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1、储气罐爆炸应急预案1 总则1.1 为维护员工的人身和公司的财产安全，有效处理公司突发安全事故，使安全事故损失降低到最低限 度，特制定本预案。1.2 本预案依据国家安全生产监视治理总局公布的生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则， 适用于公司内发生的重大特种设备安全事故：污水处理设备处理特别等状况。1.3 本预案坚持“先掌握，后处置，削减损失”的原则，最大限度的避开和降低事故造成的损失。2 危急源分析特种设备储气罐爆炸。3 安全事故应急救援机构及职责公司成立安全生产领导小组， 各部门经理、 主管及公司安保人员任成员。 公司对安全事故不得缓报 ， 不得瞒报，不得延误有效抢救时间。相关联系 参阅应
2、急预备和响应掌握程序。相关人员和 职责如下：3.1 总指挥：总经理职责：在最短时间内了解事故状况；指挥抢救，制止事态扩大， 尽力把事故损失降到最低程度。3.2 副总指挥：生产副总职责：了解事故状况；指挥抢救，尽力把事故损失降到最低程度； 准时向上级报告事故初步状况； 帮助有关部门调查；实行有效措施， 做好事故善后处置工作。3.3 协调联络人员：人力资源部经理职责：协调各应急工作小组工作；准时报警，恳求当地政府、公安(消防、交警)、医疗卫生及社会 力气的支援；帮助调查事故缘由及受伤人员、财产受损状况；帮助善后处置工作。3.4 抢救抢险人员：各部门经理及主管职责：组织人员撤离，组织力气抢救，协作外
3、部力气的抢救工作。3.5 秩序维护人员：行政科长及安保人员职责：维护现场秩序，保护事故现场，保护贵重物品，负责现场安抚，掌握事态进展。3.6 后勤保障: 商务部经理职责：负责抢救物资的调配等。4 预防与预警4.1 监控方式4.1.1 公司要定期检查特种设备储气罐使用状况，设备的检修、维护保养要有记录，故障要有故障记录； 做好设备操作人员的培训工作， 储气罐操作人员必需持证上岗。4.1.2 工程当班人员按设备点检要求巡查值班，觉察事故迹象，马上上报部门经理。4.2 预警行动4.2.1 觉察警报，马上通知协调联络人员，由联络人员依据报警提示点位，进展现场勘查，确有事故发 生马上通知安全生产领导小组
4、， 并做出准时处理。4.2.2 公司发生或接到突发安全事故报警后，随即启动应急预案，同时向安全监视部门报告，并准时向 公安消防、交警、医疗卫生等相关部门报警恳求救济。指导员工离开危急区域，保护好公司 贵重财产，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交突发安全事故有关材料，做好善后处理 工作。4.2.3 公司安全生产领导小组全体成员必需在最短时间内到达指定地点，组织抢救和蔼后处置工作。4.2.4 公司全体员工都有责任在第一时间将突发安全事故准时汇报安全生产领导小组。5 应急救援响应5.1 响应分级依据公司的生产特点、事故状况和公司掌握事故的力量，在紧急状况下，应急行动分为三级：5.1.1 一级响
5、应(预警)。预警意味着微小范围的罐体泄漏可能发生或已有少量发生或较小局部变形。初 期，现场人员要履行他们的职责， 可能需要车间以外的救济，车间应马上启动车间的应急处置 措 施。5.1.2 二级响应(现场应急)。这个级别包括罐体泄漏已经发生或有所升级(影响范围根本处于厂内)，罐 体主要部位已经变形需要关闭， 要马上实行行动以保护现场人员和阻挡事态的进一步集中。现场人员应履行他们的职责，公司应急预案全面启动。5.1.3 三级响应(全体应急)。这个级别包括罐体泄漏已经发生并升级或已升级且可能爆炸影响周边(影响 范围超出厂界)。公司生产区需全部关闭，需实行马上行动保护和撤离现场人员。5.2 响应紧急状
6、况发生时，安全生产领导小组的人员依据事故状况确定的响应级别启动应急程序，如通知 有关应急人员到位、调配救援所需的应急资源等。 应急行动队伍准时进入事故现场，乐观快速开展人员救助、工程抢险、人群疏散等有关的应急救 援工作。5.2.1 事故发生应实行的处理措施：关闭空压机电源，停顿生产压缩空气。翻开线锯及开方的压缩空气外接阀，给储气罐泄压。5.2.2 危急区的划定和隔离： 储气罐周边 30 米范围含隔墙内， 制止人员进入。5.2.3 当事态得到有效掌握后，进入应急恢复阶段；当事态无法得到有效掌握时，进入扩大应急响应。 扩大应急响应 安全生产领导小组确认事故响应级别需要提高时，应乐观快速开展人员救助
7、、工程抢险、人群疏 散等有关的应急救援工作，并向政府部门及外援机构恳求救济。5.3 事故发生后，准时抢救受伤员工，准时报警，恳求救济，封闭事故现场，并准时报告技术监视部 门。5.4 事故现场得到掌握，环境影响符合有关指标，导致次生、衍生事故隐患消退后，经事故现场应急 指挥部批准后，现场应急完毕。应急完毕后，由指挥部做出救援工作总结报告。6 信息公布事故信息由安全生产领导小组公布，公布应敬重事实，不瞒报、不虚报，坚持实事求是的原则。7 应急保障联系方式报警：110 火警：119 急救：1208 培训与演练应急救援预案由人力资源部门组织每年进展一次培训和演练。9 奖惩9.1 由于认真检查，准时觉察重大事故隐患、实行有效措施、乐观参与抢险救灾，避开重大火灾、爆炸 、 人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者赐予嘉奖。9.2 在发生重大爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避开事故扩大，措施得 力，成绩突出者赐予嘉奖。9.3 对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者赐予惩罚，触犯刑律的交司法机关处置。9.4 对发生事故后，不认真吸取教训，不实行措施致使事故重复发生的主要责任者赐予惩罚。