保密协议书范文5篇.docx

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1、保密协议书范文合集5篇 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 因乙方现为甲方供应效劳和履行职务，且乙方岗位的特别性，已经（或将要）知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，签订本保密协议并共同遵守。 第一条 保密内容 工厂信息包括但不限于：技术方案、软件设计、程序设计、操作方法、掌握方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、结果、图纸

2、、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 其次条 乙方保密义务 1、乙方承诺，在本协议商定的保密期内，严格根据本协议商定的保密内容履行保密义务。 2、本协议提及的“商业隐秘”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐秘既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐秘，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐秘。 第三条 保密期限 1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业隐秘。 2、甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑到

3、乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条 违约责任 1、假如乙方违反本保密协议，应向甲方支付 万元人民币的违约金。 2、由于乙方泄露、披露甲方公司隐秘行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的，乙方应向甲方赔偿。 第五条 争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第六条 其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 法定代表人签名： 年 月 日 乙方：（

4、盖章） 年 月 日 保密协议书 篇2 甲方：广州市 企业有限公司 乙方： 甲、乙双方曾于 年 月 日签订 设计合同（编号： ，以下简称原合同），双方经协商全都达成如下补充协议： 一、保密内容和范围 1、双方签订的合同及之后签订补充协议等文件资料。 2、在履行合同过程中，甲方提交给乙方的全部文件、数据、图纸等资料，及乙方得悉的甲方的有关信息。 3、有关合同履行的进度、过程及相关信息。 4、乙方在原合同期限内按甲方要求从事产品设计与开发，乙方的设计开发成果及全部资料。 二、乙方的保密义务 1、乙方不得上述第一条商定的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用上述第一条商定的保密信息为其他任何企业设计类似

5、产品。 2、当乙方完毕在甲方工作时将全部与甲方有关的经营活动资料、记录、材料、文件、数据交给甲方指定人员。 三、违约责任： 1、乙方违反本协议商定的内容的，甲方有权终止与乙方签订的全部合同，并按该全部合同的总价的2倍金额，追究乙方的违约责任。 2、乙方违反协议致使甲方重大经济损失，本条上述第1款商定的违约金缺乏以弥补甲方所受损失的，乙方另行赔偿； 四、其他商定 1、本补充协议未涉及局部均按原合同执行。 2、本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效。除非甲方书面通知终止本协议，或双方协议全都同意终止本协议。 3、本协议一式肆份协议，双方各执贰份。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 法定代表人（签

6、字）： 乙方（盖章）： 法定代表人（签字） _年_月 _日 保密协议书 篇3 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证： 除在劳动合同中已经商定的条款之外，甲、乙双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就有关保密和竞业制止的若干事项达成如下补充协议： 第一条：保密义务 1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业制止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工单独或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、创造、制造、计算机软件、专有技术、商

7、业隐秘和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及全部权（“学问产权”），只要这些学问产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术隐秘和技术条件创作或开发而成，则该等学问产权均归公司全部。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他缘由终止或解除之日。 1.3保密内容，包括: 1.3.1甲方的交易隐秘，包括但不限于客户名单、客户根本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格； 1.3.2甲方的经营隐秘，包括但不限于公司股份构成和投资状况、公司近远期进展战略、经营方针、重要决议、投资方案、

8、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的讨论开发工程和规划、经营治理策略； 1.3.3甲方的治理隐秘，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料； 1.3.4甲方的技术隐秘，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、讨论设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。 1.4保密范围 1.4.1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的； 1.4.2乙方在劳动合同期内的创造、工作成果、科研成果和专利技术； 1.4.3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘； 1.4.4乙方在劳

9、动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 1.5乙方同意保持全部甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术隐秘处于最严格的保密状态，除非为履行乙方为甲方所进展的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术隐秘。 其次条：竞业制止 2.1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参加其他组织对甲方的商业竞争；不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业时机，自营或者为他人经营与甲方同类的业务；乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方全部。 2.2假如乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进展与甲方业务

10、相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先书面同意。 2.3在合同期限内,员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴（例如与公司有业务关系的银行）的雇员承受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。 2.4甲方将在竞业制止期限内向员工按月支付相当于员工月根本工资25%的数额或法律要求的竞业制止补偿的最低数额作为当月的竞业制止补偿金，除非甲方在竞业制止期限届满之前不再要求员工遵守竞业制止义务。 第三条：违约责任 3.1在合同期限内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲

11、方支付违约金，违约金为_元。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。 3.2乙方成认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威逼违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻挡甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方成认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。 3.3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。 第四条：其他 4.1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协

12、商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 4.2甲方拥有对本协议的最终解释权。 4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 代表（签字）： 乙方（签字）： 身份证号码： 签订日期：_年_月_日 保密协议书 篇4 甲方： 乙方： 为了维护公司利益，依据劳动法、反不正值竞争法的相关规定，特制订本协议，甲乙双方共同遵守。 （1）公司隐秘的内容主要包括：公司经营与业务进展的战略策略、各类经营治理文件、制度、绩效考核方法、各类业务财务的账目、凭证、报表、业务渠道、客户信息与名单、客户价格、客户价格优待幅度、各业务员辖区及营业厅的分布状

13、况。 （2）乙方因工作需要接触和使用的本公司商业隐秘以及寄递用户等信息资料，必需做到安全保管，书面资料要入夹入柜，电子文件要加密。 （3）乙方工作需要外出携带的商业资料（包括各类价格表、合同书等）要妥当保管，不得丧失或向他人泄露，外出洽谈业务，不得泄露公司隐秘。 （4）乙方不得向公司其他职员窥探、过问非本人工作职责内的公司隐秘，各类隐秘文件资料档案不得借用，如需借用，复印翻印的需经总经理批准，各类会议内容不得在？外随便传播。 （5）乙方严守客户商业隐秘，快件处理过程中，严禁任凭翻阅快件信息内容，不得私自抄录、向他人泄露收寄件人名址、单位、电话等快件信息。 （6）乙方整理快件的工作场所，严禁闲杂

14、人员擅自进入，公司职员严禁将快件私自带回与工作无关的任何场所。 （7）隐匿、毁弃、非法开拆、发觉破损快件准时上报主管人员，严禁盗窃快件，如有发觉，直接扭送公安机关依法处理。 （8）解除劳动合同时，乙方要交回各类公司商业隐秘文件及资料，删除所把握的各类隐秘离开公司后不得利用公司隐秘或原先业务往来从事经营活动，三个月内不得在同行业单位内从事工作。 （9）乙方不得利用公司的商业隐秘，在工作之外私自谋取个人利益。 （10）乙方参与过公司组织或委派培训的职员，违反保密制度，除赔偿泄密损失外还要双倍赔偿公司培训费用。发觉失密泄密现象，准时上报，情节较轻的赐予乙方人民币_元的扣薪处理，并赐予行政处分，情节严

15、峻者，赐予乙方人民币_元扣薪处理以及辞退处理，同时依据实际损失追究相关责任。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 保密协议书 篇5 协议编号：_ 甲方(披露方)：_ 乙方(承受方)：_ 简述 承受方理解披露方已经或马上披露有关_的资料，这些过去、现在或后来披露给承受方的资料以下称为披露方的“产权资料” 有效条款 1.对披露方披露的产权资料，承受方在此同意： (i)严守产权资料机密，并实行全部预防措施爱护该产权资料(包括但不仅限于承受方为爱护其自有机密材料所采纳的措施)， (ii)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方， (iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外

16、，任何时候均不得利用该产权资料，以及 (iv)不复制或颠倒设计该产权资料。承受方应争取其承受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相像。 2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于承受方能说明其具有下述情形的任何资料： (i)已经或正在变成(不是通过承受方或其会员、代理、询问单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)一般群众可以猎取的资料，或者 (ii)能书面证明承受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非承受方非法占有该资料，或者 (iii)由第三方合法披露给他的资料，或者 (iv)未使用披露方的产权资料，由承受方独立开发出来的资料。只要承受方实行勤勉合理的努力来削减泄密且允许披露方寻求爱护令，承受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。 3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，承受方应马上归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或