驻村工作队推进乡村振兴工作总结(2篇).docx

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1、XX驻村工作队推进乡村振兴工作总结(2篇)XX驻村工作队推进乡村振兴工作总结1自开展帮扶工作以来,*区*镇*村驻村帮扶工作队紧密 团结村两委 一班人,牢记职责使命,摸清村情民意,理 清发展思路,认真履职尽责,较好地完成了驻村帮扶每一项 任务,为*村稳固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴打下了坚实 根底。一、常怀忠诚之心,理顺四个关系第一个是理顺工作队成员之间的手足关系。*村第 一书记*为人坦诚,善于团结同志,较好地发挥了班长作用。 帮扶工作队全体成员能够勤沟通、善协调、能吃苦,心往一 处想、劲往一处使,真正做到通力协助、不计得与失,在脱 贫攻坚硬战中结成了兄弟般战友情。第二个是理顺和村两 委班子成员之

2、间的唇齿关系。底村两委班子完成 换届以来,*村驻村帮扶工作队紧密团结新的村两委班 子成员,分工不分家,补台不拆台,形成了较强的工作合力, 推进拆临拆违、农户改厕、人居环境整治等每一项重点工作 走在全镇前列。三是理顺和镇党委之间的大脑和四肢关 系。驻村帮扶工作队全体成员坚持加强和镇领导班子成员的汇报交流,分析存在问题,商量解决对策,提出意见建议。 始终认真贯彻落实*镇党委每一项工作安排,讲政治、顾大 局,工作中不讲困难、不打折扣,亲力亲为,勤勉敬业,有 力推进了每一项重点工作任务落实落细。四是理顺和人民群 众之间的血肉关系。在和农户的交流中,工作队成员坚 持不把个人当干部,而是当成老百姓的亲人,

3、耐心倾听群众 诉求,积极化解矛盾纠纷,想方设法解决困难问题。历年来, 共计化解群众矛盾纠纷*余起,有效理顺了群众情绪,使群 众邻里关系更加和谐顺畅,有力的解决了群众农产品销售难 词题。一次次走访入户,一件件实事好事,他们和老百姓之间的距离也越来越近,老百姓对他们的信任越来越深,为推 进每一项重点工作奠定了根底。二、常思民生之艰,落实四项工作第一个是以党建为统领,在建强基层组织上下功夫。以 党支部建设标准化、四抓两整治为有力抓手,全力落实 抓党建促乡村振兴每一项任务,指导村两委班子切实加 强自身建设,促进村干部担当作为,着力提升村党组织的凝 聚力和战斗力。第二个是以增收为目标,在培育壮大富民产

4、业上下功夫。紧紧牵住发展产业这个牛鼻子,因地制宜、因 户施策,积极力争工程资金,引导疏通农户扩大牛羊养殖规 模;积极力争土地平整工程,引导疏通专业合作社进行标准 流转,打造玉米、特色中药材种植基地,一直不间断增加群 众收入。三是以群众为依靠,在建设美丽乡村上下功夫。充 分动员群众,在农户住房修建、拆临拆违治乱、人居环境整 治、农户改厕、全域无垃圾整治管理上主动出力、勇挑重担, 提升人居环境、改善村容村貌,消除视觉贫困。积极力 争工程资金,开展养殖暖棚、圈舍建设行动,切实解决人党 务精品畜混居和户外栓养等问题。四是以遵纪为要,在工作 队自身建设上下功夫。严格落实驻村工作、考勤、公示公开、 学习例

5、会、工作报告等制度,力保驻村帮扶工作队吃住在村, 工作到户。坚持加强走访核查,转变帮扶方式,及时协调解 决农户两不愁三保障和生产生活方面存在的不足。严格 遵守廉洁纪律,在工程资金监督、临时救助评定、低保评选 上见真章,坚决谨防扶贫领域微腐败和作风问题发生。第一个是培育富民产业,提升农民群众收入。近几年以 来,驻村帮扶工作队通过一系列政策的落实和坚持不懈的帮 扶,全村脱贫攻坚成绩斐然,农业农村根底差、底子薄、产 业效益不高的情况得到极大改善,农民一直不间断稳定增收 形势日渐乐观。脱贫人口人均可支配收入由*年底的缺乏*元 提高到*年底的*元以上,两不愁、三保障水平大幅提 高,农民彻底摘掉了穷帽子。

6、第二个是扶志扶智结合,提升 群众致富底气。通过对贫困群众扶思想、扶观念、扶信心, 扶知识、扶技术、扶思路,帮助贫困群众树立起摆脱困境的 斗志和勇气。为贫困群众增强了致富底气,增强了自我造血 功能,从根本上铲除了滋生贫困的土壤。三是改善村容村貌, 提升农村人居环境。自开展帮扶工作以来,*村驻村帮扶工 作队共计力争帮扶资金*万元,完成对村委会门墙的撤除重 建和开墙透绿,彻底改变了村委会老、旧、漏的现象。建成 标准化党员活动中心*个,极大的提升了党员的学习和活动 环境。打造*村四组农村人居环境示范点*个,平整*一组居 民巷道、铺垫砂石路*.*km,大大提升了人居环境。历年来, 共计落地实施房屋改造*

7、户,切实提升了群众住房质量。通 过这些民生实事,逐步实现村庄更加干净整洁,群众生活品 质进一步提升。四是落地实施文化振兴,提升精神文明水平。 通过建立村规民约、成立红白理事会,常态化开展社会主义 核心价值观宣传教育,开展美好家庭评选、农村好婆媳家庭 评选、农家书屋建设等活动,使乡风更加文明,家风更加良 好,民风更加淳朴,高价彩礼、薄养厚葬等突出问题得到有 效解决。XX驻村工作队推进乡村振兴工作总结22022年以来,*县坚持以提升基层党组织效劳能力为核 心,把选优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手, 着力在压实靠实工作责任、提升履职尽责能力、鼓励担当实 干上下功夫,为助力抓党建促乡村振兴

8、打下坚实根底。一、坚持选优派强,打造过硬驻村干部队伍。严把驻村干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,将最能 打仗的人选派到乡村振兴一线,共计从中央、省级、州级 和县级干部中选派*名驻村帮扶干部,组建*支驻村工作队开 展驻村帮扶,其余*个非贫困村由县级帮扶单位选派驻村第 一书记,对期满轮换、工作岗位调整等原因的*名驻村帮扶 工作队人员予以调整撤换。同时,对全县驻村帮扶工作队选 派情况进行排查,及时协调解决选派对象不符合要求、选派 标准不高的问题,实现驻村工作力量全覆盖、高标准。二、坚持精细管理,压实驻村帮扶工作责任。坚持以制 度立规矩、以规矩带作风、从严管理驻村帮扶干部。按照* 县稳固拓展

9、脱贫成果同乡村振兴有效衔接过渡期内一直不 间断做好全县帮扶规章管理制度*县驻村帮扶工作队考核 方法,严格落实县委组织部备案管理、乡镇党委属地管理、 派出单位跟踪管理制度,实行驻村工作队钉钉考勤制度, 催促驻村帮扶干部到岗履职。乡村振兴局每月对出勤情况进 行统计,及时向各派出单位反应,定期公示公开驻村工作实 绩,并加强驻村帮扶干部工作实绩考评,强化乡镇党委和派 出单位对驻村帮扶干部的双向考核,催促驻村帮扶干部 学习政策规定,了解村情民意,做到真帮实扶。三、坚持培育并重,提升驻村干部履职尽责能力。立足 驻村工作队伍能力素质提升,将驻村帮扶干部教育培训工作纳入全县干部能力提升培训规划,采用请进来和走

10、出 去相结合的方式,举办乡镇干部、村干部、驻村第一书记 专项培训班,积极组织参加全省乡村振兴网络培训课、 *党建信息化平台在线学习等方式,深入开展乡村振兴理 论、政策、业务、技能等培训。同时,通过镇村干部相互帮 带、驻村干部走访入户,熟悉村情民意,了解群众生活,帮 办好事实事,进一步锤炼驻村干部能力本领,提振群众增收 致富信心,坚决驻村更助村,帮扶更帮富的信念。、坚持暖心关心,鼓励驻村干部担当实干。坚持严管和厚爱并重,充分发挥考核鼓励导向作用,对*年度表现突 出、群众认可的*个驻村工作队、*名驻村第一书记队长) 和*名驻村工作队员评定为*年度考核优秀等次,在评先 选优、提拔使用、晋升职级和评定职称方面优先考虑,对* 名驻村干部予以提拔使用,形成鲜明的鼓励导向,示范引领 广阔党员干部在乡村振兴、工程建设、基层整治管理等急难 险重一线担当作为、奉献力量。

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