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1、 党支部党建工作计划表（2023年） 党的建立是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立等。以下是我能网为大家带来的关于2023年党支部党建工作规划表，以供大家参考!2023年党支部党建工作规划表 今年是基层党建提升年，是全面深化改革、全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大。依据区委、区机关党委的统一部署和要求，现就支部2022年党建工作部署如下。 一、总体要求 仔细贯彻党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这
2、个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推动学习型、效劳型、廉洁型党组织建立，全面提高党员队伍的建立水平和效劳力量，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角其次梯队供应顽强的组织（保证）。 二、推动学习型机关建立，不断提升党员综合素养 (一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要仔细研读习近平谈治国理政、习近平关于实现中华民族宏大复兴的中国梦论述摘编、习近平关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述摘编、习近平论党的群众路线、习近平总书记系列重
3、要讲话读本等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。 (二)扎实推动学习型机关建立。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成深厚的学习气氛，不断增加广阔党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素养。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有规划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。 (三)分散共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中心关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党肯定忠诚的政治品行，教育引导党员干
4、部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，仔细学习并自觉根据党章、党内政治生活准则和党的各项法规办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为效劳基层、效劳群众的实际行动。 三、以“基层党建提升年”活动为抓手，全面推动效劳型机关建立 以开展抓好教育实践活动成果稳固工程、基层效劳型党组织建立工程、基层党建工作标准化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员力量，切实提高党建工作水平。 (一)实施教育实践活动成果稳固扩大工程 1.深入学习贯彻习近平总书记系列重
5、要讲话精神。将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推动。 2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，连续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一规划一清单”中的各项任务进展一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满足的要准时补课，确保“祛病除根”。要加强调查讨论，更深层次地发觉和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建立永久在路上”，以反“四风”的要求
6、和标准，实现抓作风建立的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度，坚决订正工作热忱减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2022年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对（整改）落实工作和深化作风建立状况进展检查。3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，细心组织活动开展，使领导干部深刻熟悉“三严三实”的丰富内涵，根据要求加强党性修养、改良作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践
7、行“三严三实”的热潮。(二)切实加强基层效劳型党组织建立工程 1.抓好党支部“六有”为目标的基层效劳型党组织。推行以“标准效劳为核心，提升效能为重点，公开监视为保障”的效劳标准化建立，根据“六有”标准抓好党支部标准化建立。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。 2. 着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过标准化建立具有鲜亮特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。 (三)实施党建工作规化工程 1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治法规，总结运用教育实践活动阅历，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议
8、党员等制度，根据党支部“六有”标准化要求落实党内生活制度。解决好在思想熟悉上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改良个别党务工对党建工作得过且过、应付了事，彻底消退对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。 2. 全面推动党员普遍直接联系群众工作。根据区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展效劳，推动解决联系效劳群众“最终一公里”的问题。发挥好机关志愿者效劳队作用，创新效劳新举措，推动党员志愿效劳标准化、常态化。 3.进展党员标准化。落实中国共产党进展党员工作细则和进展党员流程，严把党员入口关，严
9、格根据规划进展党员。加强对入党积极分子培育力度，并将对年度进展党员工作进展检查，确保严格按质量按规划按标准进展党员。 4.加强对党员的关爱效劳工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱效劳机制，做好困难党员的扶持工作。积极探究关爱效劳党员的有效途径。 5.加强党费收缴、治理和使用工作。仔细组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴准时、足额，治理仔细、标准，使用合理、严厉。通过进一步加强治理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、标准化、制度化的轨道。 (四)实施基层党组织班子建立提升工程 强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。坚固树立“抓好党建是最大政绩”的观
10、念，仔细贯彻落实好中心关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员仔细执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 (五)切实加强机关党建保障力度以开展“基层党建提升年”活动为契机，着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺当推动。(六)实施基层治理工程 根据区委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。 四、切实转变机
11、关作风，全面推动效能型机关建立 (一)强化引领和示范，实现机关效劳提质、提速、提效加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好气氛，开展效劳标准化建立，提升办事效率，根据决策目标化、执行责任化、监视考核化的要求，加强绩效治理，完善考核方法，初步建立起科学合理、考核监视体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。 (二)全面提高内部运转效率，争当讲效率抓落实的排头兵各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推动。 五、加强惩防体系构建，建立廉洁型机关 (一)进一步推动惩防体系构建
12、。一是严格落实党风廉政建立责任制，机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实状况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透亮运行，大力推动党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监视权。深化“三公”经费治理公开，严格执行厉行节省、反对铺张铺张相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监视检查，做到以制度管人管事。 (二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提示教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推动机关警示教育常
13、态化。三是深化机关廉洁文化建立，准时总结和推广先进阅历和做法。 六、加强自身建立，提高党务干部履职尽责力量 (一)选好配强党务干部，确保层层工作抓落实。贯彻落实中国共产党员和国家机关基层组织工作条例要求，根据区直工委的统一部署，今年进展换届选举，以此为契机，选优配强党支部班子，确保换届工作顺当完成。配齐配强专职党务干部，要有1名领导分管党建工作，要依据工作量配备相应的专职党务干部，确保党建工作层层有领导分管，到处有专职党务干部抓落实。 (二)加强党务工作人员教育培训，提高党务干部的党建业务力量。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素养和形象,要有剧烈的责任心和敬业
14、精神，要不断的加强学习培训，提高整体素养和业务指导水平。 (三)树立抓党建促进展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，党务工，要坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念， 围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动各项工作圆满完成，党建工作要严密围绕党的中心工作，围绕进展这个主题来开展。要仔细总结工作阅历，不断讨论新问题，改良工作方法，不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地效劳社保中心工作而努力，为助力惠州尽快进入珠三角其次梯队作出更大的奉献。2023年党支部党建工作规划表 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细落实中心
15、全面从严治党要求，不断提高党建工作质量，近日，中国移动党组公布中国移动2023-2023年党建工作规划(以下简称规划)，对公司将来三年党建工作作出总体部署与规划。 规划指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，坚守红色通信初心，勇担一流企业使命，扎实推动中国移动“力气大厦”落实落地，深入实施党建工作“领航工程”“聚力工程”“铸魂工程”“强基工程”“融合工程”，全面提升政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、进展推动力，着力构建中国移动党建工作力气大厦，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、进展优势，为创立具有全球竞争力的世界一流
16、示范企业供应顽强保证。 规划强调，要坚持以高质量党建引领和保障高质量进展，推动各级党委领导作用显性化、党支部战斗堡垒作用显性化和党员先锋榜样作用显性化，全面提升根本组织、根本队伍、根本制度建立水平，在“树正气、提士气，强力量、聚合力、激活力”方面取得显著成效，着力创立与世界一流企业相匹配的一流党建工作品牌，努力形成“政治站位高、组织功能优、队伍力量强、根底工作实、党建成效好”的高质量党建工作格局，并明确了2023年为“党建工作质量提升年”、2023年为“党建工作融合进展年”、2023年为“党建工作成效推广年”的阶段性目标。 规划指出，要落实好重点任务和工作举措。一是把准大局和方向，坚决政治信仰
17、，履行政治责任，提高政治力量，发挥政治优势，修养政治生态。二是建强组织和队伍，确保党组织全面有效掩盖，持续健全党务工作机构，打造党务工作“四支队伍”，强化党管干部原则，落实党管人才要求。三是抓牢教育和培训，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力提升党员学习教育效果，全面构建分层分级培训机制，持续加强宣传思想文化工作。四是夯实基层和根底，增加基层党组织的组织力，加强党建工作制度建立，发挥统战和群团组织的作用，持续完善党内关心帮扶长效机制，不断提升党建工作信息化水平。五是强化考核和奖惩，正确处理党建和业务的关系，强化党建工作责任落地，优化党建工作
18、考核述职体系，完善党内评先树优机制，严厉开展党建工作问责。 规划强调，要仔细抓好落实机制与保障措施，思想上要高度重视，行动上要积极落实，资源上要确保投入，机制上要不断创新，执行上要持续用力。切实把规划作为党建工作的任务指导书和行动指南针，以推动公司改革进展的实际成效作为检验标准，使党建工作规划真正落到实处。 2023年党支部党建工作规划表 深入学习贯彻党的十九大会议精神和习*总书记系列重要讲话精神，围绕抓党建促队建，以开展“两学一做”学习教育为载体，以加强效能建立为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立。 一、加强思想理论武装，提高党员队伍整体
19、素养 1、深入开展“两学一做”学习教育，推动学习型党组织建立。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，坚持“三会一课”制度，不断深入学习贯彻习*总书记重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规，以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题争论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈争论、体会沟通等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书，提高局党员干部的思想理论和道德素养，推动学习型党组织建立。 2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习，提高党员干部的业务素养。一是开展业务学问讲座、法律学习等活动，增加
20、学习效果，不断提高党干部履行工作职责的力量，以提高素养，促进效能。二是引导党员干部努力把握运用新学问、新理论，加快学问更新，充实学问储藏。三是连续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。 二、标准党组织建立，夯实党建工作根底 以中心条例和省委实施方法为指导地位，开展党组织建立各项工作。一是成立支部委员会，我局党支部党员人数现已到达7人，根据党章等相关规定我局党支部将根据组织程序成立支委会，明确工作职责。二是积极进展党员，今年我局规划培育1名入党积极分子。三是严格标准“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活会、党员活动日、*评议党员等党内政治生活制度，按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织
21、关系排查，完善党员档案治理。五是提升党务工作力量，积极参与区内党务培训活动，并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习，提升党务干部力量素养。六是严格党费收缴治理，明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐，做到党费按时应缴尽缴。 三、加强机关作风建立，深化效劳型党组织建立 根据作风建立永久在路上的要求，狠抓作风建立。一是持续开展反四风专项活动，仔细落实专题*生活、组织生活的各项整改措施。根据中心八项规定，从严查处四风问题，确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度，建立联系群众制度，定期通报党支部工作，听取群众对党支部的意见和（建议）。三是积极开展社区共建工作，
22、与文峰社区签订共驻共建协议书，连续开展党员进社区活动，联合社区开展“六五”环保宣传、“法律七进”活动，细心组织，确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作，今年我局扶贫对象6名，为此制定党员帮扶工作方案，帮忙困难户实现增收创收，并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”（慰问）及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况，指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建立工作。六是做好联合党委工作，积极帮助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活开工作，准时下乡开展防火防汛及维稳工作。 四、仔细开展党风廉政工作，狠抓“两个责任”的落实 一是制定并落实20xx年度党
23、风廉政建立和反*工作任务，签订20xx年度党风廉政责任书，强化主体责任和催促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，进一步增加党员干部严守党纪党规的自觉*和主动*。三是组织廉政文化进机关活动，开展廉政教育讲座，并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，运用正反面典型警示教育党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动，开展批判和自我批判使干部增进了解，增加团结。 五、完善党建制度机制，进一步开展活力机关建立 1、推动落实党建工作责任制，深化文明创立工作。一是建立及完善党建工作制度，使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等
24、活动加强党员干部政治纪律和政治法规教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动，组织开展清明祭扫烈士墓活动，赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评比活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办，并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建立，开展“爱护天湖”、“爱护丰乐湖”志愿效劳活动，提升文明单位水平。 2、持续开展文明创城活动，打造活力机关。加强“四德”教育，开展常态化的学雷锋活动，用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动，建立包保小区文明创立长效机制。围绕活力机关建立，结合纪念建党95周年，开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活，促进和谐机关建立。 3、开展党建创新活动，做好企业效劳工作。制定党建创新工作方案，围绕“效劳新常态，促进新进展”为主题，以“两学一做”为平台，以“调转促”为主线，结合环保工作开展效劳企业创新工程，从帮忙企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废治理等方面做好效劳企业工作。同时以迎接效劳G20峰会为契机，加强企业监管，做到节能减排及达标排放。