管员对机房、网络进行操作时必须经过批准，严禁随意操作、更改机房和网络配3 .网络检修制度网络检修由网络管理员进行。网络检修分为定期检修和临时检修 两种。检修的项目涉及服务器、交换机、集
3、线器、中继器、路由器、防火墙、 配线架、网线、UPS电源等公用网络实体。在网络出现异常征兆或故障情况下 可进行网络的临时检修。网络的临时检修包括检查、分析、确定故障设备或故 障部位，并进行应急维修。4 .账号管理制度网络账号采用分组管理。并详细登记：用户姓名、部门名称、账号名及口令、存取 权限、开通时间、网络资源分配情况等。用户账号下的数据属各个用户的私人数据，网 络管理员具有管理及备份权限，其他人员均无权访问（账号当事人授权访问情况除 外）。网络管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密 信息、个人隐私等资料泄露出去。5 .服务器管理制度在安装服务器（或修改服务器配置
4、）时，网管员应提出申请，并对新安装的或修改 的服务器硬件、软件情况进行登记，填写的内容包括：服务器名称及域名、CPU类型及 数量、内存类型及容量、硬盘类型及容量、网卡类型及速率、操作系统类型及版本、服 务器逻辑名及IP地址、支撑软件的配置、应用软件的配置、硬件及软件配置的变更情况 等。6 .日志文件管理制度每周要检查各个服务器的日志文件，良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击，定位攻击，以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络 处于被攻击状态后，网络信息管理员应确定其身份，并对其发出警告，提前制止可能的 网络犯罪，若对方不听劝告，在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇
5、报。保留所有用户访问站点的日志文件，每两个月要对的日志文件进行异地备份，备份 日志不得更改，刻录光盘保留。7 .保密制度(1) 人员选择应对网络工作人员进行综合考查，将技术过硬、责任心强、职业道德好的技术人员安排到网络管理工作岗位。调离人员应立即办理网络工作交接手 续，并承担保密义务。(2) 出入管理网站机房实行出入控制，外来检修人员、外来公务人员等进入网站机房必须由机房管理人员始终陪同。进入网站机房禁止携带与网络操作无关的物 口口 O8 .系统安全未经领导批准，任何人不得改变网络拓扑结构、网络设备布置、服务器配置和网络参数。任何人不得擅自进入未经许可的网络系统，不得篡改系 统信息和用户数据。
6、值班人员应及时监控网络运行状况，对不成功进入、不成功访问、 越权存取尝试等进行记录、整理、分析，并提出针对性措施。任何人不得利用计算机技 术侵犯用户合法权益；不得制作、复制和传播妨害单位稳定、淫秽色情等有害信息。9 .病毒防治任何人不得在网上制造、传播计算机病毒，不得故意输入计算机病毒及其有害数据 危害网络安全。网络使用者发现病毒，应立即向网络管理员报告，以便获得及时处理。 网络服务器的病毒防治宜由网络管理员负责。网络工作站的病毒防治宜由用户负责，网 络管理员可以进行指导和协助。10 .器材、配件、软件管理规定机房器材、配件、软件、工具一律不得私自外借，确因工作需要外借时，必须征得 主管领导同
7、意。11 .电器安全管理规定严禁在机房内私自配接电器；严禁在电线、电缆上悬挂、堆放物品；严禁在UPS电源上私拉乱扯用电器；严禁在机房内使用或存放易燃、易爆、腐蚀性、挥 发性物品；机房门外严禁堆放杂物和易燃、易爆物；严禁在机房内吸烟和乱丢烟。5、xxxx工作人员夜餐费开支管理办法为适应新形势生态环保工作需要，保障工作人员身心健康，规范公务支出管理， 根据XX财政局关于规范市级机关工作人员夜餐费开支管理的通知（舟财行 2016 ） 29号）精神，结合我局工作实际，特制定本办法。一、 局机关及直属单位干部职工（以下简称“工作人员”）确因工作需要，经 批准在正常工作时间外连续加班4小时及以上的（含节假
8、日单位统一安排的值班）， 可按规定享受相应的夜餐费补助（财政部门明确的五种情形除外）。二、 加班审批施行“一事一批”原则，即工作人员因工作需要加班的，应事先填写市本级行政事业单位工作人员加班审批表，由分派任务的处室负责人及 分管局领导审批（处室负责人本人加班的由分管局领导直接审批）。特殊情况无法事先 报批的，应事先电话报告，事后补办相关审批手续。三、为加强对加班情况的审核把关，以处室为单位于每个月最后一个工作日 报组织人事处统计，并制作市本级行政事业单位夜餐费发放情况审批表，通过 OA公示3个工作日无异议后送财务分管领导审批，局办公室据此发放补助。局领导 加班情况由局办公室负责统计并办理报批手
9、续。四、本办法自2016年6月1日起执行。附件：1 .市本级行政事业单位工作人员加班审批表2.市本级行政事业单位夜餐费发放审批表附件1市本级行政事业单位工作人员加班审批表单位名称:工作部门加班人员名自加班事由加班日期年月日是否休息日加班 时长占至占八、一1八、年月日是否休息日加班 时长占至占八、一八、年月日是否休息日加班 时长占至卢八、一1八、经办人年 月 日审批人年 月 日注：工作人员加班需填写本单，报相关负责人审批。办理报销手续时作原始凭证。附件2市本级行政事业单位夜餐费发放情况审批表（ 年 月）填报单位： 单位：元序号部门姓名加班日期加班事由夜餐费补助备注计发次数计发金额合计123 经办人： 审核人： 财务分管领导： -126-