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1、 保卫部人员个人工作总结范文（5篇） 工作已顺当完成，作为云南旅游股份有限公司经济进展的重要保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团支部仔细贯彻执行公司各项工作要求，全面落实，积极创新，严抓队伍建立，根据“不出大事、少出小事”的安全总体目标，带着全体团员青年团结全都，在大型活动多、安保任务重、部门人员缺编的状况下，连续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，放弃多个节假日、休息日，在最平凡的岗位上做好每天的工作，确保了园区正常的巡游秩序及游客、公司财产的安全。 10月公司连续深化企业改革，实行全员竞聘上岗，我团支部广阔团员青年以“党团共建，创先争优”活动为契机，
2、带着团员青年积极响应公司的号召，支持公司改革举措，圆满完成了全员竞聘工作。随着公司的机构调整，世博园经营中心成立以后，根据公司团委的要求，我部和工程部两个支部合并成立了保卫工程团支部，并组织召开了会议选举产生了新的支部委员。在新支部委员的带着下，支部工作顺当开展。现将工作总结如下： 一、工作根本状况、主要阅历和做法 根据年初制定的工作规划，保卫部通过“人防、物防、技防”的有机结合，充分调动部门员工积极性。上下一心，精诚团结，圆满完成了各项安保工作任务，实现了“不出大事、少出小事”安保总目标。详细业绩为： （一）保卫部业务工作方面 1、森林防火工作 以来，云南大局部地区遭受了百年一遇干旱，世博园
3、林区火险等级居高不下，森林防火工作面临巨大的压力和前所未有的挑战。为确保世博园森林安全，保卫部制定了世博园森林防火网格化治理实施方案，将世博园周边将2500亩林地按植被掩盖、林下可燃物等因素沿世博园主游路划分为左右两个大片区，两个大片区内又划定3个小责任区，每个责任区明确由党员、团员骨干为详细责任人。部门领导实行带班制，每日由1名干部带班，双休日有2名干部带班，森防中队全体取消全部休假，森防队员值班期间每半小时向保卫部指挥台汇报一次林区巡逻检查状况。由于措施有力，方法得当，大旱之年，世博园林区内未发生一起火情火险，精彩地完成了度森防工作。负责该片区的党小组也因此被集团公司党委推举为省国资委创先
4、争优活动示范党小组。 2、场馆消防工作 世博园四大场馆消防自动报警系统改造工程于5月24日开工。施工期间，由于旧系统撤除，新系统未安装到位，场馆防火安全只能依靠人防。为确保施工期间场馆消防安全，保卫部准时制定了施工期间场馆安全保卫工作方案，通过梳理岗位工作流程，增加干部查岗次数，加强人员责任意识教育等手段，实行既兼顾重点守护目标又要求值班人员在守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备进展一次检查，发觉状况马上上报。圆满完成了场馆保卫任务。 3、景区秩序工作 今年7月份，公司开头执行新的门票销售政策，这给长期依靠倒卖世博园门票的不法人员以消灭性的打击，主入口门票销售环境得到了根本性的好转
5、。据此状况，保卫部准时调整人员部署，将工作重点从打击票贩、维护购票秩序转移到园内经营秩序维护，重点打击“黑导”、“黑照”等不法人员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已根本肃清。 4、防盗工作 7月3日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和玉茶具；7月16日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为木雕包银茶具，现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，“内盗”的可能性较大。为确保展品安全，严防“盗案”的再次发生。保卫部对技防设施进展了加强，在已安装红外无线报警器的根底上，又新装了一套红外摄像监控系统，实现了守护目标的全方位监控。保证了公司财物安全。 （二）团务工作方面 1、加强理论学习和形势任务教育
6、依据建立“学习型”党组织，做“学习型”职工的要求，我支部充分利用纪念日、重大大事为契机，通过讲座、培训、座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务学习。同时依据公司团委结合企业转方式调构造的变革和世博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务教育和“企业观”教育，增加支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。 2、以力量建立为重点，抓团组织力量建立和团干部队伍建立 在深刻领悟党的要求和团的工作思路方面，支部始终把团的工作置于党的领导之下，以力量建立为重点，抓团组织力量建立和团干部队伍建立，标准团的建立；切实加强团组织效劳企业、效劳青年的力量建立；切实提高团干部的学习力量和工作力量。，依据公司组
7、织机构调整状况，我支部在公司团委组织下，完成了重组、换届工作，进展了调整，保卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部。 3、抓标杆建立，持续深化公司共青团品牌建立，引领团员青年成才建功 连续做好青年文明号的建立工作。支部积极协作公司团委加强对“青年文明号”的治理和监视，主要目的是一方面保持其先进性，一方面是在各团支部中起到带头示范作用。同时，支部还将省级“青年文明号”的考核标准和要求融入到团支部创先争优活动中，开展了争创“青年文明示范岗”，充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成进步步。 我支部以“青年文明号”为标杆，以“青年文明示范岗”为载体，将“我的岗位我负责”和“我的团队我带好”活动
8、有机的融入其中，号召青年团员以“青年文明示范岗”为重点，进一步稳固“青年文明号”品牌建立。 4、抓团组织自身建立 依据公司团委的要求，团支部组织统计了团员根本信息，完善了支部青年团员的信息治理。9月8日，我支部派团员代表在公司团委带着下，参与了共青团云南世博旅游集团有限公司第一次团员代表大会。 5、围绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关怀公司进展，支持公司改革 一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司进展战略的修订过程中，我支部发动团员青年参加到公司使命、愿景、核心价值观的征集活动中，同时调动广阔员工的工作主动性，为公司进展建言献策，以到达集思广益、群策群力的效果；二是正确引导团员
9、青年，做公司改革的支持者、实践者和排头兵。支部积极引导团员青年解放思想、转变观念，不断培育和增加团员青年的大局意识和忧患意识，抛弃一切等、靠、要的不良作风和行为，将公司的进展与个人的进展严密结合起来。 6、坚持“效劳青年”为宗旨，开展特色活动 （1）仔细参加“五四”系列活动 支部一方面积极协作公司团委于4月27日胜利举办了云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委“庆五四 叙友情”青年联谊活动。另外一方面积极组织团员青年参与本次系列活动的另一项主要内容由集团公司团委主办的“青春与世博旅游同行”主题演讲竞赛。我支部派出的参赛者张世金获得了演讲竞赛二等奖的好成绩。 （2）参加公司党委“七一”纪念活动
10、在公司党委开展建党89周年的“五项”活动中，我支部也积极参加，组织团员青年参与了党支部组织的“十个一”活动。 （3）参加公司工会职工趣味运动会 2月，公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我支部广阔团员青年积极参加，不仅促进了身心安康，还培育了大家的团队精神，增加了部门分散力，展现了支部青年良好的精神风貌，促进了企业文化建立。 4、切实履行政治责任和社会责任 齐心协力，共抗旱灾。3月5月，公司团委组织开展了“青春彩云南抗旱齐行动”活动。支部一是号召广阔团员捐款；二是号召大家参加“捐助一块钱情注彩云南”活动；三是组织支部团员积极参加“许下一个愿祝愿彩云南”活动；四是发放“青春彩云南抗旱齐行动”
11、建议书，并组织张贴志愿节水标识；五是派团员代表参与了集团团委组织的到对口扶贫点寻甸县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动。 二、当前保卫部工作面临的主要问题和困难 （一）人员少，任务重。目前保卫部人员缺编5人，岗位工作强度大，队员疲乏不堪，岗位工作质量受到肯定影响。 （二）人员素养有待提高，保卫部当前人员整体文化素养偏低，技能单一，职业前景堪忧。 （三）经营中心全体员工的安全意识还不够强，各部门内控工作还有待加强，群防群治还未真正建立起来。 三、工作详细措施和重点推动工程 （一）仔细根据公司党委、工会、团委制定的创先争优活动实施方案，结合工作实际，在全体党员、团员、职工中开展创先争优活动，充分发
12、挥党员、团员的仿照带头作用，并确保取得实效。 （二）根据集团、公司党委的安排部署，发动各方力气，积极参加公司庆祝建党_周年系列活动。 （三）加强安全制度建立。 （四）加强人员素养全面提升。 （五）加强循环检查力度。 （六）加强值班岗位定时报告制度。 （七）健全各类安全责任制。 回首以前的工作，我支部工作在“青年文明号”的建立中有了长足的进展，“青年文明号”的精神已经渗透到支部每一名团员青年的思想中。新的一年，我保卫工程团支部将连续通过对人防、物防、技防等措施的优化整合，实行“积极防备，随机出动，敏捷多变”的工作方针，实现“不出大事，少出小事”的安保总目标。同时抓住机遇，开拓创新，与时俱进，用自
13、己的实际行动，把创立“青年文明号”活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素养，为公司进展做出奉献。 保卫工作个人总结精选 篇二 担当校学生会保卫部的部长已经有半年多了，这对于我而言，是人生不行或缺的经受。回忆以前当干事的时候，自己也是像现在这样，努力做好自己的工作，积极向上的。尽管职位变了，但是盼望自己的部门越来越好的心愿没有转变。探讨这几个月以来的工作，不管是对于自身力量的提高，以及交际等其他方面都有提高都有肯定的进步。以下就是我个人对于担当部长职位以来的工作心得： 每周一次的监视干事巡逻工作是我生活中必不行少的局部。也曾经由于对院里开展活动巡逻队伍不够满足而向本部门部长埋怨，也曾由
14、于干事不去巡逻或种。种缘由而感到懊恼。在辅导教师以及同寝室的室友的思想开导下，意识到不能由于工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部必需懂得如何提高自己的适应力量，学会释放自己，获得进步，而不是一味的埋怨等。 固然，鱼与熊掌不行兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生冲突。作为班级学习委员以及学生会成员，我有相当多的班级活动需要参与。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。许多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的，许多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务，但这究竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开头奔波与各类会议，各类活动等但是我只想说，学生会的工作我是
15、真的尽力在做好。我信任，在以后的工作中我也能妥当处理好学习与工作这两者之间的关系，尽力确保工作和学习两不误。 作为校学生会干部的成员，我常常参与校学生会的各项工作。在这样的气氛中，我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。尽管许多时候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的让我在一些大场合做一些汇报沟通工作时，我还是会小紧急的。盼望以后可以尽量改良。其实始终很庆幸，我自己是保卫部的成员。保卫部是一个承受两级领导的部门，不仅是校学生会的成员，更是承受院保卫处的领导。这不仅让我有更过的时机来熟悉更多的人，而且也让我感受到了不同的工作气氛，学到了许多。对自己今后的进展很有帮忙。例如在近期因要承受
16、“安全宿舍”的监视，我们部门的几个干事都是尽力协作学生会做好工作，从中也学到许多学问，开阔了眼界。 已经在这个大家庭工作了两年多的时间了，我是真的觉得很快乐，这让我的生活与学习都很充实。虽然有的时候事情可能比拟多，但个人力量也得到很大熬炼。同时，我也熟悉到校学生会保卫部是这么一个特别的部门，在平常的工作中应当保持更严密的团结，每个人 在工作中都应当增加个人的主观意识，面对现场临时大事发生时，能够沉着地个人单独解决，并且在工作中应当表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我信任，我们部门在以后的工作中肯定能表现得更精彩，我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及协作好其它成员工作。 最
17、终我认为这段时间收获最多的就是：熟悉了许多大一的朋友，在与他人相处过程中学到了许多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的帮忙；也懂得了要团结他人，站在他人角度为他人着想；于此同时，也熟悉到自身许多的缺乏，例如：在处理许多事情上个人思想比拟严峻或过于狭隘，不能站在最正确立场去考虑问题；会由于自己的意见不能被承受而不在意最终的方案如何等等。但我信任，随着工作阅历的不断增加，我能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更好的成绩。 作为校学生会保卫部的部长，我是真的觉得自己很荣幸。每一次弟学妹问我，学长你是什么部门的啊？我总是很骄傲地告知他们，我是保卫部的部长。我知道，我并不是事事都做完善的部长
18、，但是我能说，我是尽力了！在今后的工作中，我会严格要求自己，争取做到最好！我信任我可以。 保卫部工作总结 篇三 自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全治理部门的正确领导下，仔细贯彻落实各项安全生产治理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的20年度安全生产责任书，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的治理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾难事故。现将20上半年以来总结状况如下： 一、安全生
19、产方面 1、排查隐患、催促整改。根据厂部考核方法治理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工完毕后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都根据要求反应到责任部门催促准时整改，检查及督查的结果定期根据要求上报了考核办。 2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全治理工作。烤季期间招用季节工多达 1400余人，安全保卫科在入厂前先后组织进展了4次安全教育培训，培训掩盖率达100%。在3月份，联合泸西县职业技术教育培
20、训中心，再次组织全部季节工进展了职业道德及安全教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进展安全教育培训，厂职能部门适时对作业现场进展安全检查，加强对季节工的安全治理工作，确保烤季没有发生任何安全事故。 3、严格执行外协单位施工治理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房撤除等基建施工工程，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂安全治理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的治理工作是一个常态化且简单的工作。安全保卫科从源头上加强了安全治理，严格执行外协安全治理规定，代表厂与各施工单位签订安
21、全协议21份，并负责做好入厂前的安全教育培训。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以订正。从6月份基建施工工程开工以来，每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施工现场的相关治理要求，对违章行为赐予通报批判，对严峻违章行为责令停工整改，通过实行安全防范措施，杜绝各类安全事故。 4、根据建立安全生产示范单位的要求，完善安全根底实施建立。根据省局（公司）批复要求，准时协作企业治理科完成安防设施建立工程（包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统）的招投标工作，在施工过程中供应施工方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使工程顺当完工；对比3月份公司组织
22、安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合标准”存在的安全隐患，对全厂的消防栓进展了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统一标准高度；对消防设施、灭火器材进展了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购规划。 5、根据连续深入开展“安全生产年”活动的总体部署以及六月“安全生产月”活动要求，仔细开展实施各项安全生产宣传教育活动，大力提高全员的安全素养。以“安全生产月”为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣传标语；聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员，组织全体员工召开了安全生产学问培训；并结合基建施工的实际，制作宣传展板，宣传内容包含了“安全生产月”活动主题、“消防四个力量”、“四懂四会”
23、及施工安全治理常识。 二、安全保卫、综治维稳方面 1、连续加强安全保卫队伍的建立。从年初以来，我厂延用了烤季另外增加的6名季节工，共有安保人员28名，从人员配备上完全满意安全保卫、综治维稳工作的需要。为不断提高安保人员综合素养，制定了每周一的早上组织全体安保人员开展政治学习和安保业务培训。6月份原规划邀请县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进展安保业务培训，但由于基建工程施工，只开展了对新增加的6名安保人员的初步训练，待施工工程初步完成后，将连续集中组织开展安保业务、消防训练等。 2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、保卫等工作任务，当班人员
24、时时对全厂范围进展巡逻检查，加大对重点要害部位的检查力度，发觉问题准时汇报、准时解决，对检查中发觉存在的安全隐患准时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生，通过人防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。 3、加强监视，强化内部治安秩序的治理。烤季期间，安全保卫科各班值勤人员协作各科(室)车间加强对季节工治理；协作仓储分选车间做好收储治理工作，根据仓储交烟秩序规划表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序；基建工程施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监视治理，严格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员仔细登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区
25、进展安全检查，在日常工作中留意了解和把握各类民事纠纷的动向，准时化解各类冲突纠纷。上半年，共化解冲突纠纷2起。根据县政法委的要求，在肯定时期内对重点稳控对象的管控工作制定了相关的实施方案，并按时上报维稳综治的相关状况报告。实行各项安全预防掌握措施，截止目前没有发生任何治安灾难事故，有效维护了全厂的安全生产秩序。 三、消防、交通安全等方面 1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进展日检查、周维护保养，检查中准时更换失效灭火器。对基建施工工程范围内须撤除的消防设施、器材进展临时的撤除保管，在施工过程中催促施工方实行爱护措施，力保消防管网不
26、遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。 2、落实“三防”安全防范措施。注意人防、物防、技防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订消防安全协议，实行警企合作制，安全保卫科协作公安局消防大队消防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发觉的安全隐患，仔细落实整改。 3、成品仓库火灾自动报警系统已投资建立完成并投入使用。安全保卫科在工程建立过程中准时协作施工方做好设备安装、验收工作，结合实际提出意见及建议。在投入使用的试运行阶段，准时联系设备厂家技术人员组织全体安保人员及仓库治理员进展了系统的操作培训，确保设备操作的精确性，在运行过程中能充分发挥其效用。 4、落实交通安全治理责任。安全保卫科日常对
27、进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库；对入厂的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放；对生产用车进展限速、限载监视治理，严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为；对驾驶员、公务车辆进展监视治理，催促办公室节假日对公务车辆进展封存，并登记，定期协作对专、兼职驾驶员进展安全教育培训。安全保卫科每月协作职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进展一次检查，催促使用部门做好车辆维护保养工作。 四、职业安康安全治理体系及十大治理体系推动运行。 上半年，根据“三标体系”标准要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5月份公司推行十大治理体系以来，严格根据十大治理体系标准，参照标准化导则
28、对制度文件、流程文件、记录表单重新进展了编制，根据要求提交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目前正逐步根据新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司十大治理体系的内部审核做预备。 五、按时上报各类汇报、总结材料。 上半年，安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检自查报告、安全生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。 六、存在问题和工作准备。 上半年，汇合了复烤加工、设备修理、基建工程修理、基建施工等方面的安全治理工作，涉及面广，季节工、外来人员多且安全意识低，给安全治理方面带来巨大的压力，在许多方面还存在治理不到位，防范措施不健全，违章操作
29、和违规行为在肯定范围内存在；生活区的安全防范还存在漏洞；季节工安全治理教育力度还不够；安保人员的素养参差不齐，应对和处置突发大事的力量还远远不够。这些问题的存在，与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在肯定的差距。 七、下一步工作准备： 1、以建立“安全生产示范单位”为契机，把安全根底设施建立和人员安全教育严密结合起来，提高全员的安全防范意识和全厂的安全治理水平，逐步引入科学治理机制，以点代面，全面推动，逐步上升为安全文化治理，实现安全标准化治理； 2、加强对外协施工单位的治理，加大队外来人员、车辆安全治理力度，做好外协施工方人员的安全宣传教育培训，杜绝“三违”现象，确
30、保施工建立工程顺当完成。 3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作，提高安保业务素养和综合素养，制定用工治理机制，完善考核方法。 4、完善和制订掌握突发大事（事故）的应急治理机制，组织对应急预案进展演练，真正提高应急处置力量。 20年上半年，安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作，各项安全指标均为零。虽然取得了一些成绩，离上级安全部门的要求还有肯定的差距，今后将更加努力，严格根据“报效国家”，“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的进展目标和任务，以严、细、实的工作作风完成各项安全治理工作任务，确保年度各项安全治理目标顺当达成。 保卫工作个人总结 篇四 担当
31、校学生会保卫部的部长已经有半年多了，这对于我而言，是人生不行或缺的经受。回忆以前当干事的时候，自己也是像现在这样，努力做好自己的工作，积极向上的。尽管职位变了，但是盼望自己的部门越来越好的心愿没有转变。探讨这几个月以来的工作，不管是对于自身力量的提高，以及交际等其他方面都有提高都有肯定的进步。以下就是我个人对于担当部长职位以来的工作心得： 每周一次的监视干事巡逻工作是我生活中必不行少的局部。也曾经由于对院里开展活动巡逻队伍不够满足而向本部门部长埋怨，也曾由于干事不去巡逻或种种缘由而感到懊恼。在辅导教师以及同寝室的室友的思想开导下，意识到不能由于工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部必需懂
32、得如何提高自己的适应力量，学会释放自己，获得进步，而不是一味的埋怨等。 固然，鱼与熊掌不行兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生冲突。作为班级学习委员以及学生会成员，我有相当多的班级活动需要参与。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。许多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的，许多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务，但这究竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开头奔波与各类会议，各类活动等但是我只想说，学生会的工作我是真的尽力在做好。我信任，在以后的工作中我也能妥当处理好学习与工作这两者之间的关系，尽力确保工作和学习两不误。 作为校学生会干部的成员，我常常参
33、与校学生会的各项工作。在这样的气氛中，我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。尽管许多时候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的让我在一些大场合做一些汇报沟通工作时，我还是会小紧急的。盼望以后可以尽量改良。其实始终很庆幸，我自己是保卫部的成员。保卫部是一个承受两级领导的部门，不仅是校学生会的成员，更是承受院保卫处的领导。这不仅让我有更过的时机来熟悉更多的人，而且也让我感受到了不同的工作气氛，学到了许多。对自己今后的进展很有帮忙。例如在近期因要承受“安全宿舍”的监视，我们部门的几个干事都是尽力协作学生会做好工作，从中也学到许多学问，开阔了眼界。 已经在这个大家庭工作了两年多的时间了，我是
34、真的觉得很快乐，这让我的生活与学习都很充实。虽然有的时候事情可能比拟多，但个人力量也得到很大熬炼。同时，我也熟悉到校学生会保卫部是这么一个特别的部门，在平常的工作中应当保持更严密的团结，每个人 在工作中都应当增加个人的主观意识，面对现场临时大事发生时，能够沉着地个人单独解决，并且在工作中应当表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我信任，我们部门在以后的工作中肯定能表现得更精彩，我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及协作好其它成员工作。 最终我认为这段时间收获最多的就是：熟悉了许多大一的朋友，在与他人相处过程中学到了许多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的帮忙；也懂得了要
35、团结他人，站在他人角度为他人着想；于此同时，也熟悉到自身许多的缺乏，例如：在处理许多事情上个人思想比拟严峻或过于狭隘，不能站在立场去考虑问题；会由于自己的意见不能被承受而不在意最终的方案如何等等。但我信任，随着工作阅历的不断增加，我能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更好的成绩。 作为校学生会保卫部的部长，我是真的觉得自己很荣幸。每一次弟学妹问我，学长你是什么部门的啊？我总是很骄傲地告知他们，我是保卫部的部长。我知道，我并不是事事都做完善的部长，但是我能说，我是尽力了！在今后的工作中，我会严格要求自己，争取做到！我信任我可以。 保卫工作个人总结精选 篇五 热电有限公司2_24MW热电工程施
36、工特点是：流淌性大，工程构造简单，空间立体穿插作业多，特别工种多，施工作业受环境影响大。这些特点打算了安全生产治理难度大，易发生事故。结合这些特点制定了一系列安全生产治理制度和规定，推动安全生产制度化；标准化，立足施工现场，严格标准治理，削减安全隐患，为安全生产制造有利的条件和环境。 1、安全治理 2022年3月进入工程以来，热电有限公司2_24MW热电工程，在工程部领导高度重视和支持下，在“安全第一、预防为主”总的方针指导下，依据施工规划并结合该工程工期、工程量、施工环境等特点制定了符合工程施工要求的安全治理程序、安全保卫工作程序、危急源掌握程序、应急预案等，还制定了专项安全防护措施，安全治
37、理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职安全员、义务消防员等，通过公司安全生产发动、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，工程部的各项安全工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了安全治理力度，增加了员工的自我防护意识，依据公司的要求工程部做了大量的工作。目前已公布的程序文件4份；惩罚50起。 1.1.工程部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全监视等措施对安全实行环环相扣的治理，避开了“以罚代管”，工程部安全办对进场施工人员进展安全教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案（包括年龄、工种、文化程度、人力来源），了解人员的构成状况，更好地进展安全治理，并取得很好效果。对
38、登高作业人员和有毒有害工种进展了体检和职业病检查共计70人次。 1.2.对个别外聘从业人员要求在进展安全教育之前，必需持身份证和其他有效证件登记备案前方可在我单位工作，证件登记备案对安全治理和维护施工现场的施工安全有着特别重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位，在治安治理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对安全的综合治理。 1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气酷热的状况下，为确保施工安全，使施工人员有充足的精力和安康的身体，我工程部在作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业状况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、凉爽饮料等防署措施；在降温
39、方面，员工宿舍区用遮阳网掩盖，员工每人配发了；一台便携式安全电风扇、蚊帐、凉席等物品，到达了遮阳、降温、防蚊虫目的；生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒，以上措施为安全顺当施工起到了保障作用。 1.4.安全保卫部针对工程的构造形式，制定了切实可行的安全治理程序，和安全治理目标：杜绝一般事故，避开发生轻伤和其它事故，要保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想，为他们俳优解难，为他们实地解决安全防护、安全技术问题，通过我们的工作取得了显著成效。安全文明施工及施工人员素养不断提高。 2、安全教育与培训 2.1.安全教育 全部进场人员必需进展安全教育并考试合格前方可进入施工现场。我工程
40、部全部进场人员安全教育100%，考试合格率100%。目前安全教育共计1480人次，安全教育的主要内容有：国家的安全法律法规，行业安全检查标准，核二三公司安全大纲，工程特点施工范围，安全治理程序，安全治理规定等，并对全部承受过安全教育的人员进展登记备案，供工程部了解施工人员的组成，更好地组织施工。 2.2.安全培训 主要进展安全防护用品、公共安全防护设施和各种工机具、设备的安全操作和正确使用的培训，依据应急预案消防治理规定工程部进展了应急和消防演练，经过安全技术培训和演练可以避开和杜绝意外损害和事故的发生。保证了对突发事故在最短时间内的响应。经过培训的施工人员符合安全施工的要求。 3、安全巡查与
41、安全检查 在施工过程中安全实行每日安全巡查和定期检查，并建立了相应的制度。检查的内容有：个人安全防护、公共安全防护设施、施工安全防护、班前活动记录、防火、文明施工、安全用电等，通过安全巡查、检查，可准时查出隐患，订正违章，对各施工队的安全起到了监视作用，在巡查中发觉安全隐患，要求施工队马上整改，并在现场监视整改，不能马上整改完的下达安全整改通知书，限期整改并复查。到目前为止整改隐患270起；悬挂警示牌100余张；配置灭火器82瓶；定期安全检查8次；周安全会（施工队全体员工）28次；工程部安全例会5次。班前安全活动制度的建立是对每日班组施工内容、安全措施落实状况的监视，每日班前安全活动班组必需形
42、成记录，同时也是每日安全巡查的内容之一。通过班前安全活动对施工班组在施工中的安全防护，加强安全意识，取得了很好的效果。 为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓舞遵守安全的榜样，依据业主安全文明施工奖惩罚法制定了安全惩罚规定和安全生产文明施工嘉奖方法。这些制度和方法的实施，更好的调动了员工遵守安全、做好安全的积极性。 4、治安消防 4.1.加强治安消防的治理，制定了相应的规定和制度，在治理中共处理违纪人员27人次；查夜52次；现场蹲点137次；消防培训演练1次；检查外出车辆308次；外来人员留宿登记15次。通过严格的治理到达了稳定安全的要求。 5、事故档案 该工程工程建立了完善的工伤事故档案，以便对
43、发生的事故进展更系统的分析，进一步提高安全员对危急源的辨识，持续改良安全治理工作，加强程序化治理。 6、下一步安全工作重点 6.1.针对电厂施工特点特殊加强登高作业和吊装作业安全治理和监视检查，为此制定了专项1.2.3号炉登高作业/吊装作业安全防护措施， 6.2.加强对员工危急源辩识，危急因素分析、评价等培训工作，提高员工危急源辩识力量，作好开工前的安全技术交底。 6.3.加强对进场人员的安全教育、安全培训、宣传工作，营造一个人人要安全的气氛。 6.4.加强文明施工治理工作，做到工完料尽场地清，杜绝“五头”（焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头）。 6.5.加强环境卫生治理。 在今后的安全工作中要不断地改良和完善工作中的缺乏，提高业务水平，效劳社会，效劳施工，保证施工顺当进展。 它山之石可以攻玉，