项目各部门安全生产责任书.docx

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1、为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与质量安全部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .推行安全标准化，提高安全管理水平2 .年度伤亡事故为零，轻伤人数不超过一起3 .隐患排查覆盖率100%4,重大隐患整改监督率100%,普通隐患整改率100%5 .安全教育培训率100%6 .项目安全交底率100%7 .事故处理率100%安全责任：1 .及时获取并认真贯彻有关安全生产法律、法规、规定和标准；参预拟订、修订安全操作规程和公 司安全生产管理制度，并监督检

2、查执行情况；2 .制订公司安全生产计划，并检查执行情况；3 .将公司年度安全生产目标分解到部门，并进行定期考核；4 .负责审核各部门提交的部门年度安全生产费用投入计划及安全生产费用月度预算计划；5 .制定安全培训教育计划，负责新工人公司级安全教育，指导、催促项目、班组安全教育；组织公 司日常安全教育；6 .负责编制公司各类安全检查表，并按规定组织各项安全检查，开展隐患管理，及时发现隐患，采 取有效措施，制止违章指挥及违章作业，对不听劝阻者，有权住手其工作，并报请领导处理；7 .负责各类事故的统计上报，参预事故调查分析，提出防范措施；8 .组织季度安全工作会议；为进一步落实“安全第一，预防为主”

3、的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与XX分公司签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .重伤、死亡事故为零，火灾（爆炸）事故为零2 .设备较大事故为零，急性中毒事故为零3 .轻伤率低于0.01%,伤害严重率低于0.02%安全责任：1 .分公司须全面落实安全文明生产责任制。建立健全管理机构，完善质量、安全及环境卫生管理制 度，按国家相关规定配备专职安全管理人员，逐级落实签订安全文明生产责任书。2 .分公司必须认真贯彻执行国家、所属地方政府及公司所颁发的各项法律法规及规章制度，确保安 全

4、文明施工管理体系有效运行，在公司组织的分公司年度安全文明评价及日常安全文明检查中均 达到合格标准，杜绝违章指挥和违章作业现象。3 .落实分公司所属人员的培训教育工作，全年开展质量安全月活动不少于一次；根据国家、地方政 府及公司的有关规定，开展对管理人员和作业人员的安全文明生产教育培训工作。4 .分公司应加强对所属在施工程的检查工作，定期及不定期对所属施工现场进行质量、安全文明施 工检查，对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改。5 .分公司应确保对安全文明施工费用的足额投入，相关费用必须确保用于施工安全防护用具及设施 的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善等，不得

5、挪作它用。6 .分公司应根据公司应急救援预案总体要求，结合各分公司特点，制定本部门生产安全事故应急救 援预案，并在所属各项目部开展应急预案演练工作。7 .分公司必须严格执行国家、地方政府及公司制定的安全事故的报告、调查和处理制度。所属各项 目一旦发生事故，必须在第一时间内如实报告工程所在地相关行政管理部门及公司负责人，并立 即组织抢救伤员，保护事故现场，不瞒报、谎报或者迟延不报。事故发生后，应积极配合相关调 查组，做好事故的调查、处理及其他善后工作。总经理（签字）：分公司负责人（签字）：年 月 日年 月 日为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人

6、民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与项目部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .重伤、死亡事故为零，火灾（爆炸）事故为零，设备较大事故为零，年度轻伤不大于2起2 .安全防护达标率100%3 .安全教育培训合格率98%4 .安全管理人员和特种作业持证上岗率100%5 .设备设施报验率、合格率100%6 .劳保用品完好率98%7 .安全检查频率达标8 .隐患整改率98%安全责任：1 .认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，负责项目的安全生产工作，坚持安全生产“五同时”；2 .贯彻落实公司各项安全生产管理制度，按照安全操作规程作业，对施工

7、现场发生的违章指挥、违 规操作、违反劳动纪律行为承担管理责任；3 .按照JGJ59每月组织有关人员对施工现场进行一次安全检查。对检查出的隐患问题定人员、定时 间、定措施整改落实；4 .制定施工方案，对危（wei）险性较大的施工方案组织专家论证并按照方案施工；5 .落实“三级教育”、安全技术交底、班前活动，保证特种作业人员和安全管理人员持证上岗；6 .组织对脚手架和机械设备等安全防护设施的检查验收；保证安全设施完好；7 .发生安全事故事件时，按照应急预案处置，及时上报，按照“四不放过”的原则处理；8 .组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解， 落实到

8、人，并定期考核；项目部（签字）：年 月 日为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与财务部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .年度伤亡事故为零，轻伤人数为零2 .安全培训合格率为100%3 .安全投入费用落实率95%4 .安全投入费用支付及时率98%安全责任：1 .根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费 及其它安全所需经费，保证专款专用；2 .新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保

9、证资金的投入；3 .保证全体员工劳动保护用品和防暑降温饮料的开支费用4 .负责审查安全技术措施费在项目的落实情况；5 .协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作；6 .协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续；7 .保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患管理、安全教育费用，确保资金到位；8 .遵守公司的安全管理制度，确保消防安全、交通安全；总经理（签字）：年 月 日为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与采购部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .年

10、度伤亡事故为零，轻伤人数为零2 .安全培训合格率为100%3 .物资采购及时率98%4 .安全物资采购合格率100%安全责任：1 .遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全 职责，确保安全责任制在本单位全面落实；2 .严格对供应商进行考察筛选，所有供应商均得有相应资质，特种产品必须取得危（wei）险品安 全生产许可证等相应生产资质证明；3 .采购危（wei）险化学品材料时，应向供应商索取危（wei）险化学品安全技术说明书和安全标签, 拒接采购无安全技术说明书和安全标签的危（wei）险化学品材料；4 .积极参加公司、部门组织的各种安全培训及应急救援演练

11、，努力提高安全防范技能；5 .协助安全部门对单位员工进行培训和新员工上岗教育6 .外出采购期间，注意交通安全和财产安全，防止意外事故发生；为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与行政人事部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .年度伤亡事故为零，轻伤人数为零2 .安全培训合格率为100%3 .安全负责人和安全管理人员持证率100%4 .项目安全管理人员配备率100%5 .特种作业持证上岗率100%6 .年度安全培训执行率100%7 .安全隐患整改率达1

12、00%8 .公司消防设备设施器材的完好有效性100%安全责任：1 .保证公司各项安全管理制度在本部门实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；2 .积极参加有关的安全生产的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件、资料。贯彻执行公司领 导有关安全生产的指示；3 .对新进入公司人员及时组织和安排安全培训，经考核合格后方可分配到岗位。会同质量安全部做 好对员工的安全技术教育及各种操作人员的培训、考核工作；4 .严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查；5 .参加事故调查，办理事故责任者的惩罚手续，参加工伤鉴定工作。按国家有关规定为公司员工办 理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金；6

13、.把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的内容中；7 .定期组织公司安全检查，对查出的安全隐患及时跟踪整改；8 .加强门卫制度，负责厂内的治安和巡逻值勤，搞好防盗工作；9 .消防器材等各种安全防护设施应配备齐全，保证消防器材完好；10 .组织公司灭火和疏散应急救援预案的修订和演练；总经理（签字）：年 月 日行政人事部（签字）：年 月 日为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与工程管理中心签订2022年安全生产责任 书。安全目标：1 .隐患整改完成

14、率100%2 .安全教育培训率100%.3 .安全检查完成率100%4 .安全生产会议召开率100%5 .特种作业人员持证上岗率100%6 .安全和职业伤害防护用品配备率100%7 .设备安全防护设施完好率98%以上安全责任：1 .认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，坚持安全生产“五同时”；2 .贯彻落实公司各项安全生产管理制度，不安排与安全冲突的工作；3 .参加公司组织的安全检查，参加公司安全会议。4 .对检查出的重大隐患问题催促整改落实；5 .合理调配项目经理和安全员，保证安全管理人员的配置；6 .统一对公司的机具设备进行调配，对有问题的进行维修；7 .发生安全事故事件时，协调对事故进行

15、处理；8 .组织项目综合考核，将安全做为重要考核内容之一，并每月进行考核；为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与综合管理部签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .年度伤亡事故为零，轻伤人数为零2 .安全培训合格率为100%3 .安全检查完成率100%4 .安全管理人员满足率100%5 .安全奖惩落实率100%安全责任：1 .认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规，坚持安全生产“五同时”；2 .贯彻落实公司各项安全生产管理制度，不安排与安全冲突的工作；3

16、 .参加公司组织的安全检查，参加公司安全会议。4 .对检查出的重大隐患问题催促整改落实；5 .合理调配项目经理和安全员，保证安全管理人员的配置；6 .统一对公司的机具设备进行调配，对有问题的进行维修；7 .发生安全事故事件时，协调对事故进行处理；8 .组织项目综合考核，将安全做为重要考核内容之一，并每月进行考核；为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与副总经理签订2022年安全生产责任书。安全目标：1 .重伤、死亡事故为零2 .火灾（爆炸）事故为零3 .设备

17、较大事故为零4 .急性中毒事故为零5 .轻伤率低于0.01%6 .伤害严重率低于0. 02%安全责任：1 .协助公司总经理抓好安全生产管理工作，对公司施工安全、消防安全工作负直接领导责任；2 .认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针政策、规章制度等，协助总经理落实安全生产责任制 及其它安全生产管理制度；3 .领导并支持安全管理部门的监督、检查工作；4 .组织制定公司年度安全生产工作计划，并贯彻实施；5 .对重要的安全生产动态做出指示，催促安全隐患整改；6 .负责监督检查安全技术教育交底的实施，解决施工中有关安全技术的重大问题；7 .催促各职能部门及项目经理部作好安全生产工作，保证本单位安全生产

18、保障体系的正常运转；8 .领导组织安全生产教育培训及宣传工作；9 .发生较大事故时，必须即将赶到现场指挥抢救，并按照“四不放过”原则组织事故调查，分析事 故原因，制定防范措施，防止同类事故的再次发生。10 .组织开展各种形式的安全生产检查，发现隐患，根据“三定”原则要求落实整改，对不能即将整 改的隐患，要求停工或者采取暂时安全防护措施；为进一步落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据中华人民共和国 安全生产法、中华人民共和国消防法和公司的年度安全生产目标，根据“谁主 管、谁负责”的原则，经研究决定，公司与总经理签订2022年安全生产责任书。安全目标：2 .重伤、死亡事故为零3 .火灾（爆

19、炸）事故为零4 .设备较大事故为零5 .急性中毒事故为零6 .轻伤率低于0.01%7 .伤害严重率低于0. 02%安全责任：1 .总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行有 关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。2 .确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批 准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、 职业卫生状况。3 .组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故 的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门 报告生产安全事故。4 .建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工 作，稳定安全专业队伍。5 .定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重 大问题，组织公司级的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实 整改，组织公司级的安全教育与考核工作。6 .在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。7 .与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款。