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1、企业解除劳动合同（15份范本） 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本解除劳动合同书样本如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、
2、住房公积金)至_年_月_日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 5.乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或授权托付人 (签字或签章) _年_月_日 _年_月_日 【第2篇】民营企业解除劳动合同协议书 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解
3、除劳动合同关系。 经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。 乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。 (税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳
4、动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。 自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)_ 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或授权托付人(签
5、字或签章)_ 【第3篇】残疾人与企业解除劳动合同协议 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本残疾人与企业解除劳动合同如下：_ 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方
6、为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 【第4篇】企业解除劳动合同申请 甲方：_公司 乙方：_(身份证号_) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_ 一、原劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲、乙双方同意，自_年_月_日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_(小写：_元
7、)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。 甲方：_公司乙方签字：_ (盖章) 甲方代表签字：_ _年_月_日_年_月_日 【第5篇】企业解除劳动合同 兹有本单位职工_，性别_ ，_年龄_，身份证号_ ， 住址_ 。劳动合同期限为 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。 因_，依据劳动法第 _条 第_款 第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至 _年_月份，特此证明。 员工签名：_ (用人单位盖章)_年 _月 _日 附：劳动合同法条款规定： 第一条 经劳动合同当事人协商全都，劳动合同可以解除。 其
8、次条 有以下情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的 (二)未准时足额支付劳动酬劳的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条 劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严峻违反用人单位规章制度的 (三)严峻失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其
9、他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。 第四条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳
10、动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条 有以下情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进展重整的 (二)生产经营发生严峻困难的 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第六条 有以下情形之一的，劳动合同即行终止： (一)劳动合同期限届满的 (二)劳动者开头依法享受根本养老保
11、险待遇的 (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 (四)用人单位被依法宣告破产的 (五)用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的 (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他缘由(如：辞职、辞退、开除等)。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签字) 法定代表人或托付代理人：_(签字) 【第6篇】私营企业解除劳动合同 甲方:_公司 乙方:_(员工工号:_) _乙_(方)因_缘由,要求提前解除与_甲_(方)于_年_月_日签订的劳动合同。经协商,双方同意依据_(劳动法或劳动治理的有关规定),从_年_月_日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_元,支付方式
12、为:_ _按月支付每月1000元,直至支付到_年_月_日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金,其中员工本人应担当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) _ 乙方(签名) _ _年_月_日 【第7篇】药品经营企业解除劳动合同 2023药品经营企业解除劳动甲方：(药品经营企业)_ 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人(负责人)：_ 乙方：(药学技术人员)_ 姓名：_ 性别
13、：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称/资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因 _缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：_ (企业公章) _年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 【第8篇】私有企业解除劳动合同书 甲方：_ 乙方：_ 双方于_年_月_日签订了劳动合同。现由于乙方的转业问题，离开本公司，依据劳动合同第六条第7项的规定，双方协商全都解除劳动合同： 一、乙方工资发至_年_月为止，在本协议生效日一次结清。 二、甲方确认乙方已完成全部工作交接。 三、劳动合同的解除不影响原合同中保密条款及双方所签
14、保密协议的效力。 四、双方放弃其他权益。 五、本协议双方签字或盖章后即生效，劳动合同同时解除。 六、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 【第9篇】企业解除劳动合同证明书 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成必需的工作为期限)因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _年_月_日 【第10篇】苏州企业解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 身份证号码： 甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出
15、申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 一、双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。 双方无违反劳动法律、法规的行为。 解除劳动合同之日前的劳动酬
16、劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。 乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿 五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。 如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。 否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密
17、合同、竞业制止合同的，仍应遵守原合同的商定 七、乙方办理完各项交接之后_日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。 乙方应于劳动合同解除后1_日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任 九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。 本合同一式二份，甲、乙双方各一份， 甲方(盖章) _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 【第11篇】企业解除劳动合同协议书 甲方：_有限公司(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 甲乙双方于_年_月_日签
18、订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3、甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年_月_日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关
19、退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或授权托付人 (签字或签章) _年_月_日 _年_月_日 【第12篇】企业解除劳动合同模板 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的 劳动合同 ，现甲乙双方同意 解除劳动合同 关系。经双方协商全都，签订本最新 解除劳动合同书 样
20、本如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于 经济补偿金 、提前通知 解除劳动合同赔偿 金、相应比例的 年终奖 等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3.甲方为乙方缴纳四金（包括根本 养老保险 金、根本 医疗保险 金、 失业保险金 、 住房公积金 ）至_年_月_日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手
21、续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方（盖章）_有限公司乙方（签字或盖章）_ 法定代表人或授权托付人 （签字或签章） _年_月_日_年_月_日 【第13篇】小企业解除劳动合同 解除劳动合同协议书范本 解除劳动合同协议书 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) _乙_(方)因_缘由，要求提前解除与_甲_(方)于_年_月_日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_(劳动法或劳动治理的有关规定)，从_年_月_日起，解除劳动合同。甲方自
22、愿支付乙方经济补偿金_元，支付方式为：_按月支付每月_元，直至支付到_年_月_日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金，其中员工本人应担当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ 【第14篇】企业解除劳动合同模版 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：_ 1、自
23、*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 关于企业解除劳动合同范本
24、 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)_ 法定代表人(签章)_ 乙方(签章)_ 【第15篇】企业解除劳动合同范本 依据劳动合同
25、法第三十九条第（二）款的规定：严峻违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要留意的： 一是单位规章制度程序必需符合法律的规定； 二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应当做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 单位解除劳动合同范本 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
26、 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3.甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 甲方（盖章）_有限公司乙方（签字或盖章）_ 法定代表人或授权托付人 （签字或签章） 年 月 日 年 月 日