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1、保洁人员制度6篇 为了把社区环境卫生工作做好,制造良好的生活环境,结合我场实际状况特制定社区保洁人员的工作制度: 1、听从社区领导,听取居民意见,根据要求做好分担区保洁工作和社区临时交办的环境卫生工作。 2、保洁员上班时间遵守劳动纪律,做到有事请假,不迟到、不早退,不准顶替上班。 3、在一个月之内检查卫生不合格者,扣发工资50元,四次以上不合格者实行辞退处理。 4、当天工作当天完成,随时发觉本职责范围内的问题要准时处理。 5、团结同志,相互敬重,遇到不在职责范围内的问题,要进展劝阻并准时向社区反映。 6、袋装垃圾存放处要准时更换垃圾袋,垃圾点周边要保持清洁,垃圾无散倒现象,进展封闭袋装治理,不
2、得有病毒霉生物滋生。 7、制止捡拾人员在垃圾点翻捣垃圾,破坏袋装垃圾。 8、在大检查中如消失漏岗、并存在严峻环境卫生问题的扣发工资50元,2次者实行辞退处理。 9、在日常工作中能奉公尽职、工作优秀者,予以适当嘉奖。 【第2篇】保洁人员岗位奖罚制度 一、对负责的卫生区域未按时清扫,做到水沟畅通无阻,地面清洁无杂物,实名举报不在规定的吸烟一次嘉奖100元,发觉一次乱扔烟头嘉奖50元,分别由公司处理违规者。杜绝在生产厂区发觉烟头。卫生不能保持,一次罚款5元。 二、依据垃圾的量准时或定时将清扫出垃圾,集中清诞生产区,不准留落在地面。有卫生死角或垃圾未准时清理,一次罚款10元。 三、对各车间的下角料要分
3、类收集,堆放到指定地点堆放,发觉纸质下角料作垃圾处理一次罚款5元50元;不听从领导和工作安排,一次罚款10元。 四、厕所保持清洁,掏粪影响卫生,实名举报破坏环境卫生者罚款50元,并赐予50元嘉奖。对破坏厕所设施一件次,实名举报对破坏者赐予一件次100元的罚款。并赐予一件次100元嘉奖,准时对损坏的设施申报修理。 五、对任何人实名举报违章者的惩罚,属维护公司的安全、经济不受损失是正值行为;对违章者公司除惩罚外,责令书面检查公示;对举报者赐予表扬的嘉奖,并确保人身安全和尊严不受侵害。 【第3篇】保洁人员交接班制度范例 保洁人员交接班制度 1). 接班人员必需提前15分钟做好接班的预备工作及穿好工作
4、服,佩戴好名牌,到达指定地方交接班。 (2). 接班人员要具体阅读交接班日记和有关通知单,具体了解上一班工作运行状况,对不清晰的问题肯定要向交班者问清晰,交班者要主动向接班者交底,交班记录要具体完整。交接班实行“谁接收,谁负责”原则。 (3). 交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录(工作日志,物料使用记录,墙上公共信息)、交工具、交场所卫生、交现场运行动态,每班次交接双方统一在工作日志上签字确认,以示责任、任务明确。 (4). 如在交班当时突然发生问题、突发大事或正在处理问题、故障的,应以交班人员为主排解,接班人员积极协作,待处理完毕或告一段落,报告工程第一负责人,征得同意后交班人员方可
5、离去,其交班者延长的工作时间,视当时事发问题、事故报告分析后,再作打算。 (5). 在规定的交班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离岗,擅自离岗者作旷工处理,发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班,工程第一责任人要追查缘由,依据公司纪律条例作出严厉处理,交班者延长的工作时间除公布表扬外,并安排累积时间补休。 (6) 一个月内累积发生2次(含)交接班违纪的,月度考勤表上记该人2次旷工。2个月内累积发生交接班违纪达3次者,惩罚金60元,造成严峻影响和损失的,降职、降薪处理。 (6). 接班人员酒后或带病坚持上班者、接班人当时状态(言行)足以影响接班工作的 ,交班人不得交班给对方,并准时报
6、告直属上司,统筹安排。酒后上岗者依据公司纪律条例作出严厉处理;确为带病上岗者不予提倡;接班人影响接班工作的,以公司纪律条例处理。 (7)本制度自实行。公司人事行政部保存最终解释和修改权利。 【第4篇】社区保洁人员的工作制度 为了把社区环境卫生工作做好,制造良好的生活环境,结合我场实际状况特制定社区保洁人员的工作制度: 1、听从社区领导,听取居民意见,根据要求做好分担区保洁工作和社区临时交办的环境卫生工作。 2、保洁员上班时间遵守劳动纪律,做到有事请假,不迟到、不早退,不准顶替上班。 3、在一个月之内检查卫生不合格者,扣发工资50元,四次以上不合格者实行辞退处理。 4、当天工作当天完成,随时发觉
7、本职责范围内的问题要准时处理。 5、团结同志,相互敬重,遇到不在职责范围内的问题,要进展劝阻并准时向社区反映。 6、袋装垃圾存放处要准时更换垃圾袋,垃圾点周边要保持清洁,垃圾无散倒现象,进展封闭袋装治理,不得有病毒霉生物滋生。 7、制止捡拾人员在垃圾点翻捣垃圾,破坏袋装垃圾。 8、在大检查中如消失漏岗、并存在严峻环境卫生问题的扣发工资50元,2次者实行辞退处理。 9、在日常工作中能奉公尽职、工作优秀者,予以适当嘉奖。 【第5篇】保洁人员岗位纪律考勤制度 保洁人员岗位纪律及考勤制度 岗位纪律 一、准时上岗,按时完成工作,维护环境干净。 二、着装整齐,言谈举止得体,不大声喧哗、奔驰,保持良好的仪容
8、仪表。 三、不离岗谈天,不打听、谈论业主的事情。 四、在任何状况下,不与业主争吵,对业主提出的超出效劳范围的要求,不轻易承诺并准时报告。 五、不承受业主的馈赠,如推托不开,应上缴,捡拾物品要交公。 六、不随便进入业主房间、使用业主的物品,不在业主家逗留、休息。 七、不应随便关闭楼层电源,发觉设备损坏准时报告。 八、按规定使用清洁剂,遵守操作规程,爱惜保洁设备,器材不乱放。 九、垃圾杂物准时清理,不乱堆乱放。 十、听从治理,仔细执行公司的有关规定。 十一、完成部门经理指派的工作 考勤制度 一、员工必需根据主管规定的班次按时出勤,上班必需到本部门签到,下班必需到本部门签离,无故不签到者按事假处理。
9、 二、员工上班前必需换好工作服配带好工牌按时到岗,工作时间必需坚守岗位,不得无故离岗。 三、凡超过规定的时间到岗,或提前离岗即为迟到或早退,每迟到或早退一次扣5元。 四、员工请事假需提前24小时,经主管同意后,方可休假。 五、员工请病假不能晚于上班后一小时,否则将按旷工处理。旷工一天扣50元。 六、员工请假一律填写请假单,经批准前方可休假. 七、员工辞职应经部门经理同意,一个月后办理相关手续。特别状况除外。 八、每月25号前将员工出勤统计表上报财务。 【第6篇】社区保洁人员治理制度 为了保证徐堰花园小区洁净干净,各个场所角落不堆放垃圾杂物。 1、准时上下班,有事请假经批准前方能离岗。 2、保洁人员必需在中午前将地面清扫完和清理水沟,下午主要清理水沟,障碍柱和草坪,灌木丛的白色垃圾。 3、按时完成季节性突击性卫生,清洁任务。 4、倾倒垃圾全部进入口,严禁筒外飘落,对垃圾筒要常常清洗。 5、严格遵守规章制度,完成领导交给的临时任务。 徐堰花园临时物业办 2023年2月20日