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1、 保洁人员的述职报告3篇(岗位述职个人述职报告保洁员) 时间飞速,转瞬20-年马上过去,迎来了美妙的20-年。我来海岸城已经有一年多了,担当主管也好几个月了。自从担当主管以来,我就知道这份工作对于我老说来之不易,从工作的第一天我就本着仔细负责,不怕苦不怕累,以严谨的态度对待这份工作。 在没当主管以前,我觉得这份工作没什么,可真正干起来可不是那么回事,要想手下的员工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到头作用,大家才会支持你。这段期间,虽然每天都重复着繁琐的工作,我都在尽我最大的努力完成每项工作。我从摸锁到熟识,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了领导和同事门的热忱帮忙,没当听到业
2、主说我们物业卫生好的时候,心里别提多美了。但这绝不是我个人的功绩,这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍,他们的工作看似简洁,但坐起来也不是件易的事。不管炙热的夏天还是严寒的东天,他们都坚持在自己的工作岗位上,并且在装修特殊多的时候也不例外,绝不留下任何卫生死角,同时,我们也积极协作和各部门完成工程部各项任务。 任职以来,我一方面尽快把握小区保洁的根本状况,另一方面,也时刻留意着小区的绿化工作,如草坪的修剪维护和在春夏季树木简单长虫子的时候,我们都要时刻留意,准时打药灭虫,以削减对它们的破坏,入冬以来,由于绿化人员缺少,带着全体保洁员为树木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,顶着大风雪,最终完成了
3、最终的工作,大家都特别辛苦。 通过过去一年的工作,我给20-年做了个简洁的工作规划: 1、仔细抓好保洁,绿化的整体素养,加强员工的思想提高工作,让每位员工都能熟悉到; 全心全意,全为您的;意义,让每位员工都设身处地的为业主着想,让业主深刻感受到家的温馨。 2、进一步带着员工学习各项规章制度,让每位员工熟悉到自己的缺乏并能够积极改良。 3、抓好保洁绿化员的仪表,仪容。 狠抓员工的礼貌,礼节治理。统一着装,争取做到着装整齐,有礼貌,做到微笑效劳。 4、依据每位员工的力量与特长,为他们安排工作任务,每天进展检查,发觉问题准时指出立刻订正,始终保持楼内,楼外的卫生洁净,使业主满足。 5、要做到能和每一
4、位员工搞好关系,以自己的工作态度影响每位员工,能与他们打成一片,对他们要求严格时,也要关怀爱护她们,有困难准时帮忙她们,解决她们的后顾之忧,使他们能够全心全意的投入工作中。 6、20-年-月份我们还要大量聘请保洁,绿化员,我要做好聘请工作,使三期,四期能够正常运转。 7、在多虫季节,要做到准时消杀,除四害工作,并做好记录,改善园区蚊虫多的环境问题。 由于工作时间比拟短,发觉自身还存在一些问题,对自己要求不够严格,对一些事情没有留意细节。但在今后的工作中,我会严格要求把握更多的技能与学问,提高水平。打算在自己的岗位上,投入更大的热忱,做一个各个的保洁,绿化主管。 盼望领导连续监视与支持我的工作,
5、在新的一年里,我会更加努力工作。 保洁人员的述职报告2 各位领导,各位同事,大家好!我叫李玉霞,是鸿铭物业滨海湖治理处保洁主管,我是20-年7月份进人鸿铭物业有限公司的。 一、工作状况 我依据保洁各岗位需求状况、实际运作特点和要求,长期坚持做好了员工的思想工作,加强了员工对公司治理制度的学习。对保洁员和保洁区域进展了合理化分工,实行责任制,划分责任区明确责任人,消退了作业模糊区。对保洁区每日的清洁状况进展了实时检查,在此同时,根据公司保洁人员的治理规定对保洁员工进展了岗位培训,并以公司治理制度为主线对不同的岗位制定了不同的培训内容,以真正到达培训的目的,使保洁员工在把握保洁工作职责的同时,对公
6、司相关的治理制度也加深了了解。到达公司的工作要求,较好的完成了保洁治理工作,得到了公司领导的确定。 二、工作中存在的问题 1、是保洁治理方式粗放,主要表现在工作不够精细,对各保洁员的状况把握的还不全面、不透彻。 致使和员工联系的不够严密,落实不到位,影响了工作的质量,使协调工作方面做得不太抱负,在有些工作上协调还不够全面、不够到位、影响了工作效率。 2、对保洁员工安排工作较多,亲自检查的较少,没有将对保洁工作质量的监视落实到位。 3、自己的领导全局的力量还需进一步的提高,应当从全局的角度思索问题,思想熟悉还没有完全到位,在对保洁工作的安排上还有肯定的片面性。 对公司治理制度学习的重要性和必要性
7、熟悉缺乏,对公司治理制度的学习有所放松,缺乏主动性。 4、求真务实的工作作风还有待进一步加强,在保洁工作中抓实、抓细、抓详细的实干精神还不够,抓落实的力度不够大。 同时,对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法,致使有些工作问题处理的还是不够圆满,没有到达公司的要求。 针对以上工作中存在的问题,我进展了仔细细致的分析,认为有以下几个方面的缘由: 1、对公司治理制度和保洁工作相关技能学习的自觉性不强,即使学习,也是只学习重点需要的东西,没有全面的系统的进展深入学习,只是现学现用。 2、工作落实意识不强,没有深入到员工中去进展调查讨论,造成工作没有深入现场,对状况了解的不够清晰,把握的不够精确。
8、3、工作中创新意识不够,总认为一些老的工作方法还比拟有用。 因此,造成了工作方法简洁,不能使用新的工作方式,无法解决新问题。 依据自身在各方面存在的问题和缺乏,我决心在今后的工作中从以下几个方面做起: 1、加强自身学习,提高保洁工作治理水平和工作力量。 2、转变工作方式,狠抓工作落实。 自己要深入工作区调查讨论,制定出符合公司要求的工作思路。 3、改良工作方法,增加工作创新意识,在处理工作问题上要有主见。 4、要组织好、协调好、发挥好员工的团队作用,真正使公司的安排和决策得到不折不扣地贯彻落实。 三、下一步的工作设想 1、稳固阅历,吸取教训。 进一步明确保洁治理工作的指导思想,细化责任分工,坚
9、固求真务实的工作思想,做自己的本职工作。 2、把握岗位特点,总结工作规律,提高保洁治理工作水平。 3、增加创新意识,不断提高治理水平。 连续保证保洁各项工作的有序运转;充分吸取以往工作中的教训,总结其中的阅历,以解决今后工作中消失的新问题。 4、加强员工工作中对良好意识的培育,尤其是安全意识,引导员工在工作中要特殊要留意安全问题。 既要留意工作中的安全,又要留意上下班路上的交通安全。 今后的保洁工作任务很重、困难许多、压力很大、标准很高,我决心带着保洁员工勤奋学习、勇于创新、埋头苦干、公正用权、廉洁自律,圆满完成公司交给的各项任务,在本职岗位上制造新的业绩。也恳请领导和同事们支持我、帮忙我、监
10、视我,并祝福咱们鸿铭物业会越来越好。 保洁人员的述职报告3 各位领导: 大家上午好! 我叫-,是分管-保洁工作的副主管。今日,公司召开20-年度保洁工作总结表彰大会,借此时机,向各位领导汇报一下,我在20-年一年的工作状况,对于在工作中发觉的问题和缺乏,请各位领导加以批判和指正。20-年是不平凡的一年,我们感到无比的荣耀和骄傲。作为保洁员,我们担负着-镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的.领导对此极为重视,这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度,仔细负责的做好本职工作。 我本人是-镇-村人,自20-年-月至20-年-月担当村保洁小组组长以来,我团结同事,对
11、工作仔细负责,听从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完本钱职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。20-年-月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管-镇东片13个村及镇府前大路卫生保洁的治理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓舞下,我克制心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点: 一、努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,把握了解各村的环境卫生状况,发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与组长及组员准时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各
12、村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。要求保洁员仔细执行,特殊是保洁小组组长要带头执行,严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创立环境美丽做出应有的奉献。 在公司领导的正确带着和大力支持帮忙下,通过近4个月的努力工作,-镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购置了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小谈论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份奉献。感谢大家!