《20XX年度最新大学生编辑部个人工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年度最新大学生编辑部个人工作计划范文.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20XX年度最新大学生编辑部个人工作计划范文20XX年度最新高校生编辑部个人工作安排范文 本文关键词：工作安排，编辑部，年度，高校生，最新20XX年度最新高校生编辑部个人工作安排范文 本文简介：20XX年度最新高校生编辑部个人工作安排范文一三套方案方案一：沿袭以往工作方式，将高校生编辑部顺当交给08届成员。方案二：平稳高校生编辑部良好形象，加大宣扬力度。方案三：使高校生编辑部优秀社团化。二本学期工作安排(1)基本工作任务：编辑出版23期报纸基本思路：以文编部工作为基础，突出外联部的作用，20XX年度最新高校生编辑部个人工作安排范文 本文内容：20XX年度最新高校生编辑部个人工作安排范文一三套方
2、案方案一：沿袭以往工作方式，将高校生编辑部顺当交给08届成员。方案二：平稳高校生编辑部良好形象，加大宣扬力度。方案三：使高校生编辑部优秀社团化。二本学期工作安排(1)基本工作任务：编辑出版23期报纸基本思路：以文编部工作为基础，突出外联部的作用，联合总编室与艺设部的力气。完成编辑出版的任务，同时加强自身建设。创新工作：接着胜利举办高校生讲坛活动重要工作：编辑刊物的发行渠道的广泛化，效应化(2)管理层工作支配1、编委会确定高校生编辑部今后优良发展方向，确定一套合适的工作方案。2、基本日常管理工作的安排。3、人员平稳过渡的安排。4、.同领秀传媒合作的若干问题。5、同外联合作伙伴的长期友好合作企划。
3、6、同前期建立友好互助关系的兄弟社团的亲密互动及联系。7、宣扬方面的组织扩展问题(包括老师，同学，校务人员等)。8、塑造编辑部成员自身良好形象与社团形象关系问题。三详细说明1、各部门工作的相关说明。a.文编部工作支配1.报纸改版。主要为版面、样式的变更。2.报纸内容。有备无患，打算充溢的稿件。在此基础上提高内容的质量。3.同原点的合作。但要以两个团队之间成员的沟通为主。(如若我方拥有足够优质的稿件，或合作遭受不行调和的问题时，可以放弃合作。)4、同学校各大社团沟通互动，友好合作。(以展示学校，学生，社团形象为前提)b.外联部工作支配总原则：以报纸广告为主，园区展台、标语横幅广告，代理服务为辅。
4、详细方针：前期重调查与打算。后期重实践。外联囊括策划部人员，策划部人员要做好协调和组织工作，不仅要与商家妥当洽谈外联事宜，更要在活动开展的各个环节做到与兄弟社团的合作与沟通。3月4月1.调查升升公寓及其旁边的市场环境，并整理出有用的资料，将结果同成员共享。2.利用周末，有安排地组织外联成员视察周边商家近期的活动动向。找出可以争取合作的对象。3.管理层成员也应主动参加以上活动。并指导成员制作外联策划方案。4月6月1.动员外联成员主动投入外联实战工作。最好是进行一次动员大会。2.每周刚好了解外联状况，并分析外联过程中出现的各种问题。同时借助每周外联会议的机会鼓舞士气。3.仔细对待每一份外联成果，并
5、主动促成合作。管理层对外联的后期工作也要非常重视。反思曾经犯过的错误，仔细吸取教训。c采编部工作支配在文编部开展高校生报的同时，采编部要帮助文编部做好新闻，热点问题，学校须要等资料的收集。在外联部开展外联工作的同时，采编部要帮助外联部做好后期宣扬和组织，负责每次活动的总结及新闻稿的书面报道。d艺设部工作支配待定(详细支配须要依据实际须要然后由会议确定)2.日常管理a.成员名单、管理条例(尽快制订)等要张贴于醒目位置。b.例行每周会议。管理层的会议及各部门会议。管理层需坚持每周一次，各部门视详细状况而定。c.值班制度(今年要制订出详细的条例)接着执行，灌水日记坚持续写。d.办公室整理工作。卫生负
6、责到人(制定扫除支配表);条件允许，可以试着设计办公室的室内布置。e.其它。3.08届与07届成员平稳过渡问题最重要的是执行主任的选择。管理层因多花精力思索这个问题。4.同领秀传媒合作的基本原则初期a.学习、借鉴对方有价值的管理、运作模式。b.借助合作的机会，提高自身制作报纸、发行报纸以及外联市场的实力。c.逐步进行高校生编辑部优秀社团化的工作。而且尽力争取肯定代理广告(或者获得稳定赞助的权力，以及相应的发行权力。初期之后始终以服务学校，熬炼成员，实现自身价值为存在的宗旨。5.成员奖惩制度在德能考绩四个方面进行自评，互评，由校团委老师审核，并上交相应学院学工办6.定期集体大会的支配工作起先动员
7、大会邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导工作结束回顾大会邀请指导老师和校团委相关老师莅临指导依据外联资金来酌情的做好奖惩工作细微环节的编辑部内部工作分工调整总编室(含秘书处)：负责报刊的出版策划，领导报刊的出版发行，参加编辑部活动的策划;主要负责会议记录和成员工作考核，内部信息上传下达，在部长的领导下，对编辑部出版的刊物进行民意调查等。1.a来统计办公室日常财务统计包括借用+归还社团之间友情借用社团内部人员班级活动之用(1个人负责)b来整理编辑部内部资料章程奖惩，届束盖章表彰纪念证书，每届必行每次例会签到表，到场记录整理(1个人负责)c来管理讲坛物品的运用和归位赞助商的物资和宣扬资料及用具和另一位总编室协商负责人员一同负责办公室公共财务的归位每期讲坛的奖品购置定期和部长报销和沟通。(上面2人共同负责)*ArtCutPage“第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页