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1、实习合作协议 甲方：乙方：*学院管理工程系 为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务 和了解企 业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友 好协商，本着平等 自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同 遵守。一、本协议期限为 6 个月，自 2015年_3_月_5 日至 2015年_8_月_25 日，实习结 束之后需返校完成学业。二、甲方接收乙方实习生共 22 名（具体名单附后）。三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月 _950 元。由甲方在每月 30/31 日 以银行转帐方式支付。四、双方责任：（-）甲方 1.乙方学生需到酒店指定
2、机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行 支 付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。2.甲方按照劳动法规定实习生每周实行 40 小时工作制，不包括用餐时间。每天 的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行 加班，且甲 方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有 未用完补休，酒店 则按照 1：1 支付所有补休。3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他 配套 劳保用品。4.甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危 险事故 发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生
3、的保 险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险 执行）5.乙方实习生实习满 3 个月后每月将享受 1 天的有薪病假。乙方实习生请病假 需到医 院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人 力资源部方为有 效，否则按旷工处理。6.甲方负责提供乙方实习生住宿（地址:）,并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿 舍内任何 物品，须照价赔偿。7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协 助指导 工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向 选择前提下，与 实习生签订用工合同。8.甲方不得安
4、排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。（二）乙方 1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负 责实习 生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任 务。2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协 调处理 好突发事件。3.乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故 意所为 而给甲方造成损失的，应承担相应责任。4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协
5、议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据本协议一式两份，甲乙双方各执一?份。白双方签字盖章后正式生效。如有不尽 之处，双方应本着友好协商的原则解决。甲方联
6、系人：联系电话:乙方联系人:*联系电话：（1）（2）甲方（盖章）:乙方（盖章）：代表签字：代表签字：签约时间：年月日 签约时间：年月日 实习合作协议 篇 2 务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付
7、所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据甲方：有限公司（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平 原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间 1、甲方 _ 名学生到乙方实习，实习时间自年月一日起至年一月一日 2、乙方应根据相关法律法规及规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位 根据乙方的实际和工作需要，安排实习生到 _ 部门，从事 _ 期间，甲方安排专人负责实习生管理沟通，乙
8、方安排专门技术人员对实习生进 训、技术指导，实习生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴 实习生采取同工同酬加管理费形式，管理费元 /人/月，实习生工资及管理费 转到甲方账户。四、实习期间应遵守以下规定 1.实习牛应遵守法律法规，遵守乙方的规章制度。如违反国家法规和乙方规章 乙方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习生造成实习基地财物损失的，按乙方规定处理。务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学
9、生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据五、劳动保护 1.乙方需为实习生提供符合国家规定的安全工作环境，保证其在人身安全不受 环境条件下工作。2.乙方根据实习生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规
10、定执行。六、协议解除 1.甲方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向乙方提出终止实习合同，提前30天通知乙方，并作好工作交接。2.实习期间，乙方如能证实实习生态度不好且不符合实习岗位要求，可提出终 习，办理完毕手续后，解除本协议 七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力 本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：东莞市有限公司 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_ _ _ _ 年一月一0 _ 年一月一日 实习合作协议篇3 务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协
11、议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据助乙方对实训生的成绩评定.（二）乙方：1,负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求.2,负责学生在实训期间的交通
12、费用和相关津贴.如实训生带团补助，承担或独立 完成一 定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴.3,学生在实训期间，提供相应岗 位的实训指导 老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导 4,学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定.四，负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或 给企业 造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定.五，未尽事宜双方共同商议解决.六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份.自盖章签字I起幵始生效，时效为三年.合作期满后，根据双方意愿可以续签协议.甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年 月II年 月II 甲方：乙方：为了加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游
13、管理专业人才，经甲乙双方友好 协商，木着互惠互利的原则，就共同建设旅游管理专业实习实训基地事宜达成如 下协议，双方 共同遵守：务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒
14、店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据双方同意共建”河套大学旅游管理实训基地，并在乙方处挂牌.双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会，全面负责实训计划，实训安排 和管 理.三，实习实训方式：1,岗 位实习：安排在每年旅游旺季，由乙方提供若干工作岗位，实训人员直接上岗 操作 和服务，主要工种为餐厅，客房和前厅服务员或基层，中层管理人员及景区导 游服务人 员，在实习的过程中实行轮岗制.2,课 程见习：见习是指根据教学课程进行相应见习实训，内容包括基木服务技能,基本 操作示范，企业运营，工作制度和相关的工
15、作纪律，以完成上述单个课题为目 的的实 操练习或观摩环节，每次见习时间通常在十五天以内.通常安排在旺季前 夕或者根据该 方向的主干业务课程的需要而定.四,双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训岗位，工作时间，实习实 训指 导教师，实习实训操作规程，实习实训考核办法和要求等.五，双方责任 甲方：1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学 计划以 保证实训的持续性.2,甲 方实习实训人员在实习实训期间必须严格遵守乙方的规章制度及工作纪律.3,配 合乙方对实习实训学生进行教育和操作指导，并制定相应的实习实训成绩评 定办 法，协助乙方对实习实训学生进行成绩评定.（
16、二）乙方：务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险
17、事故发生甲方根据个月.1,负 责提供工作岗位，明确岗位名称,职责及要求.2,学 生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗 位职责 的培训与指导.3,学生在实习实训结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定.六，双方关于实训津贴及实训时间的约定：1,实训人员规模:全体旅游管理专业学生 2,津贴方案：乙方每月向甲方学生支付实习费用 600 元人民币，并且负责实习学 生的 住宿和饮食及实习指导教师的往返路费和住宿饮食费用.3,实训时间规定:学生实习的时间安排为每年的六月十五口至十月十五日，共四 七，双方关于劳动安全的约定:依照劳动法的有关规定为处理原则，在工作时 间由 乙方负责
18、.由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处 理方式由甲 乙双方共同商定.非工作时间由甲方负责.八，未尽事宜双方共同协商解决.九，本协议一式两份，甲乙双方各持一份.自盖章签字 LI 起开始生效.甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）年 月 日年 月 FI 务和了解企业经营管理模式培养学生的业务技能和专业素养甲乙双方经友好协商本着平等自愿的原则就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议共同遵守一本协议期限为个月自年月日至年月日实习结束之后需返校完成学业二甲方接收乙付四双方责任甲方乙方学生需酒店指定机构进行体检办理健康证体检费用由学生先行支付在实习期满后一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用甲方按照劳动法规定实习生每周实行小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休实习结束时仍有未用完补休酒店则按照支付所有补休实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐以及工作制服和其他劳保用品配套甲方应对乙方实习牛进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据