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1、 全国&青年文明号&*市中心医院妇产科汇报材料 人才源于培育 医疗效劳的对象是广阔人民群众，效劳质量的凹凸直接关系着每一个体的切身利益，为全社会所聚焦和关注。而当今社会群众对医疗质量的追求也日趋提升。医院为了保证“青年文明号”的先进性和在广阔青年群众中的代表性，把创立“青年文明号”活动与加强职工道德建立、提高职工素养结合起来，给了“青年文明号”创立活动以新的端详、新的给予。作为满意社会需求，实践文明行医、优质行医的鲜活载体，作为创立活动的主题，青年“号手”必需也必定对自身的综合力量提出了更高要求。故而，我院在实施治理中，非常重视“号手”的综合素养培育。 其一是行风品质的锤炼。真正的人才必需先具
2、备高尚的品行，对于医护人员来说，这一点尤其重要。医院和科室定期组织医德医风学习教育，每年进行以“病人为中心，以质量为核心”为主题 的演讲竞赛，在“号手”头脑中坚固树立廉洁行医意识；营造良好的行医气氛，在纯洁的大气候中让广阔“号手”树正形象，胜利打造“青年文明号”招牌、名片。在我们妇产科住院的每位病人都会收到一张“全国青年文明号”效劳卡，卡片的内容函盖了科室介绍、对病人的问卷调查表以及对病人的承诺和便民效劳等内容，用最细心和民主的方式真诚地对待每一位就诊的病人，从目前对调查表的抽样检查来看，总满足率达99%以上。 其二是业务素养的培育。医护人员的业务力量直接关系到人民群众的身体安康，注意“青年文
3、明号”创立集体号手学问的培训。在鼓舞“号手”岗位成才的同时，积极制造条件，在选送上学、参与各种层次的学习班、外出学术沟通上予以优先考虑，我们“青年文明号”骨干目前已先后被选派赴北戴河、杭州、温州参与全国、省“青年文明号”号手学问培训班，这大大促进了“号手”们的快速成长；同时医院也依据青年思维活泼的特点，鼓舞“号手”大胆探究，积极学习新理论，参与本科及讨论生的学历教育，开展新技术新业务，为实践青年文明号优质效劳承诺供应高技术保证。在数次省、市卫生系统技术比武中，有3位同志分获一、二、三等奖，并被授予省、市级“青年岗位能手称号”。 其三是完善鼓励机制，激发创立热忱。院党政领导特别关怀“全国青年文明
4、号”工作，一方面，除学科建立投入外，医院每年下拨专款用于该项工作，并将该项工作与科主任护士长任期目标考核挂钩。在职工中开展星级员工的评比，评到五星级的员工赐予嘉奖并外出疗养一次。 责任重于泰山 真情关爱，病人第一，是我们妇产科一切工作的动身点和落脚点，根据创立“青年文明号”的根本要求并结合实际，科室制定了创立实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求等等都进展了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个根本医德落实到工作的每个层面。 正是怀着对病人的真情关爱，怀着勇挑重担的信念和决心，医护人员把工作与学习严密结合起来，把握了过硬的技术科内每半年进展一次技术操作比武，每周进行一
5、次业务小讲课，由科主任和护士长亲自抓业务学习及操作考核。 我们妇产科作为*地区危重孕产妇治疗基地、妇癌诊治中心，先后开展了各种高难度手术，如广泛性子宫癌根治术，卵巢癌根治术及晚期卵巢肿瘤细胞减灭术，阴道内子宫切除术，腹部小型横切口子宫切除术。同时，近年来在原有腔镜手术根底上妇科进一步开展了难度较大的腹腔镜下子宫肌壁间肌瘤切除术，子宫全切术等。这类腔镜手术的治疗具有创伤小、恢复快、住院日期短及为病人节约了医疗费用等优点。通过对出院后病人的电话回访、门诊复查无一患者产生不良后果及并发症，深受广阔女性患者的欢送。此外，妇科开展的腔镜技术还包括：双极汽化电切镜、宫腔镜手术、阴道镜检查、腹腔镜超声等。
6、同时，产科依托医院强大的内、外、儿等科室的综合实力使患有各类妊娠合并症孕产妇在医院得以正常分娩（如妊娠合并糖尿病、心脏病、肝炎等），安全度过整个妊娠期。这些工程的开展，扩大了“全国青年文明号”集体在本地区乃至全省的影响。 真情深似大海 在我们妇产科记载创立“青年文明号”光芒脚印的相册里，有一组照片特殊感人。这是“全国青年文明号”集体14年来始终坚持照看一位因公致残的姑娘罗爱儿的感人故事。 罗爱儿在高二参与学校组织的“学雷锋送肥下乡”活动中出了事故，导致下半身瘫痪。这是命运给罗爱儿沉重的打击 ，但社会却给了她很多好心人的帮忙。1996年，罗爱儿要结婚，是“青年文明号”的年轻人为她操办了简洁温馨又
7、不失盛大的轮椅上的婚礼。 十年来，这个集体的年轻人都会听前辈说起罗爱儿的事，都会跟着前辈们去探望她。前年，罗爱儿要搬家了，得知这一消息，我们马上组织大家前往帮忙，新家的光明和舒适让罗爱儿再一次感受到了这个集体赐予自己真实的暖和。 去年的10月18日“青年文明号”的年轻人又惦记着为罗爱儿夫妇张罗一场“爱心相聚，十周年婚礼庆典”， 让这一天成为罗爱儿一生中最甜美的回忆连续（见上图）。 近十年来我们还与盼望工程的孩子结对子，让众多的孩子完成学业；去年中 秋之际又与市残联共同组织走进福利院，并与福利院签定合约，成为了“孝心使者”、“爱心爸爸”、“爱心妈妈”，义务担当起照看孤寡老人和孤儿的责任，这是“青
8、年文明号”妇产科全体成员一种剧烈的社会责任感的真实表达，也使得这个集体、这个称号在老百姓心目中的地位不断提升。 效劳暖如春风 妇产工作是“三分治疗，七分护理”，而护理工作特殊强调它的效劳性，因此，如何为病人供应一流的效劳，就成了全科工作人员时刻追求的目标。每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有怜悯心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要急躁。在全院领先推出“六比”活动，即“同样的医德比医风，同样的技术比效率，同样的质量比信誉，同样的效果比费用，同样的条件比便捷，同样的优质比满足”。因而许多妇女都感动地说：中心医院妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。 为进一步提高效劳质量，医院
9、妇产科开展了“人性化的温馨效劳”模式，推出了“五个一工程”效劳。 一双暖和的手：我们在全市首创了陪伴分娩及陪伴手术分娩效劳，即产时效劳保健新模式，由病人自己选择护士全程陪伴分娩：产前进展心理护理，与病人谈心，消退其恐惊心理；产中进展医疗护理，产后进展身体恢复指导护理。 一杯甜美的水：自娩产妇产后都会从护士手中接到一杯甜甜的红糖水，以使其尽快恢复体力，并充分感受到医务人员的关心。 一句祝愿的话：每一位新妈妈、新爸爸当他们接过宝宝时，会听到医务人员祝愿的话语，使初为人母、初为人父的年轻夫妻欢乐甜美无比。 一本医患沟通本：我们产科在每个病房门后挂了一本医患沟通本，责任护士给交接班时手术未回房、请假未
10、归的病人留言的方式，交代病人留意事项，从而拓宽了医患沟通平台，加强沟通，增加病人信任与安全感。 一个温馨的电话：在病人出院时会收到一张写有科室电话号码及留意事项的联谊卡，三天后会接到我们科室的电话，护士会急躁询问病人的状况，准时解答疑问，指导留意事项，使病人尽快康复。在宝宝满月时还会接到我们科室的祝愿与喂养指导电话，让宝宝安康科学地成长。 另外，我们在效劳过程中标准文明用语，早上进入病房首先向病人问好；迎接新病人起立问好并自我介绍：出院病人护送到电梯；治疗前充分解释目的，取得病人的合作，治疗完毕向病人表示感谢。病人各项检查由工人全程伴随。我们还免费代购生活用品，帮助联系护工，免费为病人叫餐，免费供应雨伞、信纸、信封、吸管、针线，免费电话联系家属。我们还每天为重病人擦身更衣、每周洗头一次。与此同时，还在全市领先推出了产后连续效劳，特殊是新生儿游泳、抚触，大大熬炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使一朵朵稚嫩的生命之花开得更加鲜美，取得了极好的社会效益。 生命之花一开，就感受到了人间关爱的暖和，很多病人及家属为表示感谢，给我们送来钱和物，都被我们一一谢绝。病人只好送一份感谢信，送一个花篮，表示谢意。 我们深知优质效劳是一个永恒的目标，为了更好地效劳群众，我们还需不断努力与创新！