《2022年2022年社区矫正工作计划 [乡镇社区矫正工作计划].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年社区矫正工作计划 [乡镇社区矫正工作计划].doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年2022年社区矫正工作计划 乡镇社区矫正工作计划社区矫正是指针对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行这四类犯罪行为较轻的对象所实施的非监禁性矫正刑罚。本文是乡镇社区矫正工作计划，欢迎参考! 乡镇社区矫正工作计划1 一、完善基础建设，严明纪律，提升监管、帮教工作水平，争创市级示范街道 1.健全领导机制，争创市级示范街道。根据人事的变动情况，适时调整社区矫正工作领导小组成员，不断加强和完善社区矫正工作网络。积极参与市社区矫正工作示范乡镇(街道)活动的开展，力争创建成社区矫正市级示范街道，扩大示范效应，使城北社区矫正工作再上新台阶。 2.加强队伍建设,完善矫正对象 4+1 帮教监管
2、机制。加强对社区矫正工作者业务指导和培训，使社区矫正工作者达到 六清 ，不断提高其业务素质水平。对聘请的社区矫正志愿者队伍进行一次重新审核登记，吸收热心社会人士加入志愿者队伍，并通过 以奖代补 和年终考核等形式对志愿者给予表彰奖励，充分调动志愿者的工作积极性。加强与家庭监督人的沟通联系，及时了解其思想和行为表现，并要求重点对象监督人实行监督情况日报制。 3.加强制度建设。街道、社区矫正组织要认真学习社区矫正管理的各项规定，并严格遵照执行。社区矫正工作人员要熟练掌握各项制度，对常规制度要做到 一口清 。严格落实联席会议制度、每月例会制度、督查制度、定期排查制度、请示报告制度、档案台帐资料互查制度
3、、假释和监外执行对象回访制度、矫正对象期满提示等制度。建立重点矫正对象定期分析会办制度，研究分析重点对象动态情况，调整监控措施，定期(每季度)向街道党政领导汇报本地矫正对象监管情况。 4.严明工作纪律，加强台帐资料管理。社区矫正工作人员要学习省、市有关矫正工作法律法规和纪律，强化依法执法的意识。在矫正对象的日常管理工作中特别是在审(诉)前调查活动中，要严格执法，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。对因失职、违纪等主观原因而造成严重后果的，将按有关规定追究行政或法律责任。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，健全卷宗查阅借阅制度，杜绝
4、泄密、遗失卷宗资料现象的发生。 乡镇社区矫正工作计划2 为了更好的全面贯彻落实201x年中共中央、司法部关于社区矫正工作的任务部署，为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所认真总结201x年社区矫正工作经验，同时不断推动社区矫正工作的深化发展，积极研究新形势，发现新问题，结合去年工作经验特制定201x年社区矫正工作计划： 一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络 1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。 2.加强对社区矫正工作者管理。
5、社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。 二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化 1.进一步完善定期会议制度。 社区矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。 2.严格落实排查、走访制度。社区矫正工作计划在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行
6、排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。 3.严格请示报告督查制度。 社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。 4.进一步完善档案管理制度。 社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案
7、做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。 三、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪 社区矫正工作在去年工作的基础上，还需要进一步探索、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量，认真落实 重在矫正 的要求，确保管得住、矫得好，不脱管，不发生重新犯罪。 1.努力抓好帮教队伍建设，实行人性化管理，在完成帮教小组的优化，帮教小组负责联系的继续开展矫正对象遵规守纪、思想认识、行为表现等情况进行监督考察和帮教工作。 2.努力抓好思想教育与劳动教育相结合，提高其法律意识，思想教育工作要采取授课、座谈、参加社会活动等形式，通过对法律法规的学习，加深他们对自己的罪行及其对社会危害的认识，提高
8、他们接受社区矫正的自觉性和主动性，通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教育，帮助他们在接受社区矫正的同时，养成一个良好的行为习惯，以实际行动来赢得周围人的认可和帮助。 3.努力抓好监管与考核，重视走访，努力实现矫正工作规范化，继续做好对社区矫正对象的日常监督管理，特别是日常报到、思想汇报、请销假等，并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度，加强电话联系沟通，以及时了解矫正对象的最新动态。学习教育和公益劳动依然作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察，一旦有违反监督管理规定，及时予以教育训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会，了解矫正对象的日常表现，
9、人际关系，同时对社区矫正工作进行宣传，争取更多群众的支持和参与。 4、对新进入社区服刑的对象要把好 入矫关 。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到 四个一 ：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。 5、着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。 6、抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作
10、为对矫正对象强化教育的重要手段，规范程序，积极探索合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象(特别是外出对象)的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。 乡镇社区矫正工作计划3 为了进一步规范和深化社区矫正工作，创新社区矫正工作特色，根据上级部署，结合我镇社区矫正工作的实际，特制定201x年南阳镇社区矫正工作计划。 一、指导思想 坚持以*理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，不断探索、完善具有中国特色的社会主义刑罚执行制度，整合并充分利用社会各方面力量和资源，进一步加大对非监禁刑罪犯的
11、监督、管理和教育、矫正力度，提高罪犯的教育改造质量，预防和减少重新犯罪，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护社会稳定，为建设 和谐南阳 、 法治南阳 创造良好的社会环境。 二、工作原则 按照 依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本 的工作原则，推进社区矫正工作的稳步开展，始终坚持 矫正为本 的原则，教育矫正转化每一名矫正对象。 三、工作目标 (一)提高教育矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，使所判刑罚得到有效执行，确保社区矫正对象不失控、不漏管，力争减少或杜绝重新犯罪，确保社会稳定。 (二)规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作; (三)组织社区矫正对
12、象参加公益劳动。根据矫正对象的身体和技能状况，安排一定时间的公益劳动，公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据; (四)加强对社区矫正对象的集中教育工作。根据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中教育活动，提高社区矫正对象遵纪守法和自控能力，提高矫正质量。 四、工作措施 (一)在完成矫正对象衔接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个矫正对象目前的思想状况，掌握第一手资料。 (二)根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，按照不同类型记
13、录区分。进一步完善档案台帐管理制度，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。 (三)按照社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每月一次汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区公益劳动，参加个别教育和集中教育。对表现好的矫正对象予以表扬、授予矫正积极分子以及申报减刑;对表现差的予以警告、记功直至申报收监。 (四)充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工
14、作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度，总结经验，研究解决在矫正工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量。 (五)坚持 矫正为本 的原则，规范矫正对象的管理教育，按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法; (六)将社区矫正工作纳入社会治安综合治理和工作目标考核，督促各成员单位充分发挥职能作用，认真履行职责; (七)积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期
15、间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。 (八)建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写社区矫正保证书。二是工作例会制度，镇社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态，提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照 四书 五表 一录 的规定格式建立档案，一人一档，单独立卷。第 10 页 共 10 页