《2022年关于年会方案范文汇总六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于年会方案范文汇总六篇.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年关于年会方案范文汇总六篇关于年会方案范文汇总六篇为了确定工作或事情顺当开展，预先制定方案是必不行少的，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。那么应当如何制定方案呢？以下是我收集整理的年会方案6篇，希望能够帮助到大家。年会方案 篇1一、活动目：1、增加区域员工内部凝合力，提升xx竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工主观能动性充分调动起来，投入到将来工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节
2、目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1。会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*；4。嘉宾接待、签到：5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个
3、，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2。分公司领导上台致辞；3。嘉宾致辞；4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加员工内部凝合力，提升xx竞争力以中西结合节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情。年会方案 篇2一、年会主题：二、年会目的：庆祝公司成立10周年，对20xx年公司的工作
4、成果迚行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增迚员工之间的沟通、沟通和团队协作意识三、年会时间待定四、年会地点待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预料40人)2、详细席位编排见年会晚宴席位支配表(附件一)六、工作人员：公司行政人事绊理统筹，详细工作人员见年会工作人员支配表(附件二)七、主持人：八、年会打算：(一)文案组(负责人：xxx)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、核实;总绊理讲话稿起草、核实开场ppt制作，年会期间全部音乐搜集。(二)会场布置组(负责人：xxx)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打
5、印和制作; 负责鲜花戒花篮的选购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;负责不酒店工作人员配吅调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，幵播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和迚场ppt等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：xxx)年会短暂确定1(开场舞) 6(文艺表演) 2(小嬉戏) 3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、吅唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“暖和欢乐、主动向上”。详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系
6、租用戒购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：xxx)年会迚场入口处迎接嘉宾，幵引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，幵发放年会礼品(做好登记);负责配吅抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：xxx)负责年会选址、预订、费用申请不结算;负责年会相关会议组织，各小组打算工作迚度检查等;负责活劢所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、打算、保管及发放;负责桌席人员的安排，桌号指示牌制作及摆放;负责不酒店工作人员的沟通、协调工作。
7、九、年会流程(时长2.53小时)形式：领导致辞、活劢、互劢嬉戏、抽奖、聚餐年会节目单8：3010：00会场布置、自由消遣10：0010：02主持人开场词10：0210：10领导发言10：1015：30活劢不互劢嬉戏抽奖16：3019：00聚餐十、活劢费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)十一、相关留意事项(一)活劢前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备迚行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活劢中对工作人员迚行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开
8、通(统一设置振劢)便亍刚好联络。一场活劢的顺当迚行须要各个方面的配吅，更须要对现场环节的限制及管理。对亍演出的催场候场，舞台上的道具供应，对亍整体活劢的节奏的把握都是特别重要的。(三)活劢后年会后期的纪念视频制作、发放(由xxx部制作dvd，xxx部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。年会方案 篇3前期策划方案：方案的好坏干脆影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布，等等目的不同，重点自然就不一样，这须要大家在策划之前要与公司高层沟
9、通清晰。2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就须要依据年会目的提炼出来了。3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，明显是特别有必要的。4、主视觉：设计符合年会主题的宣扬海报，进而延长出一系列年会视觉宣扬品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）5、流程：虽然各个公司状况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后实行，到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算：最关键的问题。须要尽早
10、和公司高层定下来。当然还有其他的内容，可以依据各个公司的详细状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：第一阶段：年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的爱好及关注度。进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推动表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。其次阶段：现场执行1、项目总控：成立特地的年会工作委员会，对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间打算
11、、桌次餐饮支配、进出动线及逃命通道检查3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时辰表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言5、交通与物流管理：员工大巴路途规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动嬉戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置6、后勤管理及应急预案： 除了参与年会的员工，也须要做好年会全部工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事务的处置安排必不行少。最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越具体越好。第三阶段：收尾散场时要留意检查遗留在现场的
12、物品，总有喝高了的同事会丢三落四；把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工共享；可以发起一场由全体员工参加投票的“年会最佳节目”评比活动，让整个年会留有余温。年会方案 篇4一、 下午场会议整体概念阐释：整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动，使得在以隆重形式实行庆典的同时，不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀！（一）“过去”模块（1） 二十年龙腾忆昔概述：以“龙心龙声”合唱环节开篇，歌曲终尾由王董揭幕，点亮“20”字样的焰火造型，（寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线）宣布庆典会议正式起先。引起现场气氛的首
13、个轰动。为后来的煽情回忆铺垫企业归属感基础。主要亮点：企业宣扬片播放至尾声时，合唱队渐渐入场。同时，幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿，由其主持揭幕仪式（这样稍显隆重的介绍形式，既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感，同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位）员工每人手执蜡烛上台，蜡烛分两色和大小两种，大 的排成桂龙logo或者心形，使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。（寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线）桂龙创业期老员工感言（并与主持人互动） 台下互动（即兴采访员工感想）（2） 龙之感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地
14、位，同时赐予其极大的敬重荣誉感（等于免费为其做一回广告），从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉，在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点：篇章起先，以荧屏显示三大客户公司的企业描述，幕后浑厚男声感性诵读的形式引入，从而请出客户代表嘉宾。（二）“将来”模块（1） 龙之辉煌主持人再邀王董和王总上台，与三位代表进行访谈（关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史）概述：通过较为专业知性的访谈来起先本章节目；酒塔庆贺，歌舞节目表演把现场气氛推向高潮；邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾，增加来宾的互动性和参加感。（先采访一两个现场观众对药业营销的看法，再询问台上嘉宾
15、的业界观点，最终，由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”） 视频播放：09年医药行业十大经典营销案例揭幕，桂龙入选视频播放同时，工作人员推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后，由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒，实行庆贺仪式！ “小白鹭”舞团上台献舞 （作为香槟塔庆贺仪式的持续）（2） 龙之百年期盼概述：在回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后，自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后，邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来，寓意着将来的征途上，桂龙仍旧希望与各客户接着紧密合作，共创辉煌！在舞台设计方面，我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词，如“荣耀”“奋斗”“暖和”等，重又邀
16、请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星，并说出选择的.理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星，意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星，意味着桂龙的百年期盼！持续“续数二十年”庆典仪式，全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星，共同展望将来！二、 晚宴部分主要亮点：结合“合力营销模式”的概念。三、现场布置（一）为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和，舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。（二）运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概；星星的运用则体现桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一，金光闪烁，气概磅礴
17、。（三）餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇会以后，另增置十桌。如图示意（绿色为增置）：缘由：下午场会议可用空间较多，人员行动较敏捷，场地利用较便利，场面更显大气，不至于拥挤。舞台设置：（访谈 颁奖 舞蹈表演）桂龙药业红地毯活动流程支配14:0014:30 来宾签到入座；播放祝愿视频14:3014:35 企业宣扬片视频播放（同时合唱队就位）14:3514:38 幕后主持人播报，邀请陈伟鸿主持(简要介绍大会意义及流程)14:3814:45 “龙心龙声”环节，合唱表演14:4514:47 焰火揭幕14:4714:50 王总致辞14:50“忆昔”台下互动年会方案 篇5为深化贯彻中华人民共和国会计法、中华
18、人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法, 进一步激发全市会计从业人员爱岗敬业、诚恳守信的工作热忱，促进全市会计从业人员道德素养和业务水平双提高，全面提升企事业单位整体管理水平，杜绝两套账、做假的账、偷税漏税等违法行为，由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局联合举办“会计信息质量年活动”，特制定工作方案。一、指导思想以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，以学习中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法为主要内容，全面提升会计管理水平，强化财务内控管理，促进会计信息质量的大提高。二、目标要求充分发挥会计信息质量在规范社会主义市场经济秩序、促进经济社会健康发
19、展中的主体作用，进一步规范会计秩序，全面提升会计信息质量，促进财政增收，在全市会计行业营造文明守纪、诚恳守信的良好氛围。三、方法步骤本次活动自20xx年3月起贯穿整个年度，分宣扬发动、学习培训、自查自纠、检查整改、考核验收五个阶段。（一）宣扬发动阶段（20xx年3月1日至3月31日）。坚持教化指导为先的理念，通过政府信息公开网、基层财政网等网络发布以“学会计法税收法预算法“三法”，促进全市会计从业人员道德素养和业务水平双提高”为主题的倡议书，通过开展宣扬教化活动，加大会计人员诚信教化的宣扬力度，提高广阔财会人员学法用法的自觉性和主动性，进一步提升会计从业人员的道德素养和诚信意识，努力打造一支思
20、想政治素养过硬、业务实力强的会计队伍。（二）学习培训阶段（20xx年4月1日至5月31日）。要求广阔会计从业人员仔细学习中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法、中华人民共和国预算法。学习实行自学与集中培训相结合的方式进行。在此期间，我们将举办“诚信会计征文竞赛”、会计法税法预算法“三法”学问竞赛、行政事业单位财务人员会计新准则专项培训等活动。通过这些活动调动会计人员学习主动性，提高会计人员法律意识，使“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假的账”的思想深化人心，形成良好的社会氛围。对于活动中表现优秀的会计从业人员予以表彰。（三）自查自纠阶段（20xx年6月1日至6月30日）。要求广阔
21、会计从业人员依据“三法”学问学习，结合本单位工作实际状况进行自查自纠，对自查过程中出现的问题刚好整改。（四）检查整改阶段（20xx年7月1日至7月31日）。由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局等单位联合组织全市财税执法大检查活动，对各单位会计入职资质状况，会计信息质量状况、单位完税状况进行全面摸底，对检查过程中出现的问题要求单位刚好整改，以达到提高工作质量，降低财务风险，促进全市财政增收的目的。（五）考核验收阶段（20xx年8月1日至10月31日）将“会计信息质量年活动”开展状况列入年度工作目标考核，对全年活动中表现优异的镇（街、区）、机关事业单位、企业及个人予以表彰。同时，加大违纪行为的
22、惩戒力度，肃穆查处各类违规违纪问题，切实达到提高会计信息质量的目的。四、组织领导“会计信息质量年活动”是针对全市机关事业单位及规模以上企业的会计从业人员开展的一次抓学习、促提高活动。为加强对这项工作的领导，成立专项领导小组，负责本活动的整体推动，领导小组下设专项活动办公室，办公室设在高密市财政局，详细负责活动开展、部署、督导、检查等日常工作。各单位主要负责人要带头学习、带头参加、带头协作做好各阶段的工作，履行第一责任人的职责，发挥好模范示范作用。依据属地管理原则，市属规模以上企业工作由市经信局统一管辖，各镇(街、区)财政所负责管辖本地区范围内的行政事业单位及企业的活动开展工作。对于活动中表现突
23、出的镇（街、区），在年底综合考评中赐予加分。如有疑问请拨打电话：0536-2593297。年会方案 篇6总结表彰20xx、战略部署20xx(建议结合公司而定)20xx年1月22日至1月23日（暂定2天）xxX国际大酒店公司全体员工1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进员工之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并
24、表彰年度优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。本次年会内容分为三部分第一部分 年度年终总结会开场语：光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个惊慌、劳碌的20xx年，又迎来了崭新的20xx年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的全部员工在20xx年对公司做出的贡献，为了在20xx年更好的完成公司支配的工作，我们在此召开
25、年度总结大会，希望全体员工仔细听讲、做好记录，现在我宣布大会起先。一、会议时间20xx年1月22日（预料3-4小时）二、会议地点xxX国际大酒店三、会议工作成员xxX xxX xxX四、现场布置xxX xxX xxX五、会议内容1、年度工作总结和20xx年工作规划1)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作安排；2)听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；3)听取技术部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；4)听取研发部20xx年工作总结和20xx年工作规划；5)听取人力资源部20xx年工作总结和20xx年工作规划；2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重
26、点工作六、会议结束结束语：今日我们仔细总结了20xx年的成果也提出了20xx年的工作目标这让我们看到了20xx年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们相识20xx年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任，20xx年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们肯定会谱写出辉煌绚丽的新篇章。最终，祝全体员工在新的一年工作开心，身体健康，合家快乐。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午/晚宴，共度一个快乐祥和的时间！）其次部分 年度评优表彰总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，激励员工在20xx年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模
27、，进一步激发员工工作主动性和创建性，营造主动和谐的工作氛围。一、原则遵循“公允、公正、公开、透亮”原则；全部参选员工无严峻违纪记录，无严峻质量事故等。二、时间20xx年01月xx日起先三、地点xxX国际大酒店四、内容1、20xx年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：xxX xxX2、xxX xxX六、现场布置xxX xxX xxX七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成员：八、其他物资打算1、场地、多媒体、音箱设备。2、气球、彩带、水果、糖果等。九、评奖材料1、20xx年度“评优、表彰”费用预算清单2、
28、20xx年度“评优、表彰”时间推动表3、20xx年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门20xx年度评优表彰初评工作,然后将20xx年度评优表彰举荐表提报到人力资源部。2)以上申报的评优材料由评委组依据20xx年度评优表彰申报标准组织审查，符合申报条件者入选20xx年度公司评优表彰人员名单。4、20xx年度评优表彰申报标准5、20xx年度评优表彰举荐表第三部分 联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过消遣嬉戏等节目增加同事之间沟通，增加企业凝合力。节目设置上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传
29、统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。一、活动时间20xx年1月23日二、活动地点xxX国际大酒店三、工作成员主持人：xxX xxXxxX xxX xxX四：活动内容嬉戏消遣节目、抽奖节目1、活动总流程xxX xxX2、活动详细支配xxX xxX五、奖品预算xxX xxX第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页