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1、 供应室护士工作总结范文（14篇）供给室护士工作总结 篇1 回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经受了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮忙下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的状况下，专心对待每一件事，全年无过失消失。现总结如下： 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供给室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供给室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名供给室护士，
2、我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持消毒无菌观念，严格根据消毒技术标准操作，做好供给室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到肯定听从组织安排，全力做好保障，保证消毒供给工作的顺当进展。 三、培训学习方面 过去的一年里，我参与了医院的许多方面的培训学习，整形美容技术相关学问，职业化团队的治理沟通相关学问，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上共享的心得体会等，让我在学习专业学问以外学习到了更多为人处世的道理及方法。 四、20xx年度展望 20xx年，我将参与全国护士职称考试，我会利用
3、业余时间仔细复习，争取一次通过。在立足拓呈现有学问层面的根底上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、见识上不落人后。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的”缺乏之处。但是人总是在不断的成大，假如说昨天的我还有些急躁，那么今日的我则多了份成熟，对供给室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更专心的做好工作中的每一个细节。感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了很多个快乐的工作日。其实不仅是感谢，还要感恩，由于你们的包涵善待，才有我的成长和进步。盼望明年，我们仍旧携手并进，为到达我们心中的目标共同努力。 供给室护
4、士工作总结 篇2 20xx年医院提出优质效劳，进展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况。 工作量：急诊x人次。参与抢救x人次。协作急诊x手术次。 二、加强护理人员效劳意识，供应优质效劳。 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面
5、问题进展学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的”病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者
6、家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象。 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况。 1、通过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级力量，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，
7、到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续教育。 1、全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能
8、操作，全部达标。成绩良好。 4、根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。 6、依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。 供给室护士工作总结 篇3 20xx年，在院部党组织的正确领导下，我仔细履行医务工作职责，同大家
9、一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。 一年来，我积极参与医院举办的业务培训，以及工作相关学问，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。 在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务。没消失过过失。严格遵守医院制定的完不准规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“效劳临床，关怀窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。 一年来，我没有迟到、早退的”现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格根据消毒技术标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的监测及治理工作
10、。依据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口： 一是严格按操作及规程办事关； 二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关； 三是严格把好回收各类物品的处理质量关； 四是严格把好无菌物品的存放关； 五是严格把好无菌物品的质量监测关； 六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关； 七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改良效劳流程，提高效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安
11、康、和谐进展，保障人民群众身体安康和生命安全而不懈努力！ 供给室护士工作总结 篇4 上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓治理，效劳质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化治理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 一、加强护士的连续教育，培育专科护理人才 1、鼓舞护士参与成人高等教育，有3名护士本科在读。 2、按年规划共组织业务学习接近6次，分别为“外科手术部位预防与掌握技术”，“术后管道护理标准”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“快乐工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等
12、，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的力量。 3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓舞年轻护士参与医院操作竞赛，提高应试力量。上半年参与护理部组织的临床护理及安全学问竞赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了总分值的”好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队（王月枝、田聪聪、张美玲）参与了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得全都好评。 4、组织9名护理人员参与了卫生局组织
13、的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。 5、上半年副主任护师王雪梅的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床观看通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审，拟定于下半年登载。 二、深入优质护理效劳，努力提高根底护理质量 上半年，我科以医院“优质效劳竞赛活动”为导航，以“优质护理效劳”为中心，连续“夯实护理根底，开展优质护理效劳”，科室反复屡次组织护士学习文件的内容，领悟文件精神，争论详细实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人供应一流的效劳，满意患者需求，主要做了以下工作： 1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查根底护理
14、状况，准时指出存在问题准时改正，确保患者安全。 2、加强晨晚间护理，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对全部患者使用的褥子、褥皮进展了大清洗，使每位患者床单元平坦、清洁、舒适；晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。 3、加强医患沟通，进一步落实安康教育工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教，消退其紧急心情，住院后护士准时到病房与产妇进展沟通与沟通，随时了解病人的思想，帮忙病人排忧解难，将患者意见调查表与安康教育有机结合，催促每位主管护士依据自己所管患者的意见进展有针对性的教育，准时向病人讲解疾病相关学问，防病学问，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患
15、者发放“爱心联系卡”，保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了”好医生、好护士“评比表，对“医生、护士、助产士进展满足度调查，并制作了优质护理效劳版面，将评比出来的优秀员工上榜公示，科室在绩效考核中对这些优秀护士进展了嘉奖，使大家的工作积极性明显提高。 4、加强了出院随访，科室特地购置了插卡电话，对出院后的患者进展了电话随访，准时了解出院后患者遇到的护理问题，进展电话询问，对特别问题，请其准时来院检查，上半年共电话随访303人，受到了患者及家属的广泛好评。 5、为使优质护理效劳更精、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契机，开展了“让美妙回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，
16、免费向每个宝宝赠送诞生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们诚心的祝愿。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报道后也引起了广泛的反响。 三、标准工作流程，细化治理，提高护理质量 1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，根据流程进展落实，各项工作的治理逐步趋于标准化、标准化。充分发挥质控小组的作用，根据质量检查标准，每周进展质量检查，并具体记录，在每月召开的质量分析会上进展反应，分析缘由，最终进展总结并制定出相应的整改措施，限期改良，进一步增加了护士的质量意识，护理质量明显提高。 2、强化护理安全治理，提高护士的安全效劳意
17、识，科室每月组织进展质量安全分析， 仔细落实患者安全十大治理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程 供给室护士工作总结 篇5 20xx年，在医院护理部的正确指导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回忆过去，展望将来，总结如下： 一年来，我积极参与医院举办的业务培训、仔细学习政治思想理论学问和护理专业学问，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务，没消失过过失。严格遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职
18、工作，努力提高工作效率和工作质量，“效劳临床，关怀窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全，严格根据消毒技术标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的”监测及治理工作。 依据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格留意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关；七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效
19、地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏，需要在今后工作中刻苦学习、勤奋工作加以改良，改良效劳流程，提高效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、和谐进展，保障人民群众身体安康和生命安全而不懈努力。 供给室护士工作总结 篇6 消毒供给室是医院临床工作的重要组成局部，担当着医疗用品的回收，清洗，包装，消毒，灭菌和发放工作，它与每个科室都有着亲密的联系，是医院供应灭菌医疗用品的重要科室，供给室工作的每一个环节质量都会直接影响医院医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率。 供给室的治理水平
20、直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量治理，严格把握物品消毒灭菌供给这一关，才能有效的掌握和杜绝院内感染，20xx年在院长，护理部兼院感科的领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，我科不断提高护理质量，满意临床无菌物品的供给，仔细履行消毒供给室的工作职责，现向各位领导及同仁将供给室一年来的工作总结汇报如下： 一、狠抓环节质量治理，保证工作质量 （1）首先重视质量安全，加强了灭菌质量监测，确保供给物品的安全性，根据“二规一标”的要求对灭菌器进展物理，化学，生物监测，保证达标，并登记存档，有可追溯行，因我院压力锅老旧以前每锅灭菌物品均有湿包现象，经查找
21、缘由后，跟后勤保障科联系，在医院现有条件下对压力锅进展改良，改良后通过质量监测再无湿包现象发生。 （2）加强了器械清洗质量监测，清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节，为了保证清洗质量，要求清洗组在清洗时要用温水清洗，水温不能超过20度，对每个器械进展常规清洗，每日对23个待灭菌包进展清洗质量抽检，发觉问题准时改良，加强器械的除锈及保养工作，对锈迹严峻，性能不佳的器械已与临床，科室沟通预备进展更换。 （3）进一步加强供给室治理，建立健全各项规章制度，制定了各项操作流程和外来器械清洗，灭菌工作流程，落实岗位责任制，责任到人。 二、加强无菌物品质量治理，实行全程质量掌握。 （1）严格执行查
22、对制度和物品交接制度，在回收器械和发放器械时要严格查对和交接，以防器械丧失和发放错误。 （2）重视器械的清洗包装质量，每周对包布至少清洗2次，有可见污物时随时清洗，对破旧包布准时进展更换，包装时要将包打的平坦严实，对器械包进展包装核查，以免各科器械混淆，灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3M胶带变色状况，发觉问题准时改良。 （3）每日对去污区和无菌物品存放间进展2次紫外线消毒并仔细记录。 三、加强个人安全防护措施、 （1）加强科室人员对防护学问的学习，提高自我防护力量，严格遵守各项操作规程，避开血液传播性疾病给工作人员造成的损害。 （2）预防职业暴露的发生，工作人员在回收和清洗器械时要戴手套
23、和穿防护用品，手套破损准时更换，无菌物品出锅时要防烫伤，如发生职业暴露，要准时处理伤口，必要时报告院感科。 四、坚持下送制度 10月份在护理部的指导下，为了拓展效劳工程，满意临床需要，初步开展了下送工作，供给室每月向临床科室发放满足度调查表，准时了解临床各科需求及意见，不断改良本科工作。 五、重视治理 重视医院感染治理，提高安全意识，不断提高手卫生依从性及使用防护用品的正确率，争取全年无职业暴露及院内感染的发生。 六、加强学习 加强对专业学问的学习，科内每周组织一次专科学问学习及每月一次院感学问的理论学习。 七、工作中的缺乏： 1、治理方面不够精细； 2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触心情
24、3、供给室没有消毒设施，不能开展消毒工作 4、因条件所限，未开展下收工作，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，供给室全体人员会团结全都，不断积存阅历，努力提高操作技能和工作效率，为我院的进展做出更大的奉献。 供给室护士工作总结 篇8 在医院院长、书记及各部门的领导、护理部的直接领导下开展工作。供给室全体职工坚固树立安全意识和忧患意识，进一步完善、落实各项规章制度，结合供给室的工作状况，根据目标示范工程，“三好一满足”的活动主题，迎评二级综合医院评审工作的标准。实施细则工作部署的相关要求，切实做好“以病人为中心”的效劳宗旨，提高医院供给室消毒工作的质量，积极开展各项工作。 一、仔细组
25、织学习卫生部公布医院消毒供给中心治理标准及云南省卫生厅公布供给室治理及消毒技术标准，要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准，学习二甲综合医院评审标准实施细则。评审各项详细内容。落实卫生部关于在全国开展“优质护理效劳示范”工程，活动主题精神，要求、进展了学习，并参与各职能部门组织的各项学习及各项操作、培训和考试。 二、供给室作为整个医院的消毒供给部门。能围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置得各项工作任务。根据护理部的月工作规划考核要求及各项标准要求，协调治理并满意临床各部门的物资供给需求。确保满意病人需要，不断的改良部门工作准时完成上几个部门布置的各项工作任务，根据各项标准要求，在完成日常工作的前
26、提下，确保消毒的质量，标准完成消毒工作。 三、20xx年1月至20xx年10月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作： 一次性注射器366111付，一次性输液器158575付一次性针头65020颗，一次性吊带31174付纱布151包（大）棉花108包（大）消毒包80699个、消毒锅次书890次，为临床科室供给蒸馏水60吨整个消毒合格率100% 四、仔细组织开展优质护理效劳活开工程实施方案，及二甲评审要求，并对比考评标准，仔细组织对本科室的各项工作进展了自检、自查、持续改良 五、供给室存在的问题 1、供给室区域设置流程不符合标准要求，灭菌间不符合标准，设置不合理。 2、清洁区和
27、污染区划分不符合相关规定 3、现供给室所使用房屋不符合、流程不合 4、无菌间物品贮存间的无菌物品放置不标准 5、设备单一，消毒锅只有一台，经幢消失故障。造成很大的安全隐患 6、人员素养低，根底学历中专以下，平均年龄55岁以上，有些标准化治理措施难以落实。 供给室护士工作总结 篇9 首先感谢大家这一年来对我的信任和对供给室工作理解和支持。消毒供给中心是医院消毒与灭菌物品的供给中心，其治理水平和工作质量关系到医院感染掌握等医疗质量问题，为此国家卫生部特地于2023年4月公布消毒供给中心的治理，操作和监测标准。就目前我院供给室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上赐予尽可能的提升，详细做到
28、： 一.合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带着本科工作人员仔细学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不穿插，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二.科学排班：供给室排班不同于临床科室，是遵循消毒技术标准，手卫生标准，职业防护制度，院感监掌握度来进展排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。每个班都制定了岗位职责，详细分工详细到某个人。我带
29、着大家仔细学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家把握各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作标准。指导消毒员把握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的治理。 三.完善供给室各项规章制度和岗位职责：依据CSSD的三项标准，结合实际工作状况不断完善各项规章制度和岗位职责。每周坚持一次科内治理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次安全教育。 四.逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。对环氧乙烷灭菌做到每锅物理监测，每包化学监测，每天生物监测。坚持做到一次性使用无菌物品
30、发放登记，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名；每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。 五.建立每月一次与临床科室满足度调查，做好与临床科室沟通工作，仔细听取意见，对工作加以改良。准时将临床对一次性使用无菌物品的质量问题传达给设备科和分管领导，以求尽早改善质量。 以上大量工作无非只
31、是为临床供应高质量的无菌物品。就目前供给室的状况，如硬件设施，人力资源都难以到达以临床需要为中心，为临床供应最优化的.消毒供给效劳。这也是我担当供给室护士长一年来最忧心重重的地方。 概括了20xx年供给室工作进展状况，接下来对20xx年供给室的将来进展简洁地做一下展望： 一、建筑要求：慎重选址，专业设计。要符合人流和物流由污到洁，气流由洁到污的布局。设计图要通过省重点部门卫生学审核专家组审核论证后才能开工，以削减不必要的经济损失。 二、设备及设施配备：依照xx省CSSD检查验收评分标准配备。 三、治理体制及治理要求：供给室是个独立的医疗技术科室，效劳涉及面广，科学性强，责任心重。它的核心专业职
32、能是通过治理无菌物品的生产和使用的全部相关流程，以到达掌握院内感染，保障医疗质量的目的，美名为“院感的心脏”。消毒供给中心的进展水平反映了医院的治理水平。CSSD的治理体制是在院长，护理部，院感办的直接领导下开展工作，提倡的是消毒供给中心集中治理模式，已取消了手-供一体化的片面概念 供给室护士工作总结 篇10 我在供给室实习期间，遵守科室的各项规章制度，敬重教师，在教师的辛勤教育下，我根本把握了供给 室各项工作流程及要点，学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品，器械，包裹的清洁、消毒 和无菌处理，对各科送来及取回的包裹仔细登记，未发生任何过失。实习期间，我工作积极主动，认真 仔细，圆满完
33、成了实习任务。出科小结不用写太多，主要是写自己在科室学到了什么就行了。 刚刚走上实习岗位，第三站进入供给室;其实是幸福欢乐的! 刚刚走进供给室的时候，我就好象一个乳嗅未干的孩子，什 么都不懂。对于一切的事物也都感觉到生疏和茫然。做起事 来也显得很拘束，好象生怕会做错事一样!后来在教师们的 热忱还有细心的教育下，我慢慢找到方向;对于这个新环境 也一每天熟识起来。更摸索出一个道理-每做一件事时，多 问问。这样不仅能对你正在做的这件事情多一分的了解还能 多长一些学问。也就不仅仅只是很盲目的去做事!这样一天 天的累计就会明白许多以前所不知道的东西。在供给室中， 我了解到，供给室是整个医院整体工作的重要
34、局部，担负着 全院供应充分，完好;规格齐全;品质保障的消毒灭菌任务。 它相当于一个部队的后勤部，一部电影的”幕后制作。而奔驰 于医疗工作第一线的医护人员之所以能够放心使用医疗器械 为病人手术及护理，也都要归功于供给室中的工作人员辛勤 的劳动成果!在供给室里，我把握了它至关重要的三大划分 区域。即：污染区-清洁区-无菌区;也加重了我脑海中对 于无菌消毒的概念。 立刻我就要完毕在供给室实习的日子。以后当我走上临床实 习时，我想每当我观察一个个无菌包和一件件医疗器械的时 候;在我的脑海中应当会下意识就会明白那一个个都是什么 包、什么器械又有着怎么样的用途。然后会很自然的联想到 它们都是经过供给室回收
35、、分类、清洗消毒、烘干润滑上油、 包装灭菌、存储这样一个过程之后才分发到各个科室的。这 一过程或许听起来都是些很小很简洁的事情，但是它的每个 细节都是很微小很重要的。而这些也都是我在供给室的收获! 最终，在供给室的这1周内，感觉上是很幸福的，重要的是 受益匪浅!现在我才刚刚涉足于这个行业，以后的路还很长。 而对于护理这个行业我还是一长白纸，还有许多东西等着我 去学习去自行摸索。但是我知道，只要经过不懈的努力和学 习;终有一天我会为自己呈现出一张让自己满足的蓝图!现在 的学习跟努力就好象是无形中的一只水彩笔，正一点点的在描 绘着那张蓝图。尽管它是很抽象的，但是我可以感受到它的 存在!立刻要进入临
36、床了，以后的日子会很辛苦。我们所做 的工作其实很平凡，但是假如出了一点过失就会由平凡变的 不平凡。以后要加油了!所谓三人行必有我师，纵然人无完 人。可是只要取其精华，去其糟糠。这样周而复始，日积月 累下来，我想我会变的好起来的!加油吧 - 依据实习鉴定表上的要求，把自己在每个科室的表现以及辅导教师的评价及意见都可以附上，尽量表达自己很虚心、好问的优良行为，总结在这里我学到了什么，得与失要清楚。 供给室护士工作总结 篇11 20xx年依据护理部、大科工作规划，结合本科实际状况，制定护理工作规划，在主管院长、护理部及大科护长的领导下，各项工作能按规划完成，现总结如下： 一、消毒供给室验收工作：对比
37、自治区医疗机构消毒供给室验收标准及评分标准，在主管院长、护理部、大科及院感科的领导下，反复自查自纠，不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准，科内进展各级人员应知应会培训考核，顺当的通过了自治区消毒供给室的评审验收，为医院创“三甲”奠定了良的根底。 二、创三甲工作：依据创甲办及护理部的指示，严格根据医院消毒供给中心治理规的三个标准、国家中医院治理局三级中医院分级治理标准的要求，结合医院治理年活动评价标准 ，通过自查自纠，不断的整改，不断的完善，做消毒供给中心的内涵建立， 进一步加强科室人员应知应会学问培训及完善相关台账资料的整理。同时准时检查催促各区域重点工作环节、工作流程的规执行，为创三甲迎
38、检做充分的预备，顺当通过自治区卫生厅检查组的”三甲评审。对三甲检查中专家提出的意见及建议虚心听取，并准时组织争论，逐步落实整改。 三、开展20xx年“优质护理效劳示工程”活动 积极协作医院开展20xx年“优质护理效劳示工程”活动，强调“说话和着说，效劳着做”，深入科室实行下收下送，满意临床需要，并了解供给物品的使用状况，发觉问题，准时解决，不断提高效劳水平，各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。无菌物品合格率达100%，器械清洗质量达98%。 四、质控工作：依据护理部、大科系统以及供给室质控规划开展科内质控工
39、作，一级质控人员每月进展质控检查2次；二级质控每月检查一次；三级质控每月检查一次。对存在的问题做到有缘由分析，有整改措施、有反应、有复查。依据科室质控状况完成科室的质控总结。 五、培训状况：依据护理部、大科的培训规划结合科室的状况制定每月培训规划并组织实施，包括“三基”“三严”培训、中医学问与中医技能培训规划、供给室人员专科学问培训及应知应会培训 ，新入科护士培训等。1月完成全院业务小讲课一次。 科内每月对工作人员进展院内感染学问学习，提高工作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因人为因素造成的院内感染流行。 六、教学状况：完成20xx年-20xx年实习护士的带教总结，依据护理部的教
40、学规划，制定20xx年实习生教学规划。明确带教内容，组织实施。 七、新业务、新技术：上半年开展新业务两项，分别为全自动清洗消毒器和凯斯普低温生物培育箱，依据生产厂家的指导，分别制定操作规程、流程，并组织科室人员培训。 下半年连续在主管院长、护理部、院感科及大科的领导下开展工作，针对科室的缺乏，加以改良整改并逐步落实。 供给室护士工作总结 篇12 来门诊工作前，每天上下班从门诊入口经过，看到预检分诊教师们和患者流畅的沟通，感觉这个工作应当不难。但当我真正站到门诊预检分诊岗位上，才深深体会到这份工作的辛苦。 还记得第一天到门诊工作，护士长一再嘱咐肯定做好防护，门诊就诊人员简单，预检分诊工作人员要严
41、格筛查，把好分诊就诊第一关。通过护士长和各位教师急躁细致地讲解，我很快便熟识了工作流程和防护留意事项正式上岗。 门诊预检分诊台设在一楼大厅入口处，3人一组，分别给进入门诊的人员测体温，指导患者及家属正确佩戴口罩，询问流行病学史，检查疫情防控行程卡扫码状况，并做好登记工作。预检分诊人员需准时将有发热合并呼吸道病症、有亲密接触史的患者引导至发热门诊诊治。 门诊预检分诊工作看似简洁，但实际上困难重重。疫情期间北京市实行二级以上医院非急诊全面预约挂号，预检分诊人员需要与已来院的患者不停地解释需要提前预约挂号，还要答复患者及家属的询问。大多数患者可以理解并协作，但仍有个别不承受不理解的状况发生，甚至对工
42、作人员进展辱骂。 工作一天下来口干舌燥，特别辛苦，还会有委屈的时候，但门诊预检分诊的教师们仍旧坚守岗位，急躁与患者及家属做好沟通，安抚他们的心情，帮忙患者解决实际问题。工作虽然很辛苦，收获却很大，通过一段时间的预检分诊工作，使我遇到了各类患者及家属，学会了理解和包涵。同时也要感谢护士长和各位教师们的帮忙和指导，从她们身上我看到了坚持和英勇。在接下来的工作中，我会和各位教师一起，众志成城，抗击疫情，把好预检分诊这一关。 供给室护士工作总结 篇13 xx年在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，不断提高护理质量。满意临床无菌物品的供给，仔细履
43、行消毒供给室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下 一、加强科室治理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责，仔细执行消毒供给室的三个行业标准，依据xx年岗位培训的要求，制定了组织治理工作流程和外来器械接收等局部工作流程。 二、加强无菌物品的质量治理，实行全程质量掌握 1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、枯燥、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进展包装核查，局部包内放置器械物品的清点，便利双方核查，削减物品的”丧失。对工作中发觉问题准时整改。 2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录根据要求进展保存。 3、严格执行灭
44、菌器的操作流程，对灭菌的物品进展物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。 4、标准了外来器械及植入物品的治理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌治理，提高了医疗安全，保证了病人的安全。 三、坚持下收下送制度，与临床科室进展沟通，准时改良工作，拓展效劳工程，满意临床需要。 1、对于一些不常用的器械进展塑封包装，延长使用有效期削减临床工作量，把护士的时间还给病人。 2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并准时更换，以免因临床工作忙而遗忘更换备用物品，影响工作的需要。 3、依据工作需要制定各种棉球包，以满意临床需要。 4、对于湿化瓶进展了统一供给。
45、四、重视科内人员的培训 1、制定年学习规划，把消毒供给室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。 2、上半年进展了设备安全操作和常见故障排解的培训 3、11月份科内2人去郑州进展消毒供给岗位培训。 五、重视医院感染治理，准时协作医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供给室消毒灭菌引起的医院感染大事的发生。 六、转变治理模式，有分散治理进展了集中治理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进展定期指导，催促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进展定期指导。 七、全年度共完成灭菌730锅次，共首发灭菌及消毒物品约9万余包。 工作
46、中存在的缺乏： 1、 手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使用环节均缺项，追溯不完善。 2、工作人员专科学问把握不够及缺少前瞻性的安全意识。 3、手术室腔镜未回收集中处理。 xx年的工作规划 1、 根据二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量掌握能表达持续改良。 2、 连续落实标准要求，对灭菌物品实行全程质量掌握，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改良，无菌物品的合格率到达100%。 3、 4、 坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供给。 重视医院感染治理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全效劳意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我爱护意识。 5、 转变效劳理念，拓展效劳工程，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理效劳工作的顺当