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1、20XX年体育部年终个人工作总结范文20XX年体育部年终个人工作总结范文 本文关键词：体育部，年终，个人工作总结，XX，范文20XX年体育部年终个人工作总结范文 本文简介：20XX年体育部年终个人工作总结范文工作总结1经过第一个学期得洗礼，学生会的干部对工作的熟识程度有了进一步的了解。不像起初那样，要辅导员在旁边，指导和分布任务。这学期即将结束,对我在体育部的一些工作做出总结，在这个学期，体育部门和其他部门一样有个很大的责任，就是通过在各类体育竞赛中，突显财经系的团结20XX年体育部年终个人工作总结范文 本文内容：20XX年体育部年终个人工作总结范文工作总结1经过第一个学期得洗礼，学生会的干部
2、对工作的熟识程度有了进一步的了解。不像起初那样，要辅导员在旁边，指导和分布任务。这学期即将结束,对我在体育部的一些工作做出总结，在这个学期，体育部门和其他部门一样有个很大的责任，就是通过在各类体育竞赛中，突显财经系的团结奋斗，勇于拼搏的大系精神。不过在整个过程中，也出现不少的问题，只要是接收任务和器材的借用和后勤方面。优势：协和和组织在各项工作的绽开的同时，团结协作和听从组织的方面最关键。没有协和和组织，一项活动是很难开展的。而这些，最起初的是，有赖于辅导老师在期初建立财经系学生时所实行的方式，提拔人才，这是我为什么在此之前，要提及关于09届学生的选举。在全校轰轰烈烈的阳光长跑活动和体育运动节
3、开幕式那天，没有体育部上个部长和5名干事，是很难保证当时人数基本到期，队列整齐，秩序井然的。财经学子那恢弘的气概和不甘于人后的精神用在于阳光长跑运动中去，挥洒青春年华。其中，09届证券与期货班的同学还一边喊着口号，期货，期货，阳光长跑，越跑越好。同学们在现实成员的组织下，以昂扬的姿态，跑动于广东农工商职业技术学院的宽敞大道上。这是财经系的精神的一面，更是财经系学生会体育部的实力表现所在。这一点要大力弘扬和保持下去。另外方面，在整个学期中院的大大小小体育竞赛，不下于30场，全都在学生会的成员组织下完成。并且取得骄人总成果第三，持续了历届aib财经体育大系的荣誉。其中，男足第一，女篮第一，男篮第三
4、，女，男乒其次，女，男排第四，女，男，毽第四，羽毛球团体第五。这可是一个长久而惊慌的赛程。在风雨兼程的赛程中，有我们体育部成员的陪伴的运动员。很累，也很烦，不过，我们从未放弃过。一路上，我们都秉承着一个体育部的一个信念：团结奋斗，勇于拼搏，就没有什么事完成不了。这是体育部对财经系800多名学生的承诺，也是对我们抱有期盼的辅导老师和系主任的一个交代。光环的背后，总会萦绕的黑影。我们的工作精彩，但也有许多不足之处，须要以后，多加努力改过。现由铁臂总结以下几个方面。存在的不足：在这学期，由于学院的学生会支配的活动比较多而且密。我们通常是临时接到通知，然后两三天后就起先竞赛。对于这样的任务，我们一时不
5、能组织到各负责人开会，导致有些项目是没有很好的支配好工作人员，运动员。在这一点，应当是要留意一点，以后要有对学院活动支配的预料和开展活动的预选方案。这样，就算学院的通知，多么的紧急，我们也不会措手不及。另外方面，体现在于器材的不够用。，比如羽毛球，足球，训练的时候通常不够。另外方面就是后勤的补给，比如院长杯的篮球，足球，排球竞赛，现场的气氛不够好，拉拉队的热忱程度不够好之类。另外，很重要的问题是体育各类补贴费用报销，延缓期很长。会影响运动员对活动参加的主动性。在高校，运动员参加竞赛，是一种责任。当他们挑起对一个系800多人荣誉负责的时候，确得不到该有的支持和费用补贴的时候。那么就等于是在孤军战
6、斗，失去了运动的意义。荣誉在没有团队和剧烈的责任心面前是那么的苍白无力。没有起初的财经系学生会的选举，也就没有一届，财经体育的全面开花。夏日的高温，给我们带来的温度，也给我们带来参加运动的渴望。渴望在篮框下呈现自我风采，在绿茵场上，追逐青春年华。无论过去取辉煌，还是失落。前面的路还很长，等待着，是我们学生会情愿肩负自己的幻想，去完成来到广东农工商职业技术学院的使命。这次总结，阐述活动的协和和组织以及各方面细微环节不足的地方，作为参考。我们始终坚信财经系体育部关于总结一个信条：在前进中总结，在总结中前进。工作总结2我们选煤厂XX年在厂长的领导下精彩的完成了订单任务，今年工作重点总结我们厂在工作中
7、总结的阅历和技术，以便进一步提高选煤厂行业的工作效率和工作质量。一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益XX年选煤厂工会立足职能发挥，着眼两个维护，全力以赴为企业提升管理水平，提高经济效益做贡献。深化开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强平安生产教化”为主题的“安康杯”系列竞赛活动，健全了三级群监网机构，根本上维护了职工的生命平安和健康权;坚持“三个制度”，推行厂务公开，保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款，签定新一轮合同，严格合同履行，仔细监督检查，职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点接着开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动，全年
8、共有近400多人参赛，提升了职工的竞争意识，提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化消遣活动，参与了集团公司羽毛球赛等，全方位满意了职工的精神文化需求;为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查，保障了女职工的特别权益;接着开展“冬送暖和、夏送凉爽”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送暖和活动，坚固构筑平安协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展，真正体现了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。二、扎实基础求实创新脚踏实地开展民
9、主管理年初依据工会法、中国工会章程和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作，民主测评了8名厂级干部和67名中干，使职工参加企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度，围绕企业经营管理，热点焦点、目标考核，重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容，做到了“四级公开、三级上墙”，确保了厂务公开全面、真实、有效，保障了职工群众的知情权。第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、实行的措施、总结的阅历及集体合同执行状况进行巡察和看法反馈，增加了职工代表的责任
10、感和使命感。第四、对主动支持和协作工会工作的职工会员进行了表彰和嘉奖，激发了职工会员的主子翁意识，增加了工会工作的吸引力、凝合力。不断延长的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道，使职工参加企业管理的主动性和主动性得到提高，企业的健康、稳定发展得以很好的促进。三、与时俱进、主动应对、推陈出新组织劳动竞赛本着“指标创新、质量创优、竞赛创效”的原则，为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标，xx年“三创两增一提高”主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核嘉奖方法上都有了新改变。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛”“储运装车数质量竞赛”“浮选压滤打料竞赛”等传统竞赛项目基础上，增设以持续推动机电设备管
11、理“三零”管理为目标的“重点设备包机竞赛”，为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算供应精确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞赛项目。二是对合理化建议攻关活动实行随时立题、随时征集、随时评审的动态管理，实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。选煤厂要依据各车间工作特点开展针对性的职工技能培训。重选车间坚持每周一次工艺操作学习、浮选车间每周一次“技术难点”攻关学习等持续开展的每日一题、每周一练、每月一课、每季一考的技术练兵活动使职工学技术、学业务主动性得到全面提高。促进我们厂效率的提高，更好更快飞完成工作安排。更多*超市员工年终个人工作总结开头工业统计年终个人工作总结范例2022银行员工年终个
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