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1、2022年社会保险基金管理局上半年工作总结及下半年工作计划*年上半年，在区委、区政府正确领导下，禅城区社保局紧紧围绕市、区主管局的工作部署，坚持科学发展，锐意开拓创新，充分发挥社会保险工作在保障民生和社会经济发展大局的作用，各项工作有亮点、有成效，取得较好成果。 一、*年上半年主要工作状况 上半年，我们依据年初制定的工作要点，在推动民生实事、提升服务水平、实施社保新政以及稽核内审等方面主动作为，各项社保经办工作任务圆满完成。 （一）立足全局抓服务，稳健推动民生实事。 1.服务企业群众活动扎实开展。 一是开展党员与企业、村居一对一服务活动。以各党支部和各分局为责任主体，以各管线和各党小组为驱动推
2、手，把全局57名在职党员分别与我区57个重点企业以及部分村居实行一对一挂钩，求真务实、科学有效地为企业、群众排忧解难。目前，各责任主体已与各企业、村居实行了见面会，建立畅通的沟通渠道，收集并解决当前存在的社保问题。接下来，各责任主体接着保持与企业、村居的良好沟通，刚好了解并解决社保问题，并定期开展送政策、送培训、送宣扬到挂钩企业、村居活动。 二是开展“改进作风、创新服务、提升效能”活动。从企业发展、群众需求动身，制定禅城区社保局“改进作风、创新服务、提升效能”活动实施方案，并通过开展12项细心选定的活动，目前已在压减行政成本、科学优化业务经办流程、进一步下放审批权限、创新服务方式、提高经办效率
3、等方面取得较明显的实效，切实提高服务企业、服务群众的水平。 2.居民养老保险制度不断完善。调整了我区城乡居民社会养老待遇水平，将全区约2.6万城乡居民基础养老金由原来的101元/人/月调升至120元/人/月,增幅达20%；同时增加城乡居民养老保险待遇享受人员丧葬补助费1355.6元。在不断完善居民养老保险制度的同时，也提高了居民的参保主动性。 3.社保卡发放成效显著。根据市社保局下达给我区的发卡任务，我们制定了*年禅城区社保卡发放安排，强化宣扬动员，明确区居民和退休人员的发卡工作的责任主体，建立社保卡发卡工作的激励机制，加强与市社保局、各发卡银行协调解决发卡过程中出现的问题，全区社保卡发放工作
4、取得突出成果。 （二）全面贯彻抓落实，仔细执行社保新政。 1.生育保险经办服务不断强化。做好生育保险的业务培训、宣扬说明及信息系统测试等工作，按政策要求主动做好生育保险就医确认、生育医疗待遇零星报销、追溯期生育津贴补发、医院前台住院登记等经办服务，确保新旧政策顺当连接和系统的平稳运行。 2.居民大病补贴制度全面落实。贯彻执行并跟踪完善居民医保大病补贴制度，主动预料数据走向，平衡把握基金的承受实力，确保居民医保大额补贴制度的顺当实施，将政府的惠民政策真正落到实处。 3.各项社保待遇显著提高。4月份，完成全区9.5万名企业退休人员基础养老金的调整工作，人均增加195元/月,达到2145元/人/月；
5、完成全区*年度工伤伤残津贴调整工作，调整后的人均伤残津贴为2082元/月，平均增加额192元/月，增幅为10%。5月份，提高我区近4000名失业人员的失业保险待遇，每人月增168元，达到1048元/月。 （三）限制风险抓防范，实时开展基金监管。 1.内控内审日益优化。实行财务预算案，强化资产和财务内审监督工作。聘请会计师事务所对财务收支、预算的合理性和执行状况以及资产的管理状况进行审计监督。对居民养老保险业务经办权限进行清理，防范业务风险。 2.资格认证顺当推动。通过下放养老待遇资格认证权限到我区全部村（居）委会，全方位宣扬和培训动员，强化与公安户籍数据对碰、村居确认和公示等工作手段，我区*年
6、领取基本养老金资格认证工作顺当推动。 （四）突出重点抓创新，不断夯实经办基础。 1.经办服务更加便民。一是实现了“参保证明”的自助打印服务，大大地便利群众办事。二是实行社保关系转入的信函办理制度，通过信函和网络干脆对接参保人的社保关系接续资料，提高办事效率，便利参保人办事。三是将市直工伤保险待遇业务结算方式由月结改为日结，缩短工伤待遇支付时间，提高工作效率。四是优化居民养老保险参保流程，通过区民政、区残联等部门供应资料，干脆为特别困难群体办理参停保业务，免去前往前台办理的麻烦。 2.社保服务更加靠前。一方面，把5万元以下的5-10级一次性工伤医疗补助金业务审批权限下放到各分局，参保群众在属地分
7、局就可以办理大部分的工伤保险业务，更加便利群众办事。另一方面，将领取养老待遇资格认证下发到全区全部村居，并延长失业待遇资格验证服务到部分村居，参保人在家门口即能办理部分社保业务，我区的社保经办服务更加到位。 3.经办设施更加完善。完成了南庄分局服务大厅的装修工程，大厅窗口设置更规范，服务设施更完善，社保经办服务形象全面提升。 4.社保宣扬有所突破。大力开展社会保险法、佛山市职工生育保险试行方法、社会保障卡政策等专项宣扬活动，创新宣扬方式，将社保宣扬延长到企业和村居，因地制宜地为部分企业和村居设置社保宣扬栏，并送社保电子宣扬资料到企业，点对点地宣扬社保政策，得到广阔企业和村居的好评。上半年，共开
8、展社保宣扬活动20余场，在省、市媒体刊登社保稿30余件，为经办工作创建了良好的社会氛围。 （五）坚持不懈抓管理，全面加强队伍建设。 1廉政教化不断加强。根据上级部门关于加强党风廉政建设的统一部署，组织开展了专家授课、法律讲座等形式多样的廉政学习教化活动，制定了局领导同志党风廉政建设岗位职责，制定改进作风、提升效能实施方案，增加全体干部职工的基金平安和防腐倡廉意识。 2.学习培训刚好开展。制定全年培训工作方案，针对社保经办业务的实际，开展新政策和岗位应知应会培训，制定相关技能竞赛活动方案，全面提升全体干部职工的政治理论和业务水平。 3.创先争优硕果累累。全局上下主动开展创文及争先创优活动，窗口建
9、设、精神文明建设取得新成效，局团支部获区“五四红旗团支部”称号，局妇委获“禅城区实施妇女儿童发展规划（20032022）先进集体”称号，祖庙分局获市“工人先锋号”称号。 二、当前存在的主要问题 （一）社会保障卡发放受制约。目前，在社保卡发放过程中存在各种问题，如：社保卡配套政策未落实、银行配套服务不足、制卡中心工作不到位以及“两定机构”难以刷卡消费等，影响了参保人办卡和用卡，制约了社保卡发放工作开展。 （二）生育保险新政策实施不畅顺。主要表现在：生育保险业务办理所需资料繁多，生育保险系统操作繁琐，部分企业申领生育津贴主动性不高，以及生育津贴追溯工作任务量大等，影响生育保险新政策的全面实施。 三
10、、*年下半年工作支配 *年下半年，我局的总体工作思路是：紧紧围绕区委、区政府的工作部署，在做好民生实事、强化基金监管、提升社保服务水同等方面，抓重点、攻难点，再创禅城社保经办工作新成效。 （一）以服务企业群众为核心，进一步提升社保经办水平。 一是确保“改进作风、创新服务、提升效能”专项活动和党员与企业、村居一对一服务活动落到实处，争创亮点，做出成效，切实提升服务企业和群众的水平。 二是大力开展社保宣扬活动，加强与媒体沟通，延长宣扬触角到企业和村居，通过多层次、多渠道的立体交叉宣扬，让群众系统全面了解社会保险。 （二）以民生实事为重点，确保完成各项社保经办任务。 1.加强与财政、地税、银行等部门
11、的协调沟通，确保各项保险待遇按时足额发放，并按规定做好社保待遇的年度调整工作。 2. 全力做好社会保障卡发放工作，加快制卡进度，力争完成市社保局下达的任务。 3.强化基金平安和稽核内审力度。创新业务经办风险限制方式，全面清理社保业务审核审批权限，主动查处骗取社会保险待遇的违法行为，确保基金的平安和完整。 （三）以制度建设为着力点，抓好队伍建设。 启动新一轮绩效考核方法，强化资产和财务内审监督工作，创新队伍的业务培训机制，定期开展廉政教化活动，主动开展争先创优活动，不断激发队伍的活力，提高社保经办服务水平。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页