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1、岗位能手事迹材料范文（精选多篇）第1篇：岗位能手事迹张富民，塑料三厂质检员，男，30岁，入党乐观分子，自从参加工作以来，精彩的完成工作任务，是一个有才能，有理想，敢想敢干，勇于探究创新的好员工。在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成果，成为质检工作的一面旗帜。2009年10月该同志的论文卡尔费休库伦法测定PA66切片中的含水率在石化类国家级核心刊物河北化工上发表。2010年参加河南省石化系统分析工技能竞赛获得“河南省石化系统技术标兵”称号。2010年在各级领导的支持下争论“提高粘度精确率的方法”,并在随后的QC发布会上发布，为公司提高产品质量，制造经济效益做出贡献。2004年至今在公司举办的技术
2、比武大赛中取得一等奖一次，二等奖两次，三等奖两次的好成果。该同志不仅技术过硬，而且乐观参加公司举办的文体活动。2010年5月在公司举办的“抢抓进展机遇，加快千亿跨越”的演讲竞赛中获得二等奖。2007年在“立岗位，创佳绩，青春献神马”演讲竞赛中，荣获三等奖。 一、工作中敢打硬仗，业务水平突出 张富民同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自2004年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了猛烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，乐观进取，求真务实，较好
3、地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导全都好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素养的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能熟识到自己的不足，熟识到自己的素养和我行将来进展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务学问、法律法规、财务学问以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正由于他乐观学习、对将来的工作做出了充分的预备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、急躁，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发觉，更简洁导致发生较大的问题。该同志在工作中
4、谨小慎微，思（转载自第一范文网http:/，请保留此标记。）想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、阅历丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的把握严密，使得其管理的信贷资产没有消逝任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。 正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。 作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素养高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸取了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素养，并将
5、其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平常的工作中，他能够做到对同事关怀疼惜、热心关怀，经常找同事谈心，准时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，乐观向上，没有消逝任何违法乱纪行为。 一、政治思想明确，乐观要求进步 该同志在思想上乐观要求进步。他始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓-评论为指导，认真学习并践行江-同志的“三个代表”重要思想，认真学习党的大政方针，政策，并将自已所学有
6、理论带到实践中加以理解和运用。2004年光荣的加入了中国共产党。 他忠诚党的教育事业，将满腔的热忱与关爱奉献给每一位学习。该同志乐观参加xx各 类政治业务的学习，乐观向党组织靠拢，努力使自已的思想始终与党中央保持全都。成为了一名做有思想，做有目标的团委干部。 二、工作上乐观探究、不断创新 1、青年志愿者志愿服务红火有序 自2002年9月份开头，xxx同志依据学校实际，细心组织了校青年志愿者“红枫大队”，该队以“用我们的爱心温和人间，用我们的真诚感动社会”为宗旨，定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动，清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等，红枫行动受到了社会的广泛好评。 一年来，在xxx同
7、志的认真组织下，“红枫大队”已由原来十几个人进展上百人规模，服务的内容也由原来的单一关怀老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残，服务社会”，服务范围也由敬老院辐射到整个水道镇范围内的剧院，街道，菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育，又强化了队员们的服务意识，树立了劳动观念，培育了实践力气，不仅如此，xxx同志还多次带队并身体力行，亲自参加社会实践劳动，逢年过节，还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者红枫大队这一志愿者品牌，xxx同志还特地为红枫大队设计了队徽，制定了红枫大队的活动规程，活动方案等，使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。2002年因红枫
8、大队成果突出，被团市委、团市委组织部联合表彰为“xxx大专中同学社会实践先进集体”，如今的红枫队员经常消逝在林间田头、街头巷委，已为越来越多的人所认可，志愿者人数也逾千人。 2、团队一体化工作扎实有效 xxx同志在平常的工作中，能敏锐地发觉共青团与少先队工作连接不紧密，针对学校少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。xxx同志有针对性地做了大量的具体工作；首先在低班级成立少先队组织，每班为一个少先队，每个班级为一个少先大队，这样使每个班级中存在一个团支部，一个少先中队，中队长由支部委员担当，以便更好地开展以团带队，以团促队、团队一体化，开办共青团学问讲座，乐观组织主题中队会等形
9、式多样的活动，来丰富宽阔少先队员们的生活。不但如此，去年该同志信息争论的各项工作。使xxxx的少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。 3、信息调研工作实在准时 俗话说，没有调查就没有发言权，工作也一样，没有深化地调查争论，就不能很好地有针对性地开展团工作，针对这一点，xxx同志能留意信息调研工作，多次进行同学问卷调查，随时了解同学动态，依据实际不断调整工作思路。xxxx少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中，xxx同志发觉学校各班部分少先队员处于管理的盲区，属于学校少先队和中学团委的连接地带，也是中学团委管理的薄弱点，针对这一点，xxx同志在充分调研的基础上，准备在学校部各班级
10、建立少先小队，各班级为一个少先中队，三个班级为一个少先大队，少先队小、中、在队长均由团支部委员担当，形成以团带队，以团促队的良好机制。目前，xxxx已建立35个少先小队，3个少先中队，1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从01年起，xx团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。 现在的xxxx是全国首批少年儿童信息争论基地，每月依据全国少年先锋队工作委员会文件精神，开展相应活动。 4、强化外联，团队活动丰富有效 xxxx是一所农村学校，团队活动的开展有确定的难度，为了使团队活动能有效扎实开展，xxx同志拓宽思路，强化外联，使团队活动丰富有效。02年xxx同志为使青年志愿者活动更丰富实在
11、，与盐师院政史团总支联系，盐师院政史共为xx捐赠了价值逾千元的苗木，兴建了青年志愿者共建基地共青林。03年暑期又与河海高校人文学院团委取得联系，联管共建了河海高校高校生暑期社会实践活动基地，此次联谊在县内引起了猛烈地反响。0 4年秋，xxx同志又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系，以“祈盼”为主题，联合进行了一次“邓可立杯”元旦征文竞赛，此次征文竞赛，xx团委共为同学争取到价值二千余元的奖品，这样的活动既解决了团委经费紧急的难题，又调动了同学参与活动的乐观性，更为同学带来了实惠。 5、宣扬阵地建设富有成效 宣扬阵地建设是团委工作的一项重点，多年来，xxx同志始终很留意宣扬阵地建设。xxx同志在
12、充分调研的基础上，结合学校实际，现建立了有30个版面的画廊，每月更换一次，45个班级的45块黑板报，依据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗，每周更换一次，主要张贴报纸，为同学供应近一周来的国内外时事动态；以及“校内之声”广播每天下午准点广播，“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣扬阵地均归同学会宣扬部负责，他们的有序开展，极大地丰富了同学的校内文化生活，也进一步拓宽了同学的眼界，也培育了同学的综合实践力气。 xxx同志还特别留意对外的宣扬，几年来，xxx同志在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇，有效地扩大了xx团委的校外影响力，也为xx团委赢得了确定的知名度。 四、严于律已，以身
13、作则 该同志不但在工作中发挥精彩，而且从未放松自已的要求。在平常，他能够认真遵守学校的各项规章制度，认真精彩地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短，工作阅历还很缺乏，因此，能够主动地向领导请教，向同事学习；虚心地接受别人的看法，乐观地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内精彩胜任了本职工作。总之，xxx同志在许多方面发挥乐观地模范带头作用。取得了精彩的成果，受到了上级领导的充分确定。 二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素养 xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，擅长思考和总结，并在
14、实践中综合运用。他深知金融工作的严峻性和重要性，以加快我行进展、富强地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外乐观分子，均表现乐观，喧闹响应。在党组织有意识的培育和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。 三、情真意切，待同志似亲人 生（转载自第一范文网http:/，请保留此标记。）活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并乐观参加工会、团支
15、部组织的有意义的青年员工活动，热心关怀其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关怀同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都情愿跟他说，他总是挺身而出，全力相助。 xxx同志在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持昂扬的工作热忱，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的观赏。我们全都认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件 的。 第2篇：岗位能手事迹撒播爱心，奉献社会 -* 2008年我进入医院然后被支配到*在各级领导的理解，信任、支持与确
16、定中，在全校师生的敬重与协作中，更在主管校长、主管主任及许多热心人的指导与关怀下，得以顺当地开展，改善与加强，取得了较好的成果，我在医务室的工作有： 一、乐观活动，了解和生疏业务 作为一名7千多师生的大校，成为一名校医，得到相关的领导面前请教、记录，争取其看法，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线，在随后的一段时间里细心体会，并主动虚心讨教，这一年中充分的取阅历相结合我校实际的基础上，制定上了“校医工作方案”并呈教各领导。 二、坚持认真工作 关于校内清洁卫生检查和管理 1、本期开学即做了以下工作； （1）给各班级发放了卫生值周挂牌；（2）给各班发放了清洁卫生工具；（3）给各班
17、发放了“关于卫生检查工作建议和说明”（后贴于校内网），提出了一个建议五个要求；（4）明确了责任公区卫生划分，贴出了“操场公区卫生责任划分彩图”； 以上工作，从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。 2、坚持每天全校全面卫生大楂，作记录，打分，公布。 （1）未做好清洁的，准时与该班师生取得联系，提出要求；同时，现场记录扣分缘由和扣分；对区域划分有疑问的，准时解释澄清；对其它相关问题进行调解； （2）对未做好清洁的区域进行复查； （3）协作有扣分疑问的师生，查阅扣分档案。 本期全校10120班次的卫生考核打分，从未发生一起误扣大事。 关于疾病与伤患治疗 3、坚持每天进行全校疾病晨检和记录。
18、 4、本期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有3328人次，其中外伤较多，有1187人次，占558%，均为同学。 5、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；嘱咐涉及班师生预防性服药。 6、购买消毒灭菌药剂和工具，支配对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。本期灭菌消毒喷药640个班次，均有方案、支配、复查、记录。 7、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。 8、竭力做好融离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级作好汇报，保留因此导致疫情扩大造成
19、后果而追诉的证据和权利. 9、协作地方病防治所对全校同学进行了尿碘化验及碘丸的发放。 本期发觉传染病同学86人次，其中以腮腺炎、水痘为主要发病， 83人经做工作（登记、给患者及家属讲清状况，提出隔离要求和用药建议）后按规定进行了休学隔离和治疗：仅1人报经校领导和疾控中心关心，劝其实行了隔离措施。发觉隔离率百分之百。 必要时向学校领导，疾控中心，教育局等相关部门汇报状况。 关于上课 10、完成了学校教务处支配的“心理与卫生讲座”任务.做了备课资料和听课记录。 相关的其它工作。 11、依据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。 12、参加
20、学校支配县上组织的卫生工作会议，向学校领导汇报相关状况。 13、每月上传校内网文书两篇。 14、协作相关人员完成普九档案的补充与整理工作。 15、协作学校全市运动会，校运动会的伤员免费治疗。 16、赐予艾滋病、性病、结核讲座。 三、本期校医业务涉及的相关文书制作。 1、工作方案； 2、工作方案涉文书录； 3、晨检报告表 4、疫情报告表； 5、疾控灭菌消毒喷药记录； 6、疫苗注射登记表； 7、体验记录表； 8、伤患治疗记录； 9、其它有关健康文件记录；（如疫苗注射说明和通知） 10、公区现场卫生检查记录；（即手记） 11、公区现场卫生检查，同学干部对室内日检汇报和分及扣分缘由汇总登记； 12、生
21、考核打分表；（全校日考核） 13、卫生考核评分表；（联合检查，如大扫除联合检查用。） 14、大课备课及讲稿打印。 16、听课笔记 17、校内网上传文档资料 18、会议记录 19、操场公区责任划分彩图20、期末工作总结。 四、本期工作中存在的一些有待改善的问题。 1、我校同学多，本期由于同学追打等缘由造成的伤患较多（伤患322人次，其中外伤就有187人次，占58%），所以有必要对同学加强教育和管理； 2、存在带病（传染病未愈）复学的状况，今后要加强与涉及班师生的沟通与沟通，防止带病复学和疫情扩大，经努力，已大有改善； 3、本期偶有上课时间与治疗时间冲突的现象，需加强与其它老师合作，争取克服和解决
22、好此问题； 4、由于课节多，日常时间支配有冲突现象需进一步调整。 从以上可以看出，校医工作是一个看似简洁，实际繁杂的工作。我们知道，成果总是伴着才智和辛苦产生，而这些才智和辛苦要浇灌出成功之花，又必需建立在人与人之间的相互理解、真诚沟通和友好合作的基础之上；离开了集体的海洋，一滴水，再晶莹，也会干枯。我将在以后的工作中理加细心，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感指引，在全校师生的协作和共同努力下，我会把校医室的工作干得更好、更精彩，为争取把学校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职。 两年来，也在团委的指导下，坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我
23、”为行动口号，组织我们深化社区、学校、企事业单位开展科技、文化、教育等各类社会服务活动，进一步推动了校内的精神文明建设，树立了团员青年的良好形象。 一是加强团委队伍建设。紧密结合本校实际，建立了一套完整的组织管理制度，二是乐观参加学校各项活动。在最近开展的省市运动会活动中，我以身作则，带头动员同志们乐观参加学校组织的活动，有力保证了学校的正常教育教学秩序，得到了学校领导的充分确定。 三是走出校门服务社会。党的温和；走进社区，义务打扫后街背巷、既培育了同志们爱劳动的习惯，又美化了环境。 第3篇：青年岗位能手事迹幽竹节节翠待春年年高记xx县支行“青年岗位能手”xxx 他个头不高，却神采奕奕.，他声
24、音不大，却掷地有声，他一脸稚气，笑容可掬。初次见面，谁也不会想到他是一个已有八年工龄的“老同志”，更不会想到他就是我们xx县支行的行长助理,他就是xxx同志。他自九七年参加工作以来，始终干一行爱一行，干一行精一行，曾先后15次获得县以上的荣誉和嘉奖。正是由于他突出的表现和较高的综合素养，年仅28岁便被提拔为基层行的领导干部。 “青年人中的红旗手” xx同志始终是一个特别要求上进的年轻人，在他人生信条里：只有第一，没有其次。高校期间他就第一个光荣地加入中国共产党，参加工作后，他更是处处严格要求自己，处处争当青年人的表率。97年他是第一个响应党委号召参加下乡扶贫的年轻人，工作组当年被评为“省先进工
25、作组”，他个人荣立“三等功”；XX年他是第一个报名参加电脑培训的年轻人，在那里他任班长一职，全班110人最终以平均82.5分的优异成果顺当结业，他个人被评为“学习标兵”；年他又是营业部第一个乐观报名参加干部沟通的年轻人，在他影响下，有许多年轻同志自愿到农村行支持基层行建设，为解决农村行人员紧急问题带了个好头。 作为一名年轻的党员干部，他不仅在工作上始终走在前列，在政治理论学习、增加政治素养方面他也是不甘落后。参加工作以来，他的政治学习笔记已有厚厚一撂。通过学习，他进一步坚决了自己的共产主义信仰，进一步增加了理解党和国家路线、方针和政策的精确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步增加了廉洁自律意识
26、。由于他良好的政治素养，年省分行“xxxx”学问竞赛特地抽调他去担当主持人，他精彩的表现得到了省分行领导的全都好评。 在营业部年轻人当中，xxx同志是最活跃的一个人，他爱好广泛，文学、武术、球类、书画、歌舞，几乎样样拿得上手，在系统内的这类竞赛中他很少空手而归。这不，前段时间营业部举办首届男篮赛，他带领xxx支行队又捧了个冠军杯回去了。正是这种自强不息、不甘人后的精神激励着他，xxx同志始终扮演一名旗手的角色，冲在青年人的前列。 “领导干部的好帮手” 他是一个擅长思考，擅长钻研，擅长给领导出点子的年轻人，所以大家依据他的名字取了个很有意思的外号“名堂多”。八年来他换了八个岗位，在每个岗位上，他
27、都是努力做好参谋，争取最大限度地给领导分忧解难，所以每位当过他直接领导的人都舍不得他的离开。 98年在新田县大坪塘村扶贫那年他扎扎实实在那里呆了一年，期间只回来过三次。在省分行领导的带领下，他克服条件恶劣的困难，克服资金不足的问题，多想方法，多出方法，在那里一年关怀他们建了希望学校；通了自来水；成立了牲猪公司；办了砖厂、家具厂；开拓了板栗基地；修了路架了桥；青年工作、党建工作、宣扬工作都搞得风风火火、有声有色，由于他们工作比较突出，扶贫工作组当年被评为全省“先进工作组”。 在人事科的三年他也是干得兢兢业业，有声有色。他关心科长抓职工教育、干部管理、工会工作与青年工作。三年时间共举办各类大型培训
28、30余次，参训人员达XX多人次，大专以上的职工也由九七年的76人增加到XX年的110人。三年里，营业部调动人员49人，提拔干部35人，调整干部67人，均无错漏。三年里，营业部的职工之家建设由无到有，由少到多。所辖支行先后获得了两个“省模”、两个“市模”、四个“省先”，XX年营业室还获总行级和全国级的“女职工双文明示范岗”光荣称号。在人事科期间，他还兼任营业部的团委副书记和省分行的团委委员，为营业部和省分行的青年工作做了不少扎实事，由于他工作的精彩表现，营业部工会和团委工作也连续三年被评为省分行“先进单位”。 今年4月份，xxx同志调到xx县支行任行长助理，分管办公室这条线。他来之后，了解到行领
29、导当时面临的最大问题就是职工思想心情不稳定。为了解决这一问题，他关心行领导从了解职工的思想动态入手，以内部规范管理为契机，准时将支行各项工作带入正轨。特别是今年下半年支行进行门楼及围墙的修建工程，他关心行长抓规划、抓质量、抓平安，工程历时四个多月顺当竣工，无一起平安事故，无一分费用超支，无一处质量问题。他分管的宣扬工作和平安保卫也没让行长操劳，支行宣扬任务在营业部是第一个超额完成，平安保卫工作在11月份的全省交叉检查中又打了个100分的满分。 “业务工作上的多面手” 他最大的特点就是有颗永不知足的进取心，宠爱挑战自我，宠爱学习新的东西，宠爱以苦为乐。这几年来的经受足够说明一切，他搞过出纳员、清
30、交员、扶贫队员、会计辅导员、工会专干、稽核员，担当过机关党支部宣扬委员、营业部团委副书记、省分行团委委员、电脑培训班班长，县支行信贷部主任，现在担当宁乡县支行行长助理，在年轻人里面，他应当是经受最多的一个。但他总是虚怀若谷，从不张狂，觉得自己要学的太多，所以，你总能感觉到他时刻处于一种学习的状态。 为了多学习业务，XX年底他主动要求调到了稽核科，一到该科室他就一头扎进业务里。在稽核科近7个月里他投入217个稽核工作日，累计完成稽核项目8项11次，共发出稽核结论和处理准备9份，提出稽核建议21条。年年初，他和科室同志利用20多个工作日，严格依据总行稽核档案管理方法对XX年的稽核资料进行认真整理、
31、归档、装订、共整理51册档案26个档案盒，并更换档案资料盒32个，此项工作得到部领导表扬，并作为部里档案工作管理示范科。 年下半年，他沟通到xx县支行任信贷部主任，由于该行信贷工作底子差、信贷人员素养不高，正好又是企业改革改制的关键时期，银企关系不好处理，他在这样大的压力下，没日没夜地钻研学习业务，一刻不停地思考工作的要点，努力以最快的速度进入角色。特别是为了迎接全省的规范化检查，他整整两个月没有回长沙，每天几乎是要加班到十二点左右才肯回宿舍，那段时间他一下瘦了整整7斤。在 他的带动和感染下，信贷员们都忘我地工作，最终胜利完成规范化达标任务。支行年底也全面完成甚至超额完成各项指标任务。 他在搞
32、好本职工作的同时还特别留意宣扬报道工作，能够准时把工作中的状况和问题准时向领导或上级行反馈。近三年来，他在营业部及省分行的杂志上发表各类文章47篇，图片52幅，其中一副送粮乐和总行领导到我行的图片分别被中国金融和粮油市场报刊登。由于宣扬工作的突出，年他被营业部评为“优秀通讯员”。 他特别宠爱竹子，书房里挂的是竹子水墨画；办公室里摆的是文竹盆景；口里常吟哦咏竹的诗词；别人问他为什么这样宠爱竹子，他回答说：“由于每年春天他都会吸尽甘霖节节攀高啊，这也是我对自己的要求，呵呵” 第4篇：青年岗位能手事迹踏实的脚步走出多彩青春 记分局“青年岗位能手 “梅花香自苦寒来”。用这句诗来比方在平凡工作岗位上工作
33、的同志是最恰当不过的了。 在平凡的工作中，同志几年如一日，静静的耕耘在自己的岗位上。自鹤壁银监分局成立以来先后从事财务、后勤、统计工作，但就是在这平凡的工作岗位上，他以淳朴率真的品性，无私奉献的精神，始终坚持“工作就是人生的价值”的人生信条，在自己的岗位上认真履职尽责，为河南银监系统的进展做出了突出的贡献。 勇挑重担，是他不二的选择。开局之初，鹤壁银监分局的各项工作千头万绪，百业待兴。为了鹤壁银监分局能够稳健进展，他努力挑起了分局财务、后勤管理的重担，关心主任把分局财务管理和后勤保障工作及早的纳入科学规范的管理之中。为了促进河南银监系统的银监会财务管理系统的顺当推广，他做为河南银监局系统推广小
34、组的成员，利用节假日等工作业余时间，加班加点尽快生疏该系统的各种功能应用，领先完成了系统模拟测试并进入了正式运行。在系统运行期间，同志无论工作时间还是业余时间均乐观热心地解答全省各地的系统应用询问，先后解答 各类电话询问上百余次，并热忱接待前来上门询问的兄弟分局同志，为河南银监系统银监会财务管理系统的顺当推广做出了较大的贡献，受到了河南银监局财务会计处的全都好评。 勤勤恳恳，是他一贯的坚持。在自己的本职工作岗位上，宋新意同志也是勤勤恳恳、任劳任怨。在分局网络系统升级过程中，由于各项工作事务繁多，同志不顾雪天路滑，在一次外出办公期间不慎将左臂摔伤，经过大家的努力劝解，才肯到医院进行检查，经确诊为
35、左臂骨折。但是宋新意同志为了使系统升级工作能够圆满顺当地完成，他在医院打上石膏和绷带后忍住伤痛，没有进行半个工作日的休息，当天下午就连续到办公室进行工作，并以自己特有的微笑和乐观的心情圆满完成了系统升级工作。他的这一敬业精神得到了河南银监局统计处同志的大力赞扬，并受到了鹤壁银监分局的通报表扬。 擅长攻关，是他工作的作风。为了保障鹤壁分局文明单位创建工作的顺当开展，同志充分利用自己的科技学问，带领分局几名科技人员组建了分局科技攻关小组，充分利用业余时间，经过刻苦攻关和不懈的努力，自行创办了鹤壁银监网和职工之家网站，并在河南银监系统领先开通，为分局文明单位创建工作搭建了一个充实的网络平台，实现了分
36、局各类信息的网络化管理模式，开创了文明创建的一片蓝天，得到了银监会和河南银监局的全都确定，为鹤壁银监分局能够获得银监会系统文明单位和全国文明单位侯选单位等称号起到了确定推动作用。为了加快河 南银监局的办公自动化和信息网络化的进程，宋新意同志被河南银监局抽调到统计信息处参与省局信息网络平台的建设，并毫无怨言地担当起了系统开发的重任。为了使系统早日投入使用，宋新意同志在经受了数个不分昼夜的刻苦攻关后，最终提前完成了系统开发任务，使得河南银监局信息网络平台在最短的时间内启动运行，得到了河南银监局领导和同志们的全都赞扬。 大胆创新，是他成功的利器。在工作中，以擅长创新、勇于创新著称。在全国银监系统还网
37、站还没有网络图书馆的时候，他领先提出了建设“网络图书馆”的理念，得到了分局领导的首肯。不断的学习、不断的尝试、不断的改进，经过3个月日日夜夜的拼搏与攻关，在原先没有一点基础的状况下，鹤壁银监分局网络图书馆就在他的“手”下诞生了，网络图书馆的建成成为了鹤壁银监分局职工学习的好途径、好助手和好老师，分局的网络图书馆也成为了银监内网系统的一个亮点，各地纷纷来鹤壁分局学习先进阅历，当大家都把鄙视的目光投向的时候，他却又走进了他日夜奋斗的机房。2007年下半年，银监会网站开头建设网上图书馆，他又被银监会“请去”，一去就是半年，在半年的工作中，他进行了许多的创新，攻克了许多难题，完成了一个又一个的项目的攻
38、关，他的表现受到了银监会领导的多次确定和表扬。2008年4月，银监会外网改版，依据工作的需要，他再次被抽调到银监会，又回到了他为之奋斗了许多日夜的地方 虽然同志在自己平凡的岗位上做出了许多不平凡的事业，受到了许多的表扬和赞扬，但他仍以静静奉献地敬业精神，将自己的全部身心溶入到银行业监管事业之中，照旧以他最为信奉的一句 “梅花香自苦寒来”来鼓舞自己、鞭策自己，使自己最终能够能为一名优秀的银监工作者努力工作着! 第5篇：申报岗位能手事迹强化学习提素养 作为一名管理着三百来号人的系统主管，xxx深知：职务越高，接触的事情越多，就越要搞好学习，这样才能够更好的开展各项工作，才能不辜负领导和同志们的厚望
39、。为此，始终以来他不论工作有多繁忙，从来没有中断过对政治理论、生产管理等方面的学习，进一步提高依法管理和科同学产的观念及驾驭全局的力气。同时，他还经常虚心向别人请教，取长补短。例如：他向主管生产的副厂长xxx强请教生产方法、向主管平安的副厂长xxx请教平安管理，并理论联系实际，将学到的学问充分运用到工作中去，收到极大的功效。此外，他还特别留意加强作风建设，一言一行都给职工做出良好的榜样。 严查隐患保平安 平安是企业生产的重中之重，没有平安做保障，就根本谈不上高效生产。作为生产一线，xxx厂xxx有着 “三多一大”（ 人员多、岗位多、设备多、区域大）的特点，给平安管理带来确定的难度。因此如何抓好
40、平安，就成为xxx经常思考的一个问题。依据分析、争论，他总结出一个阅历：一线岗位平安生产的主要载体是人和作业现场，要做到平安管理，必需从“人”和“作业现场”两个方面做好源头防范工作，而“人”的预防犹为重要。为此，他经常利用班前、班后会为职工讲解平安学问、安技规程、操作要领以及上级有关平安的指示精神等等；他还从网上以及办公室存储的旧资料中选取洗煤行业相关岗位消逝的事故案例汇编成册，并进行了细致的技术分析，提出了防范要点，发放到各工段组织职工进行学习和争辩，并要求每一名职工都要应知应会自己所操作设备的“三大规程”，充分调动了职工学平安、保平安的乐观性，全面强化了职工队伍的平安防范意识，使自保、互保
41、力气明显增加，实现了由“要我平安”到“我要平安”的转变。同时，借助开展“岗位描述、手指口述”活动的开展，进一步规范职工的操作，杜绝因操作不当带来的人员损害。在推行方式上，依据xxx的状况，依据“以点带线、逐步扩展、循序渐进”的工作思路，选择xxx的仓下、中央泵房这两个地点作为试点，先行一步推行“手指口述”操作法。总结阅历之后，全面进行推广。而xxx在开展“岗位描述、手指口述”期间，每天都深化工地，为职工们讲解开展“岗位描述、手指口述”的意义，并为他们示范正确的“岗位描述、手指口述”演练模式，加深了职工们对“岗位描述、手指口述”的理解，促进了“岗位描述、手指口述”的推广。在作好上述工作的同时，他
42、还乐观改造工作环境，提高平安保障，营造良好平安氛围。他到岗位巡查的时候，经常征求各岗位操作工的看法，对他们提出的建议，他都一一做出记录，经过整理后，把自己内部能解决的任务交给相关工段限期完成，不能解决的反映到厂里协调解决。XX年，xxx带领修理人员成功地改造了xxx系统过滤机长明灯、130#长明灯、油罐照明、楼顶照明，增设了浓缩池三角区平台、增高了128#、浮选机、浓缩池的护栏，并对各皮带机、减速机的护栏、护罩进行统一修护等等。正是通过xxx的这些努力，XX年xxx没有发生一起平安事故，顺当实现了平安生产“五个零”的目标管理。此外，xxx还特殊重视对职工的法制教育与宣扬，XX年对职工进行普法教
43、育，学习有关法律、法规学问，先后五次，普法率达到97%以上，在今年普法教育考试中合格率达到100%，同时，加强重点人员的帮教工作，全年未消逝一起打架斗殴、酒后闹事和集体上访、违法乱纪等综合治理案件，为xxx厂生产制造了良好的工作环境和工作秩序。 科学管理促洗煤增产 xxx负责的是原煤洗选工作。今年以来，由于受原煤市场进一步紧急等因素的制约，所进原煤的矿点较多，煤种杂，有时一个班要洗两种以上不同性质的煤，这就造成洗煤机的频繁调整，从而影响回收率，同时，煤质的参差不齐，且理论灰分较高（平均在30%左右），给生产造成极大的阻力。如何能够顺当完成分厂布置的生产与质量任务，就成为xxx时刻思考的问题。他
44、和管理人员一起抓管理、严考核，和生产骨干一起出方法、想方法，努力做好洗煤生产。依据多年的阅历积累，xxx首先抓好了对洗煤机、浮选机等重点工艺岗位的人员的管理，他经常组织各工段的班段长、洗煤司机开展专业学习，探讨洗煤理论学问和技术，让理论技术学问为实际操作做后盾，不断积累洗煤阅历，增加适应现在不断变化的煤种和煤质的力气。同时，洗煤司机责任心的大小也是影响质量波动的主要因素之一，为此，xxx加强对洗煤司机自身素养培育，并通过严格的生产考核机制，增进他们的责任心和大局观，削减因人的因素对生产的制约。由于原煤质量严峻下滑（公司理论收率为75%，但实际收率仅能达到60%多一点），造成洗煤收率偏低。为了能
45、够提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就来到工地，在洗煤机等岗位一待就是好几个小时，时刻观看洗煤的变化。通过观看中xxx发觉，在现有煤质的状况下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一条行之有效的途径。为此，他加大了对矸石含煤的把握力度，对洗煤机的参数的调整和矸石段的排量都做出了严格的规定。同时增加化验次数，由班化验1次增至3次，做到准时、精确地指导生产，并经常要求他们对外排矸石大堆进行取样，以确保矸石含煤指标整体达标、稳定达标，通过努力，使北洗煤外排矸石含煤量稳定在3.5%，比公司规定的4%降低了0.5个百分点，有效提高了收率，削减了精煤的损失。此外，合理搭配煤种也是保证精煤合格的必要条件。
46、为此，xxx在仓下放煤第一个关口做好工作，各种煤种、粗细粒度搭配均匀，煤种鉴别做到精确无误，还要不断为洗煤机供应煤种，煤质变化信息，其它岗位加强协作，避开不必要的开停机，为洗煤机供应一个稳定的连续的工作环境。XX年112月份，北洗煤完成入洗原煤641203吨，自洗精煤372018吨，综合收率58.01%，比去年同期提高了将近2个百分点。 精打细算降成本 市场竞争说毕竟是成本与效益的竞争，而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争，惟有强化内部管理，搞好目标成本管理，才是公司实现扭亏增盈的关键。在成本把握上，除将提高洗煤收率作为降本增效的一条有效途径外，xxx重点还是在对各种能耗指标的把握和材料费用
47、的管理上面下力气、做工作。洗煤生产耗电量大，为能够有效降低电费支出，xxx加强了对生产效率的考核，以达到通过高效的生产降低能耗的目的。同时，依据每天来煤的状况，协调好生产调度，尽量避开两个用电高峰期，全年累计实现避峰生产800多个小时。此外，在岗位启用照明定时器管理，统一进行开关灯，杜绝非平安用长明灯。节水上，抓好对有清水岗位的管理，杜绝长流水现象，同时，加强对跑冒滴漏的检查力度，要求修理人员除做好日常检查外，每月进行一次跑冒滴漏专项检查。截止目前，共整改漏点7处。在材料费用使用上，严格执行分厂的规定的月标准，严防超支；建立材料出入库台帐，明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途，严禁模糊
48、不明；制定设备故障率、事故率考核制度，加大考核力度，消逝设备事故，如是人为缘由造成，按原价赔偿，因抢修而产生的各项加班费用，由事故责任人支付，以降低设备故障率和事故率；强化设备管理，保证设备完好率，延长大修周期，削减大修费用的发生。此外，大力开展修旧利废，提高材料利用率，累计节约材料费用十余万元。 硕果累累的金秋收获，离不开辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事业的热土，则更需要花费真诚的心灵、超人的才智和坚决的信念。人的一生应当有一种信念，为事业而奋斗的人，应当有一种精神。这种信念和精神体现在xxx身上，就是找准自己的位置，在静静的追求中去奉献。他为了xxx事业的进展，用踏实的工作和热忱的服务，在挚爱的平凡的岗位上执着地奉献着 第6篇：岗位能手事迹概要嘉定区第三届“十佳青