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1、 全国业余训练先进单位和先进个人评选表彰办法3篇全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法1 (一)先进单位 1、坚决贯彻党的路线、方针、政策，以科学进展观为统领，仔细执行中华人民共和国体育法等相关法律法规。 2、重视业余训练工作，组织机构健全，工作制度完备，治理工作标准，场地设施良好，科研医疗保障到位。 3、坚持业余训练原则，把握业余训练规律，科学选材，科学育才，业余训练工作成绩显著，能够在本地区起到引领示范作用。 4、重视运发动的全面进展，能够落实运发动文化教育和保障工作的各项政策要求。 5、近三年来受过地、市级以上表彰的优先考虑。因违反赛风赛纪、反兴奋的剂等相关规定受处处分的不得参加评比
2、。 (二)先进个人 1、仔细学习实践科学进展观，榜样执行党和国家的各项方针政策，政治立场坚决，思想作风正派。 2、遵纪守法，廉洁自律，关怀集体，团结同志，擅长调查讨论，分析问题，解决冲突，在群众中有较高威信。 3、喜爱体育事业，立足本职工作，具有高度的事业心和责任感，仔细学习钻研专业理论学问，有较强的工作力量和较高的业务水*。 4、从事业余训练相关工作五年以上，在后备人才培育输送、运发动文化教育和运发动综合保障等方面工作业绩突出，能够起到榜样带头作用。 5、近三年来受过地、市级以上表彰的优先考虑。因违反赛风赛纪、反兴奋的剂等相关规定受处处分的“不得参加评比。 全国业余训练先进单位和先进个人评比
3、表彰方法2 (一)评比工作一般1-2年组织1次，在全国范围内评比先进单位50个，先进个人100名(其中教练员比例不少于60%)。 (二)体育总局负责全国业余训练先进单位和先进个人的评比表彰工作，各省(区、市)体育行政部门负责本地区业余训练先进单位和先进个人的推举申报工作。 (三)评比工作坚持面对基层、公*公正的原则，评比过程要求严谨、标准、公开、务实，增加评比工作的权威性和公信力，真正通过树立先进典型推动全国业余训练工作的深入开展。 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3 (一)体育总局每年依据各省(区、市)业余训练工作的开展状况，讨论确定名额安排方案，下发评比工作通知。 (二)各省(区
4、、市)体育行政部门依据通知要求，组织本行政区域内的推举评比工作，将申报材料审核汇总后统一上报体育总局。 (三)体育总局依据申报材料，对候选单位、个人的资格、事迹材料等进展审查、确认，形成评审结果，并依据有关规定在全国范围内进展公示。 (四)体育总局依据公示结果，对获得表彰的先进单位和个人分别授予“全国业余训练先进单位”和“全国业余训练先进个人”荣誉称号，颁发奖牌。 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3篇扩展阅读 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3篇（扩展1） 先进个人评比方案3篇 先进个人评比方案1 一、目的： 为了鼓励员工的工作积极性，弘扬公司的企业精神，呈现先进个人的风采
5、，树立全体员工学习的典范和典范。 二、设置的奖项荣誉 年度优秀员工 年度优秀代理人 年度业务明星 年度治理明星 三、评比范围和条件 （一）评比范围： 优秀员工：公司副经理级以下人员； 优秀代理人：公司国内、国际代理部副经理级以下人员； 年度业务明星：公司国内、国际业务部副经理级以下人员； 年度治理明星：公司副经理级以上人员； （二）评比条件： 1、优秀员工： 团结同事，互帮互助，仔细履行岗位职责，听从领导工作安排，工作责任心、团队意识强； 工作严以律己，任劳任怨； 年度内无违纪记录，包括警告、书面警告处理； 在本职岗位上，业务技能娴熟，能主动帮忙别人； 入职满6个月（含）以上（截止日期每年12
6、月31日）； 2、优秀代理人： 年度撰写案件数量最多、质量最好、效劳态度最好； 喜爱学问产权事业，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感； 有良好的职业道德，热忱效劳，诚恳守信； 遵守执业纪律，无违法违纪行为，无效劳质量投诉大事发生。 3、业务明星： 年度个人业绩前2名（实收）； 喜爱学问产权事业，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感； 有良好的职业道德，热忱效劳，诚恳守信； 遵守行业纪律，无违法违纪行为，无效劳投诉大事发生。 4、治理明星： 责任感强； 成熟独立的性格，有主见，顽强，并富有个人影响力； 擅长提出合理建议和规划，还有坚持推动和实现规划的力量； 能合理的放权，团队积极性高； 具有良好的心情
7、掌握力量，能在员工和客户面前呈现良好形象； 能敬重别人； 有良好的自我认知与治理。 四、奖项名额 优秀员工：26名 广州公司6名；中山公司5名；珠海公司2名；佛山、顺德公司3名；江门公司10名（办公部与财务部共选1人；工程部与人力资源部共选1人；业务部选1人；商标与诉讼部选2人；专利部选2人；国际部选3人） 优秀代理人：1名 业务明星：2名 治理明星：1名 五、评比小组人员组成 基层评比小组： a、江门由各部门负责人负责组建； b、各分公司由经理负责在分公司组建; c、组建评比小组由三人组成(一人唱票、一人记录、一人统计)，客观公正； 高层评比小组：总经理负责组建，由副总和经理组成。 六、评比
8、方法、程序 （一）优秀员工评比： 投票方式：采纳无记名投票（各分公司全体员工参与本分公司的投票，江门分公司员工参与本部门的投票，投票结果当场公布）； 各分公司/部门依据投票的状况，依据得票多少的挨次，选出分公司或部门优秀员工的候选人（假如选出的不符合优秀员工的标准，分公司经理或部门负责人可以要求重新进展投票）； 各分公司/部门将选出的优秀员工候选人相关信息填写在优秀员工申报表上，提交人力资源部统一汇总； 人力资源部将各分公司/部门提交的优秀员工候选人统一提交到总经理处，由总经理安排高层评比小组成员进展评审核定，通过的，将作为正式优秀员工赐予登记，作为年终表彰的依据。 （二）年度优秀代理人评比
9、由财务部将全公司年度撰写案件前三甲的人员名单提交到人力资源部； 人力资源部将名单提交总经理处，由总经理安排高层评比小组成员进展无记名投票，票数最多者中选，以年度优秀代理人赐予登记，并作为年终表彰的依据。 （三）年度业务明星评比 由财务部将全公司年度销售业绩前三甲的人员名单提交到人力资源部； 人力资源部将名单提交总经理处，由总经理安排高层评比小组成员进展无记名投票，票数前两名的中选。以年度业务明星赐予登记，并作为年终表彰的依据。 （四）年度治理明星评比： 人力资源部将治理人员名单提交总经理处，由总经理安排高层（副总级别以上人员）评比小组成员进展无记名投票，票数最多者中选。以年度治理明星赐予登记，
10、并作为年终表彰的依据。 七、奖品、证书 精致奖品一份，证书一本； 获奖者可以另享受公司安排的国内旅游一次。 八、存底留档 获奖者相关资料将放入个人人事档案，作为以后晋升、提薪的依据。 （备注：各分公司/部门优秀员工候选人名单需在2022年1月10日前统一汇总到人力资源部） 先进个人评比方案2 为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作根底，充分调动广阔职工参加安全工作的积极性和制造性，鼓励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经讨论打算评比月安全生产及年度安全标兵。现将有关事项通知如下： 一、评比范围 1、月安全生产先进个人：公司在岗职工。 2、年度安全标兵：月公司安全生产先进个人或有突出表现者
11、二、评比条件 （一）月安全生产先进个人 1、仔细遵守各项安全生产治理制度，熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位安全治理要求和操作规程，安全生产意识强，较好地起到榜样带头作用。 2、擅长钻研和思索安全工作，创新意识强，积极探究安全工作的新思路、新方法，成绩突出。 3、积极参与公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。 4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能准时发觉问题，积极反映，表现突出。 5、坚持原则，办事仔细，敢于向“三违”行为作斗争。 6、面对突发事故临危不惧，准时实行有效措施消退事故。 （二）年度安全标兵 1、高度重视安全生产工作，仔细贯彻执行各项安全制度，安全意识强，
12、各项安全措施落实到位，全年无安全责任事故 2、屡次获得月安全明星称号，对安全制度完善，安全责任落实提出合理化建议，健全本岗位安全治理，安全工作成绩显著。 3、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 4、积极参与车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 三、评比方法 1、年度安全标兵：由各部门自行申报，上报先进材料。 2、月安全生产先进个人：由各部门依据月安全生产状况报送人选，上报先进材料。 3、月安全生产先进个人由安环部依据各部门上报的评比材料，组织中层干部进展评议，在安全生产宣传栏上进展公示。年度先进安全生产个人由安全生产领导小组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进展表彰嘉奖。 四、表
13、彰和嘉奖 1、月安全生产先进个人在每月工作会议上进展表彰嘉奖，公示在安全宣传栏，写作每人嘉奖100元。 2、年度安全标兵颁发证书，每人嘉奖500元。 五、要求 1、评比活动是对月安全工作和年度安全工作的一次全面总结和展现，各部门要高度重视，仔细讨论，积极做好推举评比工作。 2、评比活动不设定各部门指标，请各部门好中选好、优中评优，的确把安全生产工作的优秀个人推选出来。 3、各部门于每月30日前月安全明星的先进事迹报送安环部，逾期作自动放弃处理。 先进个人评比方案3 一、评比宗旨： 深入贯彻“科研兴校“的战略方针，充分调动各部门从事教育科学讨论的积极性和制造性，形成学校深厚的科研气氛，阶段性地培
14、育一批学校科研型的骨干教师队伍，全面提高我校教育科学讨论的水*和质量。 二、评比对象： 积极参加教科研工作的教师。 三、评比方法： （一）课堂教学改革： 以“先学后教，当堂训练“的导学案教学模式为突破口，全面深入开展课堂教学改革。 1、学期初供应改革规划赋5分； 2、学期末总牢固施过程，供应改革实施案例或论文赋10分； 3、学校组织人员对成果进展评定，一等奖10分、二等奖5分、三等奖3分。 （二）课题讨论： 以xx一中教科研实施方法为根本依据。 1、参加级别，校级课题赋3分，县级课题赋5分，省级课题赋8分，国家级课题赋10分； 2、全程参加课题讨论并完成各项课题要求赋5分； 3、科研论文发表，
15、校级赋3分，县级赋5分，省级赋8分，国家级赋10分； （三）课程开发： 仔细讨论学习课程开发的相关理论，立足于我校的课程设置现状进展实践探究，开发出适合我校学生实际的校本课程。 1、课程开发活动有规划、有实践记录赋10分； 2、校本课程编写赋10分； 3、学期末学校对课程资源进展评定，一二三等奖分别赋5分、3分、2分； 4、在课程开发方面获得优质课或有讨论论文发表或参与科技创新大赛获奖（教师获奖与学生获奖赋分一样），校级1分、县级2分、地级3分，省级以上5分。 （四）竞赛辅导： 以龙口一中竞赛与自主招生辅导实施方案为根本依据。 1、参加一类竞赛辅导赋5分，参加二类竞赛辅导赋3分； 2、辅导过程
16、完备（有规划、有记录、有教案）赋10分； 3、竞赛获奖，省级一二三等奖分别赋分为6、3、2，国家级为10、8、7，省级以下一等奖5分。 4、自主招生辅导每取得清华北大资格一人次记10分，南大、浙大、复旦等一类985院校一人次记8分，其他985院校一人次记6分，其他211院校一人次记4分。 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3篇（扩展2） 先进个人评比推举报告3篇 先进个人评比推举报告1 我是一名小学班主任，在从教的10年中，在沙小这个优秀的集体里，我用对教育的忠诚、对工作的恳诚、对同事的真诚、对学生的关爱，赢得了领导和同事的认可和信任。我是一位勤于钻研，擅长积存，敢于实践，勇于探究的科
17、研型教师，我具备肯定的科研力量，是学校领导的得力科研助手。现在我将事迹做如下汇报： 一、喜爱教育科研工作，努力提升个人素养 “要给学生一滴水，教师首先要有一眼清泉。”工作以来，我确定了教育科研与校本教研这两条提升自身素养的重要途径，于是我靠着一颗热诚的心，和对科研工作的执着追求，我仔细学习与钻研教育科研方面的有关书籍、报刊和杂志，并借助网络仔细学习，吸纳别人的有效阅历，积极参与学校组织的各项教育科研活动，努力提升个人素养。 二、潜心科研工作，促进课改进展。 在我校，我是年轻数学教师中的骨干，我要求自己在积极把握新的教学理念的同时，也能带动其他教师和我一起喜爱数学教学，共同提高教学科研的水*，做
18、一名名副其实的教育家，而不是教书匠。不流于形式，不走马观花，形成完整的科研过程，收到较好的效果。 三、全心全意投入到课题讨论工作。 在“十一五”和“十二五”课题科研立项中，我积极而主动的从事教育科研课题讨论。每一个阶段我都带头写论文、案例、反思，并积极设计课题课，仔细进展阶段性总结，与此同时我还大胆探究校本科研的方法。我坚持多留心、多观看、勤动脑、勤动手，实践与理论相结合，并和我校教师一起讨论出了适合我校教学实际的教学模式“引、学、研、用、拓”。 四、从事教育科研工作的同时，我喜迎硕果。 2022年3月20日，我执教的6的乘法口诀在五常市小学第三届“双新杯”教学竞赛中荣获一等奖。 2022年7
19、月1日，我在哈尔宾市小学新课程教学讨论活动中发挥专业引领作用，执教的数的挨次被评为小学数学学科苗苗杯一等奖。 2022年12月20日，我撰写的教育科研论文幻想的力气在五常市“十一五”课题讨论阶段性成果中，被评为优秀成果一等奖。 2022年3月，我在哈尔滨市义务教育课程改革工作中，成绩突出，荣获“哈尔滨市义务教育课程改革先进教师”称号。 2022年12月25日，我撰写的科研论文语文教学与心理教育的整合在五常市“十一五”课题讨论终期成果评审中被评为优秀成果三等奖。 2022年1月8日，我的教学设计自己去吧一课在哈尔滨市小学语文学科新课程教学设计评比活动中被评为二等奖。 2022年6月30日，我的教
20、学设计年月日一课在五常市小学数学教学设计评比中荣获一等奖。 2022年5月，我的教学设计年与日在信息教研周刊上发表。 先进个人评比推举报告2 斗转星移，转瞬我们迎来*庆典，同时能有幸评上2023年优秀员工，特别快乐，同时也感谢领导对我的确定和鼓舞，感谢同事对我的帮忙和支持。回首一年的工作历程，收获和感受许多，现将我的工作、思想状况总结如下： 一、听从上司的领导，仔细执行公司的*工作，始终把维护公司利益放在第一位; 二、在*的领导下，紧抓“预防为主，防治结合”的治安方针及“预防为主，防消结合”的消防方针，一年中*没有消失治安和消防方面的纰漏; 三、公司领导带客人到公司参观，做好了礼节礼貌等工作。
21、客户到公司业务，做到了真诚和急躁;四、工作是我们的重要局部，不管积极还是消极，都会给人带来不同感受，而好的心情往往来源于工作，我不会让工作中的苦恼、困难和压力困扰到自己，而去影响到工作，遇到困难我会用*常心去对待问题，告诫自己先做人后做事。我做到了心态端正、举止大方。 以上是我在工作中力争做到、做好的方面，纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己在以下方面存在缺乏，恳请领导指正与批判： 一、工作中时有松懈。 二、工作方式过于急躁。 三、工作阅历和相关学问仍需进一步学习、积存。 今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，宏业的明天会更好。作为宏业一份子，在将来的日子里，我将
22、一如既往，全心全意为公司效劳，尽力做好本职工作，为宏业的进展奉献一分微薄。 先进个人评比推举报告3 没有惊天动地的事迹，我只是一名一般的*移动通讯公司员工。在*凡的岗位上，从事*凡的效劳工作，却能让客户时时感觉到春天般的暖和，让客户感觉到我们“润物细无声“的共性化效劳。 在工作中，我毫无怨言，英勇地面对每一次工作中的困难和压力，不允许自己消失任何过失。我常告诫自己，个人的一言一行都代表的是*移动的形象，既然选择效劳这个行业，就该以饱满的热忱对待这个行业，要牢记“客户永久是对的，客户就是上帝“的效劳口号，要用同样真诚的微笑，同样急躁的解释，去化解客户的误会和怀疑。我在进入移动的四年多时间里，屡次
23、被评为“效劳明星“、“优秀员工“等，屡次受到各级领导的好评和客户的全都欢送，没有发生一例客户投诉，同事们也赐予了赞誉。成绩的取得，关键在于自己的内心中有一种坚决的信念和执着追求的幻想，用自己最大的热忱效劳客户。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度，圆满完成了各项任务，同时，也收获了一份欢乐而自信的人生。 大家都知道，营业前台的工作，归根结底，是和人打交道的。和千千万万的客户打交道，不是单靠一张甜美的嘴巴就能应付得了的，营业员必需要有良好的整体素养。自身素养的凹凸，又和你的文化水*、工作力量、甚至待人接物、丰富的个人内涵等方面综合表达的。每一个人，通过刻苦努力，单纯的业务技能可能会在一个很
24、短的时间内得以提升，但是，为客户供应效劳，做到这一点，我认为还远远不够。所以，在为客户进展效劳的时候，不单是确保效劳到位，还应给顾客以最正确的效劳享受，让他们感觉到承受效劳的欢乐。我始终认为，给客户供应文明优质效劳，不是停留在口头上的一句空话，说究竟，它首先是一种内心的深刻感受，是一种心与心的沟通，而不是生硬的词语和格式化的程序。说声“您好“、“请“等之类的短语谁都会，但必需要发自内心，走进客户的心，使客户来到移动公司有一种温馨的感觉。 一、真诚奉献，热忱效劳 现在市场的竞争已经不存在“铁饭碗“，只有客户才是我们的衣食父母。换言之，市场竞争的失败，就会面临下岗失业；不是大鱼吃小鱼，就是快鱼吃慢
25、鱼。记得有这样一位客户，拿着身份证到前*理退网业务，当我询问为什么要退网的时候，他很*静的说：“没有什么缘由，临时不用。“当我查到该客户每月的话费都比拟高，属于高价值客户，想这其中确定有其它缘由，经过急躁、细致的和沟通，才了解到这位客户常常到外地做生意，每月话费都很高，前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了，回来后一气之下要求退网。 当我了解了实际状况，我就对他说：“王老板，您生意做得这么大，假如您换了号码，客户与您联系不上，对您的生意确定有很大影响。“客户仍旧坚持：“我没有收到任何通知就停机了，莫非对我的生意就没有影响？“对不起，您的心情我特别理解，您看这样行吗？从今日开头，您的这个号码每月由
26、我监控，预存话费不多的时候，我会打电话通知您，以免停机给您带来不便，您说好吗？“经过一番挽留，客户最终同意连续使用这个号码了。在以后的工作中，这位老板也特别支持我的工作，我也信守承诺，对老板的话费时时关注，他的手机再也没有停过。在实际工作中要注意效劳细节，客户的满足是我们的行为指引，不是问我们应当做什么，而是客户需要我们做什么。学问构筑理念，理念指导心态，心态影响行动，行动成就人生！ 二、专心去效劳，用爱去体验 记得有这样一次，营业厅来了一位特别的客户。我热忱迎上前去：“请问您需要办理什么业务？“可是这个“高傲“的客户却对我不理不睬，东张西望走到营业窗口，并出示了手机，最终又依依呀呀地比划起来
27、。我这才发觉是位聋哑人。由于客户身体上的缺陷，她听不见别人讲的话，也表达不清晰想要做什么，真是急死我了！我灵机一动在便笺纸上写下询问的内容，从手机上得知客户的手机号码，经过前台查询号码是正常状态，但却不能正常通话也不能发送短信，此时我想手机短信是一个聋哑人和外界沟通的唯一方式，我肯定要帮她弄好。我认真检查了一下她的手机，原来她的卡是新买的，而且机子比拟老式，机子和卡不兼容。我给她补了张16k的sim卡，插入机子内，立即消失*移动四个字。我顺便将她手机错误的时间调整好，她在离开之前对我竖起了大拇指。 不变的效劳主体，赢得的是我们在变化中日益扩展的市场份额，构筑起的是移动公司不断丰富的企业文化。不
28、仅在效劳方面我竭诚效劳，在业务上面我也兢兢业业。 在营业厅工作的每一天，我都专心为客户效劳，客户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我，在心与心的沟通中，我深深体会到了付出的欢乐。在营业前台这一*凡的岗位上，或许我将永久悄悄无闻，但我想，把对事业的情，对岗位的爱，奉献给移动，奉献给客户，只要能使千千万万的客户笑颜永驻，我所做的一切都是值得的。坦诚地面对将来，大胆地融入社会，与时俱进，提高素养，完善自我，用丰富的学问证明自己的价值，用闪光的才智照亮自己的人生，充分展现新时代文明女性的风采和魅力。 昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练分散成了今日的顽强。今日，我依旧从每一个清爽的早晨开头，依旧用我们
29、真诚的微笑修建起感动客户的心之桥。宏伟的事业、多彩的人生、专心的效劳构筑在这*凡的三尺柜台前，我看到的是移动人的奉献精神和客户们满足真诚的笑脸，我想到的是*移动绚烂辉煌的明天！ 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3篇（扩展3） 表彰先进单位和个人通报 表彰先进单位和个人通报1 各党组织、各村(居)委会、有关单位： xxx年，在区委、区*的顽强领导下，街道仔细贯彻落实党的*精神，仔细贯彻落实省、市有关会议精神,团结拼搏，开拓创新，紧紧围绕抓重点、破难点、树亮点的工作思路，紧扣“保进展、细治理、促稳定、强民生”的工作主题，在经济建立、“六城联创”、*安建立、社区党建等工作领域都取得了较好成
30、绩，涌现出一批先进单位和先进个人。 为了表彰先进，树立典范，更好地做好xxx年的“工作，经街道党工委、办事处讨论，打算对将军村等2个全面先进集体，xx社区等15个单项先进单位，xx派出所等10家*安建立工作先进，景新环保所等9家经济建立先进单位，xx建立集团有限公司等5家明星企业，xx市xx建筑工程公司等7家优秀企业，xx市xx化工贸易有限公司等6家贸易先进单位，科技创新企业xx忠义集团有限公司，xx苑物业等2家物业治理先进单位，xxx等14名先进工，xxx等9名优秀教师，xxx等10名优秀董事长，xxx等80名单项先进工予以表彰。 盼望受表彰的单位和个人再接再厉，在新的一年里再创佳绩。同时，
31、要求全体干部群众以先进单位 先进个人为典范，以党的*精神和科学进展观为指导，扎实工作，创新争先，为创立“两美”xx而努力奋斗。 附件：xx街道xxx年度先进单位和先进个人名单 *xx街道工作委员会 xx街道办事处 xxx年3月6日 全国业余训练先进单位和先进个人评比表彰方法3篇（扩展4） 先进个人表彰发言稿10篇 先进个人表彰发言稿1 各位领导、教师： 大家好! 今日，我能作为先进工在这里发言，感到非常感动和荣幸，我深知“先进个人”这个荣誉称号的获得，以及我在工作中所取得的一切成绩，都是全体师生共同努力的结果，更是与各位领导的大力支持、热忱帮忙分不开，所以，请先允许我向各位领导各位教师们表达最
32、真诚的感谢和最诚心的祝愿。 我走上教育岗位至今已有许多年了，曾有过年轻气盛的躁动、浅尝甘霖的欣喜、屡遭挫折的痛楚，还有过不眠不休的焦虑，是孩子们纯洁的眼眸给了我力气，是领导关切的话语给了我力气，是同事们的微笑给了我鼓舞，是家长的信任给了我信念，让我英勇的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛经此种种，不知不觉之间自己早已对教师这个工作产生了深厚的感情，通过教学使学生把握了相关的学问，看着自己付出的努力获得了回报，内心布满了成就感，这样更加鼓励我向下一个更高目标迈进。虽然这一职业很辛苦，但我傲慢，我是一名人民教师，由于喜爱，我深情地演绎着我的人生。由于执着，我微笑着写下盼望，由于我深知：我不是栋梁
33、，但我的事业是栋梁;我不是将来，但我的事业是将来! 跟在座的很多教师一样，我是一名一般的教师，一般的班主任。每天每天，早起晚睡，忙备课，忙上课，忙学生，忙进修忙的晕晕忽忽，忙的一塌糊涂。学生的成绩，班级的纪律，受挫的痛楚，单调的重复，日复一日，几乎成了生活的全部。 常常有人说教师是“太阳底下最光芒的职业”是“人类灵魂的工程师”，是春蚕是蜡烛是人梯，但我认为，我们教师，就是一些一般人，一些*常人。我们是爸妈的儿女，是丈夫的.妻子，是妻子的丈夫，是儿女的爸妈，是有着许很多多琐碎事的*凡人。 我还认为，教师更是一份职业。学生和课本早已融入了我们的生命，学生和学生的进步早已填满了我们的日子。在教书和班
34、主任工作的悲喜交加的反复中，我们的灵魂在净化，思想在升华。每年每月每天每时每节课，我们跟学生一起在书山攀登，在学海共渡。我们会为学生的进步而感动，会为学生的退步而焦急，会为学生的成长而傲慢!我们也会为学生的淘气而绞尽脑汁，会为转化一个学生而日思夜想;更会为学生寄来的一张贺卡，一封电子邮件，学生叫的那声“教师好”而感动而欢乐!我们的世界里站满了学生。 我更认为，教师是一份事业。一份跟人打交道，跟心交朋友的我们毕生的事业。 我们在用自己的生命扶助正在成长的生命。我们在以心育心，以德育德，以人格育人格。我们努力让自己成为学生的“良师、益友、知己”、“家长代言人”，我们通过尝试不同角色，让自己融入学生
35、的内心世界。我们喜爱每个学生。我们用爱心、诚意、细心、急躁、恒心经营着我们从事的我们喜爱的这份教师的事业。 假如说我取得了一些成绩，那么，我更想说，那是由于河南寨中心小学有一批擅长用放大镜放大教师优点，确定教师付出的优秀的领导，是你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，大方地送上你们的表扬和鼓舞。我想说，工作在河南寨中心小学，我是幸运的，是幸福的。 假如说我取得了一些成绩，那么，我还想说，那是由于我生活在河南寨中心小学这个优秀的集体里，生活在河南寨中心小学众多优秀的教师中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对学生的悉心教育、你们对工作的无私付出，无时无刻不在鼓励着我
36、，鼓舞着我，鞭策着我，帮忙着我。正是你们的优秀催着我追求优秀，催着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为河南寨中心小学这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。 由于你们的关怀和帮忙，本学年第一学期，我在宣武分院参与XX市农村小学工作站研修学习时，抓住难得的学习时机，仔细听课，准时整理学习笔记，遇到问题多向任课导师请教。半年的时间里，登记的笔记、完成的作业达数十万字，并胜利录制两节展现课，受到领导好评。由于在学习期间勤奋努力，成绩显著，我被评为宣武分院三期工作站优秀学员。 由于你们的关怀和帮忙，本学年第一学期在备战XX市青年教师根本功大赛时，宣武分院三期工作的同期学员下课了不是去逛商场就是去看
37、电影、消遣，而我则把自己关在住宿的地方背学问点，做教学设计。和我同屋的学员看电视，为了削减干扰，我就躲进卫生间，坐在马桶上背题。周末，别人都休息了，而我还要预备教学设计，记忆学问点。虽然过程是艰辛的，但结果是喜人的。经过大赛的磨砺，我的理论学问水*得到进一步提升，教学力量得到了进一步熬炼和加强，这就是我最大的收获和欢乐。 先进个人表彰发言稿2 敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位工程经理、各位同仁： 大家晚上好!特别荣幸代表先进工在此发言。 新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各
38、位工程经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福! 回想我在启光成长的经受，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历缺乏，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，准时找我谈话开导我：你刚刚接触钢构造这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要布满自信，信任我，在生活上关怀我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，
39、做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项治理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门构造，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格掌握本钱，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、效劳为先”的治理理念，)“抓效劳、抓落实、抓治理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。 各位同仁： 谁是最得意的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、悄悄无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会
40、看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化气氛。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在*凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。 各位集团领导： 今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多缺乏，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂严肃承
41、诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓舞和期盼。感谢大家! 最终：祝福集团的进展更上一层楼! 祝董事长、各位领导，各位工程经理、各位同仁在新的一年里： 事业蓬勃、身体安康，生活美满、幸福安康! 先进个人表彰发言稿3 大家好！ 很荣幸能够作为保持*员先进性教育活动先进个人的代表在这里发言。我校作为第一批保持先进性教育的试点高校，各学生党支部采纳了丰富多彩的活动形式，让学生党员在寓教于乐中深
42、化了理论学问，在剧烈争辩中辨明白真理，在庄重宣誓中坚决了信仰。正是由于形式的多样，党员的学习积极性空前高涨，使我校的先进性教育活动获得了圆满胜利！联系到我校近期狠抓三风建立，我们认为，可以从先进性教育中总结阅历，运用到教学实践，将会取得良好效果。 一，说明教学意义，提高学习热忱 在本次先教活动伊始，校党委就进展了发动大会，说明了保持先进性的重要性，这对我们以后的学习产生了积极影响。而当一个学生从高中到大学，其本身对于大学学习的特点几乎一无所知，对于本专业的前景和就业不很清晰，对于每门课程的设置不很理解，这就造成了同学们在学习时没有动力，对于比拟枯燥的专业课程没有很高的熟悉，耽搁学业。学校不妨在
43、新生入学时，对于大学的学习特点，本专业的前景方向进展大致介绍，在学生心中树立目标仔细学习；特殊是在每门课程的教学中可以介绍本门课程在专业学习中的地位，让同学们合理安排时间，提高学习效率。 二，增进图书信息沟通，提倡自学探究精神 我校图书馆在本次先进性教育活动中发挥了非常积极的作用。不仅开拓了特地书架供同学们补充学习之用，还购进了红色经典系列影片，丰富学生党员猎取信息的形式。更重要的是，图书馆与各支部的信息沟通通畅，使同学们尽快得知书目碟片信息，主动查阅。目前我校图书馆的藏书量已经相当可观，但在告知学生方面还有所欠缺，不妨通过各种渠道，比方海报，让同学们知道图书馆的经典书目，图书信息，提高同学们
44、自学兴趣，增加学习气氛，另外，我们图书馆只有一个自修教室，并且只开几个小时，不能满意同学们白天自修的要求，盼望能够改良。 三，精简活动数量，提高活动质量 本次先进性教育活动中，各支部都开展了走出去活动，比方我支部就参观了陈同志故居，取得了很好的效果。反观我校目前的各种社团活动，数量许多，但是质量欠缺，比方辩论赛，除了事是学社举办的辩论赛在规模，水*方面比拟高之外，其他各种小型辩论赛占用了选手大量的时间精力，收效却不好。再比方篮球赛，足球赛也存在同样的状况。组织竞赛耗时巨大，许多同学因此影响了学习。我们建议整合社团力气，集思广益创新更多的活动形式，削减质量不高的重复活动，为社团活动比拟多的同学节约时间学习，同时为更多的同学丰富课余生活。 四，合理设置非法学专业的课程，表达华政法学特色 我们华政现在已经进展成为一所多科性大学，但法学依旧是我校的强项。我校也始终在强调复合型人才，但就目前非法学专业的同学反映，他们非常渴望能设置更多高水*的法学课程，即便占用课余时间他们也很情愿，更盼望能够一睹我校教授的风采。有同学建议可以举办系列讲座，比方民法，可以在一学期内，请学术上有造诣的多位教授就民法的不同方面开设讲座，培育学生的法学素养。另一方面，我校对于法学的教学已经有比拟成熟的阅历，课程设置很合理，但