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1、 会议纪律管理制度4篇 第一章 目 的 为进一步加强会议室治理，充分发挥作用，提高使用率，明确各部门使用公司会议室的规定及申请使用流程，现对会议室的使用作如下规定。 其次章 定 义 会议室指的是1个大会议室和1个小会议室。 会议室用途：公司会议、部门会议、员工培训、员工工作面谈、聘请面试、客户接待以及适合在会议室举办的小型活动、竞赛活动等的场所，不做其它用途。 第三章 会议室使用规定 1. 2个会议室均由行政部统一治理，统筹协调安排使用，并负责卫生、安全以及对室内设备物品的治理； 2. 部门或个人需要使用会议室时，需提前一天向行政部提出申请并填写会议室预约使用登记表，经行政部准许前方可使用。临
2、时性使用会议室，必需经行政部负责人同意。 3. 使用原则：先申请，后使用。没有经过申请的部门或个人，在没有冲突的状况下，可以使用，但如有冲突，必需礼让已申请使用会议室的部门或个人。 4. 按申请的先后挨次使用。特别状况下，经相互之间协商后可以调整使用挨次。但行政部不负责协商，由使用者自己协商。 5. 遇公司层级的紧急及重要的会议，已申请使用会议室的部门或个人，在不能调换的状况下，部门或个人应先让公司层级的重要会议。 6. 部门及个人应在所预约的时间到达会议室，并开头使用。超过10分钟未到达会议室的，行政部有权对会议室的使用权另作安排。 7. 部门及个人应按预约的时间内使用完毕，不许超时使用。如
3、需延长使用时，请准时通知行政部，如在紧接的时间段内已安排了给其他部门或个人使用，超时使用的部门或个人必需离开该会议室，终止使用该会议室。 8. 任何部门或个人在使用会议室期间，必需爱惜会议室的设备设施，安全使用。 9. 会议室使用期间，使用部门或个人需保持会议室的干净，不允许有乱扔垃圾等不讲卫生的行为；使用完毕后，务必将全部移动过的桌子、椅子、设施设备等复原，离开时关闭电源、空调。 10.如部门或个人临时取消申请，再需使用时需重新申请。 会议纪律治理制度规定 篇二 1、会议室，接待室是酒店进行会议，接待客户的场所，为加强治理，标准酒店会议室、接待室的使用，给员工营造一个良好的工作环境，制定本制
4、度。 2、酒店全部员工非接待客人和参与会议，不得随便进入接待室和会议室。 3、酒店各个部门如需要使用会议室，要提前去总经理办公室申请。 4、接待室有特地负责引见、款待、接送来宾。 5、任何员工不得任凭移动会议室，接待室的家具及物品。 6、任何员工不得任凭使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。 7、任何员工不得任凭拿走接待室的报刊，杂志等资料。 8、爱惜接待室、会议室的设施。 9、会议完毕，要整理睬场，保持清洁。 酒店会议室治理制度预备 1、会议开头前半个小时，将开水咖啡预备好，其他设备要调好。 2、翻开会议室门，效劳员在门口迎接客人。 3、依据客人要求，将指示牌放在指定位置。 酒店会议室
5、治理制度效劳 1、会议开头后，效劳员站在会议后的后面。 2、保持会议室宁静，效劳员不能大声说话，东西轻拿轻放。 3、会议中间休息时，要尽快整理睬场，补充更换各种用品。 酒店会议室治理制度清理睬场 1、会议完毕后，认真检查一遍会场，看是否有客人以往的东西和文件等。 2、会后将水具，设备整理好。 会议纪律治理制度规定 篇三 校务会议 1、校务会参与人员有：正副校长、正副教育主任、总务主任、工会主席、总辅导员。 2、会议由校长主持。 3、会议一个月进行一次，必要时可随时进行。 4、会议主要争论讨论上级教育行政部门的重要指示，争论学校工作规划、工作总结、教学工作，对学生的纪律处分。 行政会议 1、行政
6、会议参与人员有：正副校长、正副教育主任、总务主任，必要时可请有关人员参与。 2、会议由校长主持。 3、会议每周召开一次。 4、会议主要传达、布置上级部门下达工作任务，讨论解决学校日常行政工作的重要问题。 教研组长会议 1、传达有关教育教学工作的上级批示和学校决议，并通过组长贯彻执行。 2、争论讨论学校教育教学规划，教改方案、进修规划和教学总结等重大事项。 3、结合工作任务，组织组长学习教育理论，提高熟悉水平和工作力量。 4、争论教学工作中的重大问题，听取组长的汇报，布置工作。 5、会议由-差异网 教育主任主持，全体行政参与。 6、会议每月召开一次，必要时可临时召开。 班主任工作会议 1、班主任
7、工作会议参与人员有：校长、教育主任、总辅导员和班主任。 2、原则上每学期不少于二次，必要时可召开临时会议。 3、会议由教育主任主持。 4、会议主要争论和讨论学生的政治思想工作和班级工作。 会议纪律治理制度规定 篇四 为进一步加强员工的整体素养，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。 一、全部参与某地行组织学习培训或会议的人员必需按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。 二、因公务不能参与者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非
8、公务请假一次扣除岗位工资20元。 三、未请假无故不参与者，每次扣发岗位工资50元。 四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱惜公共设施。会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发觉扣除岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进展赔偿。 五、参与某地行组织学习培训或会议人员要关闭通讯工具，保持会场内宁静。如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进展全行公示，并扣发岗位工资20元。 六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作，负责对违反本规定的员工进展登记。 七、参与某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议纪录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记状况进展定期检查、评比。 八、此规定自下发之日起执行。 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的4篇会议纪律治理制度，盼望可以启发您的一些写作思路。