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1、 公司员工劳动合同协议书范本8篇 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期限执行以下_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 三、以完成肯定的工作为_期限。 其次条 工作内容甲方依据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。 第三条 劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工
2、资标准。 二、甲方月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行日工作时间不超过八小时，平均周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般日不超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，日不超过三小时，月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。 三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条 社会保
3、险和福利待遇 一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进展安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与安康; 二、甲方根据国家和本市的规定准时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进展安康检查。 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国
4、家和本市有关规定赐予各项待遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行治理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从治理，按本合同的商定保守甲方的商业隐秘(保守商业隐秘详细事项在本合同第十四条中商定)。 第八条 本合同的变更有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对局部条款进展变更的; (二)由于客观状况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止有以下状况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲
5、方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方商定的终止合同条件消失的; (五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 甲方： 乙方： 公司员工劳动合同协议书范本精选篇2 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事
6、的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应
7、严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方商定 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间
8、被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (四) 乙方在合
9、同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 公司员工劳动合同协议书范本精选篇3 甲方： 乙方： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事_(工作名称)。 其次条 劳动合同
10、期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条、甲方的根本权利义务是： 1、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 2、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 4、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条、乙方的根本权利义务是： 1、甲方必需每月按时发放乙方工资，不得拖欠。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 3、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条 乙方在试用期每月工资为_月，试用期完后为_每月，
11、加班工资另计。 第六条 每天工作时间为八个小时。 第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第八条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 公司员工劳动合同协议书范本精选篇4 甲方： 乙方： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 录用 一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_ 其次条 工作时间及休假 一、乙方的工作时间为每天上午8：3012：00，下午14
12、：0018：00，每星期工作六天。 二、甲方依据公司经营需要，可调整变开工作时间，包括变更日工作开头和完毕的时间或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应积极支持和听从甲方安排，但甲方应严格掌握加班加点。 第三条 劳动酬劳及保险福利 一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在接近的工作日发放。 二、甲方依据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。不得违反当地政府的最低工资标准规定。 三、除了法律、法规、规章
13、明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方供应其它补助津贴。 第四条 甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量，合理安排和调整乙方的工作，乙方应听从甲方的治理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 第五条 劳动合同的变更 具有以下情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容： 一、甲方调整工作任务的。 二、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的。 三、由于不行抗力致使本合同无法履行的。 四、乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的。 五、合同订立时所依据的其他客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的。 第六条 商业隐秘 一、乙方为把握商业隐秘的员工时，甲乙双方终止
14、合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 二、把握商业隐秘的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此商定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 三、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术隐秘及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法赔偿甲方损失。 第七条 本合同期限届满应即终止执行。 第八条 劳动合同的解除 一、经甲乙双方协商全都本合同可以解除。 二、乙方具有以下情形之
15、一者，甲方可以随时解除本合同： 1、在期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4、向任何人泄漏本企业的商业机密消息或在职期间同时在与本企业经 5、被依法追究刑事责任的。 三、具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日通知乙方： 1、甲方因营业状况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工作的。 2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; 3、乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的; 4、乙方不能够遵守甲方的各项规章制度且经过教育不思悔
16、改的。 5、双方不能依据本合同第五条规定就变更合同达成协议的。 四、具有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方： 1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。 2、甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。 五、具有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。 2、乙方因工负伤或患职业病，正在进展治疗的。 3、女员工在孕期、产期或哺乳期的。 六、乙方在合同期内，持有正值理由，不愿连续在本企业工作时，可以提出辞职，但必需提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同
17、规定年限的，应赔偿甲方肯定的培训费用。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第九条 合同的批准与实施 一、本合同一经签定，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。 二、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 三、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年，于_年_月_日到期。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方： 乙方： 公司员工劳动合同协议书范本精选篇5 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款
18、。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计个_月。 其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条 若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条 依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在
19、原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条 甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 第十一条 甲方依据法律、法规的规
20、定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条 乙方试用期月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月_日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成) 第十五条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方
21、书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 其次十条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 其次十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，
22、甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 其次十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十五条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次十六条 乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同： 1、乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚
23、假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经受、家庭成员和主要社会关系等资料; 2、严峻违反本合同或甲方的规章制度; 3、法律法规规定的其他情形。 其次十七条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十八条 有以下情形之一，本合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的; 2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4、法律法规规定的其他情形。 其次十九条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。
24、八、双方协商商定的其他内容 第三十条 乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 九、违反劳动合同的责任 第三十一条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 第三十二条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十三条
25、乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部向乙方追偿： 1、依照法律法规商定和合同商定乙方应担当的赔偿责任; 2、违反甲方依法制订的规章制度; 3、工作失误给甲方造成了经济损失; 4、应向甲方支付的其它任何款项; 十、劳动争议处理 第三十四条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方
26、因此对外担当的损失、聘请费、培训费等) 第三十五条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、其他规定 第三十六条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩罚法、劳动合同治理方法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成局部，对乙方有约束力。 第三十七条 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 第三十八条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第
27、四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 第三十九条 本合同自_之日起生效。 第四十条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方： 乙方： 公司员工劳动合同协议书范本精选篇6 甲方(单位)_ 乙方(职工)_ 依据中华人民共和国劳动法和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商全都，同意签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、生产(工作)岗位及任务 乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事_工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标
28、和质量标准。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。 三、劳动爱护和劳动条件 1.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护学问的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应根据规定，定期进展安康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。 2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任帮助调查并依法处理。 3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。 4.甲方应依法对女工和未成年工实行特别劳动爱护。 四、劳
29、动酬劳和保险福利待遇 1.甲方应根据国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资安排方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核方法执行，不得随便扣发。 2.甲乙双方详细商定工资酬劳为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。 3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，详细缴费方法和标准按对应的社保机构的规定办理。 五、劳动纪律 1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方榜样遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以嘉奖。 2.乙方应当严格遵守甲方依法制定
30、的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应承受甲方按规定赐予的相应惩罚。 六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律爱护，甲乙双方必需严格遵守 1、如确因客观状况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续; 2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同; 3、劳动合同期满或者甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_年_月_日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或
31、新参与工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产(工作)需要，在双方协商全都的状况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续; 4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金; 5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并承受劳动和社会保障部门的监视检查; 6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 七、违反劳动合同的责任 甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，根据劳
32、动法及国家有关法律法规的规定担当法律责任。 八、双方协商的其它事项 _。 九、其它规定 1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。 2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和标准性文件;本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方依据国家的劳动法律、法规和政策，根据合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。 3、本合同一式_份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ _年_月_日 公司员工劳动合同协议书范本精选篇7 甲方: 乙方: 身份证号码
33、: 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章 工作内容 一、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下: 1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。 2、利用科
34、技手段和设备执行保安效劳任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告客户单位和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。 4、娴熟把握放火防盗的根本技能有糊涂的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告本公司和客户单位，并帮助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工
35、作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 15、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏
36、公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司 16、无正值理由不得无故缺勤迟到早退。 17、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。 18、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。 19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。 20、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。 21、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。 22、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。 四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具。 五、甲方应就职业道德业务
37、技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训。 其次章 劳动酬劳 六、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月并供应中午工作餐。 七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。 八、工资按月发放给工人正，正常工作时间为8小时。 九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。 第三章 合同期限 十、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。 十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证
38、号码:_ _年_月_日 _年_月_日 公司员工劳动合同协议书范本精选篇8 甲方： 地址： 乙方： 依据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同： 一、定义 保安效劳：为满意公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织供应的专业化安全防范效劳及相关效劳的行为。保安效劳一般根据合同商定，实行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群掌握、技术防范、安全询问等形式，爱护客户人身、财产和信息等安全，维护其合法权益。 本合同保安效劳的内容仅包含门卫、守护、巡逻效劳
39、。 二、保安效劳工程、范围 1、门卫效劳：保安员根据效劳合同要求对甲方单位的出入口进展值守、验证、检查登记的效劳业务。 2、守护效劳：保安员对双方确定的目标进展看护和保卫的效劳业务。 3、巡逻效劳：保安员对双方确定的区域、地段和目标进展巡察检查、戒备的效劳业务。 4、甲方帮助乙方安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任务和工作要求;因甲方的治理不当及其它一切属于甲方缘由所造成的损失由甲方负责。 三、保安数量、效劳期限和效劳地点 1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长 名、保安员 名;详细人员的来源由乙方打算，人员素养需符合甲乙双方商定的条件。 2、本合同效劳期限暂定为年，从 年 日起至 年 日止。 3、效劳地点： 四、工作时间 经双方协商，保安人员每天上班 小时，每月工作 天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低效劳质量。 五、收费标准及付款方式 1、甲方每月向乙方支付保安效劳费总计 元，大写： 人民币(该费用包含保安人员工资 元，效劳费 元)。详细标准如下：保安队长每人每月 元，共 人，合计 元;保安班长每人每月 元，共 人，合计 元;保安员每人每月 元，共 人，合计 元。 2、甲方为保安人员免费供应