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1、地面企业优秀施工组织设计、规程措施评分细则 分项分值 评分标准 1.施工组织 设计、规程措 施完整性（审 批过程）（10 分）优等10分：内容齐全，符合相关规定，语言简明、准确、规范，审批过程符合要求。良好8分：内容基本齐全，符合相关规定，语言简明、准确、规 范，审批过程基本符合要求中等5分：内容正确，符合相关规 定，表述清楚、审批过程基本符合要求。差等0分：内容不 正确，不符合相关规定，表述不清楚、审批过程不符合要求。2.施工组织设 计、规程措施的 针对性（10分）优等10分：施工组织设计、规程措施针对性强，便于施工组织，方案和现场一致。良好8分：施工组织设计、规程措施针对性强，不便于施工组
2、 织，基本和现场一致。中等5分：施工组织设计、规程措施针对性一般，不便于施工 组织，基本和现场一致。差等2分：施工组织设计、规程措 施针对性不强，不便于施工组织，基本和现场一致。O、施工组织设3 规程措施的计、先进可操作性、20性、经济性（分）优等20分：施工组织设计、规程措施可操作性强，具有先进性 和经济性。良好15分：施工组织设计、规程措施有可操作性，具有先进性 和经济性。中等10分：施工组织设计、规程措施具有一定的 可操作性、先进性.经济性。差等5分：施工组织设计、规 程措施没有可操作性，不具有先进性和经济性。分项分值 评分标准 4、总体概述 分值范围（5 分）优等5分：对项U总体认识全
3、面深刻，论述完整清晰，总体组织 符合实际、总体设计符合规范，总体计划合理，综合措施科学。良好3分：对项IJ总体认识比较全面，论述比较完整清晰，总体 组织比较符合实际、总体设计比较符合规范，总体计划比较合理，综合措施比较科学。中等2分：对项目总体认识基本全面，论 述基本完整清晰，总体组织基本符合实际、总体设计基本符合规 范，总体计划基本合理，综合措施基本科学。差等0分：对项目总体认识不全面，论述不完整不清晰，或总 体组织不够符合实际.或总体设计不够符合规范，或总体计划不 够合理，或综合措施不够科学。5、施工进度计划 和各阶段进度保 证措施及承诺分 值范围（4分）优等4分：施工进度计划编制合理、可
4、行，关键线路清晰、准 确、完整，关键节点控制措施得力、可操作性强，保证措施可靠，承诺违约责任最大、经济赔偿最大。良好3分：施工进度计划编制比较合理、可行，关键线路比较 清晰、准确、完整，关键节点控制措施比较得力、可操作性比较 强，保证措施比较可靠，承诺违约责任次大、经济赔偿次大。中 等2分：施丄进度计划编制基本合理、可行，关键线路基本清 晰、准确、完整，关键节点控制措施基本合理、具有可操作性基 本条件，保证措施基本可靠，有违约责任承诺，有经济赔偿承诺。差等0-1分：施工进度计划编制基本不合理、不可行，或关键 线路不清晰、不准确、不完整，或关键节点控制措施不合理、不 具有可操作性基本条件，或保证
5、措施不可幕，或无违约责任承诺，或无经济赔偿承诺。内容齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程符合要求良好分内容基本齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程基本符合要求中等分内容正确符合相关规定表述清楚审批过程基本符合要求差等分内容不正确不符合相关规定工组织方案和现场一致良好分施工组织设计规程措施针对性强不便于施工组织基本和现场一致中等分施工组织设计规程措施针对性一般不便于施工组织基本和现场一致差等分施工组织设计规程措施针对性不强不便于施工组织基本和和经济性良好分施工组织设计规程措施有可操作性具有先进性和经济性中等分施工组织设计规程措施具有一定的可操作性先进性经济性差等分施工组织设计规程措施没有
6、可操作性不具有先进性和经济性分项分值评分标准总体概述分2-2施工组织设计评分细则 劳动力投入6、计划、持证上岗 及保证措施分 值范围分）（4 优等4分：劳动力投入能满足施工需要，持证上岗率90%以上，投入讣 划与进度计划协调，调配计划合理，保证措施具体。良好3分：劳动力投入满足施工需要，持证上岗率80%以上，投入计划 与进度讣划比较协调，调配计划比较合理，保证措施比较具体。中等 1.5分：劳动力投入基本满足施工需要，持证上岗率50%以上，投入计 划与进度计划基本协调，调配计划基本合理，保证措施基本合理。差 等0分：劳动力投入不能满足施工需要，持证上岗率30%以上，投入计 划与进度计划不协调，或
7、调配计划不合理，或保证措施不具体。其它说明：工人持证上岗人员比例每降1%,扣0.2分。7、机械、办公、检测设备投入、进场计划及保 证措施分值范 围（2分）优等2分：机械设备、办公和检测设备投入能满足施工需要，投入讣 划与进度计划协调，调配计划合理，保证措施具体。良好1分：机械 设备、办公和检测设备投入满足施工需要，投入讣划与进度计划比较协 调，调配计划比较合理，保证措施比较具体。中等0.5分：设备投入 基本满足施工需要，投入计划与进度计划基本协调，调配计划基本合理，保证措施基本合理。差等0分：设备投入不能满足施工需要，或投入 计划与进度计划不协调，或调配计划不合理，或保证措施不具体。对工程施工
8、、8 重点、难点关键 技术、工艺的分 析及解决方案 分值范围（5 分）优等5分：对工程重点、难点认识深刻、表述全面准确，解决方案科 学.系统、安全、经济，可操作性强，保障措施得力，对施工关键技术、工艺把握准确，应用到位，阐释清晰。良好3分：对工程重点、难点认识比较深刻、表述比较全面准确，解 决方案比较科学、系统、安全、经济，可操作性比较强，保障措施比较 得力，对施工关键技术、工艺把握比较准确，应用到位，阐释比较清晰。中等2分：对工程重点、难点认识基本深刻、表述基本全面准确，解 决方案基本科学、系统、安全、经济，具有可操作性，保障措施基本正 确，对施工关键技术、工艺把握基本准确，应用到位，阐释基
9、本清晰。差等0分：对工程重点、难点认识不深刻、表述不全面不准确，或解 决方案不科学、不系统、不安全、不经济，或可操作性不强，或保障措 施不具体，或对施工关键技术、工艺把握不准确、阐释不清。内容齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程符合要求良好分内容基本齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程基本符合要求中等分内容正确符合相关规定表述清楚审批过程基本符合要求差等分内容不正确不符合相关规定工组织方案和现场一致良好分施工组织设计规程措施针对性强不便于施工组织基本和现场一致中等分施工组织设计规程措施针对性一般不便于施工组织基本和现场一致差等分施工组织设计规程措施针对性不强不便于施工组织基本和和经济性
10、良好分施工组织设计规程措施有可操作性具有先进性和经济性中等分施工组织设计规程措施具有一定的可操作性先进性经济性差等分施工组织设计规程措施没有可操作性不具有先进性和经济性分项分值评分标准总体概述分2-3施工组织设计评分细则 分项分值 评分标准 安全生产、9 和文明施工 措施与承诺 10 分）（优等10分：根据实际悄况制定安全文明施工保证计划全面周到、完整，关 键地点、工序、环节控制保障措施得力，责任人具体，承诺安全文明施工标 准最高，承诺违约责任最大、经济赔偿责任最大。良好8分：根据实际情况制定安全文明施工保证计划比较全面周到、完整，关键地点、工序、环节控制保障措施比较得力，责任人比较具体，承诺
11、安全 文明施工标准高，承诺违约责任次大、经济赔偿责任次大。中等5分：根 据实际悄况制定安全文明施工保证计划计基本全面周到、完整，关键地点、工序、环节控制保障措施基本制订，责任人基本到位，有安全文明施工标准 承诺，有违约责任承诺、有经济赔偿责任承诺。差等2分：根据实际情况制定安全文明施工保证计划计不全面不周到、不完 整，或关键地点、工序、环节控制保障措施未制订，或责任人基本未明确，或无安全文明施工标准承诺，或无违约责任承诺、或无经济赔偿责任承诺。、对设计10 图纸、工程 量清单、施 工管理合理 化建议2（分）优等2分：结合实际提出合理化建议科学、系统、完整、严谨，落实合理化 建议措施具体、可操作
12、性强，经济效益最大。良好15分：结合实际提出的 合理化建议比较科学、系统、完整、严谨，落实合理化建议措施比较具体、可操作性比较强，经济效益比较大。中等1分：结合实际提出了合理化建 议，有落实合理化建议的措施，有一定的操作性，有一定的经济效益。差等 0分：未提出合理化建议或提出的建议不合理，或没有落实合理化建议的措 施。11、质量保 证措施与承 诺（10 分）优等10分：工程质量保证计划全面细致、结合实际、措施具体，责任到人，承诺工程质量标准高，承诺违约责任最大、经济赔偿最大。良好8分：工程质量保证计划比较全面细致、比较结合实际，措施比较具体，责任到人，承诺工程质量标准高，承诺违约责任次大、经济
13、赔偿次大。中等 5分：工程质量保证计划基本全面细致、基本结合实际，措施基本可行，责 任基本到人，工程质量标准满足招标文件要求，承诺违约责任较大、经济赔 偿较大。差等2分：工程质量保证计划不全面不细致、结合实际不够、或 措施不具体、责任未到人，虽然工程质量标准满足招标文件要求，但承诺违 约责任最小、经济赔偿最少。内容齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程符合要求良好分内容基本齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程基本符合要求中等分内容正确符合相关规定表述清楚审批过程基本符合要求差等分内容不正确不符合相关规定工组织方案和现场一致良好分施工组织设计规程措施针对性强不便于施工组织基本和现场一致中等
14、分施工组织设计规程措施针对性一般不便于施工组织基本和现场一致差等分施工组织设计规程措施针对性不强不便于施工组织基本和和经济性良好分施工组织设计规程措施有可操作性具有先进性和经济性中等分施工组织设计规程措施具有一定的可操作性先进性经济性差等分施工组织设计规程措施没有可操作性不具有先进性和经济性分项分值评分标准总体概述分2-4施工组织设计评分细则 分项分值 评分标准、新技术应12 用及违约承诺8 分值范围（分）优等8分：针对项LI实际，提出采用新技术的具体措施，采用的建筑业新 技术不少于2项。新技术的验证材料可靠，对节约投资和工期的保证措施得 力、具体、严谨。对釆用新技术可能产生的风险予见充分，违
15、约承诺具体，经济赔偿最大。良好6分：针对项H实际，提出采用新技术的具体措施，采用的建筑业新 技术不少于1项。新技术的验证材料可靠，对节约投资和工期有保证措施。对釆用新技术可能产生的风险有一定的予见，违约责任承诺具体，经济赔偿 次大。中等5分：有新技术措施，但验证材料不充分，对节约投资和工 期可能有一定收益，对采用的新技术可能产生的风险予见不足。有违约责任 承诺。差等0分:采用的新技术针对性不强或验证材料不可靠，对节约投资.工期没有具体收益。无违约责任承诺。图文并茂、13 10（分）分。2分，差等5分，中等8分，良好10实施悄况：优等 内容齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程符合要求良好分内容基本齐全符合相关规定语言简明准确规范审批过程基本符合要求中等分内容正确符合相关规定表述清楚审批过程基本符合要求差等分内容不正确不符合相关规定工组织方案和现场一致良好分施工组织设计规程措施针对性强不便于施工组织基本和现场一致中等分施工组织设计规程措施针对性一般不便于施工组织基本和现场一致差等分施工组织设计规程措施针对性不强不便于施工组织基本和和经济性良好分施工组织设计规程措施有可操作性具有先进性和经济性中等分施工组织设计规程措施具有一定的可操作性先进性经济性差等分施工组织设计规程措施没有可操作性不具有先进性和经济性分项分值评分标准总体概述分