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1、 公司修改上班制度(范文3篇) 第一章：总则 第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 其次章：公司作息制度 其次条公司上班时间为8：3012：00，13：0017：30（可分为夏季、冬季作息时间）。 第三章：工作制 第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。 第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。 第五条遵照国家法定节假日制度。 第四章：考勤范围 第六条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。 第七条特别员工不考勤须经总经理批准。 第五章：考勤方法 第八条公司实行视频考勤制度，
2、员工每天上下班必需视频登记。 第九条员工遗忘视频打卡时，须说明状况，并留存说明记录。 第十条：考勤设置种类： 1、迟到，比预定上班时间晚到。 2、早退，比预定下班时间早走。 3、旷工，无故缺勤。 其次篇：员工规章制度范本 一、目的 为做好效劳工作，进一步提升员工的素养，调动广阔员工的积极性和主动性，更好地为顾客效劳，特制定本制度。 二、范围 适用于超市全体员工。 三、员工治理制度 第一条 日常工作治理制度 （1）员工上班前，应仔细检查仪表仪容是否标准，工牌是否佩戴标准。 （2）在指定区域排队，预备参与班前会。 （3）班前会时，仔细听讲，听从安排。 （4）班前会完毕后，依据开会内容，进展补货、清
3、洁及开店前的预备工作，迎接顾客到来。 （5）整理陈设商品，准时补充商品，做到库有柜有。商品陈设要到达整齐、清洁、饱满、美观，要根据先进先出原则进展陈设，既要便利顾客选择，又要摆放安全。 （6）整理检查商品，如发觉有质量问题的商品和“三无”商品（无品名、厂名、厂址）一律不准上柜。 （7）检查标签和广告标识，做到标识精确，一货一签（散装除外），货签对位，字迹清晰，POP悬挂标准。 （8）备好零用钱和包装用品，售货工具（扎口袋、封口带、扎口机、电子秤、刀、剪、夹子、小票、笔）。 （9）在超市通道遇见顾客时，应主动给顾客让道。 （10）员工应严格根据公司规定的时间就餐，并保证正常工作进展。 （11）出
4、入员工通道时须佩带工牌，不许携带私人物品进入超市。 （12）员工下班时，不得在超市长时间逗留、闲聊。 （13）防损、防火安全 每位员工应具备较强的防损、防火意识，杜绝一切担心全因素发生。 在营业现场发觉盗窃行为及现象时，应马上制止，并快速通知治理人员。 用水、用电严格遵守安全操作程序，下班仔细检查水源、电源的关闭状况。 见到顾客遗失的财物应马上上交效劳台。 防火卷帘门下不允许放置任何物品。 （15）班前会 员工每天列队召开班前会，治理员按排当日工作，并检查员工仪表、仪容状况。 （16）交接班 交接班前，早班员工应将交接班内容（如班前会内容；商场布置的工作；上午销售中的问题；商品状况等）记录下来
5、，确保交接内容全面、精确。 下午班员工换好工装，戴好工牌，自查仪表仪容符合要求后，提前10分钟方可进入专柜交接。 交接完毕，早班员工应快速离岗。 上、下班员工不许在营业现场更换工装及整理仪表仪容，下班员工严禁在本岗位逗留，与在岗员工闲聊。严禁因交接班而影响接待顾客。 其次条 上 岗 1、员工必需经过岗位培训后经考核合格才能正试上岗。 2、员工试用期为壹个月，实习 期为贰个月，员工入职满三个月后赐予办理转正手续。 3、员工正式上岗即开头记算工龄。员工在公司实际工作年限满半年后开头追加工龄补贴，第一个半年为每月工龄补贴贰拾元，下一个半年开头按上半年度工龄补贴的基数乘1.5倍计算。工龄补贴最高限为每
6、月不超过捌佰元。 第三条 考勤卡、考勤治理 员工以打卡为出勤的唯一依据，打卡由员工本人完成，班中急事临时请假或班中餐外出用膳同样应打卡。 第四条 请销假 1、除每月班轮休以外的休假一律应请假。 2、三天以内的假期由领班柜台长审批，四天以上至七天由现场经理审批，七天以上的假期由公司主管审批。 3、员工三天以内的病假凭区级医院诊断证明可带薪休假。 4、员工入职满一年后，每年享有一周带薪年假。 5、无论任何形式的假期，期满回公司均应到人事治理部门销假。 第五条 员工待遇： 1、节假日享有休假的权力，若因工作需要员工加班者，凡元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节的假日加班，每满一个工作日加发三天根
7、本工资。每月的轮休若工作需要加班，每满一个工作日按根本工资乘1.5倍计发加班费。 2、员工转正后签定劳动合同。劳动合同签定后按厦门市劳动保障局的相关规定办理社保。 第六条 辞职、辞退 1、员工辞职需提前十五天递交辞职报告，经逐级审批前方可离职。 2、公司调整机构，压缩编制须裁减员工时，应提前十天通知被裁减的员工本人。 3、员工严峻违反公司劳动纪律或在社会上参加打架斗殴、酗酒闹事或触犯法律被政法机关传拘、收审者一律赐予开除。若员工的行为已给公司造成负面影响，已除名的员工公司保存通过法律程序追究其相关民事责任的权力。 第七条 奖 惩 （一） 员工有突出表现者，公司赐予精神或物质嘉奖； 1、对工作仔
8、细负责，遵纪守法、超额完成公司交给的各项任务，表现突出者； 2、为公司进展出谋献策，其建议和意见为公司所接受，取得显著成效者； 3、为维护公司利益和坏人坏事作斗争，使公司财物不被侵害者； 4、举报公司内部的渎职行为，为公司挽回经济损失者。 （二） 员工有以下行为者，公司将赐予惩罚： 1、上班迟到早退每分钟扣岗位津贴叁元。当班迟到超过三非常钟按旷工论处。当年度累计达八小时赐予除名。 2、班中未经许可擅离工作岗位满半小时者，当天按旷工论处。 3、非因工作需要班中接听手机、小灵通或向外拨打电话者每次罚款人民币两元。 4、未经公司主要领导许可，擅自利用工作之便向厂商、供货商购置批价商品或向厂商、供货商
9、索要赠品、试用品等，一经查实，每次罚款人民币伍拾元。情节严峻者直接开除。 5、工作人员私下收受与公司业务有关的商家、厂家的馈赠、钱物，一经查实概予除名。 第三篇：上班规章制度 上班规章制度 一、本企业全体员工都应知法、守法、遵守各项规章制度，积极参与有关文化、业务学习，不得参加社会上有关流氓活动、非法集会等违法行为。 二、全体员工每天应按时上下班，按每人每次插卡考勤，杜绝代插卡。不得早退迟到，有事要请假。 三、上班时必需坚守岗位，仔细负责，严禁串岗，不得无故旷工。 四、全体员工必需完成各自的生产（工作）任务，工作态度要仔细，树立以质量第 一、安全第一的思想观念。 五、上班工作时应听从主管领导的
10、安排安排，遇到困难时应向同事们请教。不得私自蛮干，以免造成损失及事故发生。 六、工作时各部门应做好连接线安排，尽量做到工时快捷高效。 七、一切工具设备都应原位保管存放，有关操作人员都应熟识工具与设备的性能与运用，娴熟各项操作规程，加强标准操作。 八、全体员工都应留意个人形象，讲究卫生，不得装扮奇怪，穿着应大方得体服装上岗，以树立良好的企业形象及个人素养。上班时，不要讲闲谈、吵闹、不得吃零食、吸烟等不良形象行为。 九、待人和谐、讲究礼貌、同事之间应相互帮忙，相互理解，相互学习，不分本地人或外地人，团结全都，共同完本钱岗位及公司任务。 十、为人诚恳，不得做有损于企业与集体的事，当发觉他人的不良行为
11、时，应准时制止提出忠告，或向上级领导汇报。 喷绘写真工作室规章制度 一、美工组全体员工必需确保工作室的环境卫生工作，每天下班时应清扫、清理好工作场地。 二、严禁在室内制作有关造成灰尘、挥发性物质的作业，（如剧刨、油漆、二甲苯等化学物品）。 三、严禁在工作室内吸烟。 四、严禁在喷绘机3M范围内拨打手机。 五、喷绘电脑设备除专人操作外其他人一律不准操作。 六、喷绘写真机操作人员，要凭设计人员的合同单进展开机。要看清合同单上的尺寸、规格、型号、产地等方面加工生产。 七、美工制作工具和耗材应按规定部位摆放，不得随便乱丢。 八、喷会操作员应做好机器设备的保养工作，加强娴熟机器的正规操作与故障排解。 九、
12、操作员在机器运转时要留意画面的输出状况，发觉不良状况时应马上实行有效措施，免得造成更大损失。 十、操作员在喷绘稿制作完成后，应认真审稿，由客户认可在合同纸上签字后，确定无误方可喷绘输出。 美工设计组工作人员职责 一、喜爱本职工作，努力学习各种文化学问，提高自身的业务水平。 二、上班时应进入工作预备状态，不准吃零食、早饭，相互交头接耳。 三、对待来客要恳切、热忱，对客户的提问要急躁解答。 四、工作态度要仔细严厉，严禁大声吵闹。 五、电脑设计员设计定稿后送喷绘或写真要有业务联系单。喷绘写真 员凭联系单内的内容（如尺寸、规格、型号、产地等）方面加工生产。 六、电子信箱或其它渠道进来业务，如设计、定价
13、、制作都要向主管业务领导汇报，并填写业务联系单，要按业务联系单内的内容填写，不得漏下内容，下班后交给业务主管。 七、电脑设计员上班时候不得干与本公司无关的事。不管给谁设计什么内容稿件都要向业务主管告知，如发觉在上班期间私自帮他人设计其它内容稿件，通过、电子信箱、移动硬盘、光盘、U盘等手段带出本公司，一旦发觉，公司将作盗窃行为处理。 八、电脑设备应由专人操作，未经同意任何人不许胡乱摆布，以免造成设备损坏，（操作人员有权阻挡他人摆布，否则追究操作员责任），严禁玩打电脑嬉戏。 九、对于空闲的设备应切断电源，用罩子盖好，本人的办公桌应保持清洁，井井有条，对于制作来稿应按流程传递，最终按每月集中收集保管
14、，以备查用。 十、对有关制作业务要向客户请教清晰，定稿经客户审稿满足，向主管领导回报确定后，方可进展制作。 十一、电脑组营业额，财务收入应有专人负责收款、登记、每天下班 时转交出纳。 十二、美工设计制作人员应每人熟识了解国家、省、市、县的广揭发布内容的有关规定与法规，严格仔细地贯彻实施中国广告审查法、中国广告法、商标法等。遇到局部客户提出的要求如有违反以上法规，应向客户提出解释。 十三、设备空闲时要做好设备的保养工作，常常检查电脑的工作状态，做好预防电脑病毒的侵害工作。 十四、设计员应现实对待设计需求，讨论了解设计方案，定稿后认真审稿查阅，以确定精确后，方可打印出稿，送业务单位。广告设计应准时完成下达的业务工作，严格做好业务保密工作。 十五、下班前应清扫好工作场所，整理好材料与工具的摆放，检查关好门窗，切断总电源开关后，方可下班离开。 十六、帮助做好有关广告制作的工商与城建监察的审批程序工作。 十 七、设计人员所做的文件、效果图、图片等都要把它保存，刻录下来。在刻录名目里填写编号、内容，以备查用。