企业保密协议(6篇).docx

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1、 企业保密协议(6篇) 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 一、保密信息 1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘； 2、甲方的经营方法、状况及经营实力； 3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 4、包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。 二、乙方的权利与义务 1、乙方未经批准，不准复印、摘抄、随便和恶意拿走甲方隐秘文件

2、等； 2、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方隐秘、信息； 3、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失； 4、甲方有义务对乙方保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头，到该商业隐秘由甲方公开时止。 四、保密费用 甲方要给乙方肯定的保密费用。 五、违约责任 1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方罚款； 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失

3、的，应赔偿甲方全部损失。 六、争议解决 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 七、其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 法定代表人签名： 年 月 日 乙方：（盖章） 年 月 日 企业保密协议二 甲方：法定代表人：乙方：身份证号：乙方因参加甲方关于_工程的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该工程的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着公平自愿、公正诚信的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，但在订

4、立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方关于该工程的商业隐秘范围包括： 1、技术信息：包括技术方案、设计要求、效劳内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术隐秘的业务函电等等； 2、经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销规划、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中

5、的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等； 3、其他事项：甲方依照法律规定（如通过与工程对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的商定要求乙方担当保密义务的其他事项。 其次条 乙方的保密义务对 第一条所称的该工程商业隐秘，乙方担当以下保密义务： 1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐秘进展爱护，防止不担当同等保密义务的任何 第三者知悉及使用； 2、不得刺探或者以其他不正值手段（包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等）猎取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该工程的商业隐秘； 3、不得向不担当同等保密义务的任何 第三人披露甲方关于该工程的商业隐秘； 4、不得允许

6、（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或帮助不担当同等保密义务的任何 第三人使用甲方关于该工程的商业隐秘； 5、不管因何种缘由终止参加甲方关于该工程的工作后，都不得利用该工程之商业隐秘为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）效劳； 6、该工程的商业隐秘全部权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对工程不同程度的了解申请对于该工程的商业隐秘全部权，在本协议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外； 7、如发觉甲方关于该工程的商业隐秘被泄露或者自己过失泄露隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方公司报告。 第三条 保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样

7、的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限商定；对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开头，到甲方关于该工程的商业隐秘公开时止。乙方是否连续参加甲方关于该工程的工作，不影响保密义务的担当。 第四条 违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐

8、秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、假如乙方未履行本协议 其次条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币_元的违约罚款； 2、假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的，乙方应当担当违约责任。 第五条 争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的 第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条 协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可诉诸法院解决。本协议一式两份，甲乙

9、双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签字）：签订日期：_年_月_日 企业保密协议三 为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密治理，z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)，签订以下保密工作协议： 一. 甲方责任 1. 负责进展保密教育，强化保密治理，增加与会人员的保密意识。 2. 负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。 3. 负责对会场的手机信号进展屏蔽，落实涉密会议的技术防范。 4. 负责落实会议隐秘载体的治理确保国家隐秘安全。 5. 负责会前对会场及场内相关设备进展防窃密、泄密安全检查。 6. 负

10、责对会议人员涉及场所的保密检查。 7. 负责对违反保密规定和不承受保密治理的人和事进展批判教育，对会议期间失、泄密大事准时上报，并实行相应的保密防范和掌握措施。 二. 乙方责任 1. 仔细贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极帮助甲方做好涉密会议的保密工作。 2. 负责会议效劳人员的审查，确保人员在政治上牢靠。 3. 负责对会议效劳人员进展保密教育，提高效劳人员的保密意识。 4. 协作甲方会前对会场及场内相关设备进展防窃密、泄密安全检查。 5. 协作甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。 6. 对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数

11、据的纸张，要妥当保管，并准时通报甲方，严防泄密。 7. 担当因效劳人员政治上不行靠，会议涉及场所治理不严而造成失、泄密大事的法律责任。 三. 本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。 四. 本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方代表：XXX 乙方代表：XXX 20xx年X月XX日 企业保密协议四 甲方：_（用人单位名称） 乙方：_（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的必需期间，均会接触或把握甲方的商业隐秘，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下： 一、甲方的商业隐秘，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限

12、于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供给商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业隐秘等信息。 二、甲方在乙方任职期间，应为其供应工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪慧才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业隐秘的资料、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意实行必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业隐秘泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自我或第三方使用。

13、 五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保存、复制和泄露任何商业隐秘资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿担当由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业隐秘与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。 六、乙方离职时，应马上将自我所持有的甲方全部的商业隐秘资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_元；给对方造成经济损失的，愿担当全部赔偿职责。此外，乙方违约的，甲方能够解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，

14、一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字或盖章）_ _年_月_日 乙方：（签字或盖章）_ _年_月_日 企业保密协议五 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情景; 甲方具

15、有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改善保密

16、技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 3.违约职责： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成必需经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约职责的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 企业保密协议六 甲方（公司）： 乙方（劳动者）： 身份证号： 家庭住址：

17、 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和其他相关规定，就甲方的商业隐秘爱护达成如下协议，以兹双方共同遵守： 一、保密内容和范围 1甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密性质的资料及信息（包括但不限于：甲方产品价格信息、供给渠道、客户资源信息、财务信息、尚未公开的重大投资决策、对外所签经济合同等有关甲方利益或甲方产品的信息）； 2乙方在合同期内研发设计的设计成果； 3甲方已有的设计成果和技术隐秘； 4甲方全部的技术资料； 5乙方为甲方客户效劳时获得的虽属他方但甲方有保密义务的商业信息。 二、双方的权利和义务 1甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件，并依

18、据制造的经济效益赐予乙方相应的薪资、奖金及福利等待遇。 2乙方的权利与义务 （1）乙方必需按甲方的要求从事工程的设计研发，并将设计研发的.全部资料交甲方保存。 （2）乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。 （3）未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或者其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 （4）未经甲方书面同意，乙方不得承受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推举或介绍给其他公司。

19、（5）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他方学问产权的行为。若由此导致甲方患病第三方侵权指控时，乙方将担当甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而担当侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除； （6）乙方的保密义务不以甲方与乙方的劳动关系终止也终止。 三、乙方的竞业限制条款 1无论何种缘由从甲方离职，乙方均应马上向甲方移交全部自己把握的，包含有职务开发中技术隐秘和商业隐秘的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、规划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不

20、限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业隐秘信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2不管因何种缘由从甲方离职，乙方在离职后二年内不得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业内工作；不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 3.在上述竞业限制期内，甲方按月向乙方支付元的经济补偿。 4.不管乙方因何种缘由从甲方离职，除甲方对外公开外，乙方均对本协议第一条商定的保密内容负有保密义务；若乙方擅自泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何

21、方式违反保密义务的，甲方有权追究其民事及刑事责任。 四、违约责任 1乙方若违反此协议商定的保密义务，除甲方有权无条件解除聘用合同，不赐予任何经济补偿，并取消及收回有关待遇外，乙方还应向甲方支付30000元的违约金。假如商定的违约金缺乏以弥补甲方所受实际损失，甲方可以要求乙方再行赔偿差额局部。 “实际损失”标准为： （1）实际损失为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 （2）依照前款计算方法难以计算的，实际损失以乙方因违约行为所获得的全部利润计算。 2.若乙方违反此协议商定的竞业限制条款，应向甲方支付元违约金； 五、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、其他 1本协议经双方签字、盖章后生效。 2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日