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1、保洁员劳动合同书（8份范本） 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的治理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、公平、公正的根底上，全都同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。 二、生产工作任务和条件 (一)甲方依据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定详细任务。 (二)甲方依据国家有关职工生产安全、劳动爱护、卫生安康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的安
2、全与安康。 (三)乙方同意依据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。 有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当)。 三、工作时间和劳动酬劳 (一)甲方每月以22天计算，进展工资发放。 缺乏一月的按实际天数发放。 全年时间以学生上学时间为准。 (二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元。 根本工资800元，月考核奖金嘉奖50元。 合计850元。 甲方通过对乙方完成工作任务状况进展考核对乙方进展奖惩。 四、劳动纪律 甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需
3、自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和治理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。 非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1、经双方协商全都可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或商定的终止条件消失，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿; 3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提
4、前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金(法律、法规有特殊规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中商定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委
5、员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商商定的其他内容。 (二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方： 乙方： 【第2篇】保洁员劳动合同书 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终
6、止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所； 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全
7、和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立
8、和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 【第3篇】最新保洁员劳动合同书 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限( 试用期 限) 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止 2、 聘用合同 期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制
9、，即乙方每日工作8小时每周休息2天 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、 工资 待遇 1、乙方 试用期工资 元/月试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、 社会保险 和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按 深圳 市社会保险的有关规定，为乙方办理
10、社会保险。 2、乙方因工致 伤残 、死亡的，按深圳经济特区 工伤保险条例 及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的 法定节假日 、 婚假 、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、 法规 、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的 商业隐秘 。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更 劳动合同 。 (二)、有以下情形之一的，甲方可以随时 解除劳动合同 ： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的 2、乙方
11、严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 4、乙方被依法追究刑事责任的 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的 3、本 合同订立 时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一
12、个月月平均工资的补偿金 (四)、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有以下情形之一的，劳动合同自行解除 1、甲方依法被宣告破产 2、甲方依法解散或依法被撤销 3、乙方死亡 九
13、、法律责任 (一)、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按 拖欠工资 额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年 最低工资标准 的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失. (二)、乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失 1、甲方招收录用乙方所支付的费用 2、甲方为其支付的培训费用 3、对经营和工作造成的直接经济损
14、失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章：乙方签名： 授权代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日 【第4篇】保洁员劳动合同书新 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位
15、从事 工作； 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日
16、或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所； 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期
17、内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、
18、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 （四）、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
19、； 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （七）、有以下情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 九、法律责任 （一）、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政
20、府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失. （二）、乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经
21、书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间： 年 月 日 【第5篇】外派保洁员劳动合同书 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的态度作好清洁工作。 2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如
22、单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 8.甲方应在每月_日以人民币形式支付乙方工资_元，试用期工资为_元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_年_月_日，其中试用期为_个月。 本合同截
23、止日期为_年_月_日。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 【第6篇】学校保洁员劳动合同合同书 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定和学校实际状况，聘请身体安康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1合同有效期：自_年_月_日至_年月_日止，合同期满聘用关系自然终止; 2本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。情愿续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1乙方每天负责
24、清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2乙方每天到校园各清洁区域巡查，发觉地上有垃圾要准时清扫，保持垃圾桶旁的垃圾清扫洁净，特殊是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生清扫。 3乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发觉有垃圾要准时清扫洁净(办公楼不扫)。 4乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝清扫洁净，保持花圃原貌的花草造型。 5乙方每天工作时间8小时，
25、节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生清扫洁净后，才能自行安排休息。 6完成学校临时安排的其它工作。 7甲方按月支付给乙方_元工资，作为劳动酬劳，每月月底支付。 8甲方每年年底按工作满一年支付给乙方_元的保险金(缺乏一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳全部责任乙方无自行负责。 9乙方无固旷工，按每天_元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。 有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资_元(如有人顶班清扫，保证校园环境洁净干净可不扣)。 三、乙方的法律义务 1乙方必需根据要求定时完成保洁义务
26、，不得影响甲方的正常工作。 2遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全担当相关责任。 3爱惜甲方的财产，保管好使用的清洁工具。 四、甲方的法律责任 1甲方根据合同商定向乙方支付劳动酬劳。 2甲方为乙方供应必要的劳开工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、协议解除和终止 1双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。 2乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品德不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方
27、教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。 六、违约责任其他事项 1协议签订后，甲乙双方必需诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。 2本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：_乙方签名：_ 合同签订时间：_年_月_日 【第7篇】学校保洁员劳动合同书 聘用方(甲方)：身份证号码： 受聘方(乙方)：身份证号码： 受聘人的担保人(丙方)：身份证号码： 聘用方甲方_打算聘用受聘方乙
28、方_从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在公平自愿的根底上，协商全都达成如下协议： 工作内容： 1)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫) 2)其他交代事项 协议时间： 本协议从_年_月_日开头实施，届时乙方根据甲方的安排执行。 甲乙双方本着友好协商，公平自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方相互谅解的状况除外。 劳动酬劳： 甲方根据每月_元的标准，每月月底支付。 补充条款： 双方全都同意，在上述商定的工作都完成，而且甲方满足的状况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行担当兼
29、职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不担当此期间产生的责任或连带责任。 未尽事项，双方本着友好协商，公平自愿的原则协商解决。 本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 【第8篇】劳动合同：保洁员劳动合同书 劳动合同范文：保洁员劳动合同书 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止
30、，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所； 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权
31、拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合
32、同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
33、适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金 （四）、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （五）、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 （六）、
34、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 （七）、有以下情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡； 九、法律责任 （一）、甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损
35、失. （二）、乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间： 年 月 日