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1、内部编号：AN-QP-HT497 版本/修改状态:01/00 基层共青团工作调研报告通用范本 In Order To Standardize The Management.Let All Personnel Enhance The Executive Power;Avoid Self-Development And Collective Work Planning Violation,According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand Inz Finally Realize The Effect Of Timely Update P
2、rogress,Quickly Grasp The Required Situation.编辑：_ 审核：_ 单位：_ 基层共青团工作调研报告通用范本 使用指引：本报告文件可用于为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体 的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了 解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱 XX年1月份对*、*、*三家电厂进行青 年工作调查和团员档案统计”由于近年未新进 年轻员工,因此三家电厂28岁以下的团员青年 总数不足100人,人员年龄结
3、构老化,极大影 响了基层共青团组织活动的正常开展,团组织 的职能难以有效发挥。（二）共青团的工作内容单一 基层团组织没有团组织活动专项经费，全 年整体活动安排没有目标计划,导致只能完成 公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型 化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺 乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和 团员青年引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三家电厂岁以下的团员青年总数不足人人员年龄结构老
4、化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象价值取向的多元化形成一定落差,团 组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善 在基层中普遍存在着共青团工作说起来 重要、干起来次要、忙起来不要的现象,共 青团工作被重视程度有所下降,缺少必要的活 动经费和场所,导致共青团工作的正常开展受 到影响。（四）共青团
5、的干部队伍下滑 基层团干部由专职向兼职化发展。三家电 厂的团干部年龄均超过35岁”并且身兼数职,工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和 平时的奉献。有的团干想做一些事情,而苦于 对团工作无法投入必要的时间和精力使工作 处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团 工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一 拔，动一动，不拔不动。另一方引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三家电厂岁以下的团员青年总数不足人人
6、员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象面，团组织吸 纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为人 才库、后备军的优势弱化，优秀人才不 愿进入团干部的行列,而在岗位的团干部也不 安心,轻视团的岗位,注重生产技术工作。二、做好基层共青团工作的途径()加强组织建设,提高凝聚力和战斗 要牢固树立基层第一和为基层服
7、务的思 想,切实加强对基层工作的指导,要按照有利 于党组织对共青团工作的领导,有利于团组织 在三个文明建设中发挥作用z有利于团组织服 务青年成长成才的原则,尊重基层的首创精 神,鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建 设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺 点,增强积极性,把团的基层组织建设成具有 凝聚力和战斗力的坚强集体。加强对基层团组织完成目标任务的检查力 度,引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三
8、家电厂岁以下的团员青年总数不足人人员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象从各自的企业特点和实际出发,积极争取 活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和 活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的 实际行动,充分发挥团结教育青年的作用,真 正成为共青团发挥战斗力的基础。（二）加强党建带团建 团组织应紧密
9、配合党支部工作的部署z主 动向同级党组织汇报工作/使党组织了解团组 织,及时给团组织指路子，压担子，使党组织 将团组织建设纳入议事日程，纳入党的基层建 设总体规划，积极争取党委相关部门的重视和 支持，通过出台党建带团建相关政策文件、联 合督导检查等措施，加强和改进对党建带团建 工作的领导,使党建和团建紧密结合。基层团 组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中 心，努力成为党的工作突击队，充分发挥助手 和后备军作用”使共青团工作深入到企业工作 的每一个细胞中。（三）加强教育培训，促进共青团工作可 持续发展 引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按
10、固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三家电厂岁以下的团员青年总数不足人人员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象1努力培养与建设一支高素质的共青团干 部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导 者，其
11、思想政治素质、工作作风、工作能力及 言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干 队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优 秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培 训工作,要一如既往地坚持抓好政治立场、理 想信念教育，提高知识素养;再次还要切实注 重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高 综合素质向复合型人才转变”使团干部的素质 技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多 功能的要求,适应公司改革需要。同时建立团 干部岗位贵任制，实行目标管理，严格考核奖 惩。2加强团员队伍建设。切实加强对团员的 培养和教育,提高广大团员的思想政治素质,增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性,号召
12、团员青年成才立业,为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企 业的兴衰而思考,为企业的效益而担忧,献策 献力，多作贡献。可在此位置输入公司或组织名字 引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三家电厂岁以下的团员青年总数不足人人员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团
13、员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象You Can Enter The Name Of The Organization Here 引本报告文件可用于为规范管理让所有人员增强自身的执行力避免自身发展与集体的工作规划相违背按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度快速掌握所需了解情况的效果资料下载后可以进行自定义修改可按照所需案统计由于年未新进年轻员工因此三家电厂岁以下的团员青年总数不足人人员年龄结构老化极大影响了基层共青团组织活动的正常开展团组织的职能难以有效发挥二共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费全年整后性而缺乏独创性和灵活性这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差团组织活动不能有效吸引青年参加三共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作说起来重要干起来次要忙起来不要的现象