《集团有限责任公司办公用品管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团有限责任公司办公用品管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、集团总部办公用品管理制度、办公物品的购买 为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支，所有办公 用品的购买，都应由办公室统一负责。（-）各部门如需添置办公设备，应事先向办公室申报，经 主管领导审批后，统一安排购置。（二）如果办公印刷制品需要调整格式，或者某种办公用品 的未来需要量将发生变化，也一并向办公室提出。调整印刷制品 格式,必须由使用部门以文书形式提出正式申请，经办公室审核 确定大致的规格、纸张质地与数量，然后统一印制或购买。（三）办公用品原则上由办公室统一采购、分发给各个部门。如有特殊情况，允许各部门在提出办公用品购买申请书的前 提下就近采购。在这种情况下,办公室有权进行审核,并且把审
2、 核结果连同申请书一起保存，以作为日后使用情况报告书的审核 与检查依据。二、办公用品入库（-）购入的办公用品由保管员按类别、品种清点、验收,及时登记入册，统一入库管理。（二）核对购入、发出和库存的数量，并建立一套领用登记 台账 三、领（借）用制度 办公用品使用要坚持厉行节约、反对浪费的原则,必须 通过保管员办理一定登记手续后方可领取或借用，一般不得私自 任意拿用。具体办法：（-）按时领取办公用品。领取时间：每月15日。如因特 殊需要，可以随时领取。（二）总部各部门人员领取办公用品时需填写领用物品明细 单并签字，办公室内勤负责各部门领用物品明细单的汇总,月末 由各部门负责人对本部门所领物品签字确
3、认。（三）领用电脑、打印机的各类耗材必须以旧换新。（四）因工作需要，超过日常领取数量或需要特殊办公用品 的，需经本部门负责人同意，报主管领导批准，并提前通知办公 室准备。（五）集团领导的办公用品领用由办公室人员负责领取、登 记”由办公室主任签字确认。（六）凡需借用办公用品（贵重物品要经办公室主任批准）通过保管员办理借用登记手续，用后应及时归还。（七）借用物品归还时，由保管员负责当面验收，发现损坏 或零配件丢失及时报办公室主任。（八）走期开展办公用品核查工作，盘点、核对，做到帐实 相符。（九）工作人员因工作变动时，应按有关规走办理移交手续。（十）全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和 保
4、应由办公室统一负责各部门如需添置办公设备应事先向办公室申报经主管领导审批后统一安排购置二如果办公印刷制品需要调整格式或者某种办公用品的未来需要量将发生变化也一并向办公室提出调整印刷制品格式必须由使用部门办公室统一采购分发给各个部门如有特殊情况允许各部门在提出办公用品购买申请书的提下就近采购在这种情况下办公室有权进行审核并且把审核结果连同申请书一起保存以作为日后使用情况报告书的审核与检查依据二办公用品入一套领用登记台账三领借用制度办公用品使用要坚持厉行节约反对浪费的原则必须通过保管员办理一定登记手续后方可领取或借用一般不得私自任意拿用具体办法按时领取办公用品领取时间每月日如因特殊需要可以随时领取
5、二总部管。严格控制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者 要追究其责任或经济赔偿。应由办公室统一负责各部门如需添置办公设备应事先向办公室申报经主管领导审批后统一安排购置二如果办公印刷制品需要调整格式或者某种办公用品的未来需要量将发生变化也一并向办公室提出调整印刷制品格式必须由使用部门办公室统一采购分发给各个部门如有特殊情况允许各部门在提出办公用品购买申请书的提下就近采购在这种情况下办公室有权进行审核并且把审核结果连同申请书一起保存以作为日后使用情况报告书的审核与检查依据二办公用品入一套领用登记台账三领借用制度办公用品使用要坚持厉行节约反对浪费的原则必须通过保管员办理一定登记手续后方可领取或借用一般不得私自任意拿用具体办法按时领取办公用品领取时间每月日如因特殊需要可以随时领取二总部