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1、 公司个人年终总结3篇企业年终个人总结 时间飞逝，转瞬间20xx年已经过去。这一年是紧急的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。既有SARS的肆虐横行，也有公司的上市。回忆这一年来，金证公司的全部人齐心协力，同心同德，克制了各种各样的困难，最终迎来了公司的上市，使公司有了质的飞跃，这是每一个金证人都值得傲慢和骄傲的事。为了公司的上市傲慢和骄傲，也为了我们克制了各种困难、经受住了考验而傲慢和骄傲。 年初，汉唐证券提出了集中交易的需求，在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个工程的工程实施。当时也没有做过集中交易，更谈不上阅历了。当时只能一边实施，一边摸索阅历。来回于三家营业部之间，搭
2、建测试环境，认真的测试，在测试中发觉问题，解决问题。历时一个多月的时间，系统最终顺当上线。在此次工程中，学到了不少东西，也积存了不少阅历，为做以后的集中交易奠定了根底。之后，负责中关村证券B股集中交易，由于以前做过好几个类似工程，所以做起来比拟得心应手。用了两周时间，十几家营业部全部上线，系统运行正常。 从前年开头，公司意识到我们柜台软件版本不统一，给升级和维护造成很大的麻烦。总公司打算对柜台的版本进展统一。我负责做了国都阜外营业部，中信白家庄营业部，金信北京营业部的年检升级。和其他同事共同完成了北京地区柜台软件的版本的统一。 由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的产品KB32柜台软件系
3、统。三月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出，还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比拟大的。四月底，我公司签的单比拟多，总部缺少工程人员。我被派到总部，做区域集中工程。我主要负责汉唐证券的区域集中工程。先后完成了汉唐南京营业部，汉唐蚌埠营业部，汉唐湛江营业部（两家营业部，四家效劳部），汉唐茂名营业部，汉唐佛山营业部的区域集中。工作中比拟认真，使得系统上线都比拟顺当，没有什么问题，也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作，安装剩余配售和中签继承。九月份银河证券也开头做区域集中。先给银河天津石家庄营业部升级到KB32。然后实施北京三家营业部（银河北京月坛营业部，银
4、河北京天坛营业部，银河北京西直门营业部）的区域集中。做完银河北京地区的区域集中后，公司派我到天津实施天津地区三家营业部（银河天津云景营业部，银河天津大连道营业部，银河黑龙江路营业部）的区域集中。到十二月下旬，顺当完成全部工程。 在过去的一年中在各方面都有了肯定的进步。通过平常做工程和售后效劳工作，增加了许多阅历，证券行业的实时性很强，需准时、精确找到问题的所在。在所做的工程和维护中根本上准时解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、仔细慎重的工作态度和良好的心态。在人员少，工程量大的状况下，能够按时完成公司交给的任务。根据公司的要求保持24小时不关手机，不管是在工作时间
5、内或是在休息的时候都能够对客户进展电话维护或是上门维护效劳，和客户的关系相处的很融洽，得到了客户的认可。有着很强的团队精神，帮助其他同事完成一些工程工程。在工作当中还存在一些缺乏之处，需提高分析解决突发大事的力量，和程序方面的水平。今后还要不断的加强学习，提高技术和业务水平，更好的效劳于客户，争取更大的进步，为公司做出更大的奉献。回忆过去，看今朝，展望将来，信任通过我们全部金证人不懈的努力，金证的明天会更好。 公司个人年终总结2 转瞬又是一年，一年来审计部依据效劳责任目标要求，积极探究和改良审计工作，较好的完成了各项审计任务，现将*年的审计工作总结汇报如下： 一、监视、效劳职能的加强 今年公司
6、领导对审计部工作赐予了高度重视和支持，明确审计部宗旨是：“监视效劳，查错纠弊，促进治理。”审计部依据集团经营治理状况制定了审计工作规划，确定监视重点，审计范围，逐步完善了工作制度，审计工作逐步走向正规化、监视效劳职能得到了进一步的加强，充分发挥审计部在公司治理中的作用。 二、监视、效劳工作的成效 在日常工作中，审计部结合各部门各公司的详细状况，有重点分阶段的绽开了日常监审和专项审计，全年共审核结算X份，割算X份，定价X个，合同X份，出具标底X份，预算X份。 1、工程割算、结算方面：主要是对上报工程的内容范围，工程量计算和套项是否合理进展审查，必要时审计人员与相关工程治理人员进展现场调查、讨论，
7、尽量做到公正、公正，从本年工作来看，有以下问题，资料自控性不强，内容不完善，有的签证只有数量，没有工程内容，更无附图，隐藏工程的实际状况也无从核实，单从资料来看反映不出详细的真实内容。再就是签字手续不全，重复割算，签字单中自填人工、材料、机械费价格，甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。 2、定价及合同签订方面:审计人员依据各工程的不同特点，实行网上查询、市场调查比拟等客观公正精确核价，合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款，做好事前管控，这方面主要存在核价内容不清，做法不标准，合同签定滞后，先开工后签合同，各相关人员签字不准时造成合同下发缓慢等。 3、专项审计方面：今年审计部专项审计
8、工作任务较多，工作繁重，其中主要有结算审计。在专项审计工作中，审计部首先摸清前期结算进展状况，存在的问题和争议，安排专职人员依据原始根底资料做出精确的结算，并屡次到上级主管部门克难攻关，查找法律依据，加班加点，查找资料，书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料，组织人员准时跟进，把握状况后，加班加点出具精确数据。 三、加强治理，为审计工作打好根底 1、规章制度的建立：依据集团领导要求，我们起草了审计部工作职责审计部人员岗位工作职责和审计部工作流程，对局部审计事项作出了具体的规定，通过较为标准的审计程序，对业务流程进展了掌握，提高了审计质量，增加了工作的透亮度，保证了审计工作的独
9、立、客观、公正。 2、专业技能培训：审计工作任务多、涉及面广，人员相对较少，审计质量的好坏，很大程度上取决于审计人员的专业素养，为了进一步提高审计人员的专业素养和治理力量，我们在平常的工作中，除了要求每人做好根本工作外，还要学习其他专业学问，如精通土建专业的要把握安装学问，做安装的要把握土建等，使审计人员学问多元化。由于审计工作人员少、任务重，平常一人干多项或多种工作，穿插协作进展，工作量很大，加班加点是常常的事。 四、总结阅历、提高工作质量 过去的一年中，虽然取得了肯定的成绩，但仍存在着一些缺乏之处，主要表现在： 1、由于审计部是内部监管部门，个别部门和人员对监管有肯定的抵触心情，不利于审计
10、部全面精确的把握状况。 2、各相关部门对工作流程了解不够，造成了审计工作相对滞后，在今后的工作中，我们在仔细做好审计工作的同时，须更加注意同各级治理层的沟通与沟通，争取各级治理层的理解和信任。 3、人员学问构造还难以满意集团全面审计的要求。 4、进一步提高效劳意识。内审工作的性质打算了审计工作必需坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。内部审计归根究竟是一种内部治理行为，它的目标是为了加强内部治理，为治理者效劳。把效劳意识融于整个审计过程中，在做好监视的同时为领导供应牢靠的决策依据。 五、下一步工作设想 1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程，建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完
11、善各项治理流程，削减治理漏洞，降低治理风险，通过标准的审计程序，掌握整个业务流程。 2、转换思路，向多元化内部审计进展，把内部审计的思路从查找现存的错误，转向为识别和查找业务工作中的风险点和可掌握点，从事后追踪逐步转为事前和事中的监视与防范。 3、建立内部审计鼓励机制。对内部审计人员的工作进展监视、考核和评价，确定成绩，并进展适当嘉奖，激发审计人员的工作热忱。 六、下一步措施 从一年工作状况来看，下一步工作要着重留意以下几方面的问题： 1、结算、割算方面的隐藏签证资料，随着公司的调整需做重点核查核对工作，对内容不完善或相对冲突的签证，进展统计上报，盼望现场工作人员仔细、精确、客观地签收相关工程
12、量。 2、割算前最好对各工程出具完整的预算，割算过程中要留意搜集分析，发觉偏差准时调整。另外要学会经济指标分析，养成自我审查和评估的习惯，使我们的工作力量和业务水平不断提高。 3、定价方面，要求各指挥部供应书面做法、报价及工程量等资料，以免有些做法变更后，导致核价内容与做法不全都。 4、合同方面，签订前，针对工程实际状况，合理确定工程本钱，考虑合理利润，在公正自愿的状况下，签订施工合同。 5、加强工作作风建立，端正工作态度，提高效劳质量，树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一，在下一步的工作中，我们要提高效劳意识，加强熟悉，树立良好的工作形象。 总之，在今后的日子里，审计部在公司领导的重视和
13、支持下，内部审计工作肯定本着“监视效劳、查错纠弊、促进治理”的宗旨，加强内部审计专业培训、提高专业水平，不断改良工作方法，进一步提高监视与效劳并重的理念，坚持实事求是，客观公正的工作态度，更加努力的把工作做细、做好。 公司个人年终总结3 转瞬间一年又过去了。2022年是不平凡的一年，也是公司改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的治理和新的押运业务，领导一流的经营模式，它标志着我们押运事业以实现了跨越式的进展的新时期，这无不凝聚着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。 对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我们在
14、中队领导和公司领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以公司量化考核为标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作力量得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成绩。 回忆起来，在今年的工作中主要做好了以下几个方面的工作： 一、思想政治 1、我仔细学习了公司下发量化考核方面的各个文件及细则，努力做到在思想上、熟悉上同公司领导保持同一方向、始终保持与时俱进的精神状态，为公司的进展添砖添瓦。 2、在平常的工作中我能够仔细的学习公司下发文件及领导的各项指示、精神，和交通法律学问，使自己的思想观念紧跟公司的步伐。 3、仔细学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳
15、动效率，削减过失事故的发生，增加自我掌握力量，堵塞漏洞，防患于未然。 4、以“军事化”标准严格要求自我。一个单位，一个集体，没有一套适合的治理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么进展，在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要把握押运工作要领，熟识相关学问从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索阅历。从中熬炼了我独立处理问题的力量，培育了勤学苦练的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习讨论业务学问，在工作中学习，在工作中创新。 二、工作状况 1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的根底上，坚持高标准，严要求，努力把握金融押运方面的学问，取得了较大的进步
16、。虽然今年工作岗位有所调整，但这更让我明白的了，无论在任何岗位任何地方都应当先摆正自己的位置，才能做好自己的本职工作。 2、作为押运公司的一名基层运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以爱护国家财产为己任，在运钞途中经受保持高度集中，并严格根据操作规程和运钞条例、道路交通法规操作，做到万无一失。 3、仔细做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发觉问题准时处理，确保车辆安全运行。做到了全年安全行车，无任何大小安全事故。 4、除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。 三、存在的问题和准备 1、对公司的各项业务学问熟悉还不够到位，尽管经过一些努力
17、，业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。 2、在今年的岗位调整中清晰的熟悉到自己对自身的熟悉不够，简单自满自大，摆不正自己的位置，对自己要求不够严;口无遮拦，对自己不清晰的问题妄加揣测、妄加评论，给自己及他人带来了无端的不良影响。在领导的批判教育下懂得了多做事，少说话，没有调查就没有发言权，工作中干好自己的本质才是第一位;如同“吴总”所说活到老学到老，多读一些文学著作，提高自身修养。 3、对勤务操作的细节方面做得不到位，工作是长期的，困难的任务，是公司面对社会的窗口，押运效劳质量的好坏不仅关系到公司在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中渐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关怀集体、维护集体荣誉，切实树立起押运员工的新形象。 在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但消失的问题也不容无视。如：自身素养和修养有待进一步提高，对交通法律法规学问，不能活学活用，效劳意识有待提高，驾驶水平的提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提搞自身综合素养，业务水平、效劳质量，为我押运中心的进展做出自己应有的奉献。