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1、-T -种性格类型特征及适合职业(-)ISTJ型：内向+实感+思维+判断1 .基本特征沉静.认真.贯彻始终彳导人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决 定应做的事情，而且坚定襁地把它完成,不会因外界事物而分散耦以做事有次序、有匏 1为乐一不 论在上作上，家庭上或者生活上。莹视传统和忠诫。ISTJ型的人是严肃的、I有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们莹视承诺， 对他们米说，言语就是庄严的宣誓。STJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很 强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑 的思想，
2、一旦他们着手自己相信是说好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。1STJ型的人特别安静和勤 奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现 在的决霓中。他们重视和利用符合逻辑.客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排 有序很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。STJ型 的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实.清晰地陈述事物。STJ型的人天牛不喜欢显露，即 使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷翳的外表之下，也许有 强烈却很少表籀的反应。2 .可能存在的盲点I
3、STJ型的人有一点，就是他们常常会迷失住T牛工作中的细节和日常操作中，一旦沉浸进去，他 们就会变得顽固而且对其他的观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理智地评仕一下自己的行为可能带来 的后果，可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此 可能被看成是冷酷无情的人。他们应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。3 .适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构.技术领域、医务领域。适合的职业有：审计员、后勤名理里、信，息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质 学者、医学研究者.会计、文字处理专业人士等。(-
4、)ESTJ型：外向+实感+思维+判断1 .基本特征讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快做出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事 情完成，并尽可能以籥獭率的方法达目的。能够注意日常例行工作的细节。有F醐的逻辑标准，有 系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有 条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作：倾向于选择较为务实的业 务，以有形产品为主；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜：不特别峻调工作的行业 或兴趣，多以职业角度看待每一份工
5、作。ESTJ型的人很善于完成任务也们喜欢操纵局好和促使事情 发生也们具有责任感，信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及口寸和 尽可能焉效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出 结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什 么可以使他们信服。同口寸，ESTJ型的人又很现实.有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是真实的事物， 而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知 道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型
6、的人依照一套固定 的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们 来说，感请生活和社会活动并不像牛活的其他方而那样重要，但是对于亲请关系，他们却固守不变。他 们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常 他们会很容易地了解事物，这是因为他们相信你看到的便是你得到的2 .可能存在的盲点反应快、容智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的.具有挑战性的问题口寸机智 而有我略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很 少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个
7、接一个的发展新的爱好。ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他 们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。ENTP型的人天 生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，基于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感鬲于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇.多才多艺.适应性强, 在解决挑战性和理论性问题是善于随机应变。ENTP型的人灵活而率直，能够轻易地看出任何情况中的 缺点，乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好地分析能力，是出色地策略谋划者。他们几乎一直 能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的ENTP型人喜欢审
8、视周国的环境，认为多数的 规则和幸程如果不被打破，便意味着屈从。有时他们的态度不从习俗，乐于帮助别人超出可被期望的事 情。他们喜欢自在的生活，在每天的生活中寻找快乐和变化。ENTP型的人吸引和鼓励同伴，通过他们富 有感染力的热情，鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解回应他人，而不是判断他人。2 .可能存在的盲点由于ENTP型的人注重创造力和革新胜过一切，他们的热情促使他们寻找新鲜事物，以至于会忽视 必要的准备，而草率地陷入其中。他们需要不过多的着手有关事务。他们有时会太过直率而不够圆滑， 因此，他们应该经常体会一下自己的真实情感。ENTP性的人天生的那种快速的预知能力使他们有时错误地 以
9、为他们已经知道了别人想要说的话，并插进来接下话茬。他们应该避免表现得自大而粗鲁。3 .适合的领域与职业适合的领域有：投资顾问、项目哭划、投资银行、自我创业、市场营销创造性领域、公共关系、 政治等。适合的职业有：人事系统开发人员、投许经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银 行职员.营销我划人员.广告创意指导、国际营销商等。ESTJ型的人很冷淡而且漠不关心，因此他们通常需要对自己的感情以及别人的反应和情感更加留 心和尊重。他们天生是批判性的人，ESTJ型的人经常不能对别人的才能和努力给予赞同和表扬。ESTJ 型的人经常在还没有集齐所有必要的信息，或还没有花足够的口寸间了解情况的口寸候就
10、跳到结果上。他们 需要学会有意识地推迟做决定的时间，直到他们考虑过所有的信息，特别是他们可能会忽视的其他因录 ESTJ型的人如果放弃一些他们追求的控制权，并且懂得生汾中有一些灰邑的区域，那么.他们一定会更 好的适应社会并获得成功。4 .适合的领域与职业适合的领域有：无明显领域特征。适合的职业有：银行官员、项目经理、数据库经理.信息总监.后勤与供应经理.业务作经理、证券经 纪人、电脑分析人员.保险代理、普通承包商、工厂主管等。（三） ISFJ型：内向+实感+情感+判断1 .基本特征沉静，友基，有责任感，谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦、无误。忠诫， 替人着想，细心；往往记着他所
11、重视的人的种种微小事情，关心别人的。努力创造一个有秩序、和谐的工 作和家居环境。ISFJ型的人忠诚、有奉献精假口同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，为人 所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实.对于细节则有很强的记 忆力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他 们如杲知道自己的行为真正有用时，会对完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统 的价值观，十分保守。利用符合实际的判斯标准做决定，通过出邑的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同
12、伴。他们乐于协助别人，喜欢可行地帮助 他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。SFJ型的喜欢表达个人情感，但实际上 对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务 的意识.愿意完成他们的责任和狡务2 .可能存在的盲点他（i密不导过于现实，他们很难面地嬷问题，也很难预见情况的可能性,娘是律悉的情况。 他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么样。做每一件事都会小心翼翼地从头做 到尾.这使他们很容易劳累过度。他们需要将心中许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱这种不利的地位。 他们也需要让别人知道他们的和理想。他们总是过度地计划
13、，因此他们需要制定一些我略来调整自己专 注的焦点。需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。3 .适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如医护领域、消费类商业、服务业领域。适合的职业有：人事管理人员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、产代理或经纪 人、艺术人员.室内装潢师、商品规划师、语言病理学者等。（四） ESFJ型：外向+实感+情感+判断1 .基本特征有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐.并为此果断地营造这样的环喜欢和他人一 是薪确并及时地完成任务。忠诫即使在细微的事情上也如此。能体察人在日常生活中的所需并竭尽全力 帮助。希望自己和自己的所为能受到他
14、人的认可和赏识。ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实.实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和 责任感。ESFJ型的人把他们和别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系，并 且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往 对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自 己坚定的主张，乐于事情能很快得到解决ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他 们参与并能记住重要的事胃口细节，乐于帮助别人也能对自己的耿青很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经
15、验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主 动性和创造性。ESFJ型的人十一分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们 支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关 系。他们不绊劳苦地帮助他人，尤其存遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。2 .可能存在的盲点在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视见无睹。他们需要学会直接而诫.实地处理矛盾冲突。 ESFJ型的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。当他们不能找到改变自己生活途径的时候， 他们就可能变得消极和郁闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常常
16、可以给他们带来全新的视野。他们不 愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此延迟作判断的时间，并对处理问题的新途径持开放态 度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们地做出决定。3 .适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显。适合的职业有：公关客户经理、个人银行业务员.销售代表,人力资源顾问,零傅业主.餐饮业者、房地 产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、簿记员等。（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉1 .基本特征沉静，友基，敏感和仁慈。欣赏目祈和他们周遭所发牛的事情。喜欢有自己的空间，做事能把握自 己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强
17、迫别人接受自己的意 见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多的是通过 行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄跌，但实际上他们是具有巨大的有爱和热情 之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不 喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活很容易与他人相处，很少支配或控制别 人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求 发现动楣口含艾。ISFP型的人完全生活在现在，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好 的
18、短期计划制定者。因为他们喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作 感J很放松。ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣.常常富有艺术天赋和审美感，力 求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。ISFP型的人没有想要成为领导者，他们经常是忠诙的追随者和 团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认 识他们和理解他们内心的忠诫之人。他们需要最基本的信任和理解，在生汪中需要和睦的人际关系，对 于冲突和分歧很敏感。2 .可能存在的盲点ISFP型的人天生具有鬲度的敏感，这使他们可以很清悲地看到他人的需要，并且他们有时会为了 满足这
19、些需要而拼命的工作以至于在此过程中忽视了自己。他们需要花些时间来像关心别人一样关心自己。 ISFP型的人必须努力控制自己的冲动，并偶尔享受一下安静的生活。他们对别人的批评相当敏感，而且 会因受到批评而生气或气馁。在分析中加入一些客则口怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。3 .适合的领域与职业适合的领域有：手工艺.艺术领域、医护领域、商业.服务业领域等。适合的职业有：优先客户销僖代表、行政人员、商品规划师、测董师、海洋生物学者、厨师、室内 /风景设计师、旅游销僖经理、职业病理专业人员等。（六） ESFP型：外向+实感+情感+知觉 1.基本特征外向，友事，包容。热爰生活、人类和物质上的享受（那
20、也要建立在金钱的基础上）。喜欢与别人 共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性启然不做 作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一超学习新技能可以达到置佳的学习效果。ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诫和玩笑使别人感到 事情更加有趣。ESFP型的人脾气随和.适应性强热情友好和慷概大方。他们搜长交际，常常是别人的注意 中心。他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。ESFP型的人是现实 的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们他们往往信任自己能够听到.闻到、触摸和看到的事物， 而不是依赖于理论
21、上的解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的 经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察 可能自然出现的解决方法。ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强 加于他人。ESFP型的人通融有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建议， 所以他们很基于帮助冲究的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴，是很好的交谈者。他们乐于帮助旁人，偏 好以真实有形的方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情， 喜欢寻找给他人带来愉快和意外惊喜的方法。2
22、.可能存在的盲点ESFP型的人把体验和享受生活放在第一位.这常常使他们不是那么的尽职尽责。他们喜欢交际的特 点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。ESFP型的人易受干扰而分心，以至于不能完成工作的 毛病使他们变得懒惰。ESFP型的人应该对将来有所预料,并作两手准备，一旦结果不尽如人意，也不至 于损失太大。ESFP型的人经常在作决定时不考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。因 此，他们需要后退一步，考虑一下事请的是因和结果，并努力让自己在工作中变得坚强。拒绝并不像做 不做决定那样困难。3 .适合的领域与职业适合的领域有：消费类行业、服务业、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等。适
23、合的职业有：攻关专业人士、劳工关系调解人、零隹经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项 目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销隹经理、融资者、保险代理/经纪人等。 （七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉1 . 基本斗寺征容忍，有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现时，便迅速行动，找出可行的解决方法。能够分 析哪些东西可以使事情进句II丽，又能够从大董资料中，找出实际问题的重心。很莹视圜牛的前因后果，能 够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。ISTP型的人坦率、诚实.讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有 很好的理解力。ISTP型的人搜长分析，所以他们
24、对客观含羞的原期很有兴趣。他们对于技巧性的事物 有天生的理解力，通常赭于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按 照自己所看到的.有条理而直接地陈述事实。ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性,可靠的事 实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主狡者，所 以能够很好地利用可获得的资源，同时他们基于把握时机，这使他们变得很讲求实效。ISTP型的人平和 而寡言，往往显得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往往 受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为他们喜欢行动和
25、兴奋的事情, 所以他们乐于户外活动和运动。2 .可能存在的盲点总是独自做出判断，这使周国的人对ISTP型的人一无所知。这类人不喜欢与别人分享自己的反应. 情感和担忧。过度向往空闲时间使他们有口寸会偷工减料。对刺激的追求也使他们变得鲁莽.轻率，而且容 易厌烦。设计一个目标可以帮助他们克服自己主动性的缺乏，避免频繁的失望和无规律的生活习惯带来 的危害。3 .适合的领域与职业适合的领域有：技术领域证券、金触业、贸易、.商业领域、户外运动、艺术等。适合的职业有：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发 人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者等。(A)
26、ESTP型：外向+实感+思维+知觉 1.基本特征灵活.忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取 行动解决问 Ho注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时学习新事物最有效的方 式是通过亲身感受和练习。ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安.天真率直。他们乐于享受 现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实.他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他 们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP 型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。ESTP型的人喜欢行
27、动而不是漫谈，当问题出现时.他们 乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑 的明智的解决途径，而无需浪费大童的箱力或努力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传 统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基 础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强破。在 大多数的社交场合中.ESTP型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中， 他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们基于通过缓和气氧以及使冲突的双 方相互协调
28、，从而化解紧张的局势。2 .可能存在的盲点ESTP型的人只着眼于现在的偏好以及在危机发生时采用的那种紧急”的反应。常常一次着手很多 事,到置后发现不能履行诺言了。他们需要把眼光放得远一点。ESTP型的人在力求诚实时往往会忽视他 人的情感，变得迟钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群中，才能更有影响力。他们还需要掌握时 间观念和长远规划的技巧，以帮助他们准备并完成他们的责任。3 .适合的领域与职业适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术。适合的职业有：企业家.业务运作顾问,个人理财专家、证券经纪人、银行职员,预算分析者、技术培 训人员、综合网络专业人士、旅游代
29、理、促销商、手工艺人.新闻记者、土木/工业/机械工程师等。(九)INFJ型：内向+直觉+情感+判断1 .基本特征寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有 责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。在目标的实现过程中有计划而且 果断坚定。INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的 原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价鬲于其他的 一切，包括流行观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的 洞察力，能够看
30、到事物更深层的含艾。即使他人无法分享他们的热请，但灵感对于他们依然重要而且令人 信服。INFJ型的人忠诫、坚定、富有理想。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的 说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。由 于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊与和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相 信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫 无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决霓者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之 前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯
31、注于一件事情，这会造成一段时期的专心敦志。满怀热情与同 情心,INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福作贡献。他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂 的人和事。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向彳艮难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈， 在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情02 .可能存在的盲点，因为太专注于想法 INFJ型的人有时会显得不实际，而且会忽视TBK 留意一下周国的情况， 并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好地运用自己的创造性思维。他们时刻受到自己原则的约束， 没有远见.不知变通，抵制与
32、他们相冲究的想法，因为对他们来说自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人 有顽固的倾向，对任何批评都会过皮敏感，当矛盾升级时，他们会感到失望和绝望。总之他们要客观的认 识自己和自己的人际关系。3 .适合的领域与职业适合的领域有：咨询.教育.科研等领域。适合的职业有：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职业分析人员、企 业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者。（十）ENFJ型：外向+ 直觉+情感+判断、1 .基本特征温情,有同情心，反应螭，有责任感 非常关注人的B绪、需资呦机。善于发现他人的潜能， 并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步
33、的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极 的回应。友基、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是灵重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态 度对待生命.感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生汪，因此ENFJ型的 人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诫。他们精力充沛、满腔热请、富有责任感、勤勤勤 恳恳、锲而不舍。ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然 而，他们对他人的请感具有责任心，所以 ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼. 官有魅力、讨人喜
34、欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的 周围激发幽默感。他们是天然 的领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿 意成为出邑的传播工作者。ENFJ型的人在自己对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们 对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具 有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是 喜欢把问题解决了。ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人， 有责任感和关心他人。由于他们是理想主艾者，因此他们
35、通常能看到别人身上的优点。2 .可能存在的盲点ENFJ型的人过于认真和动感请，以至于有时会过度的陷于别人的问题或感情中。当事情没有如期 的那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们退缩，感到自己不被欣赏。ENFJ的人需要学 会接受他们自己的以及他们所关心的人的能力的限度，学会挑选战场并保持现实的期望。由于对和睦的 强烈要求，他们会忽视自己的需求和忽略实际的问题，有时会保持一种不够诫实和公平的关系。而对别 人的情感过于关心又让他们无视那些可能带来批评和伤感情的重要事实。因为他们热情很高，又急于迎 接新的挑战，所以有时会做出错误的假设或草率的决定。他们需要放慢脚步，获得足够多的信息之后再
36、行动。ENFJ型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很难接受，常对此的反 应是慌乱.伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。试着不那么敏感，可以让他们从积极的批评中获得许多重要 的信息。他们相信理m的人际关系,对与自独勺信念相抵触的事实视而不见，所以他们需要更心明眼亮。3 .适合的领域与职业适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术。适合的职业有：人力资源开发培训人员销傅经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家.广 告客户经理.公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者.非营利机构总裁等。（十一）INTJ型：内向+直觉+思维+判断1 .基本特征在实现自己的想法
37、和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事扬间的规 律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成。多疑、独立，对于自己和他人 能力和表现的要求都非常鬲。INTJ型的人是完美主狡者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动 摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行 后的结果。他们对自己和别人都很苛刻，往往几乎同样腰枝地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与 批评的干扰，作为所有性格类型中就独立的J NT J型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他 们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权
38、威本身不能强制他们.只有他们认为这些规则对自己的更重要的 目标有用时，才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想,伟大的远见和梦想。他们天 生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势 的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的纽织者。如果是他们自己形成的 看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚 忍不拔，使他们获得许多成就。2 .可能存在的盲点由于有时给自己订了不切实际的鬲标准，INTJ型的人可能对自己和他人期望过多。实际上，他们 不关心自己的标准是否会影响到其他
39、人，只注重自己。他们常常不希望别人对抗自己的意愿也不愿听取 别人的观点。他们需要学习对别人所谓的不合逻辑的想法加以了解，并且接受那些合理版的。NT J型 的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。对向他人请教可以帮他 们提早发现一些不合实际的想法，或者帮助他们避免在大量投入之祈做出必要的修正和改进的想法予以接 受INTJ型的人要想变得更加有效率，就得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。当他 们努力地去接受生活并学会与他人相处后，INTJ型的人会获得更多平衡和能力，并让自己的新观念为世界 所接受。3 .适合的领域与职业适合的领域有：科研科技应用、技术咨询
40、、管理咨询、金融、投进领域、创造性行业。适合的职 业有：菅理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师.运作研究分析人员、信息系统开发商、综 合网络专业人员等。（十二）ENTJ型：外向+直觉+思维+判断1 .基本特征坦诫人果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政疑中的不合理性和低效能性，发 展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书， 喜欢拓宽自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。ENTJ型的人是伟大的领导者和决哭人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人， 使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想
41、家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和 分析能力，所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很 自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地 把它们作为现存的接受而已。ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们 感兴趣的任何事情。ENTJ型的人把事实看得离于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。ENTJ型的人渴望 不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问IS ,力求精通 田可他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物
42、现存的状况。ENTJ型的人是 热心而真诙的天生领导者，他们往往能够控制他们所处的田可环境。因为他们具有预见能力.并且向别人 传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严 格的规律生活，并且希望别 人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人旃进。2 .可能存在的盲点ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有相关的数据，并可以 将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但ENTJ型的人比较粗心直率，无耐心并且不敏感，不妥协并 且很难接近。所以他们需要倾听周国人的心声，并对他们的贡献表示赞赏。他们过于客观的对待生活， 结果没有时间去体会感
43、情。当他们的感情被无视或没有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若对他们的 能力表示怀疑的是他们尊敬的人.这种表现尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷霆，而这种爆发会伤害 与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时间来体会和了解自己的真实感情，他们会非常开心，效果 也很好。正确地释放自己的情感，而不是爆发，会使他们更好地控制自己，并获得自己期望和为之努力 地位。ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验，有能力。只有接受他人实际而有兼职的协 助，他们才能增长能力并获得成功。3 .适合的领域与职业适合的领域有：工商业.政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域。适合的职业有：人事/销僖/
44、营销经理、技术培训人员.后勤/电脑信息服务和组织重建顾问、国际销 售经理.特许经营业主、程序设计员、环保工程师等。（十三）INFP型：内向+直觉+情感+知觉1、基本特征理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心， 很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有 弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感.理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣 誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的箱神。INFP型的人对于已知事物之外的可能性 很感兴趣，精
45、力集中于他们的梦想和想象。他们思维开阔.有好奇心和洞察力，常常具有出色地长远眼光。 在日常事物中，他们通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诫为自己 设定了事实上几乎是不可能的标准。INFP型的人具有许多事他们忙碌的理想和忠诚,。他们十分坚定地 完成自己所选择的事情，他们往往承担地太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得 冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。他们富有同情心,理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的 价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不 是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说
46、别人人相信他们的想法的重要性时，可能是最有说服力 的。INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好, 但往往会避免肤浅的交往。他们珍视那些花娈时间去思考目标与价值的人。2、可能存在的盲点因为INFP型的人不太在意逻辑，所以有时他们会犯错误。如果他们能够听取更实际的建议，对他 们是很有好处的。他们总是用不切实际的离标准来要求自己这会导致他们感到自己是不胜任的。试着更 客观地看待自己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望的承受力。3、适合的领域与职业适合的领域有：创作型、艺术类教育、研究、许讯类等。适合的职业有：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、
47、团队建设顾问、编辑、艺术指 导.记者. 口译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家等。（十四）ENFP型：外向+直觉+情感+知觉1、基本特征热请洋溢、富有想象力。认为生活充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信 地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作.有很强的 即兴发挥的能力，言语流畅。ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可 能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说,生活是激动人生的戏剧。ENFP型的人对可能性很感兴趣,所 以他们了解所有事物中的深远意狡。他们具有洞察力,
48、是热请的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP 型的人好奇，喜欢理解而不是判断。ENFP型的人具有想象力.适应性和可变性，他们是灵感高于一切， 常常是足智多谋的发明人。ENFP型的人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道 路,并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中.ENFP型的人人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性, 认为问题令人兴奋。他们也从周国其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力莹成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼.富有同情心.愿意帮助别人解决问题。他们 具有出邑地洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENFP型的人避免冲突
49、，喜欢和睦。他们把更多的精 力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。2.可能存在的盲点因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在意段时间里专注于一件芋，而且他们也 不善于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的自制力。ENFP型的人应该学会尽可能的努力 去完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观念和自我控制能力。当ENFP型的人力记得考虑客 观情况时,他们是很有作为的,而且他们应该收集更切合实际的想法来使自己的新思路得以施展。3、适合的领域与职业适合的领域有：未有明细那的限定领域。适合的职业有：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、