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1、 值班保安管理制度保安值班室制度(五篇)值班保安治理制度 保安值班室制度篇一 意义:巡查记录是衡量保安工作的重要依据。巡查记录表达着保安客服单位真实的安全状态。目的是把客服单位的安全隐患毁灭在萌芽状态。 执行:对于效劳范围内的担心全隐患准时向保安客服单位提出整改意见,除值班保安员在巡查记录上写具体状况外,要让客服单位分管领导签字。如在夜间分管领导不能赶到现场签字,要用电话告之,并做好相应笔录,待次日再签,遇交接班要连接好。 责任:对值班保安提出的安全隐患,客服单位在签字后不整改,所造成的经济损失由客服单位担当。反之,则由值班保安赔偿。 交接班记录在驻效劳单位保安员工作状态的真实反映,如遇安全事
2、故发生,具有可追溯性。 留意;肯定要当日值班人员亲自签字。 保安人员外出超过半个小时必需写请假条,并按要求注明:外出期间发生任何事故与保安无关,后果自负。 班长批准请假保安员的权限不能超过八个小时,八小时以上必需向大队长请示。 本规定自即日起实施。 值班保安治理制度 保安值班室制度篇二 为树立良好的”企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。 1、精神饱满,尽心尽职; 2、纪律严明,严于律已; 3、礼貌待人,诚恳守信; 4、反响快速准时,时时提高警觉。 1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全; 2、帮助行政部门维护公司的各项规章制度及严厉性; 3、帮助行政部门维
3、护宿舍秩序和宿舍治理; 4、帮助行政部门的员工聘请工作; 5、维护及监视厂区及公司大门口的清洁卫生; 6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等) 7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务; 8、帮助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。 1、遵守公司规章制度,态度和谐有礼,工作仔细负责,不得在门卫室闲聊,保持工作精神饱满、精力旺盛; 2、上班时间员工凭请假单外出,无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必需进展阻挡其外出并作好登记; 3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证,对未戴员工证者,门卫必需进展阻挡,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理; 4、门卫(保安
4、)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必需进展阻挡和订正,对违纪且态度恶劣者,上报行政部处理; 5、被公司开除及离职人员,门卫凭批准后的出门单赐予放行,并严格检查行李物品并进展登记备案; 6、外来人员因公入厂,门卫应先以礼相待,先帮其联络,征得受访人同意前方可让其进入公司; 7、公司职员上班时间进出厂大门,必需到保安室做好登记,写清缘由,如请假、旷工或因公外出、去向、时间等; 8、对提交的小件物品,信函、文件等应由保安代发,对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时,应准时询问相关人员加以确认无误后放行; 9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来
5、访者进入厂区。 10、门卫(保安人员)应仔细监视厂纪、厂风、厂容、仔细履行工作职责,维护公司的各项规章制度; 11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进展巡查,发觉不良行为、风气,准时阻挡、纠止、指导。 1、自行车进入厂区必需要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、 2、外来机动车辆进入,开门后引领其进入指定外来适宜的停车位置,以便予通行; 3、外来车辆的进出,必需对其作好具体记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。 1、在晚间应对厂区范围进展巡察,防止公司的物品失窃,假如发觉不负责造成厂里的财物被盗,一切损失由门卫担当; 2、发生各种警报时不必慌张(如台风、火警、盗警)应镇静冷静地通知和疏散相关
6、人员,遇有盗警时应先爱护好现场,并快速告知有关人员然后打电话报警; 3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等大事,知情后进展调解或劝阻,并通知行政部门准时处理; 4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必需准时进展调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。 1、有权对不遵守公司规章制度的人员进展提示、警告或者惩罚人民币5-15元不等; 2、有权对公司的某些不良风气、习惯进展阻挡、订正及引导、教育等; 3、有权对外来车辆(有疑问的)进展检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。 值班保安治理制度 保安值班室制度篇三 幼儿园24小时门卫保安值班治理制度 为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受
7、破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度: 1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必需持证上岗。 2、值班人员必需严守岗位,仔细履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必需先征询被访者的同意,阅历证登记前方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随便进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝说、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。 4、外来机动车辆应到规定位置停放。 5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。 6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿
8、园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子丢失。 7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。 8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡察工作,幼儿离园后准时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作,并仔细填写夜间巡逻登记表。发觉各种担心全隐患,实行处理措施准时处理。不能处理的,准时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。 9、熟识火警,急救等紧急措施,发生事故准时报告。 值班保安治理制度 保安值班室制度篇四 保安部办公室值班治理制度 1、值班期间,要坚守岗位,仔细值勤,严格履行岗位职责,无特别状况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务
9、必需积极圆满完成 2、对办公室内的一切物品、设施负责无特别状况不得外借 3、必需礼貌受理来自各方的电话,重要事情的电话要具体做好记录,并准时转告受话人 4、当接到其他部门报来的事故(大事)电话时,准时向部门经理报告 5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借 6、必需保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹 7、要严格交接班制度,具体填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要具体交接清晰 1、人员在岗巡查期间,必需严格执行酒店和部门的各项规章制度 2、巡逻人员必需正确使用巡逻器械,不得随便开启巡逻钟,应准时更换巡逻钟电泄和打卡纸留意维护保养,确保巡逻钟正常运转 3、夜值巡逻人
10、员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时仔细张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。 4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格仔细地对酒店各部位进展检查,确保安全,对巡逻期间发觉的状况应准时妥当处理,并报当班领班。 5、巡逻人员下班时应对所用器械进展交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监视实施。 6、巡逻人员应听从当值领班的统筹安排,无特别状况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作具体记录。 值班保安治理制度 保安值班室制度篇五 1.着装整齐,衣冠干净,仪表端正,精神饱满,佩戴齐全。 2.遇到上级、公司领导主动问候敬礼。 3.对公司领导、同事态度和气、言语文明。 4.严禁擅离岗位,无故迟到、早退。 5.严禁值班睡觉,看书、报、小说、聚众谈天、打牌、下棋、听音乐,做与工作无关的事情。 6.严禁当勤叉腰,手插裤袋等行为。 7.严禁言语粗鲁,动作下流,比划动作。 8.严禁交接班不清晰,相互推卸责任。 9.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不仔细记录。 10.严禁使用对讲机谈天,讲些与工作无关的事情,制止对讲机私借。 11.严禁利用职务之便,监守自盗,或内外勾结盗窃公司财物。 12.严格遵守保安员各项治理制度。