《20XX年广场管理办公室工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年广场管理办公室工作总结范文.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年广场管理办公室工作总结范文20XX年广场管理办公室工作总结范文 本文关键词：工作总结，管理办公室，广场，XX，范文20XX年广场管理办公室工作总结范文 本文简介：20XX年广场管理办公室工作总结范文xx年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“xx大”精神为指导，坚固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出20XX年广场管理办公室工作总结范文 本文内容：20XX年广场管理办公室工作总结范文xx年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确
2、领导下和市巡防处的细心指导下，在各街道综治办的帮助下，不断加大巡防队伍正规化、素养化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“xx大”精神为指导，坚固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济发展，为创建“零发案”社区，仔细履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政治上坚决，工作上扎实、作风上坚韧、可以信任的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参与会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的
3、先进阅历。xx年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，帮助公安部门破获刑事案件73起，制止打架斗殴400多人次，调解冲突纠纷139起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区平安的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。今年主要工作：社区巡防队是城区治安防范的一支重要力气，它的存在，解决了社区警力不足、防范力气薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特殊是下岗职工创建了再就业的良好机会。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社
4、会治安综合治理基础性工作来抓。区委、政法委领导多次听取社区巡防工作汇报，探讨解决巡防工作中存在的困难和问题。一是健全机构。我区在全市领先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房特别惊慌的状况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参加处置突发性事务的实力。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平常有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了安排。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。二、建立、健全
5、规章制度，加强巡防队伍的管理和建设强化管理、教化、培训，建设一支思想过硬、业务精良，坚毅有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作须要，进一步完善了中原区社区治安巡防制度、中原区社区治安巡防队员月工作一百零一分考核细则、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公;制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制;建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教化，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现
6、行”、“零发案社区”流淌红旗评比活动;制定案件倒查制度，增加队员工作责任心。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了规范化、制度化的轨道。强化巡防队政治、法律、业务学问学习和体能、技能培训，建立监督激励机制，严明工作纪律，切实提高巡防队员的整体素养和战斗力，打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素养巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手：1、集中培训，在增加全区巡防队员的业务技能、增加全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素养，
7、外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增加四提高”，一是实战技能增加，打击、防范犯罪的实力和水平显著提高;二是体质增加，战斗力得以提高;三是队伍凝合力、向心力增加，组织纪律性提高，四是服务社区居民意识进一步增加，领导和群众满足率提高。2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍基础。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教化和技能培训，素养参差不齐其整体素养不能完全适应新形势下的巡防工作须要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必需接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、驾驭了巡防技能;还从思想上引导他们酷
8、爱巡防、安心巡防献身巡防工作，从体质上增加了他们的防范、打击犯罪的实力，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平常的队员管理上坚持“教化、教育为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教化、教育，来感化引导队员相识到自己的错误，使其自觉改正。“教化为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的看法，也消退了违纪队员和督察之间的冲突，有效的变更了违纪队员不思进取、破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增加，安心巡防、酷爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。3、参与市巡防骨干培训，带动全体队员全面提升。为了巡防工
9、作的可持续发展，我们派出16名巡防队员参与了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中取得了优异的成果，得到了市巡防处的充分确定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。通过把各种培训贯串在开展的“素养强化年”活动中，实现增加全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民服务实力、遵纪遵守法律意识、争先创优意识这“五个增加”目标。四、严密巡防、打击“两抢一盗”，维护辖区平平稳定1、实开展“防范、打击盗窃自行车、入
10、室盗窃违法犯罪”活动活动，加大巡逻密度，发挥社区治安巡防队防范、制止违法犯罪的专职职能。我们针对各辖区的治安状况，要求各分队建立警情通报制度，各分队根据通报状况刚好、合理的调配人员有重点、有目标的严密巡防。加大对公园、网吧等易发、多发案的重点路段、重点部位巡逻防范，不仅有效的震慑了盗窃分子，还把巡防区域由单一的社区延长到了各个路段等角落。另外为了加强社区巡防队员的工作责任心，变更个别队员不作为现象，我们加大了对队员的各种嘉奖，特殊是抓获各类犯罪嫌疑人的队员，并且在巡防队防范区域内发生的可防性案件实行了案件倒查制度。目前，我区各类案件大浮下降，治安环境明显好转。2、成立巡防机动队预防各类犯罪的发
11、生，妥当处置群体性治安事务，保持辖区治安的稳定。我们特殊精挑细选出30名素养高、业务好、形象好的队员成立巡防机动队。主要是：在上、下班高峰期巡逻在路段上巡、查、管、控、治多措并举有效遏制了“两抢一盗”等可防性案件的发生。巡防机动队刚好驾驭各种不稳定因素并做到刚好上报刚好处理，维护各单位的正常工作秩序。五、加大各类宣扬，展示中原巡防风采1、今年我们还强了新闻宣扬力度，让更多人了解巡防队，关切巡防队。截止目前，我们共出政法动态113期，被中原工作报道1次，被新闻媒体报道116次，市文件转发巡防工作我区第一，共收到表扬信69封，锦旗34面。2、7月20日下午，市综治委在我区召开了由市委常委、政法委书
12、记、市公安局局长姚待献、市委副秘书长郑友军，市政府副秘书长许福亮，市委政法委副书记、市综治办主任付为民，市公安局副局长武伟邦及区委书记张建国，区长王贵欣，区委副书记肖国俊参与的全市治安巡防工作现场会。市委常委、市委政法委书记、市公安局局长姚待献对我区治安巡防作取得的显著成果赐予了充分确定，要求各区大力推广中原区巡防队管理阅历。10月4日，市政法委副书记、综治办主任到我区汝河路中队金京分队和林山寨中队一中分队，探望慰问了国庆期间坚守岗位的巡防队员。10月6日，市委常委、市委政法委书记姚待献又到桐柏路中队机械化分队和郑工分队，检查国庆巡逻防范工作，探望慰问社区巡防队员。今后的工作安排今年我们基本完
13、成了各项工作安排，也取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素养等方面还存在着诸多不足，我们醒悟的看到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。今后我们要仔细学习“五中全会”精神，把社区巡防工作向前推动，切实维护社区治安秩序。明年我们要进一步解放思想，大力加强队伍建设，抓领导、强保障，抓队伍、树形象，抓防范、保平安，全力防范社区的可防性案件，为社区居民群众安家立业创建良好的社会治安环境。详细构想是：围绕一个目标，抓住两条主线，强化三个意识，力求四个提高，完成五个建立。一个目标是：打造一支“政治合格、素养过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高
14、素养巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全省、全市社会治安综合治理先进城区供应坚毅队伍保障。两条主线是：加强巡防队伍的思想政治建设和增加巡防队伍的业务技能。全体巡防队员坚固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。进一步提高巡防队员的“三能”(体能、技能和智能)水平。强化三个意识是：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责随意识。使巡防队员的责任感和事业心进一步增加。变更个别巡防队员不思进取、混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立安心巡防、酷爱巡防、扎根巡防、
15、建设巡防、奉献巡防的意识，激发巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志，自觉担负起维护社会治安秩序的神圣职责。四个提高是：接着开展各类培训，提高巡防队伍人员的综合水平;开展各类评比活动，加大奖惩力度，提高巡防队员的巡逻防范主动性;配备巡防专用车辆，提高巡防队员处置各类事务的机动性;加强科技建设，配备对讲机，提高巡防队员的整体防范实力。五个建立是：建立一套完善的规章制度，在今年原有制度的基础上进行修改完善补充，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化;建立一支101人以上的配备齐全、正规化、高素养巡防机动队;建立10个以上标准化警务室，在全区中选出10个以上警务室，统一配备办公用品，统一上墙版面内容，统一各种记录;建立一支群众监督队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻状况等实行监督，督促巡防工作;建立一套指挥系统，利用机动队、车辆、对讲机等制定防止各类突发事务的预案，为区领导组织指挥供应保障，为中原区经济发展做贡献。*第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页