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2、一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 第一条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 风险提示二： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同
3、法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 其次条 合同期限 (一)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条 工资及（其它）补助奖金 (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲
4、方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，到达1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。 第四条 工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 第五条 劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必需经乙方同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 第六条 保险待遇 风险提示四： 缴纳社会保险是企业的法定义务
5、，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 (一)甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。 (三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付; 2、合同期满，且已医疗终结后，经指
6、定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。 (四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。 (五)乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定; 2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工一样; 3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 (六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。 (七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 第七条 劳动爱护 (一)甲方按国家有关劳动爱护规定、女职工劳动爱护条例及
7、有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动爱护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 (二)甲方按国家规定对乙方进展安全生产学问、法规（教育）和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费安排乙方进展体检。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 第八条 变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有
8、关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 (二)甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章) (三)有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同： 1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的; 2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的; 4、甲方
9、生产经营状况发生变化，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门（报告）。 (四)有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 3、甲方不能履行劳动合同，严峻违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 (五)有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同： 1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的; 2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的; 3、职工在享受法定假期间的; 4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)若本合同终止
10、或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外) 第九条 违反合同担当的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 第十条 调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 甲方(盖章)： 法定代表人(签字)： 签订日期： 乙方(签字)： 签订日期： 公司个人劳务合同正式版3 托运人(姓名)_与中国民用航空_航空公司(以下简称承运人)协商空运_(货物名称)到_(到达地
11、名)，特签订本合同，并共同遵守以下条款： 第一条 托运人于_月_日起需用_型飞机_架次运送_(货物名称)，其航程如下： _月_日自_至_，停留_日; _月_日自_至_，停留_日; 运输费用总计人民币_元。 其次条 依据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为_公斤(内含客座)。如因天气或其他特别缘由需增加空勤人员或燃油时，载量照减。 第三条 飞机吨位如托运人未充分利用，民航可以利用空隙吨位。 第四条 承运人除因气象、政府禁令等缘由外，应依期飞行。 第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费_元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。 第六条 托
12、运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。 第七条 运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。 第八条 在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。 第九条 由于以下缘由造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运人不担当责任： 一、不行抗力; 二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失; 三、包装（方法）或容器质量不良，但从外部无法发觉; 四、包装完整，封志无异状而内件缺少; 五、货物的合理损耗; 六、托运人或收货人的过错。 第十条 本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡涉及航空运输规章规定的问题，
13、按运输规章办理。 托运人：_ 承运人：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 银行账号：_ 银行账号：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方：_(托运人) 法定代表人：_ 法定地址：_ 邮编：_ 经办人：_ 联系电话：_ 传真：_ 银行账户：_ 乙方：_(承运人) 法定代表人：_ 法定地址：_ 邮编：_ 经办人：_ 联系电话：_ 传真：_ 银行账户：_ 甲乙双方经过友好协商，就办理甲方货物多式联运事宜达成如下合同： 第一条 甲方应 保证照实供应货物名称、种类、包装、件数、重量、尺码等货物状况，由于甲方虚报给乙方或者第三方造成损失的，甲方应担当损失。 其次条甲方应按双方商定的费率在交付货物_天之内将运费和
14、相关费用付至乙方账户。甲方若未按商定支付费用，乙方有权滞留提单或者留置货物，进而依法处理货物以补偿损失。 第三条 托运货物为特种货或者危急货时，(转载自)甲方有义务向乙方做具体说明。未作说明或者说明不清的，由此造成乙方的损失由甲方担当。 第四条 乙方应按商定将甲方托付的货物承运到指定地点，并应甲方的要求，签发联运提单。 第五条 乙方自接货开头至交货为止，负责全程运输，对全程运输中乙方及其代理或者区段承运人的有意或者过失行为而给甲方造成的损失负赔偿责任。 第六条 乙方对以下缘由所造成的货物灭失和损坏不负责任： 1.货物由甲方或者代理人装箱、计数或者封箱的，或者装于甲方的自备箱中; 2.货物的自然
15、特性和固有缺陷; 3.海关、商检、承运人行使检查权所引起的货物损耗; 4.天灾，包括自然灾难，例如但不限于雷电、台风、地震、洪水等，以及意外事故，例如但不限于火灾、爆炸、由于偶然因素造成的运输工具的碰撞等; 5.战斗或者武装冲突; 6.抢劫、盗窃等认为因素造成的货物灭失或者损坏; 7.甲方的过失造成的货物灭失或者损坏; 8.罢工、停工或者乙方雇佣的工人劳动受到限制; 9.检疫限制或者司法扣押; 10.非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的过失造成的其他缘由导致的货物灭失或者损坏。 对于第7项免除责任以外的缘由，乙方不负举证责任。 第七条货物的灭失或者损坏发生于多式联运的某一区段，乙方的责任和赔偿
16、限额，应当适用该区段的法律规定。假如不能确定损坏发生区段的，应当使用调整海运区段的法律规定，不管是依据国际公约还是依据国内法。 第八条 对于逾期支付的款项，甲方应按每日万分之五的比例向乙方支付违约金。 第九条 由于甲方的缘由(如未准时付清运费及其他费用而被乙方留置货物或滞留单据或供应单据拖延而造成货物运输延迟)所产生的损失由甲方自行担当。 第十条 合同双方可以依据合同法的有关规定解除合同。 第十一条乙方在运输甲方货物的过程中应尽心尽责，对于因乙方的过失而导致甲方患病的损失和发生的费用担当责任，以上损失不包括货物因延迟等缘由造成的经济损失。在任何状况下，乙方的赔偿责任都不应超出每件_元人民币或每
17、公斤_元人民币的责任限额，两者以较低的限额为准。 第十二条本合同项下发生的任何纠纷或者争议，应提交中国海事仲裁委员会，依据该会的仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。 第十三条本合同从甲乙双方签字盖章之日起生效，合同有效期为_天，合同期满之日前，甲乙双方可以协商将合同延长_天。合同期满前，假如双方中任何一方欲终止合同，应提前_天，以书面的形式通知另一方。 第十四条 本合同经双方协商全都可以进展修改和补充，修改及补充的内容经双方签字盖章后，视为本合同的一局部。本合同正本一式_份。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：
18、_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 公司个人劳务合同正式版4 (模板) 工程名称： 分项内容： 发 包 人： 承 包 人： 年 月 日 甲方： 乙方： 依照有关法律、行政法规结合本工程详细状况，遵循公平、自愿、公正、诚信的原则、经双方协商达成如下协议。 第一条：工程概况 1.工程名称： 2.工程地点： 3.工程内容： 其次条：承包内容及形式 1.至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、（木工）车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙，模板撤除、楼层清理，材料指定地点码垛码坊，模板内杂物清
19、理冲刷，模板底部堵缝、顶留洞，混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。 2.劳务工人进退场时间： 3.合同工期：根据甲方合同工期要求组织施工。 4.用全部物品负责爱护保养并交回。 第三条：合同及结算方法 1.实结算，现场零工根据签订数量照实结算。 2.每平方米零工 元 /每工日。 第四条：各分项费用负担及经济支出 1. 2.程掌握和验收制度，确保工程质量目标并保证验收合格。 3.行处理改正，并由乙方负责全部费用和由此带来的全部经济损失。 4.地，并保证随干随清。 5.小工具，甲方供应吊车、电刨子、电锯等机械。 第五条：劳务费支出 1.劳务费支出金额和时间： 第六条：甲方权利义务 1.负责积极为乙
20、方供应施工条件，协商和处理工作中的问题。 2.作好技术交底提出月、旬、日进度规划和质量标准要求。 3.准时属实给乙方结算劳务费，考核确定质量等级和各项合同指标完成状况。 4.有权对乙方所施工的分项进展检查、监视、对不符合标准的分项有权令其整改或返工。 5.有权对乙方劳力进展治理掌握，对工程进度进展检查、监视。 6.有权对乙方使用材料、机具、现场文明等进展治理、检查。 第七条：乙方权利义务 1.乙方在合同期间听从甲方治理，听从甲方对工程质量和进度的要求。 2.乙方对劳务人员严格进展治理和掌握，遵守国家上级法律和规定，遵守甲方工程的治理制度。 3.乙方每完成一个分项工程，准时找甲方进展验收评定，对
21、达不到标准的分项，准时整改。 4.乙方依据甲方工程进度规划要求，自性组织劳力，保证工程所需人数的技术素养，准时完成甲方要求的工程形象进度规划。 5.施工中乙方留意节省材料，严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场到达文明施工且随干随清，废旧料充分利用，到达甲方要求的材料节省和现场文明要求，经甲方每天检查发觉达不到要求的准时整改。 6.乙方加强成品爱护，教育职工爱惜劳动成果。 7.乙方严禁停工聚众闹事和上访，如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和全部经济损失。 第八条：违约责任 1.甲方未能按合同执行自己的责任，影响乙方正常工作，除工期顺延外，应负责由此造成的局部经济损失。 2.乙方未能按合同执
22、行自己的责任，除担当合同规定的罚款外，同时担当给甲方造成的一切损失。 第九条：合同生效与终止 1.合同双方签章后生效，工程竣工办理完一切经济往来后自行失效。 2.乙方不能保证工程进度所需劳力或技术素养达不到要求、不听从甲方治理、无力量施工、中途退场，按实际工程量结算给乙方，甲方有权终止合同。 第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(如有补充条款，同等生效)。 甲方签字： 乙方签字： 身份证号： 身份证号： 电话： 电话： 年月日 公司个人劳务合同正式版5 (甲方)单位名称： (乙方)职工姓名： 一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月(
23、天)，至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商全都，可以变更工作地点和工作岗位。 2、乙方依据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。 三、工作时间和休息休假 甲方依据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。 四、劳动酬劳和保险福利待遇 1、乙方的工资标准为 元/月(试用期工资为 元/月)，甲方于当(下)月 日前支付清晰。 2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。 3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。 4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规
24、定应由乙方担当的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。 5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇根据国家规定执行。 6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用品。 2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 六、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。 2、遇有以下状况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。 甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的; 调整工作岗位或重新核定劳动酬劳标准的; 3、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严峻影响的，或是经甲方提出，拒不改正的; (3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的。 (4)本劳动合同一式三分，甲乙双方各一份，劳动合同鉴证机关备存一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日