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1、20XX年关于大学生调研报告4篇20XX年关于高校生调研报告4篇 本文关键词：年关，调研报告，高校生，XX20XX年关于高校生调研报告4篇 本文简介：20XX年关于高校生调研报告4篇it行业仍是年薪老大探讨结果表示，xx年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27360元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在500010100元;19.4%的人20XX年关于高校生调研报告4篇 本文内容：20XX年关于高校生调研报告4篇it行业仍是年薪老大探讨结果表示，xx年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、
2、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27360元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在500010100元;19.4%的人年薪在1万2万元;15.3%的人年薪在2万3万元;13.6%的人年薪在3万4万;7.4%的人年薪在4万5万;8.2%的人年薪在5万6万;3%的人年薪在7万9万;0.8%的人年薪在9万10万;3.1%的人年薪在10万以上。由以上数据可以看出，低收入者的比例远远大于高收入者，两端人数均较少，而大部分人收入基本在中间档次，从1万5万元的收入者占55.7%。薪资收入排名前10位的行业中，it业年薪排在第一，其值为2
3、10148元。xx年是it业寒冷的冬天，其行业排名却是第一，可见冬天来了，春天将会更辉煌。排在其次的是媒体/广告业，其平均年薪是28239元，后面行业及其平均年薪依次排行为金融/保险(28218元)、商业/贸易(25840元)、询问/法律(24404元)、建筑/房地产(23049元)、医药/保健(227301元)、教化/探讨(110146元)、机械/仪表(19379元)、其他类行业(19041元)、政府/公用事业(19023元)、石油/化工(18945元)、矿产/冶金(13931元)、餐饮/旅游(11613元)、纺织/服装(11181元)、交通/运输(9250元)。经营管理者收入最多探讨结果表
4、示，从事经营和管理类的职业年薪为最高，其平均值为41208元。其次分别为技术(36220元)、销售(35965元)、编辑/记者/翻译(235101元)、律师/法律工作者(10340元)、公关/市场/广告(21360元)、后勤/物流(13756元)、财务/审计(13223元)。按城市划分，从事销售工作的，深圳的平均年薪为最高，高达68000元。经营和管理工作者，广州排名第一，约为63083元，深圳紧跟其后，为62083元。公关/市场/广告职业者，广州以50833元胜于北京(35050元)。编辑/记者/翻译职业者，北京义不容辞，其年薪为56000元，其次名深圳被甩到30000元。财务/审计的高薪收
5、入还是产生在经济中心上海市，其平均年薪为43333元。各城市收入差距大此次调查深圳和上海分别以52630元和50215元的平均年薪分列前两名，北京则以47356元身居第三位，广州(43362元)名列第四位。而其余6城市均低于4万元。在被调查者最多的四大城市中，各城市最高收入的行业不一样。北京地区收入最高的行业为it业，平均年薪为50125元;上海地区“询问/法律”行业高居榜首，平均年薪水平为53254元;广州薪金排在首位的律师/法律工作者行业的年薪超过50000元。在深圳，薪水最高的行业是“教化/探讨”和“医药/保健”业，其年薪平均高达60000元以上。关于高校生村官的调研报告范文2022年关
6、于高校生调研报告（2）|一、高校生村官的思想、工作、生活状况及存在的主要问题两名村官来到后，乡党委在征求村官本人及相应村委会看法的基础上，经过探讨确定先让他们在乡党政办培育熬炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以，自1月份至今，两名村官都始终在党政办跟班熬炼。下面将他们近三个月来的思想、工作、生活状况及存在的问题作个简要总结。(一)高校生村官的思想较为稳定两位村官来到后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示短暂能够安心在农村工作，要充分发挥他们的学问水平，
7、为当地农村的发展作出应的贡献。二是虚心好学。在党政办跟班熬炼期间，他们能够主动主动的学习科学发展观、xxxx等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时虚心的向同事们学习，并常常与各位班子成员深化村寨、深化农户了解农村工作状况、学习农村工作方法、总结农村工作阅历，为将来到村上任打好基础、做好打算。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上，高校生村官更加深化地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品行、增长了才能，进一步树立了行行建功、到处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。在平常的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上恒久学不到的学问，农村基层的工作经验
8、，将使自己终生受益。(二)高校生村官工作主动主动在党政办跟班学习期间，工作热忱饱满、作风踏实。一是熟识状况较快。通过办文、办会等工作的参加，他们对全乡的主导产业发展、农夫增收渠道和重点工作思路都已基本了解，对各村委会的发展重点都有所驾驭，对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟识。二是工作任劳任怨。2名高校生都是来自农村，都有一种吃苦的精神，工作上听从支配，主动主动，脚踏实地，能够独立完成交办的工作任务，得到了熬炼，增长了才能，受到同事们的好评和领导的确定。(三)高校生村官生活得到妥当支配乡党委力争做到在生活上尽量赐予关切，两位高校生到后就始终在乡政府跟班熬炼，由于的工作条件比较艰苦
9、，乡党委刚好支配特地人员帮助他们租到居处，让他们落下脚来安心工作。快接近XX年放假过春节时，由于两人的工资还未办理落实，将面临着一分钱也拿不到就回家过年，乡党委、政府支配先将垫支发放给每人xx元的安置费作为他们的生活补贴。(四)存在的主要问题高校生村官到基层来任职，虽然都抱着一腔的热血投身农村工作，但是还存在着一些困难和问题，让他们心里都存在一些顾虑和担忧，主要表现在三个方面：一是待遇比较低。选聘到村任职的高校毕业生人均每年1.5万元的补贴，平均每个月为1250元，参与完各种保险后每月仅剩1010元左右;二是工资没有得到刚好落实。他们从上班至今都快有3个月了，但还没有领到一次补贴，给生活上造成
10、极大不便。三是没有一颗定心丸。他们心里始终存在着到村任职不是许久之计的想法，考虑着任职期满之后没有出路，前途未卜。四是希望有一些实惠政策。他们希望在今后报考公务员等过程中能够赐予一些实惠政策。二、高校生村官管理和运用中存在的问题通过选聘高校生到农村基层任职和工作，拓展了高校毕业生就业渠道，缓解了高校毕业生就业压力，也进一步改善了农村基层干部队伍和人才队伍结构，为农村工作注入了簇新血液，有力地加强了基层人才队伍建设，给基层干部队带来了新的朝气和活力。关于高校生创业活动的调研报告sub-info“id=“sub3“2022年关于高校生调研报告（3）|一、高校生就业的形势XX年以来，我国高校生的就业
11、压力日渐增加,XX年全国高校毕业生的就业率在73%左右，有64万毕业生找不到工作;到XX年，这个数达到了75万。闻名经济学家萧灼基教授在广州参与XX年物流世界年会时指出“XX年的失业状况出现一个新的特点，那就是高校生失业。”也就是从这一年起，高校生失业问题起先由“量变”转向“质变”，成为社会上普遍关注的话题.XX年，全国一般高校毕业生630万人，比XX年增加20万人。而XX年全国一般高校毕业生达到660万人，比XX年增加约30万人。毕业生就业形势依旧严峻.。日益激烈的就业竞争、浩大的待就业人数使高校生们面临日益严峻的就业形势。针对高校生就业面临的压力，国家及各省市县相应推出了激励和支持高校生创
12、业的系列举措，但高校生就业的形势依旧不容乐观，高校生就业的压力依旧成为社会普遍关注的焦点问题之一。xx总理在十一届全国人大五次会议上讲话温家指出：要想方设法扩大就业。就业是关系国家发展和人民福祉的大事。今年就业压力仍旧很大，各级政府务必坚持就业优先战略，接着实施更加主动的就业政策。重点扶持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创建更多就业岗位。激励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农夫工和城镇就业困难人员就业，加强退役军人技能培训与就业安置工作。二、高校生创业的现状为了缓解高校生就业的压力，各地开展了高校生创业的教化和实践活动，但还是存在以下的现象。(一)主动性高，但实际创业比例
13、低自从高校生接触并了解高校生创业以来，我国高校生的创业激情渐渐增长，创业的速度、人数增加快速。我国高校生创业欲望剧烈，但实际参加创业的比例还是很低的。(二)科技转化率低在国内创业学生中，有很大一部分学生是从事家教、零售、服务业等技术含量低的行业，即使涉及网络的创业者也都集中于一些不必进行产品设计、开发、生产的网站维护。(三)创业的社会文化基础薄弱高校生创业没有赢得社会、家庭、学校的完全认可和支持，明确激励高校生创业的高校、家长并不多。无论是向社会宣扬创业的高校生还是向高校宣扬创业的企业家都比较少，使得创业的舆论氛围不深厚。客观上讲，高校生创业的道路有开创性、现实性、多样性、艰难性和风险性等特点
14、。在我国，高校生创业时间比欧美国家晚了数十年，属于开创性工作，创业是人生学问中最无法传授、也根本无需别人指教的一件事。别人的路对你来说，只是起一个借鉴、参考的作用，因此具有开创性;创业者只拥有创业的热忱是远远不够的，要想开拓新的天地，必需冷静、理性、客观地分析一切可能的现实因素，脚踏实地，一步一个脚印地去开拓，因此具有现实性;创业道路是属于自己的，最适合自己的创业道路只有一条。只要我们不拘泥于传统观念、不守旧，而又恪守自己稳定发展的相识系统，并擅长依据事物改变的规律采纳正确思想、假设、方法和方案，那么我们就会找到一条适合自己的路来，因此具有多样性;创业不同于就业，选择了创业，就等于选择了挑战。
15、创业这条道路，绝不是摆在我们面前的一条笔直的、宽敞的、畅通无阻的大道，因此具有艰难性;创业没有有效的方法可套用。因此，创业道路不行能每次都胜利，不行能每个人都胜利，有时可能会毫无成效，有时会造成重大损失，因此具有很大的风险性。三、高校生创业的实惠政策为支持高校生创业，国家各级政府出台了很多实惠政策，涉及融资、开业、税收、创业、培训、创业指导等诸多方面。湖南助高校生做小老板创业3年内免交三类费用假如你是高校毕业生，现在还没有就业想自己创业，不要为创业条件缺乏太过忧愁。据了解，湖南省劳动和社会保障厅下发关于进一步做好高校毕业生就业有关工作的通知中规定：从事个体经营的高校毕业生，可享受三年内免交登记
16、类、管理类和证照类的各项行政事业性收费的实惠政策。对自愿到湘西地区及县级(含县级)以下基层自主创业的高校毕业生，其自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。对从事微利项目的，贷款利息由财政担当50%，展期不贴息。通知明确要求全省各地劳动保障部门主动协作相关部门，落实高校毕业生就业有关扶持政策。通知还要求各地公共就业服务机构设立高校毕业生特地服务窗口，供应免费政策询问、职业指导和职业介绍服务。高校生想做小老板，还将有机会得到一些实际指导。根据省劳动和社会保障厅的部署，对希望参与创业培训的，由各地相关部门组织其参与“创办你的企业”(sys)创业培训班，并供应创业项目、开业指导、融资服务等配套服务。对经过
17、创业培训合格的学员，省劳动和社会保障厅要求将其纳入当地创业服务体系，供应项目开发、专家指导、小额贷款等一揽子服务，帮助他们胜利创业。湖南共青作为推动高校生创业的主管部门，特地成立了湖南青年就业创业服务中心,开展了引导就业创业观念，制定了青年就业创业培训安排，发展和假设一批青年就业创业见习基地，整合了青年就业创业信息服务，建立了青年就业创业基金，帮助青年创业供应孵化器，聘请了一批青年就业创业指导老师，开展了青年就业创业维权工作，并对青年创业典型进行了大力表彰。长沙市委、市政府出台了关于大力推动创业富民加快建设创业之都的若干看法(长发XX23号)，并且在政府特地成立创业富民办，根据“市场调整、自主
18、创业、政府引导、配套服务”的基本原则，激发广阔高校生自主创业的内在动力，加快推动创业式发展，建设创业型社会，现就激励和扶持高校生在长自主创业提出如下政策看法。a、明确激励和扶持对象(一)本政策看法所激励和扶持的高校生自主创业，主要是指具有高等专科院校学历以上的高校生、硕士探讨生、博士探讨生，在读期间或毕业二年以内在长初始创办各类企业或从事个体经营，并担当所创办企业或个体工商户的法人代表。(二)高校生到农村创办现代农业项目，规模种植面积超过50亩、规模养殖年总产值超过20万元，或创办各类专业合作社等经济组织和经济实体的，纳入本看法激励和扶持范围。(三)对零就业、下岗失业、低保户和残疾人家庭高校生
19、自主创业的，赐予重点激励和扶持。b、建设高校生创业基地(一)凡新增高校生创办企业20家以上的产业园区(基地、高校、大厦)、吸纳高校生创办企业10家以上的企业，可经市推动创业富民工作领导小组办公室(以下简称创业办)认定为高校生创业基地，每年赐予30-50万元资金补贴。(二)高校生创业基地要加大标准产业用房和创业公寓的建设力度，其城区工程报建费均根据长沙高新技术产业开发区工业用地标准执行，国土部门应优先支配建设用地，房产部门也应刚好办理产权登记。力争通过三年的努力，基本满意高校生自主创业的需求。c、多渠道解决高校生创业场所(一)入驻高校生创业基地的高校生自主创办企业，由创业基地供应经营用房，第一年
20、按每月900元、其次年按每月730元、第三年按每月500元减免经营用房租金。在长没有家庭居处的，可由创业基地供应三年免费创业公寓或宿舍。创业基地不能供应免费住处的，可参照廉租房政策，由房产部门赐予每人每月160元廉租住房补贴。(二)在高校生创业基地以外租赁经营场所自主创办企业的，三年内由房产部门赐予经营场所租赁补贴，第一年按每月800元、其次年按每月600元、第三年按每月400元赐予补贴。在长没有家庭居处的，可参照廉租房政策，由房产部门赐予每人每月160元廉租住房补贴。d、加大创业资助力度(一)市本级每年从创业扶持嘉奖资金中支配3000万元(其中市创业富民专项扶持嘉奖资金新增预算部分列支110
21、1万元，科技、工业、商贸、农业专项经费中分别列支1010万元、500万元、200万元、200万元)，区(县市)每年从创业扶持嘉奖资金中支配1010万元，设立市、区(县市)两级高校生创业扶持嘉奖资金，主要用于高校生自主创业的各种扶持、嘉奖和贷款贴息。(二)高校生创业项目申请无偿资助的，由相关部门审批，每个项目一般在20万元以内，且不超过企业自有资金的投入额度。首期拨付审批总额的60%，其余部分在首期资助资金通过考核审计后即予拨付。对申请财政贷款贴息的，经审核贴息期限一般不超过2年，年贴息总额度最多可达10万元。(三)各区(县市)要成立小额贷款担保机构，市财政依据各区(县市)政府担保资金规模2：1
22、予以补助。激励社会贷款担保机构支持高校生自主创业，市、区(县市)两级财政通过适当补贴的方式帮助其降低经营风险。高校生自主创业的，可到户口所在地社区劳动保障管理服务中心申请最高5万元的小额担保贷款。高校生合伙经营或组织起来就业并具备肯定自有资金和相应反担保条件的，可按其吸纳人员人均5万元以内的额度赐予担保贷款，最高为50万元。从事微利项目的，享受两年财政全额贴息。(四)对高校生自主创办的新兴项目，依据企业规模可赐予最高为200万元的小额担保贷款扶持。贷款期限最长为两年，由同级财政部门按贷款基准利率的50%赐予贴息。(五)激励高校生以创业项目为平台主动争取国家和省专项资金支持，争取社会风险投资和银
23、信机构融资，市创业扶持嘉奖资金在所争取资金或融资总额的10%以内赐予支持(单个项目最高可达10万元)，帮助创业主体降低融资风险。(六)高校生自主创业的科技项目获得上级资助资金的，由市、区(县市)科技部门分别赐予上级资助金额30%、20%配套，配套资金不低于5万元;对获得上级部门立项的项目或创新成果但未获得资金支持的，赐予5-10万元不等的一次性资助。(七)由市创业富民领导小组牵头，每年评比30个市级高校生自主创业胜利典型，每个赐予5-8万元嘉奖，嘉奖资金必需用于企业追加投资扩大再生产。e、落实税费实惠政策(一)高校生自主创业三年内，同级财政实行先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部
24、分，市属行政事业性收费全免;经评定为成长性好的项目，可接着享受二年政策实惠。(二)各级公共就业服务机构和人才服务中心要建立高校生档案免费托管制度，自主创业、敏捷就业、登记失业的高校生可将档案交由高校毕业生就业工作相关职能部门进行免费管理。对择业期内回原籍的高校生，公共就业服务机构免费供应档案托管服务。(三)激励高校生主动投身创新实践，自主创业三年内申请专利、商标、软件著作权等无形资产的，由纳税地学问产权部门对申请费用赐予全额补贴。f、开展创业培训辅导(一)由劳动保障部门牵头，对高校生开展siyb(创办和改善你的企业)培训等免费创业培训，确保每个有创业意愿的高校生参与一次以上创业培训。(二)高校
25、生到定点创业培训机构参与创业培训合格的，由劳动保障部门按规定供应创业培训补贴。完成gyb(产生你的企业想法)培训每人补贴101元，完成syb(创办你的企业)培训每人补贴500元。实现自主创业的，凭相关证照再赐予每人800元补贴。对已经参与技能培训并有创业愿望和创业实力的高校生，可接着接受syb培训，按规定赐予相应的培训补贴。(三)激励和引导高等院校实施创业教化培训，将高校生创业技能培训逐步纳入课程设置和讲授范围，实行多种方式培育学生创业意识，提高学生创业综合素养。主动引入国内外闻名创业培训机构，由高校生创业基地供应经营场所，并根据激励高校生自主创业政策赐予租金减免。(四)由各级创业办牵头，聘请
26、创业培训老师、胜利企业家和政府有关部门专家组建创业导师团，实行单个辅导、会诊辅导、授课辅导、陪伴辅导、询问辅导等方式，帮助高校生提高创业实践实力。对创业导师团成员，依据个人工作业绩适当赐予工作嘉奖和生活补助。g、完善创业服务和保障(一)以教化部门为主，对创业政策实施一次性告知，并配套发放高校生在长创业服务指南。(二)在放宽创业准入条件的基础上，对高校生自主创业进行工商登记注册的，工商部门免收登记类、证照类收费，并设立高校生创业注册登记绿色通道，凡高校生注册登记非禁止、非限制类发展项目且无重大要件缺失的，实行即到即办;免费为高校生自主创业办理税务登记证，并供应免费税务学问培训。(三)根据放宽高校
27、生落户政策的有关规定，凡高校生在长自主创业的，凭“三证一簿”(身份证、毕业证、毕业生就业报到证和户口簿)和工商登记证明，即可到公安部门办理落户手续。(四)由劳动保障部门和民政部门牵头，实施“创业挫折关怀行动”，创业遇到严峻挫折的高校生可按规定享受失业保险待遇，纳入社会救助范围，切实解决其面临的现实生活困难。(五)相关部门和产业园区要立足自身职能，拓展有利于促进高校生自主创业的公共服务平台，主动创优服务环境，为自主创业高校生供应招商推介、项目融资等全方位服务。(六)严禁乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，严厉查处各种侵扰高校生等创业主体合法权益的违法违纪行为。h、附则(一)在现行政策的基础上，落实本
28、看法形成的相关部门新增资金缺口，由同级财政从公共服务预算中列支。(二)将高校生创业作为创业富民的重要内容纳入绩效考核，由各级创业办和绩效考核办督促落实。(三)本政策看法自发布之日起试行，由长沙市创业办负责说明。创业帮扶是高校生初创企业健康成长的阳光雨露，更是新时代企业家主动履行社会责任的真实写照。去年，正值我市高校生自主创业如火如荼之际，一封由老一百零一姓大药房连锁有限公司董事长谢子龙倡议企业家结对帮扶高校生创业的信，引起了市委主要领导的高度重视，省委常委、市委书记陈润儿亲自批示，要在全市深化开展创业帮扶活动，切实提高高校生的创业胜利率，实现“创业带动就业，就业促进民富”的整体目标，由此掀开了
29、长沙市“创业手牵手，帮扶一加一”活动的大幕。活动伊始，全市广阔企业家主动响应帮扶倡议，在市推动创业富民工作领导小组的统一支配下，与高校生初创企业进行了充分沟通沟通。在此基础上，市委、政府举办了规模空前的创业帮扶结对签约仪式，会上共有56位胜利企业家与80家高校生初创企业结成了帮扶对子，致力于通过供应创业辅导、服务外包、见习岗位等形式，助推初创企业健康快速发展。一年来，创业帮扶活动在各级领导的高度重视下，在企业家的真心参加下，在全社会的共同支持下，已经结出了硕果：长沙征宇货运代理有限公司在谢子龙董事长的亲自指导下，逐步从单一铁路集装箱运输向专业第三方物流公司转变;长沙楚天科技有限公司董事长唐岳帮
30、助长沙深锐文化传播有限公司理清发展思路，明确创业目标，取得了较快发展。可以说，“创业手牵手，帮扶一加一”活动已经成为了弘扬“湘商”时代精神的旗帜、呈现城市发展活力的名片，必将为我市推动创业富民工作添上浓墨重彩的一笔。四高校生创业存在的问题与对策1.学生缺乏系统的指导目前许多高校还没有充分相识到学生创业的重要性、必要性和紧迫性。单纯重视就业教化、就业指导，教化内容大多局限于阶段性的创业安排竞赛，而对学生自我创业意识和企业家精神的培育，对投资项目论证、资金筹措、产品技术、质量管理、市场开发、人际关系、商业法规及政府相关政策等方面的内容涉及较少。其次缺乏为企业培育和供应创新型人才的环境。大多数企业认
31、为，我国高校培育的高校生缺乏创新实力、责任心和独立工作的实力，高校生承认，自己最缺乏的是:创建力、组织实力和挫折承受实力，而这些素养，恰恰是创业所必需的。2.创业激情有余，创业理性不足很多高校生主要靠激情创业而看不到创业是踏踏实实做起来的，急于求成，最终只能草草收场。很多的高校生创业事实上是非理性的，创业活动相对缺少，创新意识相对缺乏，创业阅历不足，但热忱很高，殊不知创业胜利来自理性，首先必需是理性，才能提高创业的胜利率。3.创业相识肤浅，缺乏“风险意识”很多高校生创业缺乏风险学问、“风险意识”和担当创业风险的志气，不能正确相识到风险的存在，也不懂得实行有效的防范措施，至使东拼西凑筹集到的一点
32、资金创业，不但未能赢来事业的发展，反而弄得血本无归。4.资金成为创业的瓶颈首先，有创业意愿的学生多数存在自有资金积累不足的状况，而目前多数高校迫于自身办学经费的限制，很难拿出足够的专项资金保障高校生创业活动的顺当实施。其次，在常见的商业融资手段中，由于创业学生的信用等级难于评定，银行对其授信贷款持高度谨慎看法，不易获得;学生选定的创业项目受经验、眼界所限，多数难以获得风险投资者的青睐;其余诸如典当融资、融资租赁等方式则因为学生创业者自身所拥有的现实资产的规模有限，很难获得相对较大额度的资金支持。5.创业学问缺乏，经营理念淡薄很多高校生只是从书本上相识创业，趋于志向化，对创业没有感性相识，对创业
33、停留在想象中。高校生有志向有理想，但“眼高手低”，使其在创业过程中只能“纸上谈兵”，对详细的市场开拓缺乏相当的阅历与相关的学问。高校生创业大多是基于自身技术上的优势，没有相识到创业是一个系统工程，它并不仅仅是技术上的较量，更是经营理念、经营手段等方面的竞争，更要求创业者对营销、财务、管理、税务、法律、风险等都要有肯定的学问积累，但年轻的创业者对这些学问比较匮乏，社会阅历有限，经营理念淡薄，对市场特点、产品营销方式等了解不深，通常难以得到第一手的市场信息，也很难精确分析市场将来的发展方向;经营理念与手段等并不能适应市场的实际状况。五高校生创业与大河西项目的关系大河西项目的开发商有着商会的背景，应
34、当为政府分担社会责任，帮助高校生创业是商会应尽的社会义务，湖南一百零一家汇投资有限公司作为开发商，拥有大量的商铺，有大量的新创企业须要注册成立，可以在敏捷运用国家扶持高校生创业的政策中获得政府的支持，同时也可以实实在在为高校生创业供应好的平台，通过开展高校生创业的帮扶工作，可以获得政府的大力支持及回报，同时也可以为商铺培育一批经营者及为经营户供应一批高素养的就业者，高校生创业不再停留在基本的开店层面，他们的眼光和学问及推动创新方面的力气方面不行低估，尤其是电子商务等新技术的应用对于变更高校生创业的胜利的概率将大大提高，做为企业，能把高校生创业、就业的难题解决好，所带来的经济回报及社会回报将是可
35、观的。六结论与建议高校生创业和就业的问题成为社会普遍关注的问题，既有教化体制的问题，也有高校生自身成长过程中的问题，包括社会各界政府方面也有很多须要解决的问题，是一项系统工程，但只要有条件的企业和社团来专心做，还是可以为社会做出一番贡献的，也能为自身的发展带来新的竞争力，提升大河西项目的知名度及美誉度，建议公司从战略的高度重视此项工作，并制定工作安排，把高校生创业与大河西项目营销结合起来，将会创建一批新生的创业者，和较少的代价得到较大程度的媒体传播效果。关于高校生村官作用发挥状况的调研报告sub-info“id=“sub4“2022年关于高校生调研报告（4）|高校生村官作为农村基层的一支新兴力
36、气，始终备受各方关注。村官们是否能下得去、待得住、干得好，在基层作用发挥状况如何?就此我们深化部分镇村，走近干部群众及高校生村官，实行走访的形式，开展了高校生村官作用发挥状况的专题调研。一、基本状况XX年以来，我县共分五批选聘173名高校毕业生到村任职。截至目前，有序流淌48人，其中：16人考录为公务员，6人考录为选调生，18人进入企事业单位，8人另行择业。在岗124人，平均年龄27岁。其中：男43人，女81人;党员103人;本科学历84人，专科学历40人;担当村党支部副书记的10人，村党支部书记助理的68人，村委会主任助理的46人。二、作用发挥状况我县高校生村官大部分能够沉得下身、安得住心，
37、表现出良好的精神面貌和工作状态，能够以较高的综合素养和实力，帮助村两委做好村里的工作，完成镇党委交办的事项，在推动新农村建设中发挥了主动作用。详细表现在以下三个方面：1、加强了村级组织建设。一是优化了村干部结构。在村级组织换届中，有19名高校生村官进入村两委班子，他们的进入使得村两委干部的学问和年龄结构得到了优化，渐渐向高素养和年轻化转变。二是激发了村级组织活力。一批年轻而富有活力的高校生进入村级管理队伍，给村级组织注入了簇新血液和活力，村两委干部受他们感染，工作热忱和主动性空前高涨，例如：高超镇平罗党村远程教化站点的电脑由于原站点管理员不熟识操作，导致常常产生故障，该村的高校生村官党贝就利用
38、自身优势，对站点电脑进行日常维护、解除故障，使该村的村两委对远程教化工作的热忱快速高涨，主动提出组织村民进行集中学习收看。三是加强了村级组织规范化建设。高校生村官利用理论水平较高的优势，为村里制定了党务、财务、村务公开制度，党员、村民代表会议制度，一事一议制度等各项规章制度，完善了村级发展规划、会议记录、活动影像等档案资料，使村级组织日常工作逐步制度化、规范化。许庄镇党家村村两委会议有时没有记录，很多会议确定得不到落实，该村高校生村官姜雪任职以后，落实了会议制度，并帮助村两委宣扬推行四议两公开工作法，实行民主决策，深受干部群众好评。2、推动了农村基础工作。在农村环境卫生整治工作中，高校生村官主
39、动发挥宣扬引导作用，例如韦林镇仓西村高校生村官曹燕开办墙体宣扬专栏，说明环境卫生的重要性，表扬自觉主动爱惜环境卫生的村民，自此村民对村庄环境的重视程度明显提升。在远程教化工作中，大部分村官都担当着村远教站点管理工作，他们发挥自身计算机应用水平高的优势，使得所在镇村远程教化站点利用率和节目收看率大幅度提升。在安排生育工作中，高校生村官能够深化农户家中，发放宣扬资料，细致做调查、摸实情，询问工作隐患，查找工作漏洞。另外，高校生村官们还利用网络帮助农夫推销产品，为农夫增收增加契机;他们主动参加创先争优、升级晋档、新农合和新农保征收、信访维稳、人口普查等重点工作;帮助村里引资金、上项目，改善生产生活条
40、件，为新农村建设贡献力气。3、促进了农夫增收致富。在我县开展的高校生村官“争创业先锋、做富民楷模”实践活动中，44名高校生村官靠着剧烈的创业激情，克服资金、技术匮乏、阅历不足等重重困难，实行“六种模式”实施创业项目41个，涉及种植、养殖、加工、销售等多个行业，辐射带动近万人致富增收，为农村经济的发展注入了新的活力。朝邑镇村官马利超种植大棚韭菜新品种“独根红”，带动全村10多户发展种植面积达101多亩，成为村上一村一品产业的“奠基者”;赵渡镇村官董江辉，投资35万元办小尾寒羊养殖场，目前存栏200余只，带动周边30余户村民养羊致富，其先进事迹被渭南电视台“农家四季”栏目宣扬报道，成为村民致富的“
41、领路人”。三、存在问题通过本次调研我们发觉，虽然大多数高校生村官都能够下得去、待得住、干得好，在新农村建设中发挥主动作用，但还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：一是部分高校生村官还没有树立“扎根基层、奉献农村”的思想，缺少与村民沟通、交心的方法和阅历，致使其难以真正融入农村环境;二是个别高校生村官缺乏独立干事的信念和决心，影响了实力和水平的提升;三是由于缺乏项目选择、资金运作、生产管理和市场营销等方面的阅历，导致高校生村官创业难;四是流淌渠道单一，导致一些高校生村官因忙于埋头备考公务员、企事业单位工作人员以及找寻新的就业出路等事情而忽视了自己的本职工作。四、几点思索通过对以上存在的问题进行分
42、析，我们认为，要使高校生村官切实发挥作用，就必需加强以下四方面工作：1、加强教化管理，夯实工作基础。实行会议教育、走访谈心、舆论宣扬等方式开展政治思想教化，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，督促他们加强学习，切实提高扎根基层、服务农村的本事，引导他们运用科学理论武装头脑、推动工作，始终保持昂扬向上的精神状态。定期召开高校生村官座谈会，了解驾驭其工作、生活、心理状况，沟通阅历心得，听取看法建议，帮助解决问题和困难。通过月例会、热线电话、qq群等方式，与高校生村官谈学习、谈工作、谈体会，为他们的学习沟通和健康成长搭建平台。完善考核方法，建立检查、评比、激励制度，激励先进，鞭策后进，为高校生
43、村官工作健康发展奠定良好基础。2、加强帮带培育，着力提升实力。建立县、镇领导干部结对帮带高校生村官工作制度，县、镇领导干部实行走访探望、谈心沟通、电话信函联系等方式，开展加强教化、指导工作、扶持创业、联络感情、关切生活等五项工作，刚好了解驾驭所联系村官的思想动态和工作生活状况，有针对性地帮助他们解决在工作中遇到的困难、问题。在对高校生村官进行农业适用技术、农村政策等方面进行常常性培训的同时，加强经济、管理、法律、农村工作方法等方面的专业培训，切实提高高校生村官干脆服务基层、服务群众的实力。3、加强引导帮扶，增加创业本事。依据各镇实际，在种养示范区开拓一批创业实践基地，让高校生村官在参加管理、参
44、加劳动的实践中经受熬炼，提高技能，增进阅历，为自己创业奠定基础。依托县劳务局和荔民农资专家服务团，帮助供应种植、养殖等技术支持。协调财政、农业、团县委、人社、工商等部门，在项目审批、资金扶持、税费减免等方面制订实惠政策，为村官创业开拓“绿色通道”。确定镇村干部、种养大户、致富能人与高校生村官结成帮扶对子，镇干部帮助做好项目的选择、论证、实施和管理;村干部负责解决场地、用电、用水等实际问题;养殖大户和致富能人为创业村官手把手教技术、传阅历，降低高校生村官创业的风险，提高胜利率。4、畅通公选渠道，促进有序流淌。开展从优秀高校生村官中选拔镇属事业单位工作人员工作，根据“公开、公允、公正”的原则，通过
45、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、录用等环节，从全县任职满三年且已签订续聘合同的高校生村官中选拔60%人员进入镇属事业单位，推动事业单位工作人员新老更替，加大优秀高校生村官培育选拔力度，促进高校生村官有序流淌。关于高校生军训服装调研报告关于高校生毕业就业主题调研实践报告关于高校生传统民族节日意识的调研报告关于高校生心理素养的调研报告关于高校生对草根文化相识的调查报告关于高校生手机调研报告关于高校生到农村创业状况的调研报告关于高校生满足度调查报告艺术系关于高校生就业创业的调研报告关于高校生恋爱问题的调研报告第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页