保洁本职工作的个人总结600字范文.docx

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1、 保洁本职工作的个人总结600字范文 接触教室保洁工作已经一年多了,从一名教室保洁组员到一名教室保洁组长,再到之后的教室保洁区域长,在教室保洁这一队伍中担当了不一样的职务,扮演着不一样的主角,同样的工作在不一样的时期却有着不一样的感受,对教室保洁工作也有着很深的感情。 我是从2022年10月份参加教室保洁这一队伍的,记得最初参加的时候我并不明白我要做的是教室保洁,只是学校通知能够申请勤工俭学,我就怀着一颗期盼的心去申请,期望借此能够减轻父母负担。事实上我也正在尽自我所能去为学校做自我力所能及的事情,不愧对学校对我们的帮助,也期望我们的教室保洁工作做的更完善。 之所以能够从一名一般的组员一步一步

2、做到区域长,我要感谢那些帮助我的学长学姐,也让我有时机体会到教室保洁中的每一个主角所担当的不一样职责。所担当的职责虽不一样,但是对于教室保洁这一队伍来说,却是缺一不行。记得做组员的时候我们的组长很严峻,但是严峻也只是对工作,其他时候还是很不错的,常常会给我们开个小会,相互沟通一下,在教室保洁竞选组长的时候鼓舞大家去等等。之后去做组长的时候,对各种工作都不太熟识,我原先的组长还发信息告知我有什么不懂的能够问她。跟着范磊学长做组长的时间不长,但是也算是范磊学长让我真正的在教室保洁这一队伍中得到历练,让我学到许多东西,让我的大学生活不再枯燥无味。跟着孟焕新学姐做组长的时候,工作中有过失误,但孟焕新学

3、姐并不曾动过气,每次遇到我不明白的事情她总是会急躁的给我说,之后做区域长的时候尚战颂学长、罗红兵学长以及王亚婷学姐都给了我不少帮助,让我学会了许多。 作为一名教室保洁的组员,岗位是一般的,但是在一般的岗位上却要做到许多不一般的事情。作为一个合格的教室保洁组员,不仅仅仅是想尽方法把教室卫生清扫洁净,更多的是还要处理好自我与在自我工作的教室里上自习的同学的关系。在自我工作的时候一般都会有很多同学还在上自习,有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以便利我们清扫,这个时候有的组员并没有去让同学让一下,而是不去清扫同学上自习所占的座位,以至于其次天影响大家上课。所以这个时候需要我们去跟上自习的同学

4、交涉,既不影响到他们上自习,又不影响我们很好的完成我们的工作。而与上自习的同学的交涉又不是那么简洁,在我们的组员中不乏由于交涉而与上自习的同学产生冲突的,所以我们在以后的工作中更就应注意培育一下我们组员的待人接物,适当的时候就应予以相宜的措辞,既不显得我们一味的屈服、又不损害我们之间的和气,以便更好的完成我们的教室保洁工作。 组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍旧扮演着非常重要的主角,他既要完成组员需要完成的任务,又要完成自我的任务带着自我的组员工作,做好每一个组员的思想工作,以及处理好自我与区域长,总区长和组员之间的关系。组长需要给自我一个相宜的定位。在我给我们区组员开全区例会的时候我曾说过

5、一句话“其实咱们大家都是学生,有的时候什么区域长、组长、组员都是一样的,我们大家都是学生,不是社会上的那种上行下效,但是这种制度是必要的,也是不行缺少的,我们之所以有这些区分都是为了更好的把教室保洁工作做好”,是呀,我们大家都是学生,没有社会上那种上行下效,那么我们如何去在组员中开展自我的工作,如何让组员自觉的协作我们的工作呢我们只有靠我们自身的魅力去拉拢他们,或许在那里用拉拢一词不太相宜,但是我们只有把他们拉拢到我们的身边,我们才能更好的开展我们的工作,他们才会支持我们的工作,其实这全部的一切都是为了把我们的工作做的更好,把教室保洁做的更好。但是拉拢归拉拢,我们不能破坏原则,我们的拉拢是有原

6、则的拉拢,而不是一味的拉拢。我当组长的时候遇到过几个很不协作我工作的组员,他们都是比我高_届的学长、学姐,有一位学姐在我们组开会的时候一向在接电话,而会议的资料就是传达一下教室保洁治理条例,强调一下纪律,而条例里有一条是在工作期间不能接打电话,而我们当时开会的时间还未签退,属于工作时间,我委婉的提示了她三次,但是最终她的态度是转身就走并吼了一句“随你便!”,当时我们组全部人都傻了眼,我也有点懵,当时的确是有点不知所措,之后我又问了一下孟焕新学姐,当天晚上我给那位学姐发了条信息,但是也是石沉大海,等到之后,渐渐的才得以缓和,但是在那以后的工作中我们相处的还能够。要做好一个组长,不仅仅仅要把教室保

7、洁工作做好,还要处理好自我与组员之间的关系。作为一个合格的组长首先要做到以身作则,不允许组员做的事情组长自我绝不能够做,己所不欲勿施于人!假如自我制定的规章连自我都不遵守又怎样去要求组员去遵守呢固然也不能过于苛刻的要求组员。我们与组员之间不只是这种工作关系,更多的是一种感情,我想在以后的日子里我们会很思念我们以前一齐工作过的时间。他们不只是我们的组员,也是我们的朋友,我们不能只是要求他们把工作做好,更多的还要赐予他们关怀。 保洁本职工作的个人总结600字2 回眸2022年,“_”应对诸多困难以昂扬的斗志,不屈不挠的精神完成的各项任务,在公司进展写就了一段辉煌的篇章。在看到成绩的同时,也要看到我

8、公司存在的问题和其他同行相比存在的差距,就以我们保洁为例,在这一年里,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、仔细抓好保洁队的整体素养建立,加强员工的思想教育工作,让每位员工都能熟悉到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的效劳意识,树立“业主至上、效劳第一”、“租户就是上帝”让每位员工在效劳中都能设身处地的为客人着想“想客人之所想,忧客人之所忧”,在客人开口前让客人满足,让客人深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能学问的学习,由于仅有在不断的学习进取中才本领求进展。 二、进一步建全了保洁队的各项规章制度。以相关的规章来严格标准每位员工

9、的日常工作、行为准则,做到“定人定岗,职责到人”让每位员工都能熟悉到自我的缺乏之处,并进取寻求改善。 三、推出“共性化效劳”方案。从实行“共性化效劳”以来,保洁队经过自我的不断努力,截止12月5日前共进展了37次不一样性质的共性化效劳,收取效劳费7320元,其中不包括1F农行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F长江公司每月固定收取的650元。由于效劳的推出进一步拉近了租户与我们的距离,在租户大会上曾屡次受到租户的赞扬表扬。 四、协作公司完成各项大型文艺活动的效劳工作,在这一年中,保洁队先后参加了5月30日举办的“投资兴业,卧龙相约”鸡尾酒会,6月4日举办的“欲借荆州唱大戏,投资广场搭舞

10、台”戏曲音乐晚会,6月14日举办的“亲爱的,多谢您家属答谢酒会”8月31日9月1日参与沙隆达广场物业治理宣传展现活动和9月11、12日举办的移动公司“月圆今宵,移动传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作,确保每场晚会客人都在一个洁净干净、卫生、美丽的环境中度过。 五、逐步标准保洁清洁用品出入库的治理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,保洁队依据自身的实际情景实行了,在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理,从而削减因设备保养不到位引起的报修;对地垫实行多吸尘遇到污迹准时局部清洁削减整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要准时关水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能

11、为公司节省开支。 六、留意安全事故的防范与意识的培训。在行政部的组织下进展了消防安全学问的培训与考核,在修理队的指导下对各电器的正确使用的讲解,使每位员工对危急的防范意识有了进一步的提高。 七、各工程装修卫生的标准治理。为了使入住的每一个客户都有一个良好的工作环境,保洁队对各装修队的工地卫生进展了催促监管。确保空层在装修的同时,不污染其他楼层,工业垃圾随时清理,无乱贴乱画现象。 八、与物管处各部门一齐完成省优达标试范大厦的评审工作。为了更好的迎接省物管科的检查,保洁与漂亮清洗公司一齐对大楼外墙与玻璃屏墙、消防栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁保养工作。确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设

12、备无污迹透迹,盆景叶面无灰尘死角无垃圾等,其次对各岗位记录进展了整理,对缺乏之处进展了补加。 九、回忆一年的工作实践,我们在各方面比前一年都有所改善,然而应对社会对我们专业化技能要求的不断提高,加快企业的进展和壮大已显得尤为重要,我们仍存在许多的缺乏之处,主要表此刻以下几个方面: 1、专业技能把握不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁学问的方法上还无法全面的进展彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自我的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。 2、各种记录的不标准、不齐全。在这次的省物管科的检查中,显露了我们各种制度记录的专业程度缺乏、

13、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。 针对以上的缺乏之处,保洁队将在来年把工作重点放在专业技能学问的学习和加强各员工的效劳标准上,让我们“共性化效劳”能够更好的向外进展出去,适应社会各界的不一样需求,以一支专业性能强、效劳热忱周到的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的富强,壮大下去。 保洁本职工作的个人总结600字3 我叫某某,于2022年几月在珍宝滩公司上班,现将工作总结如下,请领导和同事批判指正。 我主要从事的卫生保洁工作,上班以来,我根本上做到按时上下班,不迟到不早退,有事提前请假,无缺席旷工现象,工作勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好自己的本职工作,遵守工作

14、纪律,保守工作隐秘。与同事团结协作,听从后勤主管安排,日常卫生保洁工作根本到达了主管要求,没有由于工作不到位影响营业。我总结要干好我这块工作,还要做到以下努力: 一是要有很强的责任心 治理层老总们给我供应了现有工作岗位,付出了许多,我们不管在哪个岗位,我们要有感恩之心,由于有了这份工作,我们就能使我们自己和家人生活的更好一些。所以不管挣多少钱,我们都要牢记一份责任,不能由于自己的缘由影响整个公司业绩。 二是要有换位思索,理解他人 做老总和治理人员都不简单,大家目标都是全都,那就是在商言商,最大限度追求公司利益,所以他们会实行许多措施,提高营业额和治理水平,所以我们要执行好公司的打算,不能有怨言

15、,不能站在自己立场看问题,要看到当今社会生存压力大,竞争剧烈。 三是要心怀大局,着眼长远 尽管我做的是保洁工作,但我知道这份工作同样很重要,现在的效劳行业拼的是态度,环境。做好保洁了客人来了有个开心的心情,能提高消费欲望,增加回头客。做不好就会失去一些客源,保持清洁卫生也是我公司向外展现公司形象的重要手段,试问一个公司的卫生都乱七八槽,谁还会认为那个公司的人员都有很高的素养?环境卫生好了,客源多了,营业额提高了,大家才有工资,锅里有碗里才有,所以我们要心往一处想,劲往一处使,干好自己的本职工作。 四是要有信念,保持良好心态 任何事业都不是一帆风顺的,效劳行业更是面临很多困难,高铁通后,来广元定

16、居旅游的人越来越多,广元是国家级旅游城市,我们公司占据了天时地利之便,我信任通过上下齐心协力,公司的明天会更美妙。 保洁本职工作的个人总结600字4 回忆一年来在保洁主管工作中的表现自然是成长了很多,我在年初阶段便对这一年需要完成的保洁工作进展了部署并将其严格执行下来,随着时间的消逝让我较好地完成了保洁工作并得到了领导的认可,但我也能够感受到自身的工作力量还是存在着些许缺乏之处,而且我也盼望通过自身职责的履行来更好地完成保洁工作,现对我在这一年保洁主管岗位上的表现进展相应的总结。 仔细执行工作规划并依据状况的不同来收集信息,得益于年初阶段制定的规划让我在工作中取得了不错的进展,但随着时间的消逝

17、也会在工作中存在着意料之外的状况,所以我会依据保洁工作中的表现来收集相应的信息,主要是为了边完成工作边改良规划以便于在今后做得更好,而且从中积存的阅历也能够让我明白自己在保洁主管工作中存在哪些缺乏,对我来说能够在力量方面有所提升自然可以更好地完成保洁主管工作,而且无论是进展保洁人员的治理还是参加到实际的保洁工作中去都能够有着不错的表现。 重视对保洁人员的治理从而对日常工作进展部署,作为主管人员让我明白治理好底下的员工是完成工作的关键,所以我能够加强对保洁人员的治理以便于完成相应的任务,定期对负责的区域进展清洁工作从而保持洁净干净的环境,对我来说这项工作中的努力也能够让领导感到满足,但对我来说这

18、项工作的完成也存在着不少问题需要自己去解决,主要是高层的垃圾清理工作往往需要消耗大量的精力,尤其是局部没有电梯的区域很简单中途消失垃圾袋破损的状况。 仔细汇报每月保洁工作的完成状况并亲自进展监视,由于保洁工作的完成是自己的职责所在自然要仔细进展监视才行,一方面我会安排人员对负责的区域进展屡次清扫,这样的话也能够维持区域的洁净干净从而便利后续工作的绽开,另一方面我也会通过巡察来监管底下员工的工作状况,对没有清扫洁净的状况会进展严峻批判并要求员工进展整改,这份对工作仔细负责的态度让我在保洁主管岗位上得到了领导的认可,而且我也需要对工作的安排进展具体的规划以便于更加高效地完成任务。 往后我会连续做好

19、保洁主管的本职工作从而让领导感到放心,而且我也会通过严格的监管来保证保洁工作的质量,既然选择从事保洁工作自然会通过严谨的态度来将其做好。 保洁本职工作的个人总结600字5 在上半年中酒店保洁工作,经过了酒店上下全部员工的共同努力,协作工作,顺当完成,让酒店始终保持干净。 一、做好酒店的准时清扫 在酒店卫生是特别重要的,对客户来说,卫生关系到他们的安康,关系的他们的心情,对酒店来说卫生关系到酒店的脸面,关系到酒店的生意,是不行无视的。每天酒店客人都会产生大量的垃圾,生活垃圾,餐厨垃圾等等,这些垃圾会积累在几点各个角落里面,所以每天酒店都会进展清扫,每天上班之前做一次清扫,把酒店里面的垃圾准时的清

20、理掉,有的客户离开了,留下的垃圾就必需立马清扫,为下一个客户腾出一个洁净舒适的地方,也让客户能够安心来到我们酒店消费,准时做好卫生的清理,保持酒店洁净干净,对一些摆放久了的饰品也会按时除尘去污,始终保持着公司的接近亮堂。 二、常常检查酒店卫生 酒店的卫生是需要常常检查的,由于许多的垃圾假如不准时清理掉的话就会发霉变质,产生腐臭气味,让那些老鼠蟑螂们安家,严峻的破坏了客户在酒店的体验,也破坏酒店的脸面,假如酒店连最根本的卫生安全都做不到那么客户又怎么能够放心的来到酒店消费呢,我们特地安排巡察的保洁人员,轮番巡察轮番清扫,对一些酒店的角落,一些看不到的地方都会去清扫查看,发觉有需要清扫的地方直接开

21、头清扫,保持酒店的洁净干净,也会有专人进展抽查,避开保洁人员偷懒,做好员工的监视工作准时的把问题扼杀在摇篮里面,固然常常的检查酒店也会让客户感到酒店对待客户的态度,用真心的效劳让客户满足,给客户留下好印象。 三、严格约束 对酒店内部的工作人员我们始终以高要求高标准去约束他们,不准在酒店里面抽烟,喝酒,不准随地吐痰的等破坏酒店卫生的事情,垃圾必需要扔进垃圾桶里面,不随便乱丢垃圾,让客人看到一群有素养,有礼貌的酒店工作人员,始终要求员工学习工作要求与职业守则,协作好酒店的保洁人员,和他们一起维护酒店的卫生,保持酒店的干净,这些虽然都是些微缺乏道的但是也是特别重要的,酒店就在于无畏不至的效劳,只有效劳好了才能够业绩好,也才能够吸引更多的客户来到酒店。并且每周都会对全部酒店员工作一些保洁工作的的培训,既提高他们的素养,又学习保洁工作,也能够让保洁做的更好,时刻不忘约束自己,约束员工,营造一个舒适,洁净的酒店环境。 上半年我们酒店保洁工作一丝不苟的始终得到执行,始终保持这酒店的卫生,为客户营造了一个特别美丽的酒店消费环境,在下边年我们还会连续努力吧酒店的工作做好,作细,始终保持酒店的干净。 保洁本职工作的个人总结600字

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