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1、 外包工使用、管理考核办法（总1 页）-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小-外包工使用、管理考核办法 1.外包队伍来本公司属下工程施工，必须有计划部门进行资料审 查，包括：营业执照、资质证书、进沪许可证（审清公章、法人 及时效）并要有复印件留档。2.在签订承包合同时.同时签订安全协议书（协议书由外包负责人 送交工程所在地、区劳动局、安监站各一份），并每月提取 5%安全保证金。3.外包队施工前，其负责人必须来安全部门、劳动部门、保卫部 门，项目提供施工人员花名册和身份证、住宿证、就业证（炊事 员健康证）、特殊工种操作证并注明职务、工种等的复印件，否则不准
2、进入施工现场。操作人员佩好胸卡上岗。4.外包负责人，对自己队伍作好上岗前安全教育，并考试合格后，方可作业（向安全股提供教育内容与考试成绩单），同时对上岗 人员发放必要劳防用品，如安全帽、工作鞋；未受上岗教育而直 接上岗者，对外包队伍罚款 100 元/人；造成事故的，严肃处理。5.对使用非建制外包人员，除每人必备三证外，要组织起来（有负 责人、有班组长、安全干事等）挂靠某一建制单位。否则，不准 施工。6.不准使用不健康者（有疾病、残疾者）进行上岗作业，严禁使用 童工，擅自招用无证人员。外包工使用管理考核办法外包队伍来本公司属下工程施工必须有计划部门进行资料审查包括营业执照资质证书进沪许可证审清公
3、章法人及时效并要有复印件留档在签订承包合同时同时签订安全协议书协议书由外包负责人送交工程所提供施工人员花名册和身份证住宿证就业证炊事员健康证特殊工种操作证并注明职务工种等的复印件则不准进入施工现场操作人员佩好胸卡上岗外包负责人对自己队伍作好上岗前安全教育并考试合格后方可作业向安全股提供教育内人造成事故的严肃处理对使用非建制外包人员除每人必备三证外要组织起来有负责人有班组长安全干事等挂靠某一建制单位则不准施工不准使用不健康者有疾病残疾者进行上岗作业严禁使用童工擅自招用无证人员分包负责人应经常7.分包负责人应经常结合安全协议书规定各条内容及工程具体情 况，对自己队伍进行安全教育、检查，并接受上级管
4、理部门检 查、奖罚措施。外包工使用管理考核办法外包队伍来本公司属下工程施工必须有计划部门进行资料审查包括营业执照资质证书进沪许可证审清公章法人及时效并要有复印件留档在签订承包合同时同时签订安全协议书协议书由外包负责人送交工程所提供施工人员花名册和身份证住宿证就业证炊事员健康证特殊工种操作证并注明职务工种等的复印件则不准进入施工现场操作人员佩好胸卡上岗外包负责人对自己队伍作好上岗前安全教育并考试合格后方可作业向安全股提供教育内人造成事故的严肃处理对使用非建制外包人员除每人必备三证外要组织起来有负责人有班组长安全干事等挂靠某一建制单位则不准施工不准使用不健康者有疾病残疾者进行上岗作业严禁使用童工擅自招用无证人员分包负责人应经常