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1、“最美职工”评选方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级 和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工 匠精神，选树一批辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的优秀 职工代表，表彰一批贡献突出、事迹感人、体现时代精神风 貌的先进典型，根据最美职工评选表彰工作规定，公司 工会决定开展第一届“最美职工”评选活动。现将有关事项 通知如下：一、推选范围公司所属各单位在岗职工均可参与，侧重基层一线职工。 重点是企业生产经营管理杰出人才、重大科研课题成果获得 者、国家重点工程建设突出贡献者、有重大社会影响的先进 个人、急难险重新任务中涌现出的
2、典型人物。已获得国家级、省部级（不包括集团层面）综合性荣誉 称号的人员，以及公司党委管理的领导干部原则上不参评。二、推选条件（一）政治坚定。坚决拥护中国共产党的领导，认真学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精 神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，热爱祖国，热爱人民，自觉 指示批示精神和党中央决策部署，建立动态台账、强化督查 督办，确保贯彻到底、落实到位。严格遵守党的政治纪律和 政治规矩，开展“对党忠诚、始于足下”教育活动，督促全 体党员干部始终坚定政治立场、把握政治方向。二是要聚焦 创新理论凝心铸魂。深入开展学习贯彻习近平新时代中
3、国特 色社会主义思想主题教育，坚持将学习宣传贯彻党的二十大 精神作为首要政治任务，坚持推进干部常态化学习。各级要 想方设法，例如通过成立“理论夜校”，优化“X讲堂”授 课形式和内容，成立青年读书会等活动，不断健全完善市直 机关自觉学理论、用理论的学习制度，在常学常新中夯实思 想根基、提升理论修养，真正把马克思主义看家本领学深学 透。三是要坚持以党建引领推动工作。实现第二个百年奋斗 目标，是党中央作出的重大决策。市直机关工作是推进全市 迈向现代化的重要支撑，必须深入贯彻落实习近平总书记关 于机关工作的重要指示批示精神，以第二个百年奋斗目标为 引领，紧跟中国式现代化发展进程，主动适应新形势、满足
4、新要求、实现新发展。始终坚持党的全面领导，充分发挥市 直机关在顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进等方面 作用，进一步健全机关组织管理体系。着力增强各级党组织 领导力、组织力、执行力，把党的全面领导落实到市直机关 建设工作各领域各方面各环节，确保将党对机关建设工作领 导的政治优势、组织优势转化为奋进新征程的制胜优势。二、着力推进基础全面过硬，夯实发展根基。坚持大抓 基层、大抓支部的鲜明导向，以推进市直机关各级党支部标 准化规范化建设为抓手，不断增强基层党组织政治功能和组 织功能，持续推进党建和业务深度融合，激励发挥党员先锋 模范作用，使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党支 部都成为党旗高
5、高飘扬的战斗堡垒。一是不断提升基层党组 织建设质量。贯彻落实中央和国家机关基层党组织建设质量 提升推进会精神，以“四强”党支部评选为牵引，基层党组 织建设质量提升三年专项行动为平台，不断梳理总结基层党 组织建设经验成效，持续深化党支部标准化规范化建设，使 其成为坚强的“战斗堡垒”。二是扎实推动党建和业务深度 融合。在机关建设工作中充分发挥党建引领作用，坚持理论 学习与业务研讨相结合、支部建设与重大任务相结合、岗位 建功与优质服务相结合。严格执行党建与业务“双报告”制 度，持续开展“根在基层”“关键小事”调研攻关和常态化 回访等实践活动，充分发挥基层党组织述职评议考核“指挥 棒”作用，实行党建和
6、业务联动式评价，着力促进机关党建 和业务工作一体筹划、一体部署、一体推动。三是要压实主 体责任。强化市直机关各级党组织管党治党责任，坚持以上 率下，带头发挥“风向标”作用。坚持从机关工委自身改起、 从各级领导班子抓起，深入分析工作形势，找准党建引领和业务工作融合结合的关键节点，严格对标对表、抓好贯彻落 实，不断提升双向促进的质效。三、全面提升能力素质水平，汇聚强大合力。大家都知 道“木桶原理”，作为市直机关的一名党员，更要强化提升 自身能力素质水平，不能成为那块“短板”，只有这样，才 能不断提升市直机关整体战斗力。那么如何提升能力素质, 就是要以主题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社 会
7、主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强本领。维护国家、民族利益和尊严，讲政治、顾大局、守纪律，具 有较高的政治素养。（二）爱岗敬业。热爱本职工作，勤奋学习，刻苦钻研， 乐于奉献，踏实肯干，忠于职守，以强烈的责任意识、严谨 的工作作风、精湛的技术能力投身企业高质量发展，在加快 建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企 业中走在前、作表率。（三）诚信廉洁。模范遵守党和国家的法律法规以及行 业、企业的各项规章制度，廉洁自律，作风正派，认同公司 文化理念，在经济活动和社会生活中，始终坚持诚信为本、 操守为重、履约践诺、言行一致，具有较高的社会信誉。（四）成绩卓越。主动服务国家战略，
8、勇担时代使命, 在推动企业深化改革、做强做优做大国有企业、提升企业核 心竞争力、突破“卡脖子”关键核心技术、提高产品质量和 服务等方面成效显著，为国家重大战略、重大项目、重大工 程做出突出贡献。（五）崇德向善。带头践行社会主义核心价值观，自觉 维护社会和谐稳定，乐于助人，积极向上，具有强大的道德 感染力，在助力乡村振兴、热心公益事业、关心职工冷暖、 参与抢险救灾、见义勇为、志愿服务等方面表现突出，具有 广泛的社会影响力。三、活动组织（一）推选方式。“公司最美职工”推选采取自下而上 的方式进行，包含宣传发动、推荐申报、网络投票、专家评 审、网上公示、表彰宣传等6个阶段。（二）推选名额。各单位自愿
9、申报，每个单位至多推荐 1名候选人，推荐的候选人须经同级党委同意。最终将评选 出第一届10名“公司最美职工”。（三）表彰宣传。公司工会将对评选出的表彰对象颁发 证书，并在公司内外广泛宣传，择优推荐参与上级或外部荣 誉评选。评选原则及其他管理事项详见公司最美职工评选表彰 办法。四、工作要求（一）高度重视，精心组织。各单位要提高政治站位， 充分认识推优选优工作的重要意义，切实加强组织领导，健 全工作机制，确保推选工作有序高效开展。（二）严格把关，保证质量。要秉持公开公平公正、高 标准严要求的评选表彰工作原则，充分发扬民主，广泛听取 党政领导和职工群众意见，确保推选活动公正性、权威性， 推选对象先进
10、性、典型性。（三）加强宣传，营造氛围。全过程、多角度做好相关 工作宣传，提高活动覆盖面和影响力，激励广大干部职工学 习最美、争当最美，为加快建设具有全球竞争力的世界一流 企业提供强大的精神动力。五、材料报送（一）填写报送公司最美职工推荐表。（二）报送3 5张工作照和生活照，JPG格式，单张照 片大小不低于IMo（三）请各单位于X月义日前将候选人电子版申报材料 报 X X X。公司最美职工评选表彰办法第一章总则第一条为规范公司最美职工评选表彰工作，大力弘扬劳 模精神、劳动精神、工匠精神，根据中宣部、全国总工会在 全社会广泛开展“最美职工”学习宣传活动要求，结合工会 工作实际，制定本办法。第二条“
11、公司最美职工”是公司辛勤劳动、诚实劳动、 创造性劳动的优秀职工代表，是贡献突出、事迹感人、体现 时代精神风貌的先进典型。第三条评选表彰工作的指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过挖掘宣传一批辛勤劳动、诚实劳动、品格高尚、在平凡工作中 做出不平凡贡献的优秀职工典型，激励广大干部职工学习最 美、争当最美，在全系统大力营造劳动光荣的社会风尚和精 益求精的敬业风气，为加快建设具有全球竞争力的科技型、 管理型、质量型世界一流企业提供强大的精神动力。第四条评选表彰工作的原则（一）坚持公开公平公正。保障评选表彰工作规范有序， 保护调动职工积极性，确保表彰对象得到广大职工普遍认可, 突出评选表
12、彰的权威性；（二）坚持高标准严要求。严格评选条件，做到优中选 优，确保表彰对象的先进性，充分体现和发挥先进典型的引 领性示范性；（三）坚持动态监督管理。实行动态评估、跟踪监管， 形成完备的闭环管理机制，做到能进能出，破除“一评终身 制”，确保评选表彰的质量。第二章评选表彰范围和基本条件第五条公司所属各单位在岗职工均可参与，侧重基层一 线职工。重点是企业生产经营管理杰出人才、重大科研课题 成果获得者、国家重点工程建设突出贡献者、有重大社会影 响的先进个人、急难险重新任务中涌现出的典型人物。已获得国家级、省部级（不包括集团层面）综合性荣誉 称号的人员，以及公司党委管理的领导干部原则上不参评。第六条
13、公司最美职工的评选表彰条件（一）政治坚定。坚决拥护中国共产党的领导，带头践 行社会主义核心价值观，模范遵守党纪国法和企业规章制度, 自觉维护企业改革发展稳定大局，具有良好的政治素养。（二）爱岗敬业。在平凡岗位上默默奉献，认真负责， 忠于职守，具有强烈的责任意识、严谨的工作作风、精湛的 技术能力，是广大干部职工中的先进楷模。（三）诚信廉洁。品德高尚，作风正派，认同公司文化 理念，在经济活动和社会生活中，始终坚持诚信为本、操守 为重、履约践诺、言行一致，具有较高的社会信誉，发挥良 好的榜样效应。（四）成绩卓越。刻苦钻研，锐意进取，拥有创新意识 和创新能力，在加快转变经济发展方式、提高产品或服务质
14、量、创新生产技术方面成效显著，在本系统、本行业、本领 域具有示范引领作用，为企业改革发展作出突出贡献。（五）崇德向善。热爱公益，乐于助人，具有强大的道 德感染力，在助力公益事业、关心职工冷暖、维护社会稳定、 参与抢险救灾、见义勇为等方面表现突出，具有广泛社会影 响力。第三章评选表彰周期和基本程序第七条公司最美职工每五年评选一次，一般在下半年启 动。遇有特殊情况，经工会研究，可以开展即时性表彰。第八条公司工会负责发布评选表彰通知，就评选对象、 条件、程序、数量、组织实施等作出具体要求，部署评选表 彰工作。第九条公司最美职工通过组织推荐方式产生，由公司所 属各单位工会组织推荐，采取自下而上的方式进
15、行。推荐的 候选职工情况及先进事迹经审核真实后，报同级党组织同意。第十条公司工会办公室对推荐材料进行初审，组织包括 但不限于专家评审、网络评审等形式的复审；对伪造材料或 未按照推荐评选条件和规定程序推荐的，经查实后撤销其评 选资格，取消相应名额，不得递补或重报；对符合条件的， 将综合评定结果向公司工会提出拟表彰和命名的建议名单。第十一条拟表彰和命名的建议名单须进行公示，接受群 众监督。第十二条对受表彰和命名的职工，由公司工会印发表彰 决定，颁发证书、奖牌。第十三条公司所属单位工会应对受表彰的公司最美职工给予一定的奖励。奖励标准应符合工会经费支出有关规定。第四章日常管理和荣誉撤销第十四条公司最美
16、职工所在单位工会应当建立信息库, 实行动态管理，每年进行节日慰问。存在家庭生活困难的, 应优先进行帮扶。第十五条充分发挥报刊、广播、微博、微信、网络等平 台的宣传引导作用，挖掘先进事迹，汇聚强大的正能量，提 升活动影响力。第十六条有下列情形之一的，应撤销其称号：（一）通过伪造先进事迹等弄虚作假的方式，骗取称号 的；（二）受到刑事处罚的；（三）受到开除党籍、开除公职或者留党察看、留用察 看处分的；（四）严重违背社会主义核心价值观，造成恶劣影响的；（五）非法离境或者丧失国籍的；（六）获奖后发生质量、安全、环境污染等较大责任事 故（按照国家有关规定认定）的；（七）其他严重违法违纪应当撤销的情形。第五
17、章附则第十七条本规定适用于公司开展公司最美职工评选表 彰。所属单位可以参照本规定制定本单位的具体实施意见和 规定。第十八条本规定由公司工会办公室负责解释。第十九条本规定自发布之日起施行。党课：以党建引领强能力素质同志们：根据计划安排，今天我围绕“以党建引领 强能力素质” 为题上一堂专题党课。市直机关离市委最近，服务市委最直 接，对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。市 直机关各级党组织和广大党员干部要始终坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精 神，充分发挥党建引领作用，不断提升能力素质，凝聚推动 全市高质量发展的强大合力。一、全面加强政治机关建设，铸牢政治忠诚。市直机关 是全市的“中枢”，一是要坚定不移走好“第一方阵”。牢 固树立政治机关意识，坚决走好拥护“两个确立”、践行“两 个维护”的第一方阵，把坚持和加强党中央集中统一领导作 为最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 执行力。牢牢把握“最初一公里”政治站位，带动引导各级 党组织贯彻落实好习近平总书记关于机关建设工作的重要