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1、鲁能积成电子股份有限公司职位说明书占工作时间的百分比：20%频率：日常日常占工作时间的百分比：20%频率：日常日常日常职位名称：工程设计组长所在部门：客户服务中心直接上级（职位）：工程设计专责工资等级：所辖人员：工程技术人员（根据需要确定） 分析日期：2001/4/19别 名：无部门编号：定 员：根据需要工资水平：/年分析人：刘长明批准人：冯东编号:工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1:主持图纸设计安排并负责对图纸审核占工作时间的百分比：60%具体内容：频率:（1）签订技术协议后，按协议要求负责布置设计任务日常（2）督促并协助设计人员按时完成图纸设计日常（3）负责审核图纸及生
2、产配置单日常职责2：负责与客户进行技术上的联系具体内容：（1）与客户进行图纸交流（2）解答客户有关的疑问职责3：负责与生产部、供应部、客服中心调试人员协调 具体内容：（1）就外购材料与供应部协调（2）与生产部协调图纸中配线时存在的问题（3）与调试人员进行设计交底任职资格要求：受教育水平：最低：大专，电力自自动化及相关专业理想：大学本科，电力专业工作经历：最低：3年工作经验2年以上施工维护经验，1年工程设计经验。理想：5年工作经验2年以上开发施工经验，2年工程设计经验。专门培训：必须接受所从事产品功能，设计及调试等相关经验方面的培训，现场运行经验的培 训专业技能、证书与其他能力：AutoCAD、
3、WORD, EXCEL的熟练应用；良好沟通能力;体能要求：健康所用工具及设备： 工作环境特征：计算机，绘图工具，设备手册一般办公环境，较安静的地方更佳、最好有一定的防辐射措施以降低眼 睛的疲劳程度，避免诱发职业病工作时间特征：正常工作时间，需要时加班有密切关系的其他岗位和人员:生产部、供应部、客服中心调试人员所需记录文档及传送部门、人员：生产配置单，设计图纸，送客服中心文秘内务员工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：在规定时间内完成设计任务，帮助设计人员提高业务能力，提高工作效率 建议考核标准：1、图纸设计质量2、能否按时完成任务备注：编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页第2页共2页