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1、某啤酒企业装卸分拣工岗位说明书 岗位名称 装卸分拣工 岗位编号 所在部门 一厂物资设备库 岗位定员 10 人 直接上级 装卸分拣班班长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职：负责装纸箱、捆酒、码垛工作 职责与工作任务：职 责 职责表述：负责成品酒装箱工作 工作时间百分比：70%工作 任务 负责在装箱过程中，将漏气、有夹杂物、外包装不合格酒 全部挑出；外包装不清洁时，必须将每瓶酒擦干净方可装 箱；装箱过程中必须每箱有合格证；出现问题及时查证。频次：1 次/天 用时：6.5 小 时 职 责 职责表述：负责捆酒工作 工作时间百分比：10%工作 任务 负责在捆酒过程中，必须商标
2、朝里，不得用瓶盖切割塑料 线，按规定执行，不合格酒及时挑出。频次：4 次/月 用时：4 小时 职 责 职责表述：执行移垛、扒咼工作 工作时间百分比：15%工作 任务 1、库位紧张时需要将装箱集中到一起 频次：2 次/周 用时：2 小时 2、为了利于装箱将库内 10 个高的酒垛扒为 4 个高 频次：2 次/周 用时：1.5 小 时 职 责 四 职责表述：负责一楼、二楼仓库，通道卫生 工作时间百分比：5%工作 任务 每天提前十分钟将库内库外及大棚通道的地面卫生清扫干 净，并保持工作现场的清洁。频次：1 次/天 用时：20 分钟 职责 五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：%权力：有
3、完成当日生产任务的工作权 有对“5S”管理制度的执行权 有对上级交办工作的完成权 考核指标：二次包装合格率 100%，每减 0.1 个百分点扣奖金 20 元 破碎率低于 0.2%“5S”管理达标 认真执行并达到领导要求 工作协作关系：内部协调关系 常与技术科、物资科、铲车班、保管班接触 外部协调关系 无 任职资格：教育水平 初中 专业 无特别要求 工作经验 无特别要求 能力要求 无特别要求 个性特征 责任心、细心 生理特征 无特别要求 所需培训 无特别要求 工作特点：工作场所 一楼、二楼仓库、大棚内 工作方式 站 工作时间特征 工作时间比较规律 工作环境 冷、热、空气污染（汽车尾气）体力精力消
4、耗 体力消耗大 劳动保护 瓶啤酒破碎可能造成割伤 使用工具/设备 钉箱机，胶带切割刀 所需记录文档 无 备注：分拣班班长无无岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期人本职负责装纸箱捆酒码垛工作职责与工作任务职责表述负责成品酒装箱工作工作时间百分比职责工作任务负责在装箱过程中将漏气有夹杂物外包装不合格酒全部挑出外包职责表述负责捆酒工作工作任务负责在捆酒过程中必须商标朝里不得用瓶盖切割塑料线按规定执行不合格酒及时挑出工作时间百分比频次次月用时小时职责表述执行移垛咼工作工作时间百分比职责工作任务库位紧张时需要将装箱集通道卫生工作时间百分比职责四工作任务每天提前十分钟将库内库外及大棚通道的地面卫生清扫干净并频次次天用时分钟保持工作现场的清洁职责五职责表述完成上级交办的其他工作工作时间百分比权力有完成当日生产任务的工作