2023年-某某汽车公司涂装工艺设计任职资格标准.docx

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1、Q/JD重庆长安汽车股份有限公司企业标准Q/JD #-20102010- - 实施涂装工艺设计子职位族任职资格标准(试行)2010- 发布重庆长安汽车股份有限公司发布涂装生产线的安装、调试工艺规程设计试生产技术支持1. 了解对涂装生产线的安装提供 技术支持,配合项目负责人协调施 工单位、工厂、车间及其他职能部 门完成工艺工装设备的安装1 .精通工艺规程的编制方法一2 .能够根据工艺流程编制工艺规 程1 . 了解生产调试过程经常出现的 工艺工装设备调试问题2 .能根据工艺要求进行现场技术 指导工作层级行为要项行为标准P3涂装生产线平面布置方案设计1.能够对涂装工艺流程、生产线布 置、传输方式、工

2、艺设备的安装位 置及方式、水电气等能源需求、生 产线钢结构等进行设计和布局涂装生产线招标技术要求编制1.能够对生产线基本条件、生产线 建设方式、生产线技术要求、买方 给定条件、设备专项技术要求、设 备通用技术要求、设备安装和调 试、技术培训、提供技术资料等提 出相应项目的要求和条件各种涂装工艺设备招标技术要 求编制1.能够确定相应工艺设备的数量、 供货种类、设备备件、各工艺设备 的具体参数、使用条件、设备特殊 技术要求、质保及售后条款、交货、 资料的提供等涂装生产线的概念、扩初设计1.能够根据要求编制生产线设计 依据、厂房条件及生产线占地面 积、生产任务及纲领设计原则、生 产线工艺路线、工作制

3、度和年时基 数及开工条件、生产线节拍及劳动 量、生产线工艺平面布置改造方面 说明、生产线及设备、环境保护、 安全、消防及工业卫生特殊要求、 实施进度要求、投资概算等相关内 容涂装生产线的安装、调试1.能够对涂装生产线的安装提供 技术支持,对生产线的布局根据实 际场地提出优化方案2,能够协调施工单位、工厂、车间 及其他职能部门完成工艺工装设 备的安装3 .能够对生产线的电气控制提出 相关要求4 .能够制定合理的生产线安装调 试方案1,能够独立完成工艺流程设计一工艺规程设计试生产技术支持5 .能够牵头完成整车工艺规程编 制及优化工作1 .能够对试生产过程出现的工艺 工装设备调试问题、零部件质量问

4、题提供具体解决方案2 .能够对质量整改进行督导和整 改效果验收3 .能够牵头完成工艺纪律检查层级行为要项行为标准P4涂装生产线方案设计1.能够根据涂装生产线设计基础 知识、规范及要求,独立完成生产 线平面布置图方案设计和绘制2.能够根据生产线物流设计规则, 独立完成生产线物流方案设计涂装工艺方案设计1.能够依据对涂装工艺知识、规 范、标准和整车结构的深入理解, 独立开展涂装工艺方案设计2.能够根据积累的丰富的工艺实 际经验,完成重大、复杂工艺问题 的先期预防处理涂装生产线调试1.能够依据生产线建设理论、相 关技术知识及经验,独立完生产线 调试工作。2.能够依据生产中生产线相关知 识及积累的经验

5、,独立完成重大、 复杂问题处理层级行为要项行为标准P5涂装生产线方案设计1.能够审定生产线平面布置图方 案设计和绘制2.能够审定生产线物流方案设计涂装工艺方案设计1.能够审定涂装工艺方案设计2.能够审定重大、复杂工艺问题 的先期预防处理涂装生产线调试1.能够有效组织、协调生产线调 试工作2.能够有效组织、协调重大、复 杂问题处理三、技术攻关/解决问题层级行为要项行为标准P2发现和解决问题1 .配合生产线调试和工装的使用, 并能发现简单问题2.在试生产现场进行技术支持预见与避免错误1.在P3级以上人员的指导下,能 够对简单问题进行分析分析与总结经验1.能够根据P3级以上人员的分析 进行简单涂装工

6、艺研究总结独立攻关L无要求集体攻关1 .能够在项目中协调配合工作开 展,组织信息传递层级行为要项行为标准P3发现和解决问题1.能够组织协调生产线及设备的 验收和调试,能够制定详细的验收 和调试计划2.能够对生产线和设备出现的问 题提出解决方案3.能够对生产中出现的综合性问 题进行分解预见与避免错误1.能够在项目中独立开展涂装SE 分析2.能够审核项目开发网络的合理 性分析与总结经验1.能够及时对工作中的经验和教 训进行总结独立攻关1.能够独立承担涂装工艺基础知 识的研究工作集体攻关1.能够在攻关过程中负责主要技 术工作2.在攻关过程中有较强的协调沟 通能力层级行为要项行为标准P4发现和解决问题

7、1.能够对生产中出现的问题提出 合理解决方案,并组织或推动实施2.能够对生产中出现的综合性问 题进行分解,并分别落实责任3.能够解决开发过程中出现的疑 难技术问题预见与避免错误1.能够审核项目开发网络的合理 性2.能够正确预计涂装生产成本分析与总结经验1.能够及时对工作中的经验和教 训进行总结独立攻关1.能够独立承担和指导涂装工艺 研究工作集体攻关1.能够在攻关过程中担当技术负 责人2.能够有效组织和推动攻关工作层级行为要项行为标准P5发现和解决问题1.能够审定生产中出现的问题提 出的合理解决方案,并组织或推动 实施2.能够审定对生产中出现的综合 性问题的分解结果,并分别落实责 任3.能够解决

8、开发过程中出现的疑 难技术问题预见与避免错误1.能够审定项目开发网络的合理 性2.能够正确估计夹具的开发费用、 设变费用、设变周期3.能够正确预计涂装生产成本分析与总结经验1.能够及时对工作中的经验和教 训进行总结独立攻关1.能够独立承担和指导涂装工艺 研究工作集体攻关1.能够在攻关过程中担当技术负 责人2.能够有效组织和推动攻关工作四、技术交流层级行为要项行为标准P2对初级职称人员的指导和帮助1 .指导初级职称人员进行简单文 档发放和编写2 .指导初级职称人员的日常工作 流程公司内部技术推广无要求对内技术交流1.交流资料的收集、编写方法2.在技术交流中作好交流记录对外合作交流1.交流资料的收

9、集、编写方法2.在技术交流中作好交流记录层级行为要项行为标准P3对初级职称人员的指导和帮助1.能够指导初级职称人员发放编 写和发放一般技术性文档2.能够指导初级职称人员的日常 工作流程3.能够指导初级职称人员一般技 术性工作4.能够对初级职称人员进行专业 知识培训公司内部技术推广1.能够引入推广的新技术、新工 艺、新材料在公司内部使用对内技术交流1.能够组织或积极参加公司内部 的技术交流活动对外合作交流1.能够组织或积极参加与外来公 司的技术交流活动2.能够对外来公司的技术能力等 作全面的了解层级行为要项行为标准P4对初级职称人员的指导和帮助1.能够对初级职称人员编写技术 性文档进行审核2.能

10、够指导初级职称人员的常用 工作流程3.能够指导初级职称人员一般技 术性工作4.能够正确引导新员工的自我发 展公司内部技术推广1.能够把握涂装行业的技术发展 情况2.能够推广新技术、新工艺在公 司内部推广使用3.能够正确分析相关技术对成本、 质量、工作效率等方面的影响程度对内技术父流1.能够熟悉与涂装相关的专业知 识,并能与其交流、沟通、探讨2.能够以专家的身份组织或积极 参加公司内部的技术交流活动1.能够组织与外来公司的技术交 流活动对外合作交流2.能够在交流中全面了解交流公 司技术实力等情况3.能够根据对同行业企业的考察, 对比各自优缺点4.能够在涂装及相关行业中有自 己较为独到的见解层级行

11、为要项行为标准P5对中级及以下工程师的指导和 帮助1.能够指导中级及以下工程师一 般技术性工作2.能够指导中级别员工复杂的技 术性工作3.能够正确引导新员工的自我发 展公司内部技术推广1.能够前瞻和精通涂装行业的技 术发展情况2.能够将新技术、新工艺在公司 内部推广使用3.能够正确分析相关技术对成本、 质量、工作效率等方面的影响程度对内技术交流1.熟悉与涂装相关的专业知识, 并能与其交流、沟通、探讨2.能够以专家的身份组织或积极 参加公司内部的技术交流活动对外合作交流1.能够组织与外来公司的技术交 流活动2.能够在交流中全面了解交流公 司技术实力等情况3.能够根据对同行业企业的考察, 对比各自

12、优缺点4 .能够在涂装及相关行业中有自己较为独到的建树五、决策影响/组织贡献层级行为要项行为标准P2通用化贡献1.无要求同行评审1. 了解评审流程2.能够理解评审意见3.能够准确进行评审记录产品质量改进维护流程、规范的贡献1.了解涂装经常出现的质量问题1.了解流程和规范的编写方法2. 了解工作相关的常用流程和规 范对产品的直接影响1 .了解SE分析流程,能够对产品 数据进行简单的检查对产品专利、行业标准、技术 创新方面的影响1 ,了解涂装专利、行业标准、技术 创新文件的编制方法2 ,了解涂装及相关行业的新技术、 新材料的发展层级行为要项行为标准P3通用化贡献1.能制定涂装专业内的工艺通用 标准

13、同行评审1.熟悉评审流程2.能够对涂装工艺研究及生产线 技术方案进行审核,并提出修改意 见。产品质量改进维护1.熟悉并能整改涂装出现的质量 问题流程、规范的贡献1.能够独立撰写涂装专业的流程 和规范2.熟悉与工作相关的常用流程和 规范对产品的直接影响1.熟悉涂装SE分析流程2,熟悉涂装工艺对整车设计的要 求对产品专利、行业标准、技术 创新方面的影响1.熟悉涂装专利、行业标准、技 术创新文件的编制方法2.熟悉涂装及相关行业的新技术、 新材料的发展层级行为要项行为标准P4通用化贡献1.能制定并审定涂装专业内的工 艺通用标准同行评审1 .能够组织或促成评审并提出评审 意见产品质量改进维护1.精通涂装

14、生产过程中经常出现 的质量问题,精通其整改方法2.能够制定质量整改计划,并推 动整改的顺利进行3.对公司产品的质量提升能够提 出较为合理的建议流程、规范的贡献1.能够校正审核涂装专业的流程 和规范2.制定与工作相关的常用流程和 规范对产品的直接影响1.参与制定涂装工艺对整车零部 件的质量标准对产品专利、行业标准、技术 创新方面的影响1.能够独自进行涂装专利、行业 标准、技术创新文件的编制2.精通涂装及相关行业的新技术、 新材料的发展趋势层级行为要项行为标准P5通用化贡献1.能审定涂装专业内的工艺通用 标准同行评审1.精通组织或推动评审并提出评 审意见产品质量改进维护1.精通涂装生产过程中经常出

15、现 的质量问题,精通其整改方法2.能够制定质量整改计划,并推 动整改的顺利进行3.对公司产品的质量提升能够提 出合理的建议流程、规范的贡献1.能够审定涂装专业的流程和规 范2.审定与工作相关的常用流程和 规范对产品的直接影响1.参与审定涂装工艺对整车零部 件的质量标准对产品专利、行业标准、技术1.能够独自进行涂装专利、行业 标准、技术创新文件的编制创新方面的影响2.能够把握涂装及相关行业的新 技术、新材料的发展趋势第四部分必备知识标准层级知识模块要求P21.公司 知识2.专业 知识领域知识与行 业标准1. 了解本专业相关和国家汽车产品法规标准 等相关知识2.了解汽车行业涂装新材料、新设备、新工

16、艺 的发展状况及趋势3.了解涂装生产线、工艺设备供应商情况制度、流程、规 范1 .了解工艺文件编制和发放流程2 ,了解涂装专业建立的相关涂装技术规范3.了解汽研院CAPDS产品开发体系4.了解涂装SE分析子流程5 .了解涂装生产线建设子流程6 .了解公司保密制度公司文化质量知识1 .了解公司的企业理念、企业精神2.了解公司的历史、现状与将来的发展计划1.了解TS16949相关质量知识2.了解零部件的质量要求4.会使用常用的测量工具工艺设计知识1 .了解涂装工艺、涂装辅料相关知识2.了解涂装工艺方案,生产线结构3.了解工装的开发流程、周期4.了解SE分析流程5 .了解产品设计的流程6 .了解涂装

17、生产线线建设流程7 .了解涂装生产线的物流规划知识汽车知识1.具备一定的汽车构造的知识2.具备涂装工艺专业知识3 ,了解汽车工艺常用的术语及称谓项目管理1.了解项目的开发流程、周期2 .了解涂装专业在项目开发中扮演的角色3.能够进行技术通知、邮件、传真等文档的发放成本知识1 .了解影响成本的一般因素2 .了解涂装生产线建设成本控制的常规方法3.了解涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1 .了解涂装SE分析流程2.具有简单工艺流程的分析能力3.专业 技能设计软件应用能运用AutoCAD、Catia图形软件、工艺编制 软件办公软件应用1.能熟练运用OFFICE等日常办公软件2.熟练使用协同平台进行

18、日常的工作管理与 总结3.熟练使用PDM进行日常工作的审批与文件 的上载与管理。一层级知识模块要求P31.公司 知识领域知识与行 业标准1.熟悉本专业相关和国家汽车产品发规标准 等相关知识2.熟悉汽车行业涂装新材料、新设备、新工 艺的发展状况及趋势3.熟悉本公司对涂装供应商的评价标准4.熟悉涂装工装、工艺设备、原辅材料的企 业标准制度、流程、 规范1.熟悉工艺文件编制和发放流程2.熟悉涂装室建立的相关涂装技术规范3.熟悉汽研院CAPDS产品开发体系4.熟悉涂装SE分析子流程5.熟悉涂装生产线建设子流程公司文化1 .熟悉公司的企业理念、企业精神2.熟悉公司的历史、现状与将来的发展计划2.专业 知

19、识质量知识1熟悉涂装零部件的质量要求2 .熟练使用常规质量检测工具3.熟悉TS16949质量体系相关知识工艺设计知识1.熟悉涂装工艺知识2.能够独立设计涂装生产线工艺方案3.能够独立进行工艺文件的编制4熟悉SE分析的流程和规范,能够独立进行涂 装SE分析5.熟悉涂装设备、工具的原理、使用要求6.能够独立支撑涂装线建设技术支持工作Q/JD #2010本标准由重庆长安汽车股份有限公司提出。本标准由重庆长安汽车股份有限公司人力资源部管理。本标准主要起草单位:汽车工程研究总院工艺技术研究中心总装涂装工艺 所。本标准主要起草人:孙俊、郑勇、刘翔、向雪兵、张先锋、徐中琼。本标准批准人:7.熟悉涂装生产线的

20、物流规划知识汽车知识1.熟悉汽车构造2.具备涂装工艺专业知识3 ,熟悉汽车工艺常用的术语及称谓项目管理L熟悉项目的开发流程2.能够掌控项目的研发进度、工作质量。3.能够独立与公司其他部门开展沟通协调工 作。成本知识1.熟悉影响涂装成本的一般因素2.熟悉涂装生产线建设成本控制的常规方法3.熟悉涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1.具备整车大部份零件SE分析能力2.具备工艺流程、工艺规划分析能力3.具备整车拆装分析知识4.具备应用质量核心工具分析能力3.专业 技能设计软件应用能熟练运用AutoCAD、Catia图形软件、工艺 编制软件办公软件应用1.能熟练运用OFFICE等日常办公软件3.熟练使

21、用协同平台进行日常的工作管理与 总结4.熟练使用PDM进行日常工作的审批与文件 的上载与管理。层级知识模块要求P41.公司知 识领域知识与 行业标准1.精通本专业相关和国家汽车产品发规标准等 相关知识2.精通汽车行业涂装新材料、新设备、新工艺 的发展状况及趋势3 .精通本公司对涂装供应商的评价标准4.精通涂装工装、工艺设备、原辅材料的企业 标准制度、流程、 规范1 .精通并优化工艺文件编制和发放流程2 .精通并修订涂装室建立的相关涂装技术规范3.精通汽研院CAPDS产品开发体系4.精通并优化涂装SE分析子流程5.精通并优化涂装生产线建设子流程公司文化1.精通公司文化2.专业知 识质量知识L精通

22、涂装零部件的质量要求2.熟练使用常规质量检测工具3.精通TS16949质量体系相关知识工艺设计知1 .精通涂装工艺知识4.精通SE分析的流程和规范,精通涂装SE分 析5.精通涂装设备、工具的原理、使用要求6.能够独立支撑涂装线建设技术支持工作7 .精通涂装生产线的物流规划知识汽车知识1.精通汽车各系统零部件构造2.具备涂装工艺专业知识3 .精通汽车工艺常用的术语及称谓项目管理L精通项目管理的理论知识,具备1-2个项目的 实际管理经验2,能够协调管理冲压、焊接、涂装、涂装及试 制车间等各专业的研发工作3,能够在项目中担任总工艺师的角色,牵头完 成公司重点车型项目涂装工艺研究工作成本知识1精通影响

23、涂装成本的一般因素2 .精通涂装生产线建设成本控制的常规方法3.精通涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识1 .具备整车的涂装SE分析能力2.具备工艺流程、工艺规划的分析能力3 .具备整车拆装分析知识设计软件应 用1.能熟练运用AutoCAD Catia图形软件、工 艺编制软件办公软件应 用2.能熟练运用OFFICE等日常办公软件识2.具备生产线建设技术方案的制定能力3 .精通工艺文件的编制3.专业技 能层级知识模块要求P51.公司 知识领域知识与 行业标准1.精通本专业相关和国家汽车产品发规标准 等相关知识2.精通汽车行业涂装新材料、新设备、新工 艺的发展状况及趋势3.精通本公司对涂装供应商的

24、评价标准4.精通涂装工装、工艺设备、原辅材料的企 业标准制度、流程、 规范1 .精通并优化工艺文件编制和发放流程2 .精通并修订涂装室建立的相关涂装技术规 范3.精通CAPDS产品开发体系4.精通并优化涂装SE分析子流程5.精通并优化涂装生产线建设子流程公司文化1.精通公司文化技能质量知识1.精通涂装零部件的质量要求2.熟练使用常规质量检测工具3.精通TS16949质量体系相关知识工艺设计知 识1 .精通涂装工艺知识2.精通生产线建设技术方案的制定能力3 .精通工艺文件的编制4.精通SE分析的流程和规范,精通涂装SE 分析5.精通涂装设备、工具的原理、使用要求6.能够独立支撑涂装线建设技术支持

25、工作7.精通涂装生产线的物流规划知识汽车知识L熟悉汽车各系统零部件构造2.具备涂装工艺专业知识3 .精通汽车工艺常用的术语及称谓项目管理1.精通项目管理的理论知识,具备2个以上 项目的实际管理经验2.能够协调管理冲压、焊接、涂装、涂装及试 制车间等各专业的研发工作3.能够在项目中担任总工艺师的角色,牵头完 成公司重点车型项目涂装工艺研究工作。成本知识1 .精通影响涂装成本的一般因素2.精通涂装生产线建设成本控制的常规方法3.熟悉涂装工装、工艺设备的成本组成分析知识L具备整车的涂装SE分析能力2.具备工艺流程、工艺规划的分析能力3 .具备整车拆装分析知识设计软件应 用1.能熟练运用AutoCAD

26、 Catia图形软件、工 艺编制软件办公软件应 用1.能熟练运用OFFICE等日常办公软件2.专业知识3.专业第五部分 学习课程/参考书籍学习课程/参考书籍知识点P5企业管理掌握员工个人发展与企业成长的关系P4企业忠诚掌握员工个人发展是建立在团队基础上的涂装车间的设计及工艺灵活运用涂装工艺,进行合理布局学习课程/参考书籍知识点布局最新涂装技术升华和提供涂装技术,并将其推广P3公文写作提高公文写作能力及水平最新涂装技术掌握最新涂装发展技术,并能灵活应用协调与沟通掌握协调与沟通基本方法与技巧P2金属腐蚀与防护掌握车身腐蚀原理及保护的方法涂装工艺学掌握涂装机本工艺过程及控制方法CATIA V5基础篇

27、掌握基本工具的应用汽车涂装工艺设计子职位族任职资格标准第一部分概述第二部分 级别角色定义和基本条件第三部分专业能力标准第四部分必备知识标准第五部分学习课程/参考书籍第一部分概述一、标准名称汽车涂装工艺设计岗位任职资格标准二、标准定义涂装工艺设计能力标准是指生产线建设、SE分析、工艺文件编制、现场技术支持等方 面的要求。涂装工艺通用的专业与技术能力胜任要求请参照工程技术任职资格标准、相应的 专业或技术任职资格标准。三、标准适用范标准适用于涂装工艺专业领域的工程技术人员0四、标准级别本标准共设六个级别,分别为:Pl, P2层标准(职级为4级)、P3层标准(职级为5-7级)、P4层标准(职级为8-1

28、0级)、P5层标准(职级为11-12级)、P6层标准(13T4级)。本标准根据实际情况先期开发P2层、P3层、P4层、P5层标准,P6层标准暂未开发。五、标准的结构本标准包括级别角色定义和基本条件、必备知识及技能、能力标准。第二部分角色定义和基本条件一、角色定义级别角 色 定 义P6P51 .涂装专业公司级专家或高级技术人员,精通同行业汽车的能力现状 和未来发展趋势2 .能够指导长安汽车涂装专业领域的能力建设及发展规划3 .能够灵活运用专业技术知识和技能解决长安汽车涂装工艺开发过 程中的复杂技术问题4 .精通本专业的设计规范和要求,能够优化专业领域开发流程和规范5 .精通本专业相关领域知识,能

29、够为本专业发展提供前瞻性发展策略6 .能够为公司高层管理人员提供前瞻性建议P41 .中、高级工程师,工程技术领域高级人员2 .精通本专业的设计规范和要求,能够优化专业领域开发流程和规范3 .为本专业的工作提供改善建议和发展策略建议,能够有效通过专业 知识指导他人工作4 .能够传播积累本专业的技术知识5 .能够制定新人的培养计划和专业的发展规划6 .能够跨部门和基地协调,开展工艺研究工作,推进项目进展7 .能够分析研究涂装及相关行业的发展趋势8 .能够攻关涂装专业重大复杂的工艺研究工作9 .能够承担项目总工艺师/副总工艺师工作10 .完成2个以上的整车项i的研究工作P31 .中级工程师,工程技术

30、领域中级人员2 .能够指导初级职称人员完成工作,至少培养1个以上人员3 .能够牵头开展新品开发项目的涂装工艺设计4 .能够制定涂装工艺方案和生产线改造方案5 .能够承担涂装同步工程研究6 .能够编制涂装专业相关标准7 .能熟练运用FMEA、MSA、SPC等质量工具8 .能够承担项目副总工艺师/主任工艺师工作9 .完成1个以上的整车项目的研究工作P21 .初级职称及以上人员2 .能够开展新品开发项目的本专业的基础工作3 .能够整理汇总简单零件的涂装SE分析结果4 .能够编制和发放工艺规程、作业指导书、通知、邮件等文件,能够 完成重大质量问题攻关5 .能在项目负责人带领下能够完成本专业一般的设计、

31、分析、研究工 作,能够在高职级工程师的指导和帮助下完成较复杂的工作和项目P1二、经验与专业成果要求要素 OT经验专业成果P6P51 .能胜任S4级(及以上)的产 品开发总工艺帅职务2 .能编制本专业技术标准或规 范1 .承担2个以上S4级以上的整车 项目牵头工作2 .在各项目工作中承担项目总师 职务3 .培养4个以上新人4 .至少各编制过2篇(条)本专 业技术标准和规范P41.从事本专业技术工作经验年 限要求: 8级:专科12年,本科8年, 年研究生6年 9级:本科9年,研究生7 年 10级:本科10年以上,研究 生8年以上2 .担任过2个以上S4级(及以 上)的产品开发的总工艺师或 副总工艺

32、帅职务3 .具有5年以上现场技术支持 经验4 .编制本专业技术规范和流程1 .承担2个S4级以上项目牵头工 作2 .在项目中担任总工艺师/副总工 艺师职务3 .至少培养2个以上人员4 .至少各制定1个以上涂装专业技 术规范和流程P31.从事本专业技术工作经验年 限要求: 5级:专科7年,本科4年, 研究生2年 6级专科8年,本科5年, 研究生3年 7级:专科10年以上,本科 6年以上,研究生4年以上2 .担任过1个以上S4级(及以 上)的产品开发的副总工艺师 职务(5级除外)3 .至少编制过1条本专业技术 规范或流程4 .具有2年以上现场调试经验1 ,承担2-3个S3级以上项目牵头 工作2 .

33、在项目中担任副总工艺师或承担 部分重要工作3 .至少培养1个以上人员P21.从事本专业技术工作经验年1.承担2-3个S3级以上的样车样限要求: 专科:4年以上 本科:2年以上 研究生:0.5年以上2 .至少参与过1个以上S2级 (及以上)的产品开发的工艺 研究工作3 .具有6个月以上现场技术支 持经验4 .熟悉本专业技术规范和技术 标准机解析牵头工作2 .在项目中担任主任工艺师职务或 在项目中担任部分工作3 .能够处理工艺资料的发放、邮件 流程等基础技术工作4,能完成工艺规程、作业指导书的 编制、质量问题的整理汇总工作5 .了解涂装工艺设备的种类6 .协助完成一个S4级以上的产品 开发的工艺研

34、究工作P1第三部分专业能力标准一、SE分析层级行为要项行为标准P2策划阶段的分析1.能收集涂装生产线场地相关资料2.对工艺方案文档进行编辑整理参考车的分析1.编辑整理参考车分析资料模型阶段的分析1.整理编制含模型结构分析、主断面 分析、生产线建设分析在内的总结报 告工程化分析1.整理编制工程化阶段ECR报告颜色开发1.协助进行市场颜色流行趋势调查, 配合造型部门进行色彩开发前期准备 工作工艺分析总结1.编制项目分析总结层级行为要项行为标准P3策划阶段的分析1.能够对目标车型、生产场地布置、 生产线建设投资进行初步分析2 ,能够制定涂装生产线初步工艺方 案参考车的分析1 ,能够制定含投资概算在内

35、的初步 涂装生产线的工艺方案2 .能够对参考车进行涂装工艺分析模型阶段的分析1 .能够对造型进行模型结构分析、 车身外观间隙分析、主断面分析生 产线建设分析2 .能够完善涂装生产线工艺方案工程化分析1 ,能够对涂装工艺流程、可操作性 等进行分析2,能对产品不能实施的ECR报告 进行风险分析颜色开发1 .协助进行市场颜色流行趋势调 查2 .协助造型部门进行色彩开发前 期准备工作3 .结合产品造型及市场颜色流行 趋势,建议新色种开发1 ,能够分析、整理前期提出的产品 设计变更请求表工艺分析总结2.能够编制涂装SE分析跟踪表, 追踪、统计“产品设计变更”的实 施情况3.能对重大工艺质量问题进行预 判

36、4.能编制和优化SE规范库层级行为要项行为标准P4策划阶段的分析1.能够校正并审核初步的涂装生 产线工艺方案,提出建设性意见, 修正方案问题点参考车的分析1.能够校正并审核含投资概算在 内的初步涂装生产线的工艺方案, 提出建设性意见,修正问题点。模型阶段的分析1.能够校正并审核对模型结构分 析、车身外观间隙分析、主断面分 析、生产线建设的分析,提出修改 意见及方案工程化分析1.能够校正并审核对涂装工艺流 程、可操作性以及质量成本的分 析,提出修改意见及方案颜色开发1 .结合产品造型及市场颜色流行 趋势,建议新色种开发2 .制定新色开发总体计划并分配 任务工艺分析总结1.能够跨专业进行SE分析跟

37、踪、 从大工艺层面分析产品的设计变 更2.能够进行SE规范的编制及审核3.能够优化和规范SE规范库层级行为要项行为标准P5策划阶段的分析1.能够审定初步的涂装生产线工 艺方案,提出建设性意见,指导修 订方案问题点参考车的分析1.能够审定含投资概算在内的初 步涂装生产线的工艺方案,提出建 设性意见,修正问题点模型阶段的分析L能够审定对模型结构分析、车身 外观间隙分析、主断面分析、生产 线建设的分析,提出建设性意见及 方案工程化分析1.能够审定对涂装工艺流程、可操 作性以及质量成本的分析,提出建 设性修改意见及方案颜色开发1 .结合产品造型及市场颜色流行 趋势,审核新色种开发2 .制定新色开发总体计划并分配 任务工艺分析总结1.能够跨专业进行SE分析跟踪、 从四大工艺层面分析产品的设计 变更2.能够进行SE规范的审定3,能对SE规范库提出建设性意见 及方案二、工艺设计层级行为要项行为标准P2涂装生产线平面布置方案设计1.收集分析涂装生产线场地资料, 制定平面布置草图涂装生产线招标技术要求编制1. 了解涂装生产线招标技术要求 的基本内容及条款标准各种涂装工艺设备招标技术要 求编制1. 了解各种涂装工艺设备招标技 术要求涂装生产线的概念、扩初设计1. 了解涂装生产线扩初设计的基 本内容及编制方法

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